19 Melhores Alternativas a UKG Pro em março 2025
Alternativas & Concorrentes a UKG Pro
-
5
Rippling
6 meses grátis -
6
QuickBooks Desktop Pro
50% de desconto no QuickBooks Online por 3 meses -
7
FactorialHR
30% de desconto em todos os planos por 1 ano
Aqui estão concorrentes ou alternativas a UKG Pro e outros softwares de Gestão de folha de pagamento similares. Você deve considerar alguns fatores importantes ao escolher uma ferramenta similar a UKG Pro para sua empresa: as principais funcionalidades de cada solução, a facilidade de uso da interface do usuário, o preço ou o valor pelo dinheiro, por exemplo. Cada software tem seus prós e contras, portanto, cabe a você escolher a melhor alternativa a UKG Pro que atenda às necessidades de sua pequena empresa. Para ajudá-lo a comparar cada aplicativo e escolher a solução certa, compilamos uma lista dos melhores concorrentes de UKG Pro. Descubra softwares como ADP Workforce Now, Workday HCM, Paycom ou Slack.
Lista de Alternativas a UKG Pro
Entre as ferramentas da categoria Gestão de folha de pagamento, selecionamos as melhores alternativas a UKG Pro com base nas avaliações de cada solução e nas semelhanças com UKG Pro. Claro, cada solução tem seus prós e contras, e suas próprias características, mas, seja você uma pequena empresa, uma startup ou uma grande empresa, você encontrará a alternativa certa para realizar seus projetos.
Simplifique os processos de RH para uma força de trabalho mais eficiente e produtiva.
ADP Workforce Now agrega valor às empresas, fornecendo uma solução abrangente de gestão de recursos humanos. Ajuda a agilizar e automatizar processos de RH, incluindo folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e presença, gestão de talentos e muito mais.
-
Sistema integrado de folha de pagamento
-
Escalabilidade e flexibilidade
-
Maximize o envolvimento dos funcionários
-
Administração de benefícios
-
Análise avançada para tomadas de decisão mais inteligentes
-
Garanta a conformidade com facilidade
-
Simplifique seus processos de RH
-
Aquisição e integração de talentos
ADP Workforce Now: Vantagens & Desvantagens
James W
Abraçando a mudança: minha jornada de transição para a força de trabalho ADP agora
A transição para o ADP Workforce Now foi uma jornada emocionante! O processo de comunicação tem sido uma experiência de aprendizagem única e a transferência, embora tenha demorado algumas semanas, foi uma prova da meticulosidade do processo. Eu tinha muitas perguntas e, embora algumas demorassem para serem respondidas, foi uma ótima oportunidade de explorar os recursos do software por conta própria. Houve alguns contratempos inicialmente com os cálculos de impostos, mas foi uma lição valiosa para a compreensão das complexidades dos sistemas de folha de pagamento. Desde setembro, tenho trabalhado ativamente com a ADP para garantir que nossos contracheques cumpram os requisitos de recibos de pagamento 224 de Minnesota. A poucos dias do prazo final, fui informado de que não poderiam acrescentar o que eu estava pedindo. Isto foi surpreendente, mas também destacou a importância dos requisitos específicos do estado na gestão da folha de pagamento. Apesar dos desafios, eu ainda recomendaria o ADP Workforce Now. É importante lembrar que nenhum sistema é perfeito e sempre haverá espaço para melhorias. O que é louvável é que eles recentemente fizeram um acompanhamento para corrigir o problema. Isso mostra seu compromisso com a satisfação do cliente e sua vontade de se adaptar e melhorar. Foi uma viagem de montanha-russa, mas repleta de aprendizado e crescimento!
22 outubro 2024
ADP Workforce Now comparado a UKG Pro
ADP Workforce Now tem avaliações positivas melhores que UKG Pro: 88 vs 83
ADP Workforce Now é melhor em suporte ao cliente que UKG Pro: 4.2 vs 4.0
ADP Workforce Now é mais simples de usar que UKG Pro: 4.3 vs 4.1
ADP Workforce Now tem melhor valor pelo dinheiro que UKG Pro: 4.3 vs 4.1
UKG Pro é melhor pelo número de funcionalidades que ADP Workforce Now: 115 vs 88
Por que ADP Workforce Now é uma boa alternativa a UKG Pro?
Eu considero o UKG Pro uma alternativa robusta ao ADP Workforce Now. A plataforma é intuitiva, oferecendo uma interface de usuário fácil de navegar que simplifica a gestão de tarefas relacionadas a RH. Sua ampla gama de ferramentas para folha de pagamento, benefícios, aquisição de talentos e gestão de desempenho tornam-na uma solução completa para gestão de capital humano.
Além disso, o UKG Pro oferece excelente suporte ao cliente, o que é fundamental para qualquer solução de software. Eles também oferecem recursos de análise e relatórios que fornecem informações valiosas sobre a produtividade da força de trabalho. Além disso, sua integração perfeita com outros sistemas contribui para a otimização das operações e melhoria da eficiência.
A flexibilidade e escalabilidade da plataforma a tornam adequada para empresas de todos os tamanhos. Seja uma pequena empresa ou uma grande empresa, o UKG Pro pode se adaptar às suas necessidades específicas e ajudá-lo a gerenciar sua força de trabalho de forma mais eficaz.
Quais são as diferenças entre ADP Workforce Now e UKG Pro?
Eu descobri que o UKG Pro e o ADP Workforce Now oferecem recursos exclusivos adaptados às diferentes necessidades empresariais. O UKG Pro, anteriormente conhecido como Ultimate Software, fornece uma suíte abrangente de ferramentas de gerenciamento de RH. Ele se destaca por suas fortes opções de autoatendimento do funcionário, permitindo que os funcionários lidem com muitas tarefas relacionadas ao RH por conta própria. Além disso, oferece recursos robustos de análise e relatórios.
Por outro lado, o ADP Workforce Now é renomado por suas capacidades de processamento de folha de pagamento. Ele também fornece ferramentas de gerenciamento de RH, mas se destaca no manuseio eficiente de tarefas complexas de folha de pagamento. Além disso, a ADP é reconhecida por sua escalabilidade, tornando-a uma excelente escolha para empresas em crescimento. Embora ambas as plataformas ofereçam rastreamento de tempo e presença, administração de benefícios e gerenciamento de talentos, a escolha entre as duas muitas vezes depende se você prioriza o autoatendimento do funcionário ou o processamento eficiente de folha de pagamento.
Impulsionando o futuro da gestão do capital humano.
Workday HCM agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma plataforma abrangente e fácil de usar para gerenciar todos os aspectos da gestão do capital humano. Ele agiliza os processos de RH, facilita o planejamento da força de trabalho, auxilia no gerenciamento de desempenho, permite a aquisição e desenvolvimento de talentos e fornece insights valiosos por meio de análises robustas.
-
Simplifique os processos de RH
-
Melhore o recrutamento e a gestão de talentos
-
Maximize as percepções da força de trabalho
-
Garanta conformidade e segurança
Workday HCM: Vantagens & Desvantagens
Selene
Atualizações contínuas e melhorias centradas no usuário: aprimorando a experiência do software
Agradeço as atualizações e melhorias contínuas que os desenvolvedores fazem no software. Eles respondem ao feedback do usuário e se esforçam constantemente para aprimorar a experiência do usuário.
20 outubro 2024
Workday HCM comparado a UKG Pro
Workday HCM tem avaliações positivas melhores comparado a UKG Pro: 89 vs 83
Workday HCM é melhor em serviço ao cliente que UKG Pro: 4.3 vs 4.0
Workday HCM é mais fácil de usar comparado a UKG Pro: 4.2 vs 4.1
Workday HCM tem uma melhor precificação que UKG Pro: 4.4 vs 4.1
UKG Pro é melhor pelo número de funcionalidades que Workday HCM: 115 vs 89
Por que Workday HCM é uma boa alternativa a UKG Pro?
Eu considero o UKG Pro uma ótima alternativa ao Workday HCM por várias razões. Em primeiro lugar, o UKG Pro é conhecido por sua funcionalidade robusta e versatilidade no tratamento de tarefas complexas de RH, como administração de benefícios, folha de pagamento, controle de tempo e presença, recrutamento, integração, gestão de desempenho e planejamento sucessório. Isso o torna uma solução abrangente para profissionais de RH. Em segundo lugar, oferece excelente suporte ao cliente, o que é fundamental em caso de problemas técnicos. Em terceiro lugar, o UKG Pro fornece ferramentas de análise que oferecem relatórios esclarecedores e ajudam a tomar decisões informadas. Por último, sua interface amigável garante fácil navegação, mesmo para usuários não técnicos. Em comparação com o Workday HCM, acredito que o UKG Pro oferece uma abordagem mais holística para gerenciar o capital humano.
Quais são as diferenças entre Workday HCM e UKG Pro?
Eu descobri que o UKG Pro e o Workday HCM, embora ambos sejam sistemas robustos de gerenciamento de capital humano (HCM), possuem recursos e pontos fortes únicos que os diferenciam. O UKG Pro oferece uma solução de gerenciamento de ciclo de vida do funcionário de ponta a ponta, oferecendo capacidades abrangentes de gerenciamento de força de trabalho, incluindo controle de tempo e presença, agendamento e folha de pagamento. Sua interface do usuário é altamente personalizável, permitindo que as empresas adaptem a plataforma às suas necessidades específicas.
Por outro lado, o Workday HCM brilha em sua forte integração com finanças e outras funções empresariais. Ele oferece ferramentas avançadas de análise e relatórios que fornecem insights sobre várias métricas de RH. Além disso, a interface do usuário do Workday é projetada para facilitar o uso com uma abordagem móvel em primeiro lugar. No entanto, ao contrário do UKG Pro, ele não possui recursos avançados de gerenciamento de força de trabalho.
Em conclusão, a escolha entre o UKG Pro e o Workday HCM depende das necessidades e prioridades específicas da empresa.
Simplificando a Folha de Pagamento e Recursos Humanos
A Paycom revoluciona os recursos humanos e a folha de pagamento com uma tecnologia totalmente automatizada e centrada no colaborador, que apoia todas as etapas do emprego. O banco de dados único da Paycom combina todos os dados de RH e folha de pagamento em um só lugar, proporcionando uma experiência fluida e precisa, sem os erros e ineficiências associados à integração de múltiplos sistemas. Reconhecida nacionalmente por sua inovação e cultura organizacional, a Paycom atende empresas de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente.
-
Processamento de folha de pagamento simplificado
-
Planos de desenvolvimento individual
-
Comprehensive HR management
-
Atração de talentos integrada
-
Análise e relatórios em tempo real
-
Rastreamento de status
-
Avaliações
-
''
-
Autoatendimento
Paycom: Vantagens & Desvantagens
Russell R
Integração Sem Costura: A Excelente Conectividade da Paycom
As capacidades de integração da Paycom são excelentes, permitindo que nos conectemos de forma fluida com outros sistemas que utilizamos em nosso negócio.
22 outubro 2024
Por que Paycom é uma boa alternativa a UKG Pro?
Eu acho o UKG Pro uma ótima alternativa ao Paycom por várias razões. Primeiro, sua interface de usuário é mais intuitiva, tornando mais fácil navegar pela plataforma. Ele oferece soluções abrangentes de gerenciamento de capital humano, incluindo folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e presença, gerenciamento de talentos e entrega de serviços de RH. Isso o torna uma solução completa para todas as necessidades de RH.
Em segundo lugar, o UKG Pro possui recursos de relatórios robustos. Suas análises são fáceis de usar e altamente personalizáveis, fornecendo informações valiosas sobre tendências e desempenho da força de trabalho. Ele também se integra perfeitamente a outros sistemas, o que é uma grande vantagem para empresas que usam várias plataformas.
Por último, o atendimento ao cliente do UKG Pro é excepcional. Eles oferecem suporte 24/7 e sua equipe está sempre pronta para ajudar a resolver quaisquer problemas ou responder a quaisquer perguntas. Esses fatores tornam o UKG Pro uma alternativa convincente ao Paycom.
Quais são as diferenças entre Paycom e UKG Pro?
Eu usei tanto o UKG Pro quanto o Paycom para gerenciar recursos humanos e serviços de folha de pagamento. Embora ambos ofereçam soluções abrangentes, eles diferem em vários aspectos. O UKG Pro se destaca com suas capacidades robustas de análise e relatórios, permitindo que as empresas obtenham insights a partir de seus dados de RH. Ele também oferece uma interface mais amigável e melhor suporte ao cliente.
Por outro lado, o Paycom se destaca em termos de recursos de gerenciamento de folha de pagamento, fornecendo funcionalidades mais aprofundadas, como conformidade tributária e gerenciamento de penhora. Ele também oferece um portal de autoatendimento que os funcionários podem usar para gerenciar suas informações e benefícios. No entanto, alguns usuários podem achar a interface do Paycom menos intuitiva do que a do UKG Pro.
No geral, a escolha entre o UKG Pro e o Paycom depende de suas necessidades e preferências específicas de negócios.
Melhore a comunicação e a colaboração da equipe.
25% off em compras de novos planos
Colabore facilmente e organize o trabalho da sua equipe com Slack; compartilhe informações e organize seus projetos.
-
Mensagens diretas
-
Pesquisa e arquivamento
-
Threads
-
Canais
-
Compartilhamento de arquivos
-
Notificações e alertas
-
Chamadas de vídeo e voz
-
Integrações
Free
Enterprise Grid
Entre em contato com as vendasPro
$7 ''Business+
$13 ''Slack: Vantagens & Desvantagens
Bom ferramenta - práticas comerciais ilegais
Os clientes têm utilizado o Slack desde seu lançamento. Usamos o Slack diariamente, enviando vários milhões de mensagens desde o início. É uma ferramenta intuitiva e eficaz, um pouco cara no geral, já que falta diferenciação, mas estamos geralmente satisfeitos. Exceto que fomos vítimas de um verdadeiro golpe (em francês claro: venda agressiva e falha em cumprir compromissos) por parte de um vendedor do Slack, relacionado à assinatura da opção de IA (que não traz benefícios) e a uma redução significativa de custo. O Slack não honrou seus compromissos escritos (isso vai para litígio: o dano, algumas milhares de euros, é menor, mas o princípio é inaceitável...) e estamos voltando ao modo gratuito até migrarmos para uma solução gerida por pessoas honestas. Em resumo, parece que a aquisição pela Salesforce teve um impacto bastante desastroso, com contratações de vendedores agindo como 'vendedores de tapetes orientais' e tudo o que vem com isso. Uma grande pena.
12 fevereiro 2025
Plataforma de gerenciamento de força de trabalho
6 meses grátis
Rippling é uma ferramenta online para simplificar a gestão do seu negócio. Esta plataforma centraliza recursos humanos, tecnologia da informação e finanças em um só lugar. Otimize seus processos, economize tempo e melhore sua lucratividade.
-
Gerencie seus funcionários, onde quer que estejam
-
Descubra uma plataforma de local de trabalho unificada
-
Simplifique seus processos de RH
-
Melhore a rentabilidade do seu negócio
-
Simplifique seu gerenciamento de TI
-
Expanda seu negócio globalmente
Rippling: Vantagens & Desvantagens
Rhea S
O software de gerenciamento de benefícios mais suave!
Acho o Rippling incrivelmente simples, claro e bem organizado. Tornou tarefas como o Open Enrollment, que eu temia e atrasava, fáceis de realizar, sintetizando todas as informações necessárias. Também simplifica e esclarece coisas como organogramas e PTO. Espero que todos os meus futuros empregadores usem o Rippling!
19 outubro 2024
Rippling comparado a UKG Pro
Rippling tem avaliações positivas melhores que UKG Pro: 98 vs 83
Rippling é melhor em suporte ao cliente que UKG Pro: 5.0 vs 4.0
Rippling é mais fácil de implementar que UKG Pro: 5.0 vs 4.1
Rippling é mais adequado para pequenas empresas que UKG Pro devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.8 vs 4.1
Rippling é melhor pelo número de funcionalidades que UKG Pro: 186 vs 115
Gerencie as finanças da sua empresa como um profissional.
50% de desconto no QuickBooks Online por 3 meses
O QuickBooks Desktop Pro oferece valor em termos de gestão financeira eficiente e precisa para pequenas e médias empresas, incluindo recursos como criação de faturas, acompanhamento de despesas, relatórios financeiros e gestão de inventário.
-
Gestão de financiamento
-
Gestão de vendas
-
Faturamento recorrente
-
Fature como um profissional
-
Gerenciamento de estoque poderoso
-
Simplifique a época de impostos
-
Faturamento recorrente/por assinatura
-
Integração bancária inteligente
-
Mantenha-se no controle das finanças com facilidade
QuickBooks Desktop Pro - 1 User
$70 ''QuickBooks Desktop Pro - 3 Users
$150 ''QuickBooks Desktop Pro: Vantagens & Desvantagens
Stephanie
Última Atualização do QB (12/223) Revisão
A última atualização (12/223) do QuickBooks Desktop Pro é terrível. Eles removeram as categorias e a data em que a fatura foi enviada da visualização da fatura, me forçando a abrir cada fatura individualmente para confirmar a data. Adicionar um pagamento também é complicado, pois preciso abrir mais opções em cada fatura para fazer isso. Eles tornaram as opções mais triviais visíveis, mas removeram as úteis. Também eliminaram a opção de usar a versão antiga, cobrando $3 por isso sem me dar voz na questão. Eu gerencio mais de 2 empresas usando a versão Enterprise do desktop e as constantes atualizações obrigatórias, bloqueios de usuário e problemas com o Outlook do desktop são frustrantes. O suporte de alto nível deles também não tem soluções. É realmente decepcionante sentir-se tão dependente de uma empresa de tecnologia.
19 outubro 2024
Gestão de RH eficiente.
30% de desconto em todos os planos por 1 ano
FactorialHR é um software de RH tudo-em-um projetado para simplificar e automatizar seus processos de recursos humanos. Perfeito para pequenas e médias empresas, o FactorialHR simplifica a gestão de funcionários com recursos como rastreamento de tempo, avaliações de desempenho e integração de folha de pagamento.
-
Gerenciamento de ausência
-
Rastreamento de tempo
-
Integração de folha de pagamento
-
Avaliações de desempenho
-
Banco de dados de funcionários
-
Workflows personalizáveis
-
Análises detalhadas e relatórios
-
Gestão de conformidade
FactorialHR: Vantagens & Desvantagens
Virginia
Streamlining Onboarding and Offboarding with Factorial
Os processos de integração e desligamento tornaram-se muito mais suaves graças ao Factorial. Ele garante que nenhum passo importante seja perdido durante essas transições cruciais.
15 outubro 2024
FactorialHR comparado a UKG Pro
FactorialHR tem avaliações positivas melhores comparado a UKG Pro: 94 vs 83
FactorialHR é melhor em serviço ao cliente que UKG Pro: 4.4 vs 4.0
FactorialHR é mais fácil de usar comparado a UKG Pro: 4.6 vs 4.1
FactorialHR tem uma melhor precificação que UKG Pro: 4.3 vs 4.1
UKG Pro é mais versátil que FactorialHR: 115 vs 62
O Patriot Payroll agrega valor ao fornecer uma solução de software de folha de pagamento fácil de usar para pequenas empresas, economizando tempo e dinheiro e garantindo a conformidade com as regulamentações governamentais.
-
Depósito direto
-
Deixar rastreamento
-
Portal do funcionário
-
Perfis de funcionários
-
Gestão de compensação
-
Folha de pagamento sem preocupações
-
Integração contábil
-
Preços acessíveis
-
Aplicativo móvel
Patriot Payroll: Vantagens & Desvantagens
Lysandra
Folha de pagamento Patriot: simplificando o processamento da folha de pagamento para gerentes de RH
Em minha função como gerente de RH, descobri que o Patriot Payroll é uma ferramenta essencial. A capacidade do software de lidar com múltiplas taxas de pagamento e deduções tornou o processamento da folha de pagamento muito mais simples
19 outubro 2024
Patriot Payroll comparado a UKG Pro
Patriot Payroll tem mais avaliações positivas que UKG Pro: 97 vs 83
Patriot Payroll é melhor em suporte que UKG Pro: 5.0 vs 4.0
Patriot Payroll é mais fácil de usar que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
Patriot Payroll é mais adequado para pequenas empresas que UKG Pro devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.8 vs 4.1
UKG Pro é melhor pelo número de funcionalidades que Patriot Payroll: 115 vs 38
Gerencie sua força de trabalho com mais eficiência
A Paycor oferece uma plataforma completa de RH e folha de pagamento, combinada com suporte especializado, para simplificar e aprimorar a experiência dos funcionários, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a otimizar suas operações, cumprir as regulamentações e atingir seus objetivos.
-
Conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA)
-
Comunicando
-
Tempo e presença
-
Software de RH completo
-
Fluxo de trabalho configurável
-
Definição/rastreamento de metas
-
Aquisição de talento
-
Recrutamento social
-
Contratação e integração
Paycor: Vantagens & Desvantagens
Hannah Smith
A resposta proativa da PayCor a erros de processamento reforça a confiança
Em 3 de novembro de 223, tive uma interação interessante com a The Clearing House. Garantiram-me que um pequeno erro de processamento que afetou os depósitos e transferências em alguns bancos foi completamente resolvido. Fiquei impressionado com sua pronta resposta e transparência. No espírito de manter uma comunicação clara, entrei em contato com a PayCor, nosso processador de folha de pagamento, para discutir os créditos duplicados que ocorreram devido a um erro do fornecedor. Fiquei agradavelmente surpreso com o reconhecimento imediato do problema. Eles foram abertos e honestos sobre a situação, o que apreciei muito. A PayCor sugeriu uma solução prática - reter o valor duplicado do próximo contracheque. Esta parecia ser uma maneira justa e direta de lidar com a situação. Também me deram a opção de devolver os duplicados ao abrigo das regras da ACH, o que demonstrou a sua flexibilidade e vontade de acomodar diferentes soluções. O que realmente me chamou a atenção foi que a PayCor não debitou nenhum valor adicional pelos créditos duplicados enviados às contas dos funcionários. Isso me mostrou que eles realmente valorizam seus clientes e estão comprometidos em manter a confiança e a integridade em suas relações comerciais. Embora a situação não fosse ideal, fiquei impressionado com a abordagem proativa da PayCor e com o seu compromisso em encontrar uma solução. A resposta deles reforçou a minha confiança nos seus serviços e espero continuar a nossa parceria no 224 e além.
22 outubro 2024
Paycor comparado a UKG Pro
Paycor é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que UKG Pro: 88 vs 83
Paycor é uma solução melhor para serviço ao cliente que UKG Pro: 4.5 vs 4.0
Paycor é mais fácil de implementar que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
Paycor é mais adequado para pequenas empresas que UKG Pro devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.2 vs 4.1
Paycor tem mais funcionalidades que UKG Pro: 134 vs 115
Benefícios modernos para empresas modernas
Zenefits fornece uma plataforma baseada em nuvem para que as empresas gerenciem seu RH, folha de pagamento, benefícios e outras tarefas relacionadas aos funcionários de maneira eficiente e eficaz.
-
Conformidade simplificada
-
Opções flexíveis de benefícios
-
Acompanhamento contínuo do desempenho
-
RH facilitado
-
Força de trabalho variável
-
Ótimo suporte, sempre
-
Revise o rastreamento do ciclo
-
Conveniência compatível com dispositivos móveis
-
Reconhecimento biométrico
Essentials
$10 /usuário/mêsGrowth
$20 /usuário/mêsZen
$27 /usuário/mêsZenefits: Vantagens & Desvantagens
Logan Miller
Zenefits: uma ferramenta de RH versátil para todas as suas necessidades
Na minha qualidade de diretor de RH, considero o Zenefits uma ferramenta versátil. Desde o recrutamento e integração até a gestão de desempenho, abrange todas as bases
21 outubro 2024
Zenefits comparado a UKG Pro
UKG Pro tem avaliações positivas melhores que Zenefits: 83 vs 81
Zenefits é mais simples de usar que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
Zenefits tem melhor valor pelo dinheiro que UKG Pro: 4.2 vs 4.1
UKG Pro possui mais funções que Zenefits: 115 vs 104
O Dayforce HCM agrega valor ao fornecer uma plataforma única baseada em nuvem para todas as necessidades de RH, folha de pagamento e gerenciamento de força de trabalho, ajudando as empresas a otimizar processos, economizar tempo, reduzir custos e melhorar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.
-
Decisões baseadas em dados
-
Gestão do plano de aposentadoria
-
Flexível e escalável
-
Autoatendimento intuitivo
-
Integração
-
Loja completa de RH
-
Gerenciamento de quadro de horários
-
Controle de tempo
-
Conformidade facilitada
Dayforce HCM: Vantagens & Desvantagens
Donald
Selecionando Dayforce: uma escolha inteligente?
No geral, o Dayforce tem conseguido atender às minhas necessidades e a equipe de suporte está sempre disponível quando tenho dúvidas. Meu TAM facilitou a transição para o Dayforce e transformou meus problemas diários em oportunidades de aprendizado e resolução, em vez de frustrações. O Dayforce é o mais próximo que consegui encontrar de uma solução completa que ainda atende às minhas necessidades. Ter tantos dados em um só lugar permite relatórios poderosos. No entanto, gostaria que o Dayforce tivesse capacidade interna para assinar documentos eletronicamente, pois isso tornaria muito mais fácil a configuração e manutenção de documentos de integração. Mudei para o Dayforce HCM porque era um cliente anterior da Ceridian Source que saiu devido às necessidades da ACA, mas estava insatisfeito com o suporte da ADP e estava feliz em retornar ao Dayforce.
10 agosto 2024
Dayforce HCM comparado a UKG Pro
Dayforce HCM tem avaliações positivas melhores comparado a UKG Pro: 86 vs 83
UKG Pro é mais fácil de usar que Dayforce HCM: 4.1 vs 4.0
Dayforce HCM é mais adequado para pequenas empresas que UKG Pro devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.2 vs 4.1
UKG Pro possui mais funções que Dayforce HCM: 115 vs 94
Sua solução completa para gerenciamento simplificado de RH e atendimento
Calamari agrega valor ao fornecer uma solução completa para gerenciamento de folgas. Seu software ajuda as empresas a agilizar e automatizar o rastreamento de licenças, frequência de funcionários e solicitações de folga, economizando tempo e melhorando a eficiência.
-
Mantenha sua equipe sempre informada
-
Insights para uma melhor tomada de decisões
-
Integração perfeita com folha de pagamento
-
Personalização completa
-
Simplifique seus processos de RH
Calamari: Vantagens & Desvantagens
Terry Williams
Software de gerenciamento de licenças múltiplas testado, aqui está Calamari
Testei vários sistemas de gerenciamento de licenças antes de descobrir o Calamari. Todos eles assumiram erroneamente que todos começam o ano de férias na mesma data. Muitos pensaram que toda a empresa utilizava o ano civil, o que é impraticável para nós, pois todos correriam para tirar férias em dezembro, deixando-nos com falta de pessoal. Calamari foi o único sistema que encontrei que permitia o acúmulo de férias no aniversário da data de início do funcionário. Além disso, também oferece diversos recursos avançados e excelente suporte.
22 outubro 2024
Calamari comparado a UKG Pro
Calamari tem avaliações positivas melhores que UKG Pro: 98 vs 83
Calamari é melhor em suporte ao cliente que UKG Pro: 4.5 vs 4.0
Calamari é mais simples de usar que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
Calamari tem uma melhor precificação que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
UKG Pro tem mais opções que Calamari: 115 vs 98
Por que Calamari é uma boa alternativa a UKG Pro?
Descobri que o Calamari é uma ótima alternativa ao UKG Pro por várias razões. Em primeiro lugar, é mais amigável ao usuário, com uma interface intuitiva que facilita a navegação, mesmo para iniciantes. Em segundo lugar, o Calamari oferece um nível mais alto de personalização, permitindo que as empresas adaptem o software às suas necessidades específicas. Isso inclui tipos de licença personalizados, fluxos de aprovação e integrações com ferramentas populares como Slack e Google Calendar. Além disso, o atendimento ao cliente é excelente, fornecendo respostas rápidas e úteis a consultas ou problemas. A estrutura de preços também é flexível e acessível, tornando-o acessível para empresas de todos os tamanhos. Em geral, o Calamari oferece uma solução mais personalizada e econômica para a gestão de RH.
Quais são as diferenças entre Calamari e UKG Pro?
Descobri que o Calamari e o UKG Pro são ferramentas poderosas para gerenciamento de força de trabalho, mas diferem em vários aspectos. O Calamari é mais focado em gerenciamento de licenças e registro de entrada/saída, tornando-o ideal para pequenas e médias empresas. É relativamente fácil de usar, com uma interface direta e oferece integrações com ferramentas de gerenciamento de projetos.
Por outro lado, o UKG Pro (anteriormente Ultimate Software) oferece uma suíte abrangente de soluções de RH. Ele abrange desde folha de pagamento e benefícios até recrutamento e gerenciamento de talentos, tornando-o adequado para organizações maiores. Também oferece recursos avançados de análise e relatórios. No entanto, alguns usuários relataram que pode ser complexo de navegar devido aos seus recursos extensos.
Portanto, embora ambos sejam eficazes, a escolha entre Calamari e UKG Pro depende em grande parte do tamanho da sua empresa e das necessidades específicas de RH que você tem.
A Namely é uma plataforma de Recursos Humanos abrangente, concebida especificamente para empresas de média dimensão, com o objetivo de simplificar e melhorar os processos de RH, salários, benefícios e gestão de talentos.
-
Costumização
-
Plataforma tudo-em-um
-
Gestão de recursos humanos
-
Suporte ao cliente
-
Interface de usuário intuitiva
Namely: Vantagens & Desvantagens
Patricia Miller
Explorando a saber: a perspectiva de um usuário
Acho que Namely é fantástico, oportuno, profissional, prestativo e amigável. Acho o sistema HRIS fácil de gerenciar e entender, e nossos funcionários gostam do feed. O atendimento ao cliente é excelente - eles são muito prestativos e amigáveis. Também gosto do recurso eSig. No entanto, não gosto do Namely Time, pois gostaria que fosse mais simples de usar. Eu também gostaria que a Namely tivesse provedores integrados de verificação de antecedentes e um sistema ATS integrado. Escolhi Namely principalmente por causa de seu sistema de atendimento ao cliente, o que me dá confiança na utilização de seu produto. Agradeço a resposta deles à minha análise e o compromisso deles em responder às minhas preocupações.
19 outubro 2024
Namely comparado a UKG Pro
UKG Pro tem mais avaliações positivas que Namely: 83 vs 80
Namely é mais fácil de usar que UKG Pro: 4.2 vs 4.1
UKG Pro é mais adequado para pequenas empresas que Namely devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.1 vs 4.0
UKG Pro é mais versátil que Namely: 115 vs 80
O isolved agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma solução abrangente de gerenciamento de capital humano (HCM). Ele permite que as empresas simplifiquem e automatizem seus processos de RH, folha de pagamento, ponto e presença, administração de benefícios e gestão de talentos.
-
Gestão inteligente da folha de pagamento
-
Relatórios e análises avançadas
-
Solução completa de RH
-
Portal de autoatendimento para funcionários
-
Conformidade simplificada
isolved: Vantagens & Desvantagens
Stephanie Jones
Integração perfeita: os excelentes recursos de integração do iSolved simplificam o fluxo de trabalho
Os recursos de integração do iSolved são excelentes. Conseguimos integrá-lo perfeitamente com nossos outros sistemas de negócios, criando um fluxo de trabalho unificado e eficiente
10 agosto 2024
isolved comparado a UKG Pro
UKG Pro tem mais avaliações positivas que isolved: 83 vs 76
UKG Pro é melhor em suporte que isolved: 4.0 vs 3.6
UKG Pro é mais fácil de usar comparado a isolved: 4.1 vs 3.9
UKG Pro tem uma melhor precificação que isolved: 4.1 vs 3.9
UKG Pro é mais versátil que isolved: 115 vs 76
Aproveitando todo o potencial da sua força de trabalho
O SAP SuccessFactors HCM Suite agrega o valor da integração perfeita do gerenciamento da experiência humana com o gerenciamento do capital humano. Ajuda as empresas a gerir e otimizar eficazmente a sua força de trabalho, simplificando os processos de RH, melhorando o envolvimento dos funcionários, permitindo a tomada de decisões baseada em dados e promovendo uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento contínuos.
-
Aquisição intuitiva de talentos
-
Integração envolvente de funcionários
-
Gestão de Desempenho Orientada a Objetivos
-
Aprendizagem e desenvolvimento holístico
-
Análise perspicaz da força de trabalho
SAP SuccessFactors HCM: Vantagens & Desvantagens
Noah R
Sucessão e desenvolvimento eficientes com SAP SuccessFactors HCM Suite
Adoro o recurso de sucessão e desenvolvimento do SAP SuccessFactors HCM Suite. Tornou mais fácil identificar e desenvolver futuros líderes em nossa organização
11 junho 2024
SAP SuccessFactors HCM comparado a UKG Pro
UKG Pro é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que SAP SuccessFactors HCM: 83 vs 75
UKG Pro é uma solução melhor para serviço ao cliente que SAP SuccessFactors HCM: 4.0 vs 3.5
UKG Pro é mais fácil de implementar que SAP SuccessFactors HCM: 4.1 vs 3.5
UKG Pro é mais adequado para pequenas empresas que SAP SuccessFactors HCM devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.1 vs 3.6
UKG Pro tem mais opções que SAP SuccessFactors HCM: 115 vs 73
Por que SAP SuccessFactors HCM é uma boa alternativa a UKG Pro?
Eu acredito que a SAP SuccessFactors HXM Suite é uma boa alternativa ao UKG-Pro porque oferece um conjunto mais abrangente de recursos para gerenciamento da experiência humana. Embora ambas as plataformas ofereçam funções básicas de RH, como folha de pagamento, controle de tempo e administração de benefícios, o SuccessFactors vai além desses recursos com seu foco em melhorar as experiências dos funcionários. Ele inclui recursos como gerenciamento contínuo de desempenho, planejamento de sucessão e análise de força de trabalho, que não estão disponíveis no UKG-Pro.
Além disso, o SuccessFactors tem uma interface mais amigável e maior capacidade de personalização, permitindo que as empresas adaptem a plataforma às suas necessidades específicas. Ele também se integra perfeitamente a outros produtos da SAP, tornando-o uma escolha melhor para empresas que já usam o ecossistema de software da SAP. Por fim, a presença global da SAP e o suporte ao cliente robusto tornam o SuccessFactors uma escolha confiável para corporações multinacionais.
Quais são as diferenças entre SAP SuccessFactors HCM e UKG Pro?
Eu acredito que as principais diferenças entre o SAP SuccessFactors HXM Suite e o UKG Pro estão em sua funcionalidade, personalização e capacidades de integração. O SuccessFactors é uma solução mais abrangente que oferece uma ampla gama de módulos, como gerenciamento de talentos, gerenciamento de experiência do funcionário e análises. Ele oferece mais opções de personalização e tem capacidades robustas de integração com outros produtos SAP. Por outro lado, o UKG Pro se concentra mais em funções básicas de RH, como folha de pagamento, benefícios e gerenciamento de tempo. É conhecido por sua interface amigável e forte serviço ao cliente, mas é menos personalizável e pode exigir aplicativos de terceiros para determinadas funcionalidades. Ambos os sistemas são baseados em nuvem e suportam acesso móvel, mas sua adequação dependerá das necessidades específicas de uma organização.
SurePayroll agrega valor ao fornecer uma solução fácil e eficiente para as empresas gerenciarem seus processos de folha de pagamento. Com seu software fácil de usar, as empresas podem agilizar as tarefas de folha de pagamento, garantir a conformidade regulatória e economizar tempo e dinheiro.
-
Fácil gerenciamento de folha de pagamento
-
Declaração de imposto sobre folha de pagamento simplificada
-
Aplicativo móvel para folha de pagamento em movimento
-
Controle de tempo integrado
-
Portal de autoatendimento para funcionários
SurePayroll: Vantagens & Desvantagens
Arthur Smith
SurePayroll: Cálculos de impostos precisos e pagamentos pontuais para tranquilidade
Estou impressionado com a precisão do SurePayroll. Ele calcula os impostos com precisão e garante que todos os pagamentos sejam feitos dentro do prazo. Isso me dá tranquilidade sabendo que minha folha de pagamento está em boas mãos.
22 outubro 2024
SurePayroll comparado a UKG Pro
UKG Pro tem mais avaliações positivas que SurePayroll: 83 vs 78
UKG Pro é mais fácil de usar comparado a SurePayroll: 4.1 vs 4.0
SurePayroll tem uma melhor precificação que UKG Pro: 4.2 vs 4.1
UKG Pro tem mais opções que SurePayroll: 115 vs 34
BigChange é um sistema de gerenciamento de fluxo de trabalho baseado em nuvem projetado para otimizar operações. Ele oferece recursos como agendamento de trabalhos, faturamento, CRM, gerenciamento de frotas e rastreamento em tempo real. É adequado para empresas de todos os tamanhos em diversos setores, incluindo construção, transporte e serviços. A plataforma tem como objetivo aumentar a produtividade e a eficiência ao automatizar tarefas manuais e fornecer insights acionáveis.
-
Atualizações e rastreamento em tempo real
-
Gestão da força de trabalho móvel
-
Baseado em nuvem
-
Solução tudo-em-um
-
Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM)
BigChange: Vantagens & Desvantagens
Nicholas
SWS Northwest Ltd: Aproveitando a Funcionalidade e o Suporte ao Cliente do BigChange
Meu treinador é fantástico, incrivelmente conhecedor, paciente, prestativo e sempre pronto para nos ajudar. A implementação do BigChange foi desafiadora e levou cerca de seis meses para ser concluída, em parte devido à minha agenda lotada. Estou impressionado com a funcionalidade do software e sua capacidade de armazenar todos os detalhes dos nossos clientes, informações sobre os trabalhos e o acompanhamento das tarefas. No entanto, pode ser complexo realizar várias ações separadas necessárias para que a automação funcione, muitas vezes exigindo uma ligação para a Road Crew. Escolhi o BigChange porque oferecia funcionalidades que outras opções não tinham. Já havia usado o BigChange em outra empresa e o considerei excelente. O fornecedor respondeu positivamente à minha avaliação, expressando seu compromisso com a melhoria contínua.
13 outubro 2024
Elmo Software: simplificando o sucesso, uma solução por vez.
Elmo Software é uma solução baseada em nuvem que fornece sistemas integrados de gestão de talentos para agilizar os processos de RH e folha de pagamento. Oferece ferramentas para recrutamento, integração, gestão de desempenho, aprendizagem e desenvolvimento, planejamento de sucessão e muito mais. A plataforma da Elmo permite que as empresas automatizem tarefas administrativas, aumentem a produtividade e envolvam os funcionários de forma eficaz.
-
Interface amigável
-
Solução baseada em nuvem
-
Relatórios e análises em tempo real
-
Módulos de RH integrados
-
Suporte de conformidade
Elmo software: Vantagens & Desvantagens
Noah N
ELMO: monitoramento preciso e confiável de tempo e presença
O recurso de horário e presença do ELMO é muito preciso e confiável. Tornou o rastreamento das horas dos funcionários muito mais fácil e eficiente
19 agosto 2024
Elmo software comparado a UKG Pro
Elmo software tem avaliações positivas melhores comparado a UKG Pro: 93 vs 83
Elmo software é melhor em serviço ao cliente que UKG Pro: 4.5 vs 4.0
Elmo software é mais fácil de usar que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
Elmo software é mais adequado para pequenas empresas que UKG Pro devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.3 vs 4.1
Elmo software tem mais opções que UKG Pro: 199 vs 115
Humi: Simplificando o RH, simplificando o sucesso.
Humi é um software de RH abrangente baseado em nuvem, projetado para pequenas e médias empresas. Ele oferece um conjunto de aplicativos para gerenciar diversas tarefas de RH, como integração de funcionários, processamento de folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e gerenciamento de desempenho. A plataforma também fornece ferramentas para análise de dados e relatórios, permitindo que as empresas tomem decisões informadas. É fácil de usar e personalizável para atender às necessidades comerciais exclusivas.
-
Plataforma abrangente de RH
-
Interface amigável
-
Sistema baseado em nuvem
-
Módulos personalizáveis
-
Recursos robustos de relatórios
Humi: Vantagens & Desvantagens
Nicole Smith
Humi: uma solução robusta de RH para empresas de médio porte
Como diretor de RH em uma empresa de médio porte, descobri que o Humi é uma solução robusta para gerenciar nossas necessidades de RH. O software é abrangente, mas fácil de usar, o que o torna uma excelente escolha para empresas do nosso porte
09 julho 2024
Humi comparado a UKG Pro
Humi é melhor em suporte ao cliente que UKG Pro: 4.5 vs 4.0
Humi é mais fácil de implementar que UKG Pro: 4.5 vs 4.1
Humi é mais adequado para pequenas empresas que UKG Pro devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.4 vs 4.1
UKG Pro possui mais funções que Humi: 115 vs 81