Qu'est-ce que Culture amp ?
Avantages des évaluateurs
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Suivi efficace des performances des employés : Culture Amp simplifie le processus de suivi des performances et des progrès des employés, ce qui facilite l'attribution du crédit là où il est dû et a un impact positif sur les évaluations globales.
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Convivial avec des analyses de haute qualité : Culture Amp est facile à utiliser et accessible aux employés à tous les niveaux au sein d'une organisation, intégrant des analyses de haute qualité pour fournir des informations sur les performances des employés.
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Variété de fonctionnalités pour développer la culture d'entreprise : Culture Amp propose une gamme d'outils tels que des enquêtes, le suivi des performances, des outils d'engagement, des entretiens 1:1 et des échanges de commentaires, aidant à façonner et à surveiller la culture d'entreprise.
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Informations complètes sur les expériences des employés : le logiciel fournit des informations précieuses sur les expériences des employés, aidant à identifier les domaines à améliorer et à prendre des décisions fondées sur les données pour améliorer la culture et les performances de l'entreprise.
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Une science solide derrière les fonctionnalités : la science derrière des fonctionnalités telles que les enquêtes d'engagement, la reconnaissance et les commentaires à 360° est solide, ce qui fait de Culture Amp un choix de premier ordre pour améliorer les performances des employés.
Inconvénients des évaluateurs
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Support client lent : la fonctionnalité de chat en direct pour le support produit est lente, avec des temps de réponse longs aux requêtes simples
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Accessibilité limitée pour les utilisateurs non experts : la plateforme peut ne pas être intuitive pour les utilisateurs non experts, avec une convention de dénomination qui peut prendre du temps à s'habituer et des mécanismes complexes.
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Bugs et problèmes techniques : les utilisateurs ont signalé avoir rencontré de nombreux bugs lors de la phase de configuration et de l'exécution des cycles de feedback trimestriels, ce qui les a obligés à trouver des solutions alternatives.
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Manque d'adaptation aux personnes ayant des difficultés d'apprentissage : le produit peut ne pas convenir aux personnes ayant des difficultés d'apprentissage comme la dyslexie, car la plupart de leurs guides sont écrits et l'assistance par chat en direct est inadéquate.
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Mauvaise interface utilisateur pour la définition d'objectifs : la fonctionnalité de définition d'objectifs n'est pas conviviale, avec des tableaux affichant en premier les objectifs les plus anciens, ce qui nécessite un filtrage manuel pour voir les objectifs actifs actuels.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Analyse en temps réel
Outils d'engagement des employés
Évaluations de performance et suivi des objectifs
Algorithmes d'apprentissage automatique
Enquêtes personnalisables
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Analyse en temps réel
Outils d'engagement des employés
Évaluations de performance et suivi des objectifs
Algorithmes d'apprentissage automatique
Enquêtes personnalisables
Comment Culture amp se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Pour qui est Culture amp le meilleur selon nos évaluateurs ?
Utilisateurs dyslexiques : bien que Culture Amp offre une plate-forme décente, elle peut ne pas convenir aux utilisateurs ayant des difficultés d'apprentissage comme la dyslexie. Les guides du logiciel sont pour la plupart écrits et le support du chat en direct peut être lent, ce qui rend difficile la compréhension de la plate-forme pour ces utilisateurs.
Responsables RH : ces professionnels peuvent utiliser Culture Amp pour suivre les objectifs des employés, surveiller les performances et obtenir des informations sur les expériences des employés. Le logiciel aide à identifier les domaines à améliorer et à prendre des décisions basées sur les données pour améliorer la culture et les performances de l'entreprise.
Dirigeants d'entreprise : les dirigeants, tels que les PDG, peuvent bénéficier des fonctionnalités de suivi des performances et d'échange de commentaires du logiciel. Cependant, ils peuvent rencontrer certaines limitations dans l'affichage des commentaires en raison de la conception actuelle du logiciel.
Évaluateurs de performances : les personnes chargées d’effectuer les évaluations de milieu et de fin d’année peuvent trouver Culture Amp convivial et utile. Le logiciel simplifie le processus d'envoi et de réception de commentaires et fournit une plate-forme pour résumer le travail annuel
Employés ayant des problèmes de concentration : les personnes qui ont du mal à rester concentrées peuvent bénéficier de la formation quotidienne proposée par Culture Amp. Le logiciel fournit des outils qui peuvent améliorer considérablement la concentration et la productivité
Avis sur Culture amp
4.5
Note de Culture amp
4.5
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.5
Rapport qualité-prix
4.6
Recommandation
4.6
Fonctionnalités
20 Avis sur Culture amp
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Grey S
Culture Amp : Favoriser la croissance et l'alignement des performances
Il a facilement accueilli notre effectif croissant sans compromettre les performances. En tant que cadre, j'ai apprécié comment l'approche axée sur les données de Culture Amp nous a aidés à aligner notre stratégie en matière de personnel avec nos objectifs commerciaux.
20 août 2024
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Joshua Brown
Explorer les objectifs et les retours d'information avec Culture Amp
J'apprécie la fonctionnalité d'ajout et de suivi des objectifs dans Culture Amp ainsi que les retours que je reçois de mes collègues. Je ne me souviens de rien qui nécessite une amélioration.
11 août 2024
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Scott Rodriguez
Culture Amp : Donner aux propriétaires d'entreprise les moyens de comparer les performances de manière évolutive.
Cela nous a permis de comparer notre performance par rapport aux normes de l'industrie. En tant que propriétaire d'entreprise, j'ai trouvé que la capacité d'évolutivité de Culture Amp était un avantage majeur.
05 août 2024
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Benjamin
Culture Amp : Donner du pouvoir à l'amélioration et à la planification des actions pour les directeurs des ressources humaines.
Cela nous a aidé à identifier les domaines à améliorer et à développer des plans d'action efficaces. En tant que directeur des ressources humaines, j'ai été impressionné par la fonction de benchmarking de Culture Amp.
30 juillet 2024
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Jeffrey
Culture Amp - Rationalisation des objectifs de travail et des rapports
Culture-amp m'aide à organiser mes Objectifs et Résultats Clés (OKR), et facilite la mise en place de réunions avec mes managers et mentors. Il me permet de produire des rapports simples et précis. J'apprécie sa simplicité et le contenu bien structuré et pertinent qu'il fournit aux employés et aux managers chaque semaine et chaque trimestre. À l'heure actuelle, je n'ai aucune critique constructive car je le considère comme un outil exceptionnel.
22 juillet 2024
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Christian R
Prospérer avec Culture Amp!
J'apprécie Culture Amp pour faciliter les connexions et le partage des objectifs et des idées, en fournissant une plateforme pour l'expression de soi et la communication. Cependant, j'aimerais qu'il dispose d'une méthode plus simple pour localiser et examiner mes objectifs et mes objectifs.
15 juillet 2024
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Benjamin
Les enquêtes Pulse de Culture Amp : une clé pour un changement réussi
C'était un facteur clé dans la mise en œuvre d'initiatives de changement réussies. En tant que chef d'équipe, j'ai trouvé les enquêtes de Culture Amp particulièrement utiles.
09 juillet 2024
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Jett G
Culture Amp : Enquêtes personnalisables et analyses pour la culture d'entreprise
Ses enquêtes personnalisables nous ont permis de recueillir des retours spécifiques de notre personnel. En tant que PDG, j'ai apprécié comment les analyses de Culture Amp m'ont aidé à comprendre la santé globale de la culture de mon entreprise.
29 juin 2024
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Dax
Suivi et analyse inégalés des retours des employés : un changement majeur pour les gestionnaires des opérations.
Sa capacité à suivre et analyser les retours des employés au fil du temps est inégalée dans l'industrie. En tant que directeur des opérations, j'ai vu de mes propres yeux comment les informations de Culture Amp peuvent entraîner un changement positif.
23 juin 2024
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Gregory Jones
Suivi efficace de la morale de l'équipe et résolution des problèmes : Une perspective de consultant sur Culture Amp
Ils m'ont permis d'évaluer régulièrement le moral de l'équipe et de traiter rapidement tout problème. En tant que consultant, j'ai recommandé Culture Amp à plusieurs clients.
15 juin 2024
