Was ist SmartRecruiters?
Vorteile von Rezensenten
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Effizient und zeitsparend: SmartRecruiters beseitigt die Notwendigkeit der manuellen Verwaltung von Kandidaten-Tabellen, wodurch Zeit gespart und die Effizienz gesteigert wird.
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Benutzerfreundliche Oberfläche: Die Software verfügt über eine nachvollziehbare, an soziale Medien angelehnte Benutzeroberfläche, die einfach zu navigieren ist und sie benutzerfreundlich macht.
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Verbessert den Rekrutierungsprozess: Die Software verbessert den Rekrutierungsprozess erheblich, indem sie das einfache Posting von Stellenangeboten, die Verwaltung von Bewerbungen und das Teilen dieser Bewerbungen mit anderen Nutzern ermöglicht.
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Ermöglicht Engagement: SmartRecruiters erleichtert das Engagement zwischen verschiedenen Abteilungen und verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit.
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Responsiver Kundenservice: Das Kundenserviceteam von SmartRecruiters ist ziemlich reaktionsschnell und bietet rechtzeitige Unterstützung, wenn sie benötigt wird.
Nachteile von Rezensenten
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Gelegentliche Ausfallzeiten der Webseite: Es gab Fälle, in denen die Webseite nicht erreichbar war, was die Bewerber und ihre Fähigkeit, sich für Jobs zu bewerben, beeinträchtigt hat.
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Unzureichende Unterstützung für kanadische Benutzer: Die Software berücksichtigt kanadische Benutzer nicht vollständig in Bezug auf Extras wie kostenpflichtige Inserate, Bewertungstools und Screening.
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Probleme beim Exportieren von Berichten nach Excel: Die Software hat manchmal Schwierigkeiten, bestimmte Berichte sauber nach Excel zu exportieren, was zusätzliche manuelle Arbeit erfordert, um Zellen wieder zu trennen und unnötige Daten zu löschen.
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Mangel an Unterstützung für gesponserte Stellenanzeigen auf Indeed: SmartRecruiters unterstützt keine gesponserten Stellenanzeigen auf Indeed mehr, was bedeutet, dass Lebensläufe aus diesen Stellenanzeigen nicht im ATS landen, die Statistiken verzerren und den Zweck eines ATS zunichte machen.
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Eingeschränkte Stellenanzeigen-Vorlagen: Die Software erlaubt es nur, eine Stellenanzeige als Vorlage zu speichern, was den Prozess verlängert, wenn dieselbe Stelle in mehreren Sprachen ausgeschrieben wird.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Optimieren Sie Ihr Rekrutierungsbudget
Messen und verbessern mit Analytik
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess
Finde die besten Talente
Nahtlos zusammenarbeiten
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N/A
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Nein
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Wie schneidet SmartRecruiters im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
Preis
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Nein
Hauptmerkmale
Vorteile
Nachteile
Alternativen
Deal
Zurzeit kein verfügbares Angebot.
Wer ist SmartRecruiters laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
Kleine Unternehmen: Kleine, familiengeführte Unternehmen können von SmartRecruiters profitieren, da es ihre Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert. Es ermöglicht ihnen, Stellenangebote einfach zu veröffentlichen, Bewerbungen zu verwalten und diese Bewerbungen mit anderen Nutzern zu teilen.
Rekrutierungsagenturen: Rekrutierungsagenturen können SmartRecruiters nutzen, um ihren Bewerbungsprozess zu optimieren. Die Software ermöglicht es ihnen, Kundenanforderungen zu verwalten und Lebensläufe direkt auf einer Plattform einzureichen. Allerdings kann das Erscheinungsbild der Software für einige Kunden veraltet wirken.
HR-Abteilungen: SmartRecruiters ist für HR-Abteilungen geeignet, da es die Effizienz bei der Einstellung und Nachverfolgung von Bewerbern erhöht. Es ist benutzerfreundlich und effektiv, sodass ein einzelner Recruiter den Einstellungsprozess für eine große Anzahl von Mitarbeitern verwalten kann.
Große Organisationen: Große Organisationen, die Übernahmen durchlaufen haben, können SmartRecruiters nutzen, um verschiedene Abteilungen zu engagieren. Trotz gelegentlicher Probleme mit der Webseite, die nicht erreichbar ist, macht die Benutzerfreundlichkeit der Software und das reibungslose Layout sie zu einer guten Wahl.
Zweisprachige Unternehmen: Unternehmen, die eine zweisprachige Plattform benötigen, können SmartRecruiters verwenden. Es sollte jedoch beachtet werden, dass die Software möglicherweise keine gesponserten Stellenanzeigen auf bestimmten Plattformen wie Indeed unterstützt.
SmartRecruiters Bewertungen
4.3
SmartRecruiters Bewertung
4.3
Benutzerfreundlichkeit
4.3
Kundenservice
4.2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.0
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
4.0
Funktionen
24 SmartRecruiters Bewertungen
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Thomas Davis
Zeitersparende Automatisierung: SmartRecruiters optimiert Rekrutierungsaufgaben
Die Automatisierungsfunktionen von SmartRecruiters haben uns erheblich Zeit gespart. Aufgaben wie das Parsing von Lebensläufen und E-Mail-Nachverfolgungen werden jetzt automatisch erledigt, sodass wir mehr Zeit für strategische Aktivitäten haben.
September 15, 2024
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Doris Brown
Mühelose Interview-Koordination: SmartRecruiters' Nahtlose Kalenderintegration
Ich habe die Funktion zur Planung von Interviews in SmartRecruiters als äußerst nützlich empfunden. Sie integriert sich nahtlos mit unseren Kalendern, was es einfach macht, Interviews mit mehreren Teammitgliedern zu koordinieren.
September 10, 2024
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Michael Smith
Revolutionierung der Rekrutierung: SmartRecruiters' Mobile App
Die mobile App von SmartRecruiters ist ein Game-Changer. Sie ermöglicht es mir, Bewerbungen zu überprüfen, Interviews zu planen und mit Kandidaten unterwegs zu kommunizieren.
September 1, 2024
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Matthew S
Persistente Job-Benachrichtigungen: Meine Erfahrung mit SmartRecruiters
Ich bin absolut begeistert von der Software, SmartRecruiters! Sie ist so proaktiv, dass sie mir regelmäßig Jobbenachrichtigungen sendet, sogar von Orten wie Maidstone, London und Devon. Während ich mich hauptsächlich auf Möglichkeiten im Nordwesten konzentriere, ist es spannend zu sehen, was auch in anderen Regionen verfügbar ist. Die Abmeldefunktion scheint ein wenig zu enthusiastisch zu sein, genauso wie ich, und hält mich auf dem Laufenden, selbst wenn ich im Oktober ein paar Mal versucht habe, mich abzumelden. Ich muss sagen, SmartRecruiters ist ziemlich hartnäckig darin, sicherzustellen, dass ich keine potenziellen Möglichkeiten verpasse. Ich freue mich wirklich darauf, mehr von ihnen zu sehen und hoffe, dass sie die E-Mails weiterhin schicken!
August 25, 2024
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Kiera
Hervorragender Wert mit SmartRecruiters!
Als ich SmartRecruiters zum ersten Mal entdeckte, war ich bei einem kleinen, familiengeführten Unternehmen beschäftigt, das kein Bewerbermanagementsystem hatte. Dieses Produkt verbesserte unsere Prozesse erheblich, sodass wir Stellenangebote problemlos posten, Bewerbungen verwalten und diese Bewerbungen mit anderen Nutzern teilen konnten. Die Einrichtung war einfach und ermöglichte es uns, einmal zu posten und diese Angebote an unsere ausgewählten Jobaggregatoren zu verteilen. Das Support-Team war unglaublich freundlich und bot uns Schulungen an. Mit der Expansion unseres Unternehmens konnte diese Software Schritt halten. Ich kann nur empfehlen, es auszuprobieren. Es half uns, unseren KPI hinsichtlich der Zeit bis zur Besetzung zu verbessern. Ich habe nicht viele Beschwerden über das System. Ich habe die Nutzung dieser Software wirklich genossen.
August 18, 2024
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Louis Johnson
SmartRecruiters verbessern die Teamzusammenarbeit und den Einstellungsprozess
Die kollaborativen Funktionen von SmartRecruiters haben die Kommunikation und Koordination unseres Teams erheblich verbessert. Wir können jetzt problemlos Kandidateninformationen und Feedback austauschen, was den Einstellungsprozess transparenter und effektiver macht.
August 13, 2024
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Tamsin D
Minimale Unterstützung und ungelöste Probleme
Ich finde SmartRecruiters leichter zu bedienen im Vergleich zu anderen ATS, und ihr Kundenservice ist recht reaktionsschnell. Allerdings unterstützen sie keine gesponserten Stellenangebote auf Indeed mehr, was ein erhebliches Problem für mich darstellt. Das bedeutet, dass Lebensläufe von diesen Stellenanzeigen nicht im ATS landen, was die Statistiken verzerrt und den Zweck eines ATS zunichte macht. Weder SmartRecruiters noch Indeed scheinen daran interessiert zu sein, dieses Problem zu lösen. Außerdem kann ich nur eine Stellenanzeige als Vorlage speichern, was den Prozess langwierig macht, wenn ich die gleiche Stelle in mehreren Sprachen poste. Der Kundenservice ist nur per E-Mail verfügbar und ihre Preisstruktur ist nicht so klar, wie während unserer Verhandlung besprochen. Ich habe mich für SmartRecruiters entschieden, weil es zweisprachig ist und ihr Preis wettbewerbsfähig war. Ich habe von iCIMS gewechselt, weil es als zweisprachige Plattform beworben wurde, aber es war nicht der Fall.
August 4, 2024
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Jacob Davis
SmartRecruiters' Analytics verbessern die Rekrutierungsstrategien
Ich bin besonders von den Analysefähigkeiten von SmartRecruiters beeindruckt, die aufschlussreiche Daten zu unseren Rekrutierungsbemühungen liefern. Dies hat uns ermöglicht, informiertere Entscheidungen zu treffen und unsere Strategien zu verbessern.
Juli 30, 2024
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Matthew S
Erforschung von SmartRecruiters: Eine Benutzerperspektive auf die Jobsuche und den Kundenservice
Als ich SmartRecruiters zum ersten Mal entdeckte, war ich wirklich begeistert von dem Potenzial dieses Portals. Ich bewarb mich eifrig für ein paar Stellen, und während ich bemerkte, dass die älteren verschwanden, sah ich dies als Gelegenheit, mich auf die neuesten Bewerbungen zu konzentrieren. Die einzigartige Art und Weise des Systems, Bewerbungen zu verfolgen, hielt mich definitiv auf Trab! Die Kontaktaufnahme mit ihrem Support-Team war eine kleine Herausforderung, aber ich sah es als Beweis für ihr Engagement in ihren Vertriebsanstrengungen. Ihre Support-Links führten mich zu ihrem Community-Portal, auf das ich als Bewerber zunächst nicht zugreifen konnte. Ich stellte jedoch fest, dass dies ein besonderer Raum für ihre Kundenunternehmen war, was ich ziemlich beeindruckend fand. Trotz dessen war ich entschlossen, mit ihnen in Kontakt zu treten, und fand eine Support-E-Mail für Bewerber. Ich war begeistert, als sie schnell antworteten und das Problem anerkannten, das ich angesprochen hatte. Ihre schnelle Reaktionszeit war ein klares Indiz für ihr Engagement, ihre Dienstleistungen zu verbessern. Das Sahnehäubchen war, als ich zehn Tage später eine Follow-up-E-Mail erhielt, in der mir mitgeteilt wurde, dass der Fehler behoben wurde. Das zeigte mir, dass SmartRecruiters Feedback schätzt und proaktiv bei der Lösung von Problemen ist. Es war eine großartige Erfahrung zu sehen, wie ein Unternehmen auf mein Feedback reagierte. Ich freue mich darauf, meine Jobsuche mit ihnen fortzusetzen, in dem Wissen, dass sie immer bereit sind, sich zu verbessern und den bestmöglichen Service zu bieten!
Juli 21, 2024
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Frances Davis
Agenturansicht zu SmartRecruiters
Als Recruiter stelle ich fest, dass SmartRecruiters meinen Einreichungsprozess etwas optimiert hat. Als externer Nutzer bietet es mir jedoch nicht viel zusätzlichen Wert. Ich schätze die einzelne Plattform zur Verwaltung der Kundenanforderungen und die Möglichkeit, Lebensläufe direkt einzureichen. Allerdings sind meine Kunden nicht besonders begeistert von der Software aufgrund ihres etwas veralteten Erscheinungsbildes. Abgesehen davon, dass ich sicherstelle, dass Lebensläufe korrekt kategorisiert werden, finde ich kaum eine andere Nutzung dafür. Die Lebenslauf-Parsing-Funktion ist mittelmäßig und interpretiert oft das Layout des Erfahrungsbereichs falsch, obwohl die Namen genau erfasst werden.
Juli 13, 2024
