Qu'est-ce que Humi ?
Avantages des évaluateurs
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Excellentes performances et support : le logiciel Humi fonctionne parfaitement, les utilisateurs louant sa fonctionnalité et le support fourni par l'équipe Humi
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S'adapte à plusieurs horaires de travail : Humi est particulièrement avantageux pour les entreprises canadiennes ayant plusieurs horaires de travail, car il peut accueillir des semaines de travail de 4 et 5 jours.
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Mise en page conviviale et claire : les utilisateurs apprécient la convivialité et la mise en page claire et simple de Humi, qui facilitent la navigation et l'utilisation par le personnel.
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Simplifie les tâches RH : Humi simplifie considérablement les tâches RH, ce qui le rend idéal pour ceux qui ne sont pas des responsables RH mais qui doivent néanmoins gérer des tâches liées aux RH.
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Rentable pour les petites entreprises : Humi est une solution rentable pour les petites entreprises, offrant une navigation facile et un système de paie intégré.
Inconvénients des évaluateurs
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Absence d'application mobile : Malgré les retours globalement positifs, l'un des principaux inconvénients de Humi est l'absence d'application mobile. Cela signifie que certaines fonctions cruciales, telles que les demandes de congés et les approbations, ne peuvent être effectuées que sur un ordinateur.
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Mauvaise fonctionnalité sur les navigateurs mobiles : outre l'absence d'application mobile, le site Web Humi ne fonctionne pas bien sur les navigateurs mobiles, ce qui peut limiter l'accessibilité et la commodité pour les utilisateurs.
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Système de notification limité : certains utilisateurs ont exprimé le besoin d'un système de notification plus complet, comme la réception d'alertes lorsqu'un membre de l'équipe obtient des jours de congé approuvés.
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Bugs et mises à jour lentes : certains utilisateurs ont signalé avoir rencontré des bugs et des mises à jour lentes au sein de la plateforme. Cela peut causer des désagréments, surtout lorsqu'il s'agit de fonctionnalités cruciales qui doivent être améliorées.
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Limitations concernant l'accumulation de vacances et son intégration avec la paie : Il existe certaines limites concernant l'accumulation de vacances et son intégration avec la paie. Cela peut causer des désagréments aux entreprises qui ont besoin d’un système RH et de paie transparent.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Plateforme RH complète
Interface conviviale
Système basé sur le cloud
Modules personnalisables
Fonctionnalités de reporting robustes
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Plateforme RH complète
Interface conviviale
Système basé sur le cloud
Modules personnalisables
Fonctionnalités de reporting robustes
Comment Humi se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Pour qui est Humi le meilleur selon nos évaluateurs ?
Équipes RH : les équipes responsables de la gestion des ressources humaines peuvent grandement bénéficier du SIRH intuitif de Humi, même si l'application mobile nécessite quelques améliorations.
Équipes avec horaires rotatifs : bien que Humi soit une plate-forme conviviale avec une présentation claire et simple, elle ne prend actuellement pas entièrement en charge les employés avec des horaires rotatifs et une synchronisation avec le statut MS Teams lorsque le congé est approuvé.
Petites entreprises : en particulier celles qui recherchent une rentabilité, une navigation facile et un système de paie intégré, Humi peut être un bon choix, malgré certaines limites concernant l'accumulation de vacances et le développement d'un cycle complet de gestion des performances.
Entreprises canadiennes : Surtout celles qui ont plusieurs horaires de travail, Humi peut accueillir des semaines de travail de 4 et 5 jours, bien que l'absence d'application mobile et de fonctionnalité de site Web sur les navigateurs mobiles puisse être un inconvénient.
Non-responsables RH : les personnes qui ne sont pas des responsables RH mais qui gèrent des tâches RH peuvent constater que Humi simplifie considérablement leur travail, même si elles souhaitent peut-être recevoir des notifications lorsqu'un membre de l'équipe obtient des jours de congé approuvés.
Avis sur Humi
4.6
Note de Humi
4.5
Facilité d'utilisation
4.5
Service client
4.4
Rapport qualité-prix
4.1
Recommandation
3.9
Fonctionnalités
14 Avis sur Humi
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Nicole Smith
Humi : Une solution RH robuste pour les entreprises de taille moyenne
En tant que directeur des ressources humaines dans une entreprise de taille moyenne, j'ai trouvé Humi être une solution robuste pour gérer nos besoins en ressources humaines. Le logiciel est complet mais facile à utiliser, ce qui en fait un excellent choix pour les entreprises de notre taille.
09 juillet 2024
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Joshua F
Humi: Renforcer la croissance et la professionnalisation des ressources humaines des startups
En tant que fondateur de startup, j'apprécie comment Humi nous a aidé à professionnaliser nos processus RH. Le logiciel est flexible et évolutif, grandissant avec nous au fur et à mesure que nos besoins évoluent.
30 juin 2024
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Noah W
Consultant en ressources humaines recommande Humi pour une gestion complète des ressources humaines.
En tant que consultant en ressources humaines, j'ai recommandé Humi à plusieurs de mes clients. Sa suite complète de fonctionnalités, y compris le recrutement et la gestion des avantages, a été très bien accueillie.
25 juin 2024
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Indigo M
Avantages de la fonction d'évaluation des performances de Humi pour les gestionnaires
Dans mon rôle de manager, j'ai trouvé la fonction d'évaluation des performances de Humi extrêmement utile. Cela nous a aidés à mettre en place un processus d'évaluation plus structuré et efficace.
18 juin 2024
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Forrest M
Capacités de reporting inestimables : Renforcement de la planification stratégique avec Humi
J'ai été particulièrement impressionné par les capacités de reporting de Humi. La capacité de générer des rapports détaillés sur la performance et l'engagement des employés a été inestimable dans notre planification stratégique.
08 juin 2024
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Christopher Johnson
Opérations RH efficaces avec un logiciel fiable et un support réactif : Une revue de Humi
J'utilise Humi depuis un an et cela a grandement amélioré nos opérations en ressources humaines. Le logiciel est fiable et l'équipe de support client est toujours réactive.
01 juin 2024
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Donald Rodriguez
Explorer Humi : La perspective d'un utilisateur
J'ai une opinion très positive de Humi. J'apprécie sa convivialité, sa facilité de navigation et son rapport qualité-prix pour les petites entreprises. Cependant, je vois certaines limites concernant l'accumulation de congés et son intégration avec la paie, ainsi que le développement d'un cycle complet de gestion des performances qui reflète le nôtre. J'ai choisi Humi pour ces raisons et parce qu'il dispose d'un système de paie intégré. J'ai changé pour Humi pour sa facilité d'utilisation, son rapport qualité-prix et parce que c'est une entreprise canadienne.
28 mai 2024
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Abigail W
Excellente solution RH avec Humi
Je trouve que Humi a considérablement simplifié les tâches de RH pour quelqu'un comme moi qui n'est pas un gestionnaire des ressources humaines. Cependant, j'aimerais recevoir des notifications lorsque qu'un membre de l'équipe obtient des jours de congé approuvés. L'équipe de Humi a répondu à mon avis, exprimant leur gratitude pour mes commentaires et leur dévouement à continuer de me soutenir, ainsi que mon équipe.
20 mai 2024
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Marilyn C
Humi : Simplifier la gestion des ressources humaines pour les petites entreprises
En tant que propriétaire de petite entreprise, Humi a été un véritable atout. Il a simplifié nos tâches en ressources humaines, de l'intégration des nouveaux employés à la gestion des demandes de congé. Le logiciel est intuitif et facile à naviguer.
12 mai 2024
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Jack F
Avançant bien, mais nécessite des ajustements.
Je trouve Humi être une plateforme fantastique. L'équipe est très accessible et travaille dur, mais je dois constamment être vigilant quant aux bugs ou mises à jour concernant les employés. J'apprécie sa convivialité pour le personnel et sa mise en page propre et simple. Cependant, il y a des améliorations mineures mais cruciales nécessaires dans bon nombre de ses fonctionnalités. Il arrive parfois que ces mises à jour ou implémentations prennent du temps. Par exemple, la fonction actuelle pour les horaires de travail ne convient pas vraiment aux employés avec des horaires rotatifs. La synchronisation est également nécessaire de toute urgence pour mon statut MS Teams lorsque j'ai un congé approuvé. J'ai choisi Humi il y a des années, mais je ne me souviens plus pourquoi maintenant.
04 mai 2024
