19 Beste Alternativen zu UKG Pro im November 2024

Alternativen & Wettbewerber zu UKG Pro

  1. 1

    ADP Workforce Now

  2. 2

    Workday HCM

  3. 3

    Paycom

Hier sind Wettbewerber oder Alternativen zu UKG Pro und anderen ähnlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsoftware. Sie müssen einige wichtige Faktoren berücksichtigen, wenn Sie ein Tool wie UKG Pro für Ihr Unternehmen auswählen: die Hauptfunktionen jeder Lösung, die Benutzerfreundlichkeit der Benutzeroberfläche, die Preisgestaltung oder das Preis-Leistungs-Verhältnis zum Beispiel. Jede Software hat ihre Vor- und Nachteile, daher liegt es an Ihnen, die beste Alternative zu UKG Pro auszuwählen, die den Bedürfnissen Ihres kleinen Unternehmens entspricht. Um Ihnen zu helfen, jede App zu vergleichen und die richtige Lösung auszuwählen, haben wir eine Liste der besten Wettbewerber von UKG Pro zusammengestellt. Entdecken Sie Software wie UKG Pro: ADP Workforce Now, Workday HCM, PaycomorSlack oder Retool.

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Liste von Alternativen zu UKG Pro

Von Lohn- und Gehaltsabrechnung Tools haben wir die besten Alternativen zu UKG Pro basierend auf Bewertungen für jede Lösung und Ähnlichkeiten mit UKG Pro ausgewählt. Natürlich hat jede Lösung ihre Vorteile und Nachteile und eigene Funktionen, aber egal, ob Sie ein kleines Unternehmen, ein Startup oder ein großes Unternehmen sind, Sie werden die richtige Wahl finden, die Ihre Projekte stärkt.

ADP Workforce Now Logo

Vereinfachen Sie HR-Prozesse für eine effizientere und produktivere Belegschaft.

4.0 (29 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

ADP Workforce Now bringt Unternehmen Wert, indem es eine umfassende Lösung für das Management von Personalressourcen bietet. Es hilft, HR-Prozesse zu rationalisieren und zu automatisieren, einschließlich Lohnabrechnung, Verwaltungsleistungen, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, Talentmanagement und mehr.

Workday HCM Logo

Die Zukunft des Human-Capital-Managements gestalten.

4.1 (29 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Workday HCM bietet Unternehmen einen enormen Mehrwert, indem es eine umfassende und benutzerfreundliche Plattform für die Verwaltung aller Aspekte des Personalmanagements bereitstellt. Es optimiert HR-Prozesse, erleichtert die Personalplanung, unterstützt das Leistungsmanagement, ermöglicht die Talentakquise und -entwicklung und bietet wertvolle Einblicke durch robuste Analysen.

logo paycom

Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen vereinfachen

4.5 (29 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paycom ist eine cloudbasierte Software für das Management von Humanressourcen, die HR- und Lohnbuchhaltungsprozesse optimiert und Unternehmen dabei hilft, Zeit zu sparen, die Effizienz zu steigern und gesetzliche Anforderungen einzuhalten.

logo slack

Verbessern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.

4.7 (19 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 1499 Mitgliedern
Zusammenarbeit Produktivität Aufgabenmanagement

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Spare bis zu $9.000

Erleichtern Sie die Zusammenarbeit und organisieren Sie die Arbeit Ihres Teams mit Slack; teilen Sie Informationen und organisieren Sie Ihre Projekte.

logo rippling

Mitarbeitermanagementplattform

4.7 (29 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 50 Mitgliedern
Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerber-Tracking

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Spare bis zu $1.920

Rippling ist ein Online-Tool zur Vereinfachung der Verwaltung Ihres Unternehmens. Diese Plattform zentralisiert Personalwesen, Informationstechnologie und Finanzen an einem Ort. Optimieren Sie Ihre Prozesse, sparen Sie Zeit und verbessern Sie Ihre Rentabilität.

Secret.

Gehe Premium

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logo quickbooks desktop pro

Verwalten Sie die Finanzen Ihres Unternehmens wie ein Profi.

4.0 (29 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 2 Mitgliedern
Buchhaltung

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QuickBooks Desktop Pro bietet einen Mehrwert in Bezug auf effizientes und genaues Finanzmanagement für kleine und mittelständische Unternehmen, einschließlich Funktionen wie Rechnungsstellung, Ausgabenverfolgung, Finanzberichterstattung und Bestandsverwaltung.

factorial logo

Effizientes HR-Management.

4.4 (28 Bewertungen)
1 Angebot verfügbar | Eingelöst von 8 Mitgliedern
Lohn- und Gehaltsabrechnung Recruitment

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Spare bis zu $162

FactorialHR ist eine All-in-One-HR-Software, die dafür entwickelt wurde, Ihre Personalprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Ideal für kleine und mittelständische Unternehmen vereinfacht FactorialHR das Mitarbeitermanagement mit Funktionen wie Zeiterfassung, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsabrechnungsintegration.

logo patriot payroll

Mühelos die Gehaltsabrechnung verwalten

4.6 (29 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Patriot Payroll bietet einen Mehrwert, indem es eine benutzerfreundliche Lohnbuchhaltungssoftwarelösung für kleine Unternehmen bereitstellt, die ihnen Zeit und Geld spart und gleichzeitig die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften gewährleistet.

logo paycor

Verwalten Sie Ihre Belegschaft effizienter

4.1 (29 Bewertungen)
Recruitment Lohn- und Gehaltsabrechnung

Paycor bietet eine All-in-One-HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, kombiniert mit Expertenunterstützung, um das Mitarbeitererlebnis zu vereinfachen und zu verbessern, während Unternehmen dabei geholfen wird, ihre Abläufe zu optimieren, die Vorschriften einzuhalten und ihre Ziele zu erreichen.

logo zenefits

Moderne Vorteile für moderne Unternehmen

4.3 (29 Bewertungen)
Recruitment Mitarbeiterengagement Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zenefits bietet eine cloudbasierte Plattform für Unternehmen, um ihre HR, Lohnabrechnung, Leistungen und andere mitarbeiterbezogene Aufgaben effizient und effektiv zu verwalten.

Secret.

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logo dayforce hcm

Revolutionieren Sie Ihr Workforce-Management

4.5 (19 Bewertungen)
Mitarbeiterengagement

Dayforce HCM bietet einen Mehrwert, indem es eine einzige, cloudbasierte Plattform für alle HR-, Payroll- und Workforce-Management-Bedürfnisse bereitstellt. Dies hilft Unternehmen, Prozesse zu optimieren, Zeit zu sparen, Kosten zu reduzieren und das Engagement sowie die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern.

Calamari Logo

Ihre All-in-One-Lösung für optimiertes HR- und Anwesenheitsmanagement

4.7 (29 Bewertungen)
Zeitmanagement

Calamari schafft Wert, indem es eine All-in-One-Lösung für die Verwaltung von Abwesenheiten anbietet. Ihre Software hilft Unternehmen, das Verfolgen von Abwesenheiten, die Anwesenheit von Mitarbeitern und Urlaubsanträge zu optimieren und zu automatisieren, was Zeit spart und die Effizienz verbessert.

Namely Logo

Bauen Sie einen besseren Arbeitsplatz

4.4 (29 Bewertungen)
Mitarbeiterengagement

Namely ist eine umfassende Personalmanagement-Plattform, die speziell für mittelständische Unternehmen entwickelt wurde, um die Prozesse im Bereich HR, Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Talentmanagement zu vereinfachen und zu verbessern.

logo isolved

Machen Sie Ihre HR zukunftssicher

4.3 (19 Bewertungen)
Mitarbeiterengagement

isolved bietet Unternehmen immense Vorteile, indem es eine umfassende Lösung für das Management des Humankapitals (HCM) bereitstellt. Es ermöglicht Unternehmen, ihre HR-, Lohn-, Zeit- und Anwesenheits-, Leistungsverwaltung und Talentmanagementprozesse zu optimieren und zu automatisieren.

SAP SuccessFactors HCM Suite Logo

Das volle Potenzial Ihrer Belegschaft ausschöpfen

4.7 (10 Bewertungen)
Mitarbeiterengagement

Die SAP SuccessFactors HCM Suite bringt den Wert der nahtlosen Integration von Human Experience Management mit Human Capital Management. Sie hilft Unternehmen, ihre Belegschaft effektiv zu verwalten und zu optimieren, indem sie HR-Prozesse rationalisiert, das Engagement der Mitarbeiter verbessert, datengestützte Entscheidungsfindung ermöglicht und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung fördert.

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SurePayroll Logo

Lohnabrechnung einfach gemacht

4.3 (29 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

SurePayroll bringt Wert, indem es eine einfache und effiziente Lösung für Unternehmen bietet, um ihre Lohnabrechnungsprozesse zu verwalten. Mit ihrer benutzerfreundlichen Software können Unternehmen Lohnabrechnungsaufgaben optimieren, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen und Zeit sowie Geld sparen.

bigchange logo

BigChange: Transforming Business, One Task at a Time.

4.4 (28 Bewertungen)
Bewerber-Tracking

BigChange ist ein cloudbasiertes Workflow-Management-System, das entwickelt wurde, um die Abläufe zu optimieren. Es bietet Funktionen wie Einsatzplanung, Rechnungsstellung, CRM, Flottenmanagement und Echtzeitverfolgung. Es eignet sich für Unternehmen jeder Größe in verschiedenen Branchen, einschließlich Bau, Transport und Dienstleistungen. Die Plattform zielt darauf ab, die Produktivität und Effizienz zu steigern, indem manuelle Aufgaben automatisiert und umsetzbare Erkenntnisse bereitgestellt werden.

elmo software logo

Elmo Software: Erfolg vereinfachen, eine Lösung nach der anderen.

4.1 (20 Bewertungen)
Mitarbeiterengagement

Elmo Software ist eine cloudbasierte Lösung, die integrierte Talentmanagementsysteme bietet, um HR- und Payroll-Prozesse zu optimieren. Es bietet Werkzeuge für Rekrutierung, Onboarding, Leistungsmanagement, Lernen & Entwicklung, Nachfolgeplanung und mehr. Die Plattform von Elmo ermöglicht es Unternehmen, administrative Aufgaben zu automatisieren, die Produktivität zu steigern und die Mitarbeiter effektiv zu engagieren.

humi logo

Humi: HR optimieren, Erfolg vereinfachen.

4.6 (14 Bewertungen)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Humi ist eine umfassende, cloudbasierte HR-Software, die für kleine bis mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Sie bietet eine Suite von Anwendungen zur Verwaltung verschiedener HR-Aufgaben wie Mitarbeiter-Onboarding, Lohnabrechnung, Leistungsverwaltung, Zeiterfassung und Performance-Management. Die Plattform bietet auch Tools für Datenanalysen und Berichterstattung, die es Unternehmen ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie ist benutzerfreundlich und anpassbar, um die einzigartigen Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen.