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Avis sur Easyhire

4.7 (25 avis)

EasyHire est un logiciel d'entretien vidéo basé sur le cloud qui rationalise le processus de recrutement. Il permet aux recruteurs de réaliser des entretiens en direct ou préenregistrés, d'évaluer les candidats et de fournir des commentaires en temps réel. Les fonctionnalités clés incluent la planification des entretiens, le classement des candidats et les analyses. Le logiciel s'intègre aux systèmes de suivi des candidats largement utilisés pour une expérience d'embauche fluide.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que Easyhire ?
  • 04Comment Easyhire se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est Easyhire le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur Easyhire

Qu'est-ce que Easyhire ?

EasyHire est un logiciel de recrutement basé sur le cloud conçu pour simplifier le processus de recrutement. Il permet aux entreprises de gérer les offres d'emploi, de suivre les candidats, de planifier des entretiens et de prendre des décisions basées sur les données. Le logiciel s'intègre à divers sites d'emploi et plateformes de médias sociaux, et comprend des capacités d'entretien vidéo pour les entretiens à distance. Il propose également des analyses pour améliorer l'efficacité du recrutement et des mesures de sécurité robustes pour un traitement sécurisé des données. EasyHire peut être personnalisé pour répondre aux besoins uniques de différentes entreprises, ce qui en fait un outil polyvalent d'acquisition de talents. Des promotions spéciales sont actuellement disponibles pour EasyHire et des logiciels de recrutement complets similaires.

Avantages des évaluateurs

  • Rentable : comparé à d'autres logiciels, EasyHire est plus abordable tout en offrant des fonctionnalités supérieures, ce qui en fait une solution rentable pour les entreprises.

  • Interface conviviale : EasyHire est apprécié pour son interface intuitive et facile à utiliser, qui permet aux utilisateurs d'effectuer rapidement une grande partie du travail.

  • Excellent support client : les utilisateurs ont félicité l'équipe de support client d'EasyHire pour son attention sincère et ses réponses rapides aux requêtes.

  • Fonctionnalités innovantes : EasyHire offre des fonctionnalités uniques telles que la vidéo en direct et la reconnaissance des émotions, ainsi que la possibilité de définir des questions techniques pour les candidats, ce qui en fait un outil polyvalent pour pré-tester les connaissances des candidats avant de mener un véritable entretien.

  • Gain de temps : la capacité du logiciel à archiver automatiquement les entretiens et à transformer chaque question en chapitre de l'enregistrement vidéo fait gagner du temps aux évaluateurs, car ils peuvent facilement passer ou accéder à des questions spécifiques.

Inconvénients des évaluateurs

  • Défis liés à la configuration technique : en fonction de la technologie du candidat, certains utilisateurs ont trouvé la configuration technique un peu difficile.

  • Manque de fonctionnalité permettant de supprimer les anciennes interviews : les utilisateurs ont signalé qu'ils souhaiteraient pouvoir supprimer les anciennes interviews du système.

  • Qualité vidéo incohérente : certains utilisateurs ont signalé que la qualité vidéo n'est pas toujours conforme aux normes.

  • Difficulté à envoyer des liens d'entretien : certains utilisateurs ont signalé des problèmes lors de l'envoi de liens d'entretien aux candidats.

  • Frais supplémentaires pour les enquêteurs : certains utilisateurs ont subi des frais inattendus pour leurs enquêteurs, en plus des frais mensuels habituels.

Caractéristiques principales

Prix de départ

N/A

Plan gratuit

Non

Interface conviviale

Entretiens vidéo

Capacités d'intégration

Fonctionnalité d'analyse

Fonctionnalités personnalisables

Pour qui est Easyhire le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Petites entreprises : les petites entreprises peuvent trouver attrayantes le prix abordable et la facilité d'utilisation d'EasyHire, ainsi que ses fonctionnalités supérieures par rapport à d'autres logiciels.

  • Grandes entreprises : les grandes entreprises peuvent profiter de la capacité d'EasyHire à partager des entretiens enregistrés avec plusieurs dirigeants pour obtenir leur contribution, et de sa capacité à gérer de nombreux entretiens.

  • Équipes de recrutement : les équipes chargées de recruter de nouveaux employés peuvent bénéficier de la plateforme conviviale d'EasyHire, de questions techniques prédéfinies et de capacités d'entretien vidéo.

  • Départements RH : les services des ressources humaines peuvent utiliser EasyHire pour ses fonctionnalités économiques et permettant de gagner du temps, telles que la possibilité d'archiver les entretiens passés et la possibilité de suspendre et de reprendre le logiciel en fonction des besoins de recrutement.

  • Sociétés de location de camping-cars : les entreprises qui louent des camping-cars peuvent utiliser EasyHire pour sa plate-forme conviviale et sa qualité vidéo supérieure, qui peuvent être utilisées pour présenter leurs véhicules à des clients potentiels.

  • Avis sur Easyhire

    4.7

    Note de Easyhire

    4.5

    Facilité d'utilisation

    4.5

    Service client

    4.5

    Rapport qualité-prix

    4.2

    Recommandation

    4.4

    Fonctionnalités

    25 Avis sur Easyhire

    4.7 (25 avis)
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    • Doris

      Optimisation du recrutement avec EasyHire

      En tant que responsable du recrutement, j'ai trouvé EasyHire être un outil inestimable pour rationaliser notre processus de recrutement.

      05 mai 2024

    • Natalie J

      Atout précieux pour notre équipe

      Je continuerai d'utiliser EasyHire car c'est abordable et facile à utiliser. Il répond à tous nos besoins organisationnels comme tout autre service de recrutement vidéo. Je le recommande vivement. EasyHire est également très rapide pour répondre à toutes les questions.

      30 avril 2024

    • Carolyn F

      Système de notation simplifié des candidats améliore les décisions d'embauche

      Le système de notation des candidats dans EasyHire nous a permis de comparer beaucoup plus facilement les candidats et de prendre des décisions d'embauche éclairées.

      22 avril 2024

    • Irene W

      Une excellente communication du début à la fin

      J'ai eu une excellente communication du début à la fin. Je recommande pleinement EasyHire.

      16 avril 2024

    • Alexander R

      Critique de la location de l'Elddis 175

      J'ai récemment loué l'Elddis 175, un camping-car pour 2 personnes chez EasyHire. C'est une entreprise familiale très agréable. L'intérieur est extrêmement bien conçu, assurant le confort quel que soit le temps. La salle de bain/douche de taille normale à l'arrière est assez spacieuse. Le réfrigérateur-congélateur est de taille normale et très pratique. La cuisinière/four est excellente et efficace en termes d'utilisation de gaz. La consommation de carburant lors de notre voyage était également impressionnante et le moteur a un excellent couple pour les pentes raides. Dans l'ensemble, j'ai été tellement satisfait de ce camping-car que j'aurais voulu le garder pour moi. Tant que vous ne vous dérangez pas de faire le lit le soir, ce camping-car est celui à louer.

      15 avril 2024

    21 à 25 sur 25 résultats

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