Qu'est-ce que Easyhire ?
Avantages des évaluateurs
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Rentable : comparé à d'autres logiciels, EasyHire est plus abordable tout en offrant des fonctionnalités supérieures, ce qui en fait une solution rentable pour les entreprises.
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Interface conviviale : EasyHire est apprécié pour son interface intuitive et facile à utiliser, qui permet aux utilisateurs d'effectuer rapidement une grande partie du travail.
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Excellent support client : les utilisateurs ont félicité l'équipe de support client d'EasyHire pour son attention sincère et ses réponses rapides aux requêtes.
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Fonctionnalités innovantes : EasyHire offre des fonctionnalités uniques telles que la vidéo en direct et la reconnaissance des émotions, ainsi que la possibilité de définir des questions techniques pour les candidats, ce qui en fait un outil polyvalent pour pré-tester les connaissances des candidats avant de mener un véritable entretien.
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Gain de temps : la capacité du logiciel à archiver automatiquement les entretiens et à transformer chaque question en chapitre de l'enregistrement vidéo fait gagner du temps aux évaluateurs, car ils peuvent facilement passer ou accéder à des questions spécifiques.
Inconvénients des évaluateurs
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Défis liés à la configuration technique : en fonction de la technologie du candidat, certains utilisateurs ont trouvé la configuration technique un peu difficile.
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Manque de fonctionnalité permettant de supprimer les anciennes interviews : les utilisateurs ont signalé qu'ils souhaiteraient pouvoir supprimer les anciennes interviews du système.
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Qualité vidéo incohérente : certains utilisateurs ont signalé que la qualité vidéo n'est pas toujours conforme aux normes.
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Difficulté à envoyer des liens d'entretien : certains utilisateurs ont signalé des problèmes lors de l'envoi de liens d'entretien aux candidats.
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Frais supplémentaires pour les enquêteurs : certains utilisateurs ont subi des frais inattendus pour leurs enquêteurs, en plus des frais mensuels habituels.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Interface conviviale
Entretiens vidéo
Capacités d'intégration
Fonctionnalité d'analyse
Fonctionnalités personnalisables
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Interface conviviale
Entretiens vidéo
Capacités d'intégration
Fonctionnalité d'analyse
Fonctionnalités personnalisables
Comment Easyhire se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Pour qui est Easyhire le meilleur selon nos évaluateurs ?
Petites entreprises : les petites entreprises peuvent trouver attrayantes le prix abordable et la facilité d'utilisation d'EasyHire, ainsi que ses fonctionnalités supérieures par rapport à d'autres logiciels.
Grandes entreprises : les grandes entreprises peuvent profiter de la capacité d'EasyHire à partager des entretiens enregistrés avec plusieurs dirigeants pour obtenir leur contribution, et de sa capacité à gérer de nombreux entretiens.
Équipes de recrutement : les équipes chargées de recruter de nouveaux employés peuvent bénéficier de la plateforme conviviale d'EasyHire, de questions techniques prédéfinies et de capacités d'entretien vidéo.
Départements RH : les services des ressources humaines peuvent utiliser EasyHire pour ses fonctionnalités économiques et permettant de gagner du temps, telles que la possibilité d'archiver les entretiens passés et la possibilité de suspendre et de reprendre le logiciel en fonction des besoins de recrutement.
Sociétés de location de camping-cars : les entreprises qui louent des camping-cars peuvent utiliser EasyHire pour sa plate-forme conviviale et sa qualité vidéo supérieure, qui peuvent être utilisées pour présenter leurs véhicules à des clients potentiels.
Avis sur Easyhire
4.7
Note de Easyhire
4.5
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.5
Rapport qualité-prix
4.2
Recommandation
4.4
Fonctionnalités
25 Avis sur Easyhire
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Teresa A
Les analyses d'EasyHire : un changement de jeu pour les professionnels des ressources humaines.
En tant que professionnel des ressources humaines, j'ai trouvé les analyses fournies par EasyHire extrêmement utiles. Elles nous ont aidés à identifier les goulots d'étranglement dans notre processus de recrutement et à apporter les améliorations nécessaires.
24 septembre 2024
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Laura F
Configuration adaptable et simple avec EasyHire
Easyhire est facile à mettre en place et me permet de mettre en pause et de reprendre son utilisation selon nos besoins en matière de recrutement, en conservant tous les paramètres précédents. Cependant, j'ai rencontré des problèmes avec l'envoi de liens d'entretien.
14 septembre 2024
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Charlotte D
Notre camping-car était à jour avec EasyHire.
Mon camping-car était moderne, extrêmement confortable et impeccablement propre. Le processus de remise des clés a été rapide et efficace, avec tout expliqué clairement.
09 septembre 2024
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Janice Garcia
Modèles d'entretien personnalisables : un changement de jeu pour un recrutement équitable
Les modèles d'entretien personnalisables d'EasyHire ont été un véritable atout. Ils nous ont permis de maintenir une cohérence lors des entretiens, garantissant un processus de recrutement équitable et équilibré.
31 août 2024
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Joseph Martinez
Optimisez votre processus de recrutement avec la plateforme d'entretien basée sur le cloud d'EasyHire.
J'utilise EasyHire dans mon entreprise pour mener et enregistrer des entretiens de candidats via des visioconférences. Nous pouvons sauvegarder ces entretiens vidéo en direct pour les revoir ultérieurement et les partager avec nos supérieurs. Parfois, nous demandons aux candidats d'enregistrer leurs entretiens pour notre analyse ultérieure. Le logiciel propose une bibliothèque de questions pour les candidats, et nous pouvons également ajouter les nôtres. Cela nous fait gagner beaucoup de temps et nous payons pour cela soit mensuellement soit annuellement, en fonction de nos besoins. Au début, il peut être un peu difficile à utiliser en raison des nombreux liens, mais nous n'avons jamais rencontré d'autres problèmes. Une amélioration que je suggérerais est la possibilité de supprimer les anciens entretiens.
25 août 2024
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Wiley D
Avantages de l'enregistrement des entretiens pour les recruteurs
En tant que recruteur, j'ai apprécié la possibilité d'enregistrer les entretiens pour les revoir ultérieurement. Cette fonctionnalité m'a permis de me concentrer sur le candidat pendant l'entretien, plutôt que de me précipiter pour prendre des notes.
19 août 2024
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Kellen G
EasyHire: Une épée à double tranchant
Au départ, je pensais qu'easyhire était un excellent système. Cependant, il a commencé à facturer mes intervieweurs en plus des frais mensuels que je payais déjà, ce qui a entraîné une perte de potentiels employés. J'aimais la facilité de mise en place, les entretiens vidéo et la possibilité de mettre en place de nouveaux candidats. Mais, le système envoyait à mes intervieweurs un lien de paiement avant qu'ils ne puissent compléter le lien que je leur avais envoyé. En conséquence, j'ai décidé de cesser d'utiliser ce système.
11 août 2024
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Diana Rodriguez
De retour de vacances en utilisant EasyHire
Je suis récemment rentré de vacances où j'ai utilisé Easy Hire. Je le referais sans hésiter. Le camping-car était impeccablement propre et le processus de réservation était simple. Merci les gars.
04 août 2024
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Alan G
Fortement recommandé!
Je viens de rentrer d'un long week-end en camping-car à 4 places avec un lit fixe en forme d'île. Le camping-car était magnifique et tout fonctionnait parfaitement. Darren a fourni un service serviable et amical. Je le recommanderais certainement.
28 juillet 2024
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Austin D
Efficace et facile : EasyHire révolutionne le processus de recrutement.
Dans l'ensemble, EasyHire a considérablement amélioré notre processus de recrutement. Il est efficace, facile à utiliser et regorge de fonctionnalités utiles qui rendent le recrutement un jeu d'enfant.
20 juillet 2024
