¿Qué es Humi?
Pros de los revisores
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Excelente rendimiento y soporte: el software de Humi funciona de manera excelente y los usuarios elogian su funcionalidad y el soporte brindado por el equipo de Humi.
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Se adapta a múltiples horarios de semana laboral: Humi es particularmente beneficioso para las empresas canadienses con múltiples horarios de semana laboral, ya que puede adaptarse a semanas laborales de 4 y 5 días.
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Diseño limpio y fácil de usar: los usuarios aprecian la facilidad de uso y el diseño limpio y simple de Humi, lo que facilita la navegación y el uso por parte del personal.
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Simplifica las tareas de recursos humanos: Humi simplifica significativamente las tareas de recursos humanos, lo que lo hace ideal para quienes no son gerentes de recursos humanos pero aún necesitan gestionar tareas relacionadas con recursos humanos.
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Rentable para pequeñas empresas: Humi es una solución rentable para pequeñas empresas que ofrece una navegación sencilla y un sistema de nómina integrado.
Contras de los revisores
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Falta de una aplicación móvil: A pesar de los comentarios positivos generales, uno de los principales inconvenientes de Humi es la ausencia de una aplicación móvil. Esto significa que ciertas funciones cruciales, como las solicitudes y aprobaciones de tiempo libre, solo se pueden realizar en una computadora.
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Mala funcionalidad en navegadores móviles: además de la falta de una aplicación móvil, el sitio web de Humi no funciona bien en navegadores móviles, lo que puede limitar la accesibilidad y la comodidad para los usuarios.
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Sistema de notificación limitado: algunos usuarios han expresado la necesidad de un sistema de notificación más completo, como recibir alertas cuando un miembro del equipo obtiene días libres aprobados.
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Errores y actualizaciones lentas: algunos usuarios informaron haber encontrado errores y actualizaciones lentas dentro de la plataforma. Esto puede causar inconvenientes, especialmente cuando se trata de características cruciales que necesitan mejoras.
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Limitaciones en la acumulación de vacaciones e integración con nómina: Existen algunas limitaciones en cuanto a la acumulación de vacaciones y su integración con nómina. Esto puede causar inconvenientes a las empresas que requieren un sistema de nómina y recursos humanos fluido.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Comprehensive HR platform
User-friendly Interface
Cloud-based system
Customizable Modules
Robust reporting features
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Comprehensive HR platform
User-friendly Interface
Cloud-based system
Customizable Modules
Robust reporting features
¿Cómo se compara Humi con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
No hay deal disponible en este momento
¿Para quién es Humi el mejor según nuestros revisores?
Equipos de recursos humanos: los equipos responsables de la gestión de recursos humanos pueden beneficiarse enormemente del HRIS intuitivo de Humi, a pesar de que la aplicación móvil necesita algunas mejoras.
Equipos con horarios rotativos: si bien Humi es una plataforma fácil de usar con un diseño limpio y simple, actualmente no se adapta completamente a los empleados con horarios rotativos y sincronización con el estado de MS Teams cuando se aprueba la licencia.
Pequeñas empresas: especialmente aquellas que buscan rentabilidad, navegación sencilla y un sistema de nómina integrado, Humi puede ser una buena opción, a pesar de algunas limitaciones con respecto a la acumulación de vacaciones y el desarrollo de un ciclo integral de gestión del desempeño.
Empresas canadienses: Especialmente aquellas con múltiples horarios de semana laboral, Humi puede acomodar semanas laborales de 4 y 5 días, aunque la falta de una aplicación móvil y funcionalidad de sitio web en los navegadores móviles puede ser un inconveniente.
Gerentes que no son gerentes de recursos humanos: las personas que no son gerentes de recursos humanos pero que manejan tareas de recursos humanos pueden encontrar que Humi simplifica significativamente su trabajo, aunque es posible que quieran recibir notificaciones cuando un miembro del equipo obtenga días libres aprobados.
Reseñas de Humi
4.6
Calificación de Humi
4.5
Facilidad de uso
4.5
Servicio al cliente
4.4
Valor por dinero
4.1
Recomendación
3.9
Características
14 Reseñas de Humi
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Nicole Smith
Humi: Una sólida solución de recursos humanos para empresas de tamaño mediano.
Como director de recursos humanos en una empresa de tamaño mediano, he encontrado que Humi es una solución robusta para gestionar nuestras necesidades de recursos humanos. El software es completo pero fácil de usar, lo que lo convierte en una excelente opción para empresas de nuestro tamaño.
09 julio 2024
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Joshua F
Humi: Potenciando el crecimiento y la profesionalización de recursos humanos en startups.
Como fundador de una startup, aprecio cómo Humi nos ha ayudado a profesionalizar nuestros procesos de recursos humanos. El software es flexible y escalable, creciendo con nosotros a medida que nuestras necesidades evolucionan.
30 junio 2024
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Noah W
Consultor de Recursos Humanos recomienda Humi para una gestión integral de Recursos Humanos.
Como consultor de recursos humanos, he recomendado Humi a varios de mis clientes. Su amplia gama de funciones, incluida la gestión de contratación y beneficios, ha sido muy bien recibida.
25 junio 2024
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Indigo M
Beneficios de la función de revisión de rendimiento de Humi para gerentes.
En mi papel como gerente, he encontrado que la función de revisión de desempeño de Humi es extremadamente útil. Nos ha ayudado a implementar un proceso de revisión más estructurado y eficiente.
18 junio 2024
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Forrest M
Capacidades de informes invaluables: Empoderando la planificación estratégica con Humi.
He quedado particularmente impresionado con las capacidades de informes de Humi. La capacidad de generar informes detallados sobre el rendimiento y la participación de los empleados ha sido invaluable en nuestra planificación estratégica.
08 junio 2024
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Christopher Johnson
Operaciones de RRHH eficientes con software confiable y soporte receptivo: Una revisión de Humi.
He estado utilizando Humi durante el último año y ha mejorado enormemente nuestras operaciones de recursos humanos. El software es confiable y el equipo de soporte al cliente siempre es receptivo.
01 junio 2024
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Donald Rodriguez
Explorando Humi: La Perspectiva de un Usuario
Tengo una opinión muy positiva de Humi. Valoro su facilidad de uso, navegación sencilla y su rentabilidad para pequeñas empresas. Sin embargo, veo algunas limitaciones en cuanto a la acumulación de vacaciones y su integración con la nómina, así como en el desarrollo de un ciclo completo de gestión del rendimiento que refleje el nuestro. Elegí Humi por estas razones y porque tiene un sistema de nómina integrado. Cambié a Humi por su facilidad de uso, rentabilidad y porque es una empresa canadiense.
28 mayo 2024
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Abigail W
Excelente solución de recursos humanos con Humi
Encuentro que Humi ha simplificado significativamente las tareas de recursos humanos para alguien como yo que no es un gerente de recursos humanos. Sin embargo, me gustaría recibir notificaciones cuando un miembro del equipo recibe días libres aprobados. El equipo de Humi respondió a mi reseña, expresando su gratitud por mis comentarios y su dedicación a seguir apoyándome a mí y a mi equipo.
20 mayo 2024
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Marilyn C
Humi: Simplificando la gestión de recursos humanos para pequeñas empresas.
Como propietario de una pequeña empresa, Humi ha sido un cambio de juego. Ha simplificado nuestras tareas de recursos humanos, desde la integración de nuevos empleados hasta la gestión de solicitudes de tiempo libre. El software es intuitivo y fácil de navegar.
12 mayo 2024
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Jack F
Progresando bien, pero necesita perfeccionamiento.
Encuentro a Humi como una plataforma fantástica. El equipo es muy accesible y trabajador, pero constantemente tengo que estar atento a errores o actualizaciones relacionadas con los empleados. Aprecio su facilidad de uso para el personal y su diseño limpio y simple. Sin embargo, se necesitan mejoras menores pero cruciales en muchas de sus características. A veces tarda un tiempo en que estas actualizaciones o implementaciones ocurran. Por ejemplo, la función actual para los horarios de trabajo realmente no se adapta a los empleados con horarios rotativos. También se necesita urgentemente la sincronización para mi estado en MS Teams cuando tengo permiso aprobado. Elegí Humi hace años, pero ahora no recuerdo por qué.
04 mayo 2024
