10月 2024におけるPatriot Payrollのベストな代替案30選

給与管理

SurePayrollは、企業が給与プロセスを管理するための簡単で効率的なソリューションを提供することによって価値をもたらします。使いやすいソフトウェアを利用することで、企業は給与業務を効率化し、法規制の遵守を確保し、時間とコストを節約することができます。

SurePayroll は Patriot Payroll と比較して

Patriot PayrollはSurePayrollよりもポジティブなレビューが多いです。: 97 vs 78

Patriot PayrollはSurePayrollよりもサポートが得意です。: 5.0 vs 4.0

Patriot PayrollはSurePayrollと比べて使用が簡単です。: 4.5 vs 4.0

Patriot Payrollの価格プランはSurePayrollよりも競争力があります。: 4.8 vs 4.2

Patriot PayrollはSurePayrollよりも選択肢が多いです。: 38 vs 34

なぜSurePayrollはPatriot Payrollの良い代替手段なのでしょうか？

私は、さまざまな理由からPatriot PayrollがSurePayrollのより良い選択肢であると考えています。まず、Patriot Payrollの価格は手頃で透明性があります。隠れた手数料がないため、給与コストの予算を立てるのが簡単です。次に、優れたカスタマーサービスを提供しています。サポートチームは知識が豊富で、問題や問い合わせの解決に迅速です。さらに、ソフトウェア自体はユーザーフレンドリーで、直感的なインターフェースにより、初心者でも給与処理が簡単に行えます。また、フルサービスオプションを提供しており、すべての給与税を代行してくれます。最後に、これは給与だけでなく、勤怠管理などの人事サービスも含まれています。そのため、コストパフォーマンスに優れ、優れたカスタマーサービスを備えた包括的なソリューションを求める中小企業にとって、Patriot Payrollは堅実な選択肢です。

SurePayrollとPatriot Payrollの違いは何ですか？

私は2つのサービスを比較し、Patriot PayrollとSurePayrollの両方が効率的な給与サービスを提供していることに気付きました。しかし、2つの間にはいくつかの顕著な違いがあります。Patriot Payrollは、BasicプランとFull Serviceプランの2つのプランを提供しており、よりシンプルで手頃なソリューションを提供しています。Basicプランでは自分自身で給与を処理することができ、Full Serviceプランには税務申告サービスが含まれています。一方、SurePayrollは自動税務申告や支払い、従業員向けセルフサービスツール、主要会計ソフトウェアとの統合を含む、より包括的なサービスを提供しています。また、家事雇用主や非営利団体など、特定の業界向けの専門的なサービスも提供しています。ただし、SurePayrollは一般的にPatriot Payrollよりも高額です。この2つのいずれかを選ぶ際は、予算やビジネスの具体的なニーズによって決まるかもしれません。

4. QuickBooks

会計および請求書管理を簡単に最適化しましょう。

4.2 （19件のレビュー）

会計在庫管理

Quickbooksは、迅速かつ簡単に会計を管理するためのソフトウェアです。簡単な写真で経費を記録し、キャッシュフローを分析し、未払いの請求書を管理するなど、会計業務を簡素化する多くのタスクを実行できます。

5. Paycor

労働力をより効率的に管理しましょう

4.1 （29件のレビュー）

給与管理採用

Paycorは、専門的なサポートと組み合わせたオールインワンの人事および給与プラットフォームを提供し、従業員の経験を簡素化・向上させるとともに、企業が業務を効率化し、規制に準拠し、目標を達成するのを支援します。

Hannah Smith

PayCorの処理エラーに対する積極的な対応が信頼を強化します

223年11月3日、The Clearing Houseとの興味深いやり取りがありました。彼らは、一部の銀行で発生していた預金および振込に影響を与えた軽微な処理エラーが完全に解決されたと保証してくれました。その迅速な対応と透明性に感銘を受けました。明確なコミュニケーションを維持するために、私たちの給与処理業者であるPayCorに連絡を取り、彼らのベンダーのエラーによる重複クレジットについて話し合いました。問題を即座に認識してくれたことに嬉しい驚きを感じました。彼らは状況についてオープンで正直であり、そのことに大変感謝しました。 PayCorは実用的な解決策を提案しました。次の給与から重複分を差し引くというものでした。この対応は公正で分かりやすい方法だと感じました。また、ACHルールに基づいて重複を返却するオプションも提示してくれたことから、彼らの柔軟性とさまざまな解決策を受け入れようとする姿勢が伺えました。私が特に印象に残ったのは、PayCorが従業員の口座に送信された重複クレジットに対して追加料金を請求しなかったことです。これにより、彼らが顧客を本当に大切にし、ビジネス関係における信頼と誠実さを維持することにコミットしていることが示されました。状況は理想的ではありませんでしたが、PayCorの積極的なアプローチと解決策を見つける姿勢に感銘を受けました。彼らの対応は私のサービスへの信頼を強化し、224年以降もこのパートナーシップを続けていくことを楽しみにしています。

10月 22, 2024

より多くのPaycorのレビュー

プレミアムにアップグレード

すべての 398+ プレミアムオファーに年額 $149 でアクセスできます。

6. Xero

会計ソフトウェア

4.6 （29件のレビュー）

1 件の取引が利用可能です | 179 名のメンバーによって利用されました

会計

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $279 を節約できます。

Xeroプラットフォームは中小企業に最適な会計ツールです。これを使用することで、請求書の支払いと費用や収入の追跡が簡単に行えます。

7. Zenefits

現代企業のための現代的な特典

従業員のエンゲージメント給与管理採用

Zenefitsは、企業が人事、給与、福利厚生、その他の従業員関連業務を効率的かつ効果的に管理するためのクラウドベースのプラットフォームを提供しています。

8. APS Payroll

給与計算を効率化する

4.6 （16件のレビュー）

応募者追跡給与管理

APS Payrollは、企業にとってプロセスを簡素化し、時間とコストを節約し、コンプライアンスを確保し、従業員の満足度を向上させる包括的な給与および人事ソリューションを提供することで価値をもたらします。

9. Rippling

ワークフォース管理プラットフォーム

4.7 （29件のレビュー）

1 件の取引が利用可能です | 48 名のメンバーによって利用されました

応募者追跡給与管理

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $1,920 を節約できます。

Ripplingは、ビジネス管理を簡素化するためのオンラインツールです。このプラットフォームは、人材管理、情報技術、財務を一元化します。プロセスを最適化し、時間を節約し、収益性を向上させましょう。

10. QuickBooks Desktop Pro

プロのようにビジネスの財務を管理しましょう。

4.0 （29件のレビュー）

会計

QuickBooks Desktop Proは、中小企業にとって効率的かつ正確な財務管理を実現する価値があります。請求書作成、経費追跡、財務報告、在庫管理などの機能が含まれています。

プレミアムにアップグレード

すべての 398+ プレミアムオファーに年額 $149 でアクセスできます。

11. Paychex

簡単な給与管理

4.1 （28件のレビュー）

給与管理

Paychexは、中小企業向けの人事、給与、および福利厚生のアウトソーシングサービスを提供するリーディングカンパニーです。包括的なソリューションのスイートを備えたPaychexは、複雑な管理業務を簡素化し、企業が本業に集中できるようにします。

12. UKG Pro

従業員の力を引き出し、ビジネスを向上させる

4.5 （19件のレビュー）

給与管理

UKG Proは、採用前から退職までの従業員ライフサイクル全体を管理するために設計された包括的な人材管理（HCM）ソリューションです。統一されたパーソナライズされた体験を提供し、タレントマネジメント、給与、福利厚生、労働力管理など、さまざまな人事ニーズに対応しています。

13. Paylocity

すべての従業員の体験を向上させましょう。

4.1 （29件のレビュー）

給与管理

Paylocityは、クラウドベースの給与および人材管理（HCM）ソリューションの主要な提供者です。彼らのプラットフォームは、企業が給与プロセスの効率化と自動化を図り、従業員データを管理し、時間と出席を追跡し、福利厚生の管理を行うなど、包括的なツールと機能の幅広い範囲を提供します。

14. Slack

チームのコミュニケーションとコラボレーションを向上させましょう。

1 件の取引が利用可能です | 1466 名のメンバーによって利用されました

コラボレーション生産性タスク管理

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最大で $9,000 を節約できます。

Slackを活用してチームの作業を簡単に協力し、整理しましょう。情報を共有し、プロジェクトを整理できます。

15. Guideline Retirement

退職計画プラットフォーム

3.9 （23件のレビュー）

1 件の取引が利用可能です | 19 名のメンバーによって利用されました

従業員のエンゲージメント

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

最大で $387 を節約できます。

Guidelineの退職金計画ソフトウェアは、ご自身または従業員の退職に向けた準備をサポートします。カスタマイズ可能な退職プランと退職口座を利用することで、安心して将来の退職に向けた貯蓄と整理が可能になります。

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16. Testgorilla

TestGorillaを活用して、チームの潜在能力を引き出しましょう！

採用

TestGorillaは、採用プロセスを合理化するために設計された雇用前テストソフトウェアです。認知能力テスト、コーディングテスト、性格アセスメントなど、カスタマイズ可能な幅広いテストを提供しています。TestGorillaは、雇用主が優秀な候補者を効率的に特定するのを助け、バイアスを減少させ、採用の決定を改善します。また、候補者のパフォーマンスを理解するための詳細な分析も提供しています。

Testgorilla は Patriot Payroll と比較して

Patriot PayrollはTestgorillaよりもポジティブなレビューが多いです。: 97 vs 83

Patriot PayrollはTestgorillaよりもサポートが得意です。: 5.0 vs 4.0

Patriot Payrollの価格プランはTestgorillaよりも競争力があります。: 4.8 vs 4.0

TestgorillaはPatriot Payrollよりも機能が優れています。: 52 vs 38

なぜTestgorillaはPatriot Payrollの良い代替手段なのでしょうか？

Patriot PayrollとTestGorillaの両方を利用した経験がある者として、自信を持ってTestGorillaが優れた代替手段であると言えます。Patriot Payrollは給与計算および人事業務の管理に特化していますが、TestGorillaは事前雇用テストのためのユニークなプラットフォームを提供しており、採用プロセスに非常に役立ちます。認知能力テスト、語学能力テスト、ソフトウェアスキルテストなど、豊富なテストライブラリを提供しています。これにより、企業は採用プロセスを効率化し、適切な人材を迅速に採用することが可能になります。さらに、ユーザーフレンドリーなインターフェースと詳細な候補者レポートにより、情報に基づいた採用判断が容易になります。したがって、給与管理ではなく採用プロセスの強化を目指しているのであれば、TestGorillaがより良い選択となるでしょう。

TestgorillaとPatriot Payrollの違いは何ですか？

私はTestGorillaとPatriot Payrollの両方を徹底的に分析し、それぞれがビジネス環境で異なる目的を果たしていることを発見しました。TestGorillaは、企業が採用プロセスを効率化するための採用前テストソフトウェアです。企業が潜在的な従業員のスキルや能力を評価するためのテストを作成し、実施するプラットフォームを提供し、人事部門にとって優れたツールとなっています。

一方、Patriot Payrollは、小規模企業向けに給与サービスを管理するために設計されたソフトウェアです。これは従業員の給与支払いや税務申告、直接振込の管理を支援します。このソフトウェアは、給与プロセスを自動化し、正確性と適時性を確保するため、会計部門にとって非常に価値のある資産です。したがって、どちらもビジネスにとって重要なツールではありますが、TestGorillaは主に採用プロセスに焦点を当てているのに対し、Patriot Payrollは給与管理を効率化します。

17. Mangoapps

MangoAppsでコラボレーションを解放しましょう。

4.5 （18件のレビュー）

従業員のエンゲージメント

MangoAppsは、中規模から大規模な組織向けの統合アプリスイートです。イントラネット、コラボレーション、メッセージング、学習、50以上の組み込みインテグレーションを組み合わせています。知能を備えた従業員プラットフォームを中心に設計されており、MangoAppsは、リテール、ヘルスケア、製造、非営利、プロフェッショナルサービス、金融サービス、メディア、テクノロジーから公共セクターに至るまで、50人から50,000人の従業員を持つ多様な業界にサービスを提供しています。

18. Peoplebox

ハイパーグローススタートアップ向けに設計されたOKR、パフォーマンス管理および従業員エンゲージメントプラットフォーム

4.7 （18件のレビュー）

従業員のエンゲージメント

Peopleboxは、チームの行動を変えることなく、すべての戦略的優先事項、目標、プロジェクトを調整するための場所です。卓越した成果と文化を推進します。

19. Avtaar

30分で優秀なインターンを採用しましょう

4.0 （14件のレビュー）

採用

スタートアップ向けのインターンシップ・アズ・ア・サービス

20. Mentorcliq

メンタークリクで成功を後押しする

4.8 （19件のレビュー）

従業員のエンゲージメント

MentorcliQは、組織が効果的なメンタリングプログラムを作成、管理、評価するために設計された包括的なクラウドベースのメンタリングソフトウェアソリューションです。メンターとメンティのマッチング、コミュニケーションツール、追跡および報告機能などを提供しています。従業員のエンゲージメント、成長、定着を向上させたい企業に最適です。

プレミアムにアップグレード

すべての 398+ プレミアムオファーに年額 $149 でアクセスできます。

21. Turbohire

TurboHire: あなたの採用を加速する、ターボチャージ！

4.4 （19件のレビュー）

応募者追跡 AI人事

TurboHireは、採用プロセスを効率化するためにAIを活用したオールインワンのリクルートメントプラットフォームです。求人掲載、応募者追跡、および候補者評価を人工知能を使用して自動化します。このソフトウェアは、データに基づいた意思決定のための高度な分析機能も提供します。TurboHireは効率を向上させ、採用時間を短縮し、採用の質を高めるため、あらゆる規模のビジネスに最適です。

22. Culture amp

Culture Ampで職場文化を強化する

4.5 （20件のレビュー）

従業員のエンゲージメント

Culture Ampは、企業が従業員のエンゲージメント、定着率およびパフォーマンスを向上させるための行動を促進する人事・文化プラットフォームです。アンケートを通じて従業員のフィードバックから得られる実用的なインサイトを提供し、組織が自社の労働力をよりよく理解できるよう支援します。このソフトウェアは、目標設定、同僚評価、継続的なフィードバックのためのパフォーマンス管理ツールも提供しています。

23. Easyhire

EasyHire、採用プロセスを簡素化します！

4.7 （25件のレビュー）

応募者追跡

EasyHireは、採用プロセスを簡素化するクラウドベースのビデオ面接プラットフォームです。リクルーターは、ライブまたは録画した面接を行い、候補者を評価し、リアルタイムでフィードバックを共有することができます。このソフトウェアには、面接スケジュール設定、候補者のランク付け、分析などの機能が搭載されています。EasyHireは人気のある応募者追跡システムと統合されており、シームレスな採用体験を提供します。

24. Workdove

WorkDove: 生産性の新たな高みへ舞い上がる

採用

WorkDoveは、ビジネスオペレーションを効率化するために設計されたプロジェクト管理ソフトウェアです。タスク管理、時間追跡、請求書作成、レポーティングなどの機能を提供しています。チームメンバー間のコラボレーションを可能にし、タスクの割り当てや進捗管理を容易にします。WorkDoveは、フリーランサー、中小企業、およびプロジェクトを管理し生産性を向上させたいチームにとって、シンプルでありながら効果的なツールです。

25. Utrakk dmes

Utrakk Dmes：ビジネスプロセスを簡単に効率化します！

4.5 （18件のレビュー）

応募者追跡

Utrakk DMeSは、業務を効率化し、生産性を向上させるために設計されたデジタル管理実行システムです。これにより、リアルタイムで業務パフォーマンスを可視化し、管理者が情報に基づいた意思決定を行うことができます。主な機能には、タスク管理、パフォーマンストラッキング、および報告ツールが含まれています。すべての規模の企業が効率性を向上させ、業務の卓越性を達成するために適しています。

プレミアムにアップグレード

すべての 398+ プレミアムオファーに年額 $149 でアクセスできます。

26. Wellable

ウェルネスを活性化し、Wellableで成功を実現する

従業員のエンゲージメント

Wellableは、組織が魅力的な健康およびウェルネスプログラムを作成できる使いやすいウェルネステクノロジープラットフォームです。人気のフィットネスおよび健康アプリと統合し、健康データを収集します。また、健康チャレンジ、アンケート、メッセージング、報告のためのツールも提供しています。Wellableは、従業員の健康と生産性を向上させながら、医療コストを削減することを目指しています。

27. Occupop

Occupop - 採用プロセスを効率化！

4.6 （19件のレビュー）

採用

Occupopは、採用プロセスを効率化するために設計された使いやすいリクルートメントソフトウェアです。このプラットフォームでは、企業が求人の掲載、応募者の追跡、チームのコミュニケーションを一元管理できます。Occupopの機能には、複数の求人掲示板への自動掲載、履歴書の解析、面接のスケジューリング、レポートツールが含まれています。採用プロセスを簡素化したい全ての規模の企業に適しています。

28. Eploy

Eployでビジネスを強化しましょう

応募者追跡

Eployは、企業が採用プロセスを効率化するために設計されたクラウドベースのリクルートメントソフトウェアです。応募者追跡、候補者エンゲージメント、オンボーディング、分析などの機能を提供します。さらに、複数のプラットフォームでの求人投稿の管理、面接のスケジューリング、レポートの生成にも役立ちます。Eployは、社内リクルーターや人材派遣会社の両方に適しています。どのビジネス規模や業界にも対応できるようにカスタマイズ可能で、スケーラブルです。

29. Briq

認識によって推進されるチームのモチベーション