TurboHire est une plateforme de recrutement robuste qui simplifie le processus de recrutement grâce à l'intelligence artificielle. Il automatise les offres d'emploi, le suivi des candidats et l'évaluation des candidats. Le logiciel propose également des analyses avancées pour une prise de décision éclairée. TurboHire augmente l'efficacité, réduit le temps d'embauche et améliore la qualité de l'embauche. Il convient aux entreprises de toutes tailles.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que Turbohire ?
  • 04Comment Turbohire se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est Turbohire le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur Turbohire

Qu'est-ce que Turbohire ?

TurboHire est une plateforme de recrutement complète qui utilise l'IA et l'apprentissage automatique pour automatiser le processus de recrutement, augmentant ainsi l'efficacité et gagnant du temps. Il fournit un système centralisé pour les offres d'emploi, la sélection des candidats, la planification des entretiens et la communication. Les fonctionnalités clés incluent un classement intelligent des candidats à l’aide d’analyses prédictives, des outils collaboratifs pour les équipes et de solides capacités de reporting et d’analyse. TurboHire aide les entreprises à améliorer leurs stratégies de recrutement, à réduire les délais d'embauche et à améliorer la qualité des embauches.

Avantages des évaluateurs

  • Convivial et personnalisable : TurboHire se distingue par son interface conviviale et ses fonctionnalités personnalisables, permettant aux entreprises d'adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques en matière de recrutement.

  • Améliore la qualité de l'embauche : le logiciel est reconnu pour améliorer la qualité des embauches, garantissant ainsi que les entreprises attirent et recrutent les meilleurs talents.

  • Réduit les délais d'exécution et les coûts d'embauche : TurboHire est loué pour sa capacité à réduire le temps et les coûts associés à l'embauche, ce qui en fait une solution rentable pour les entreprises.

  • Intégration avec plusieurs plates-formes : la capacité du logiciel à s'intégrer à diverses plates-formes et canaux de sourcing est saluée, offrant aux entreprises une large portée lors du sourcing de candidats.

  • Base de données basée sur l'IA : la base de données basée sur l'IA de TurboHire est très utile aux équipes de direction pour localiser et suivre les bonnes ressources, rendant ainsi le processus de recrutement plus efficace.

Inconvénients des évaluateurs

  • Absence de fonction de rappel : il n'existe aucune fonctionnalité permettant d'envoyer des e-mails de rappel au panneau s'il n'a pas donné de commentaires, ce qui peut entraîner un temps supplémentaire consacré aux rappels manuels.

  • Absence d'application mobile : TurboHire ne propose actuellement pas d'application mobile, ce qui pourrait limiter l'accessibilité pour les utilisateurs qui ont besoin d'accéder au logiciel en déplacement.

  • Convivialité et support client médiocres : certains utilisateurs ont trouvé que TurboHire manquait en termes de convivialité et de support client, ce qui suggère que le logiciel n'est peut-être pas aussi intuitif ou réactif qu'il pourrait l'être.

  • Problèmes d'intégration et de livraison des e-mails : des problèmes ont été signalés avec l'intégration d'Adaface et des e-mails ont été envoyés dans les spams/indésirables au lieu de la boîte de réception, indiquant des problèmes potentiels de compatibilité logicielle et de communication.

  • Options de personnalisation limitées : certains utilisateurs ont exprimé le souhait de disposer de plus de champs et d'outils de personnalisation dans TurboHire, indiquant que le logiciel n'est peut-être pas aussi adaptable à des besoins spécifiques que certains le souhaiteraient.

Caractéristiques principales

Prix de départ

N/A

Plan gratuit

Non

Classement intelligent des candidats

Outils de collaboration

Rapports et analyses robustes

Système centralisé

Capacités d'IA et d'apprentissage automatique

Pour qui est Turbohire le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Recruteurs : TurboHire est un outil bénéfique pour les recruteurs car il réduit les délais d'exécution (TAT) et les coûts d'embauche, tout en améliorant la qualité de l'embauche.

  • Candidats : TurboHire est convivial pour les candidats grâce à son option JustDropYourResume et à sa prise en charge de la filtration basée sur l'IA, ce qui rend le processus de candidature plus fluide.

  • Fournisseurs : les fournisseurs trouvent TurboHire utile car il s'intègre à plusieurs plates-formes et canaux d'approvisionnement, bien qu'il existe un potentiel d'amélioration des filtres source et de la validation des clés primaires.

  • Responsables du recrutement : le logiciel facilite une communication claire entre les responsables du recrutement et les recruteurs, et sa personnalisation leur permet de spécifier les caractéristiques de leur profil de candidat idéal.

  • Sites d'emploi : les sites d'emploi peuvent bénéficier de la fonctionnalité de TurboHire qui permet de partager tous les postes sur les réseaux sociaux en un seul clic, augmentant ainsi la portée des offres d'emploi.

  • Avis sur Turbohire

    4.4

    Note de Turbohire

    4.0

    Facilité d'utilisation

    4.0

    Service client

    4.1

    Rapport qualité-prix

    3.9

    Recommandation

    4.0

    Fonctionnalités

    19 Avis sur Turbohire

    4.4 (19 avis)
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    • Kevin Davis

      Soutien exceptionnel à la clientèle : Équipe réactive et compétente de TurboHire

      L'équipe de support client chez TurboHire était exceptionnelle. Ils étaient réactifs, compétents et toujours prêts à aider.

      11 août 2024

    • Gloria W

      Système de suivi des candidatures de premier plan avec des capacités d'IA robustes

      Je pense que TurboHire est bon et qu'il a amélioré notre qualité. Il est utile pour les opérations quotidiennes de recrutement. Cependant, il y a un potentiel d'amélioration dans les filtres de source et la validation de la clé primaire.

      05 août 2024

    • Justin J

      La planification automatisée de TurboHire : un sauveur de vie pour la coordination des entretiens

      La fonction de planification automatisée de TurboHire a été un véritable sauveur. Elle a éliminé les échanges d'e-mails incessants et a rendu la planification des entretiens un jeu d'enfant.

      28 juillet 2024

    • Jemima M

      Équipe exceptionnelle, produit exceptionnel, résultats remarquables avec TurboHire

      J'ai collaboré avec TurboHire pour notre événement Hire-A-Thon, un drive d'entretiens sans rendez-vous chez 91springboard. Nous avons reçu plus de 4500 candidatures pour 27 postes, ce qui nous a donné un vaste bassin de candidats parmi lesquels choisir. Ce partenariat a renforcé notre confiance et nous prévoyons de l'étendre à toutes nos entreprises membres grâce aux 91springboard Boosters. Les fonctionnalités de TurboHire, telles que le processus de présélection et un calendrier complet de recrutement, en font une solution complète pour les besoins en recrutement, éliminant le besoin d'autres outils. La plateforme est conviviale pour les candidats avec son option JustDropYourResume et son support de filtrage basé sur l'IA. L'équipe de TurboHire est très motivée et fournit un support rapide et excellent. La plateforme a également une portée impressionnante, permettant aux entreprises de se connecter avec des candidats de divers horizons et expériences. Bien que la multitude d'options et d'outils de personnalisation puisse nécessiter un certain temps pour s'y habituer, c'est plus un point positif qu'un négatif, car cela peut être résolu avec une seule vidéo de démonstration.

      20 juillet 2024

    • Matthew D

      Intégration transparente : TurboHire et nos systèmes de RH

      L'intégration de TurboHire avec nos systèmes RH existants s'est faite sans accroc. Cela a rendu la transition fluide et sans tracas.

      13 juillet 2024

    • Linda G

      Les analyses de TurboHire : Des informations impressionnantes pour les professionnels des ressources humaines.

      En tant que professionnel des ressources humaines, j'ai été impressionné par les capacités d'analyse robustes de TurboHire. Il nous a fourni des données pertinentes qui nous ont aidés à prendre des décisions éclairées.

      07 juillet 2024

    • Kevin G

      Expérience TurboHire : Planification simplifiée, possibilité d'amélioration du tableau de bord

      Je pense que TurboHire est correct car il simplifie mes tâches et facilite la planification des discussions avec les candidats. Cependant, je pense qu'il y a des possibilités d'amélioration dans les données finales et le support du tableau de bord. Le vendeur a répondu positivement à mon avis, m'a remercié et m'a assuré qu'ils travaillent continuellement à améliorer la plateforme, en tenant compte de mes commentaires sur les tableaux de bord. Ils m'ont souhaité une bonne journée et ont répondu en décembre 2021.

      02 juillet 2024

    • Julie

      Efficace et transparent : le système de suivi des candidats de premier ordre de TurboHire

      Le système de suivi des candidats de TurboHire était de première qualité. Il fournissait des mises à jour en temps réel sur le statut des candidats, maintenant tout le monde dans la boucle.

      24 juin 2024

    • Rhodes G

      Répond à tous les besoins de recrutement avec une solution simplifiée.

      Je suis extrêmement satisfait de la plateforme TurboHire. Cela m'a fait gagner énormément de temps, rendant la recherche de candidats facile. La plateforme offre un accès rapide aux informations des candidats et ses filtres simplifient le processus. Elle offre une grande personnalisation, nous permettant de spécifier les caractéristiques de notre profil de candidat idéal. Elle propose également plusieurs modèles d'e-mails pour différents besoins, assurant une communication uniforme entre les différents responsables du recrutement. Toute l'équipe de TurboHire a été très supportive. Cependant, je n'arrive pas à télécharger les informations des candidats de Naukri via un fichier Excel, malgré la fonctionnalité disponible.

      16 juin 2024

    • Beverly J

      TurboHire : Donner du pouvoir aux décisions de recrutement et d'embauche collaboratives.

      En tant que recruteur, j'ai apprécié les fonctionnalités collaboratives de TurboHire. Cela a permis à notre équipe de travailler ensemble sur les évaluations des candidats et les décisions d'embauche.

      09 juin 2024

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