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As ferramentas de RH baseadas em inteligência artificial (IA) são projetadas para otimizar as funções de recursos humanos por meio da automação e da inteligência. Elas aproveitam o poder da IA em áreas como recrutamento, gestão de desempenho, aprendizado e desenvolvimento, e engajamento dos funcionários. Ferramentas de RH IA como Oyster HR, que simplifica a contratação e a folha de pagamento globais, Willo, que facilita entrevistas em vídeo assíncronas, e Xoxoday Plum, que melhora o engajamento dos funcionários por meio de recompensas e reconhecimento, oferecem maneiras inovadoras de gerenciar tarefas de forma eficiente. O uso de software de RH IA permite que as empresas reduzam atividades administrativas e se concentrem em aspectos estratégicos, enriquecendo a experiência do funcionário. Em última análise, o software de RH IA ajuda a promover um ambiente de negócios dinâmico e voltado para o futuro.
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