Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación diseñado para ayudar a las empresas a identificar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos. Prioriza brindar una experiencia positiva a los candidatos. La plataforma agiliza el proceso de contratación, haciéndolo eficiente y organizado. Ofrece funciones como seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y planes de incorporación personalizados. Greenhouse tiene como objetivo mejorar los resultados de la contratación y reducir el tiempo de contratación, garantizando que las empresas obtengan el mejor talento de forma rápida y eficaz.

  • 01Pros y contras de los revisores
  • 02Características principales
  • 03¿Qué es Greenhouse?
  • 04¿Cómo se compara Greenhouse con software similar?
  • 05¿Para quién es Greenhouse el mejor según nuestros revisores?
  • 06Reseñas de Greenhouse

¿Qué es Greenhouse?

Greenhouse es un software integral de gestión de recursos humanos diseñado para agilizar los procesos de reclutamiento y contratación para empresas. Integra funciones como publicación de empleos, seguimiento de candidatos y programación de entrevistas en una interfaz fácil de usar, lo que ayuda a las empresas a encontrar los candidatos adecuados de manera más eficiente. El software también ofrece amplias integraciones con plataformas y bolsas de trabajo populares, lo que brinda acceso a un grupo de talentos más grande. Con herramientas avanzadas de análisis e informes, las empresas pueden evaluar el desempeño de los candidatos en detalle y tomar decisiones basadas en datos. Greenhouse se puede personalizar para adaptarse a procesos de contratación únicos e incluye automatización para tareas repetitivas, lo que ahorra tiempo a los equipos de recursos humanos. También promueve la colaboración al proporcionar una plataforma para que los miembros del equipo trabajen juntos para lograr los objetivos de contratación.

Pros de los revisores

  • Interfaz fácil de usar: Greenhouse es elogiado por su interfaz intuitiva y fácil de usar, lo que facilita a los reclutadores y equipos de contratación navegar y gestionar el proceso de contratación de manera eficiente.

  • Cuadros de mando personalizables: el software ofrece cuadros de mando personalizables, lo que garantiza que los entrevistadores se centren en el material relevante y mantengan los estándares de contratación.

  • Excelente atención al cliente: los usuarios han informado de un excelente servicio al cliente, con fácil conexión y chat con un agente de servicio al cliente cada vez que surge un problema.

  • Integración con calendarios: Greenhouse tiene la capacidad de programar entrevistas que se sincronizan con Google Calendar o Outlook, lo que facilita la gestión de los cronogramas de entrevistas.

  • Escalabilidad e informes sólidos: Greenhouse ATS puede manejar un mayor volumen de solicitantes y proporciona informes sólidos, lo que permite a las empresas identificar rápidamente áreas para la optimización de procesos.

Contras de los revisores

  • No apto para empresas pequeñas o medianas: Greenhouse es más adecuado para empresas grandes, lo que lo hace menos ideal para empresas pequeñas o medianas. El precio se basa en el tamaño de la empresa y no en el uso de la plataforma o el conjunto de funciones, lo que puede ser una desventaja para las empresas más pequeñas.

  • Complejidad y curva de aprendizaje: Greenhouse puede ser complejo de configurar y personalizar, lo que requiere tiempo y experiencia técnica para aprovechar al máximo sus capacidades. Esto puede plantear desafíos, especialmente para aquellos que no son expertos en tecnología.

  • Falta de integración con las redes sociales y otros servicios de terceros: Greenhouse carece de integración con las redes sociales y otros servicios beneficiosos de terceros, lo que limita su funcionalidad y conveniencia.

  • Tácticas comerciales depredadoras: algunos usuarios han informado sobre tácticas comerciales depredadoras, como información engañosa sobre la estructura de facturación y un servicio al cliente abrupto. Esto ha generado experiencias negativas y desconfianza hacia la empresa.

  • Función de búsqueda limitada: la función de búsqueda de candidatos en Greenhouse podría ser más flexible. Por lo general, solo permite búsquedas de nombres en lugar de hacerlo por teléfono o correo electrónico, lo que puede limitar su eficacia en el seguimiento y la gestión de candidatos.

Características principales

Precio inicial

N/A

Plan gratuito

No

Empresas de reclutamiento.

Contratación inteligente

Información basada en datos

Integración de chat interno

Contratación colaborativa

Workable y Greenhouse son plataformas de reclutamiento altamente valoradas, cada una ofreciendo características y funcionalidades distintas adaptadas a diferentes necesidades de contratación. Comprender las diferencias entre estas dos puede ayudarte a decidir cuál es la mejor opción para tu organización.


Comencemos con la interfaz de usuario y la facilidad de uso. Workable es conocido por su diseño intuitivo, lo que facilita que los equipos lo adopten e integren en sus procesos de reclutamiento. Es particularmente amigable para usuarios que pueden no tener una experiencia extensa con software de reclutamiento. Greenhouse, aunque también es fácil de usar, es un poco más complejo debido a su conjunto completo de características. Está diseñado pensando en organizaciones más grandes que pueden requerir flujos de trabajo más detallados y análisis más profundos.


En términos de análisis de reclutamiento, Greenhouse tiende a ser más robusto. Ofrece informes detallados e insights que ayudan a...

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¿Para quién es Greenhouse el mejor según nuestros revisores?

  • Personas involucradas en el proceso de entrevista: Greenhouse es fácil de usar para administradores y empleados involucrados en el proceso de entrevista. Su automatización simplifica la gestión de una buena experiencia del candidato, aunque algunas funciones de configuración del trabajo podrían modificarse más fácilmente desde otras partes de la herramienta.

  • Empresas que buscan mejorar el proceso de contratación: la interfaz intuitiva y fácil de usar de Greenhouse, las integraciones perfectas con varias bolsas de trabajo y las funciones de colaboración lo convierten en una solución integral que aumenta la productividad y ayuda a las organizaciones a formar equipos excepcionales.

  • Equipos de reclutamiento: Greenhouse es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) fácil de usar que permite a los equipos de reclutamiento crear requisitos laborales, publicaciones de trabajo y personalizar formularios de evaluación o cuadros de mando. También ofrece recordatorios automáticos a los entrevistadores para que envíen sus cuadros de mando, ahorrando tiempo y esfuerzo.

  • Empresas en crecimiento: para empresas como Twilio con necesidades de contratación en rápido crecimiento, Greenhouse ATS ofrece escalabilidad e informes sólidos. Permite la automatización de ofertas de trabajo y una gestión eficiente de candidatos, lo que permite a las empresas gestionar mayores volúmenes de solicitantes y mantener los estándares de contratación.

  • Grandes empresas: Greenhouse es ideal para grandes empresas y ofrece funciones que permiten una contratación eficiente y análisis profundos del tiempo y el desempeño de los equipos de recursos humanos. Sin embargo, puede que no sea una buena opción para empresas pequeñas o medianas debido a su alto precio anual y la complejidad en la configuración y personalización.

  • Reseñas de Greenhouse

    4.6

    Calificación de Greenhouse

    4.5

    Facilidad de uso

    4.5

    Servicio al cliente

    4.3

    Valor por dinero

    4.3

    Recomendación

    4.3

    Características

    29 Reseñas de Greenhouse

    4.6 (29 reseñas)
    Deja una reseña
    • Richard Williams

      Soporte postventa excepcional

      Inicialmente había pagado un depósito por un invernadero pero tuve que cancelar mi pedido debido a circunstancias imprevistas. Hablé con Ian Willstead quien inmediatamente acordó reembolsar la cantidad total de £2,578 sin ningún problema. Mi experiencia con el servicio postventa de la empresa ha sido excelente. Aprecié mucho recibir un reembolso completo de inmediato. Deseo que el negocio siga teniendo éxito. Muchas gracias. - Rick

      19 octubre 2024

    • Charlotte M

      Mejorando las Conexiones con los Candidatos: Revisión de la Función de Gestión de Relaciones con los Candidatos de Greenhouse.

      La función de gestión de relaciones con los candidatos en Greenhouse nos ha ayudado a construir conexiones más sólidas con posibles contrataciones.

      15 octubre 2024

    • Samantha W

      Revisión de compra de software de invernadero para Wooler, Northumberland.

      El equipo de instalación de Greenhouse llegó temprano y fue muy amable y profesional. Comenzaron el trabajo inmediatamente y lo completaron rápidamente y de manera metódica en menos de 2 horas. El producto final se ve excelente y está bien diseñado. Mi esposa pasa mucho tiempo en el invernadero ahora. Todo el proceso, desde el pedido hasta la instalación, fue manejado profesionalmente por Greenhouse. Estamos muy contentos.

      08 octubre 2024

    • Gloria N

      Comunicación mejorada: Revisión de la función de contratación colaborativa de Greenhouse.

      La función de contratación colaborativa en Greenhouse ha mejorado significativamente la comunicación dentro de nuestro equipo de reclutamiento.

      29 septiembre 2024

    • Randy Garcia

      La programación automatizada de invernaderos ahorra tiempo.

      La función de programación automatizada de Greenhouse me ha ahorrado incontables horas coordinando entrevistas.

      23 septiembre 2024

    • Marie W

      Características sobresalientes, fácil de usar, pero demasiado caro con soporte/exportación limitados.

      Encuentro Greenhouse útil para mapear un proceso de reclutamiento en un solo lugar debido a sus características intuitivas y fácil procesamiento entre pasos. Garantiza consistencia entre entrevistas y planes, y permite una contratación eficiente y análisis profundos sobre el uso del tiempo y el rendimiento de los equipos de recursos humanos. También encuentro fácil publicar trabajos y vincular múltiples publicaciones de trabajo con la misma posición internamente. Sin embargo, no creo que sea adecuado para empresas pequeñas o medianas, está más orientado a grandes empresas. El soporte es excelente al principio, pero no tan útil después de la ejecución. La tarificación es anual y bastante alta, lo que me dificulta justificar el retorno de la inversión por conveniencia para el equipo de recursos humanos. La tarificación se basa en el tamaño de la empresa en lugar del uso de la plataforma o conjunto de funciones. La empresa intentó renovar automáticamente dentro de los períodos de notificación del contrato, sin mi confirmación previa, y esperaba términos de contrato más altos sin discusión. La exportación de datos no funciona, dejando solo currículums y no detalles completos, notas u otros datos que mi equipo pueda haber creado.

      14 septiembre 2024

    • Billy Smith

      Invernadero: ¡Una trampa engañosa - Mantente alejado!

      Desaconsejo firmemente a cualquier persona que se registre en Greenhouse y confíe en ellos durante el proceso de ventas. Utilizan tácticas comerciales predatorias, atrayendo y cambiando a los clientes. Mi experiencia con ellos fue terrible y insto a otros a evitar esta empresa. Nos engañaron sobre la estructura de facturación, que se suponía que era mensual. El representante con el que interactuamos fue extremadamente brusco y grosero, ¡incluso nos envió a cobros! Nunca habríamos elegido su servicio si hubiéramos sabido que la facturación era anual. Nos comunicamos con su equipo en septiembre de 2020 sobre el error, pero se negaron a hacer ajustes. Te insto firmemente a mantenerte alejado de esta empresa. Una persona en particular debería estar profundamente avergonzada de su comportamiento. Greenhouse está operando un negocio predatorio. Desde entonces, hemos cambiado a Zoho Recruit, que es mucho mejor, ofrece más funciones, facturación mensual y permite publicar muchos más puestos de trabajo. Elegir Greenhouse fue un grave error, nos engañaron haciéndonos creer que eran una empresa mejor, con sede en Estados Unidos.

      09 septiembre 2024

    • Russell Miller

      Invernadero: Empoderando a organizaciones impulsadas por datos con informes completos.

      Como organización orientada a los datos, apreciamos las completas funciones de informes ofrecidas por Greenhouse.

      01 septiembre 2024

    • Barbara Smith

      Contratación eficiente con integración de Greenhouse

      Como gerente de contratación, aprecio cómo Greenhouse se integra perfectamente con nuestras otras herramientas de recursos humanos, haciendo que todo el proceso sea más eficiente.

      26 agosto 2024

    • Wilder M

      Invernadero ATS: La cúspide de las herramientas de reclutamiento.

      En 2021-2022, mi empresa, Twilio, enfrentó necesidades de reclutamiento en rápido crecimiento debido a la creciente demanda de contratación. Utilizamos Greenhouse ATS para automatizar la publicación de empleos e implementar acciones masivas para una gestión eficiente de candidatos. La escalabilidad del sistema y sus informes robustos nos permitieron manejar un mayor volumen de solicitantes, mantener los estándares de contratación e identificar rápidamente áreas para la optimización de procesos. Greenhouse ATS es una herramienta excepcional que se destaca de otras. Aprecio especialmente su interfaz intuitiva y fácil de usar, que facilita a reclutadores y equipos de contratación como el nuestro navegar y gestionar el proceso de contratación de manera eficiente. Sus integraciones perfectas con varios tableros de empleo y funciones de colaboración hacen de Greenhouse ATS una solución integral que aumenta la productividad y ayuda a organizaciones como la nuestra a construir equipos excepcionales. Sin embargo, existen algunos desafíos. La complejidad y la curva de aprendizaje asociadas con la configuración y personalización del sistema pueden resultar intimidantes. Puede requerir tiempo y experiencia técnica para aprovechar al máximo sus capacidades, lo que puede plantear desafíos.

      20 agosto 2024

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