Culture Ampは、従業員のエンゲージメント、定着率、およびパフォーマンスを向上させることを目的とした人中心のプラットフォームです。従業員からのフィードバックを通じた貴重なインサイトを提供し、企業が自社の労働力をより良く理解する手助けをします。このソフトウェアには、目標設定、ピアレビュー、および継続的なフィードバックのためのパフォーマンス管理ツールも含まれています。このプラットフォームは、企業が職場文化を改善し、全体的な生産性を向上させるための実行可能なステップを踏み出すことを支援します。

  • 01レビューからの利点と欠点
  • 02主な機能
  • 03Culture ampとは何ですか?
  • 04Culture ampは、同様のソフトウェアと比較してどのような点が優れていますか?
  • 05レビュアーによると、Culture ampは誰に最適ですか?
  • 06Culture amp のレビュー

Culture ampとは何ですか?

Culture Ampは、企業が高性能な文化を育むための最上級の従業員エンゲージメントプラットフォームです。従業員のフィードバックを収集・理解するためのツールを提供し、エンゲージメント、保持率、パフォーマンスを向上させることを支援します。このソフトウェアは、データ駆動型の意思決定のためのリアルタイム分析とインサイトを提供します。機能には、従業員エンゲージメント、退職、およびオンボーディング調査、パフォーマンスレビュー、目標追跡が含まれています。また、機械学習を使用して、企業文化内の潜在的な問題や機会を予測します。このプラットフォームは、あらゆる組織のニーズに合わせてカスタマイズでき、さまざまなHRシステムと統合可能です。Culture Ampは、異なる業界のすべてのビジネスサイズに適しており、職場環境の改善と生産性の向上を目指しています。

レビュアーからの利点

  • 効果的な従業員パフォーマンスの追跡:Culture Ampは、従業員のパフォーマンスと進捗を監視するプロセスを簡素化し、適切な評価を行うことを容易にし、全体の評価に良い影響を与えることができます。

  • 使いやすく、高品質な分析を提供:Culture Ampは直感的な操作が可能で、組織内のすべてのレベルの従業員が利用できるため、従業員のパフォーマンスに関する洞察を提供する高品質な分析を統合しています。

  • 会社文化を築くための多様な機能:Culture Ampは、アンケート、パフォーマンス追跡、エンゲージメントツール、1対1のミーティング、フィードバックのやり取りなど、会社文化の形成とモニタリングを支援するさまざまなツールを提供しています。

  • 従業員の体験に関する包括的な洞察:このソフトウェアは、従業員の体験に関する貴重な洞察を提供し、改善すべき分野を特定し、データに基づいた意思決定を行って企業文化やパフォーマンスを向上させるのに役立ちます。

  • 機能の背後にある確かな科学:エンゲージメント調査、認識、360度フィードバックなどの機能の背後には確かな科学があり、Culture Ampは従業員のパフォーマンス向上のための最適な選択肢となっています。

レビュアーからの欠点

  • 顧客サポートの対応が遅い:製品サポートのためのライブチャット機能は遅く、簡単な問い合わせに対する応答時間が長いです。

  • 非専門家ユーザーにとっての限られたアクセスビリティ: このプラットフォームは、非専門家ユーザーにとって直感的でない可能性があり、慣れるまで時間がかかる命名規則や複雑なメカニクスがあります。

  • バグや技術的な問題:ユーザーは、セットアップ段階や四半期ごとのフィードバックサイクルの実行中に多数のバグに遭遇したと報告しており、そのため代替ソリューションを見つける必要がありました。

  • 学習障害を持つ方への適合性の欠如:本製品はディスレクシアなどの学習障害を持つ方には適していない可能性があります。というのも、ほとんどのガイドが文書形式で提供されており、ライブチャットサポートも不十分だからです。

  • 目標設定の使い勝手が悪い:目標設定機能はユーザーフレンドリーではなく、テーブルには最も古い目標が最初に表示されるため、現在のアクティブな目標を見るには手動でフィルタリングする必要があります。

主な機能

開始価格

N/A

無料プラン

いいえ

リアルタイム分析

従業員エンゲージメントツール

パフォーマンス評価と目標追跡

機械学習アルゴリズム

カスタマイズ可能なアンケート

レビュアーによると、Culture ampは誰に最適ですか?

  • ディスレクシアのユーザーについて:Culture Ampはまずまずのプラットフォームを提供していますが、ディスレクシアのような学習障害を持つユーザーには適していないかもしれません。ソフトウェアのガイドはほとんどが文章で書かれており、ライブチャットサポートも遅いことが多いため、これらのユーザーにとってプラットフォームを理解するのが難しくなっています。

  • 人事マネージャーの皆様へ:これらの専門家は、Culture Ampを活用して従業員の目標を追跡し、パフォーマンスを監視し、従業員の体験についての洞察を得ることができます。このソフトウェアは、改善が必要な領域を特定し、データに基づいた意思決定を行うことで、企業文化とパフォーマンスの向上を支援します。

  • 企業幹部:CEOなどの幹部は、ソフトウェアのパフォーマンストラッキングおよびフィードバック交換機能から利益を得ることができます。しかし、ソフトウェアの現行のデザインにより、フィードバックの閲覧にいくつかの制限がある場合があります。

  • パフォーマンスレビュー担当者の皆様:中間および年末のレビューを実施する責任のある方々には、Culture Ampが使いやすく、役立つと感じられることでしょう。このソフトウェアは、フィードバックの送受信のプロセスを簡素化し、年間の業務をまとめるためのプラットフォームを提供します。

  • 集中力に課題を持つ従業員:集中力を維持することに苦労している方々は、Culture Ampが提供する日々のトレーニングから恩恵を受けることができます。このソフトウェアは、集中力と生産性を大幅に向上させるためのツールを提供します。

  • Culture amp のレビュー

    4.5

    Culture amp 評価

    4.5

    使いやすさ

    4.5

    カスタマーサービス

    4.5

    コストパフォーマンス

    4.6

    推奨の可能性

    4.6

    特徴

    20 Culture amp のレビュー

    4.5 (20件のレビュー)
    レビューを書く
    • Grey S

      Culture Amp: 成長とパフォーマンスの整合性を促進する

      私たちの成長する労働力を性能を犠牲にすることなく容易に受け入れてくれました。経営者として、Culture Ampのデータ駆動型アプローチが私たちの人材戦略をビジネス目標に整合させる手助けをしてくれたことに感謝しています。

      8月 20, 2024

    • Joshua Brown

      Culture Ampを使った目標とフィードバックの探求

      Culture Ampの目標追加および追跡機能と、同僚からのフィードバックに感謝しております。改善が必要な点は思い出せません。

      8月 11, 2024

    • Scott Rodriguez

      Culture Amp: 拡張性のあるパフォーマンス比較で経営者を支援する

      業界基準に対する自社のパフォーマンスを比較することができました。ビジネスオーナーとして、Culture Ampのスケーラビリティが大きな利点であると感じました。

      8月 5, 2024

    • Benjamin

      Culture Amp: 人事部長のための改善と行動計画を促進する

      それは私たちが改善点を特定し、効果的なアクションプランを策定するのに役立ちました。人事ディレクターとして、私はCulture Ampのベンチマーキング機能に感銘を受けました。

      7月 30, 2024

    • Jeffrey

      Culture Amp - 業務目標と報告の効率化

      Culture-ampは、私の目標と主要な成果(OKR)を整理するのを手助けし、マネージャーやメンターとの会議を設定するのを円滑にします。また、簡潔で正確なレポートを作成することが可能です。そのシンプルさと、従業員とマネージャーの両方に提供される構造が整った関連性のあるコンテンツを高く評価しています。現在のところ、私はこのツールを優れたものと考えているため、建設的な批判はありません。

      7月 22, 2024

    • Christian R

      Culture Ampと共に繁栄しましょう!

      Culture Ampがつながりや目標、アイデアの共有を促進し、自己表現やコミュニケーションのためのプラットフォームを提供していることに感謝いたします。しかし、私の目標や目的を見つけてレビューするためのよりシンプルな方法があればと思います。

      7月 15, 2024

    • Benjamin

      Culture Ampのパルスサーベイ:成功する変革への鍵

      成功した変革イニシアティブを実施する上で、重要な要素でした。チームリーダーとして、Culture Ampのパルス調査が特に役に立ちました。

      7月 9, 2024

    • Jett G

      Culture Amp:企業カルチャーのためのカスタマイズ可能な調査および分析

      そのカスタマイズ可能な調査により、スタッフから特定のフィードバックを集めることができました。CEOとして、Culture Ampの分析が私の会社文化の全体的な健康状態を理解するのにどれほど役立ったかを評価しました。

      6月 29, 2024

    • Dax

      比類のない従業員フィードバックの追跡と分析:オペレーションマネージャーにとってのゲームチェンジャー

      従業員のフィードバックを時間をかけて追跡し分析する能力は、業界内で比類のないものです。オペレーションマネージャーとして、Culture Ampの洞察がどのようにポジティブな変化を促進できるかを直接見てきました。

      6月 23, 2024

    • Gregory Jones

      チームの士気監視と問題解決の効果的な方法:コンサルタントが語るCulture Ampの見解

      チームの士気を定期的に評価し、問題に迅速に対処することができました。コンサルタントとして、私は複数のクライアントに対してCulture Ampを推奨しました。

      6月 15, 2024

    • Christopher Garcia

      従業員エンゲージメントの最適な選択

      CultureAmpのユーザーインターフェースとアクセシビリティは非常に使いやすいと思います。パフォーマンスツールにこれほど魅力を感じたことはありませんでしたが、CultureAmpは本当に画期的です。その機能性が大好きで、パフォーマンスとタレントの管理を簡素化してくれる点が特に気に入っています。1対1のミーティングも含めて、多くの機能がありながら、重要な1対1のミーティングを明確に取り入れることができています。幼稚に聞こえるかもしれませんが、CultureAmpについて気に入っていない点は見つかりませんでした。

      6月 11, 2024

    • Patricia Martinez

      Culture Ampを活用したパフォーマンスの最大化:ユーザーの視点

      Culture Ampとの素晴らしい体験をしました。基本的な要件はすべて満たしており、ユーザーフレンドリーなインターフェースがあります。特にパフォーマンスレビューに役立ちました。私の知る限り、ネガティブな点はなく、自己評価と年末レビューにのみ使用しています。

      6月 4, 2024

    • Thalia M

      全てがあなたの指先に

      Culture Ampの使用を開始して以来、良い体験をしています。自動保存機能とレイアウトを重視しており、年中間のレビューや年末のレビューを容易にしています。ソフトウェアはユーザーフレンドリーで、フィードバックの送受信プロセスを簡素化しています。また、年間の仕事をまとめるためのプラットフォームも提供しています。1対1のミーティング用のチェックインスケールは役立ちますが、私の好みには少し多すぎるように感じます。Culture Ampへの切り替えの決定は私が下したものではありません。

      5月 28, 2024

    • Melissa Martinez

      Culture Ampトレーニングプランで生産性を高める

      私はCulture Ampの毎日のトレーニングが管理しやすく、非常に影響力があると感じています。現在、Essential Productivity Skillsを受講しており、その教えは非常に効果的です。気が散りやすい私にとって、提供されるツールは集中力を大幅に向上させてくれました。特に嫌な点はありませんが、時々、一日にもっと多くのことができればと思います。しかし、学んだことを吸収し、実践するための時間を取る重要性は理解しています。

      5月 19, 2024

    • Douglas Jones

      Culture Amp:強力な分析を用いた従業員エンゲージメントプロセスの効率化

      その堅牢な分析ツールは、私たちが情報に基づいた意思決定を行うのに役立つ包括的なレポートを提供しました。人事専門家として、Culture Ampは私たちの従業員エンゲージメントプロセスの合理化において重要な役割を果たしました。

      5月 12, 2024

    • Eric Davis

      製品は未開発に見え、カスタマーサービスの応答が遅いです。

      Culture Ampの経験は非常に残念でした。この高評価に驚かされますが、まだ開発中のようであり、そのコストに見合う価値はないと思われます。我々は、会社の目標設定戦略をフィードバックやパフォーマンス測定ツールと統合できるツールが必要であったため、Culture Ampを選びました。Culture Ampは、概念化の段階で役立つリソースを提供してくれました。 しかし、ツールは約束通りには機能しませんでした。目標設定のセクションは使いやすくなく、テーブルは常に最も古い目標を最初に表示し、現在のアクティブな目標を見るためには日付を手動でフィルターする必要があり、それが使用を妨げていました。 設定段階や四半期のフィードバックサイクルの実行中に、我々は多くのバグに直面し、代替ソリューションを見つける必要がありました。例えば、我々のCEOはフィードバックを閲覧できませんでした。なぜなら、それはユーザーのマネージャーにしか見えず、フィードバックを直接受取人と共有することができなかったからです。 我々はツール使用開始の最初の月のうちにこれらの問題を報告しましたが、会社がそれに対処するまでには時間がかかりました。

      5月 6, 2024

    • Jennifer F

      ユーザーフレンドリーなインターフェースを備えた洞察に満ちた調査ソフトウェア。

      その調査機能は、私たちの作業環境を改善するために役立つ洞察に満ちたデータを提供しました。このソフトウェアの使いやすいインターフェースにより、ナビゲートして使用するのが簡単でした。

      4月 29, 2024

    • Adam Brown

      Culture Amp: 信頼性が高く包括的なソフトウェアプラットフォーム

      Culture Ampのソフトウェアプラットフォームを使用する機会がありましたが、非常に印象的です!ライブチャット機能があり、多少の時間はかかるものの、すべての問い合わせに対応してくれます。最初にクライアントのためにこの製品を購入した際、応答時間についてはあまり期待していませんでした。しかし、最近の二回のやりとりは非常に啓発的でした。簡単な質問に対する回答には約1.5時間、フォローアップには7時間かかりましたが、これによって彼らが私の懸念を完全に解決することに尽力していることがわかりました。 様々なレビューを耳にしましたが、私の経験上、Culture Ampは信頼できる選択肢でした。クライアントにサブスクリプションの更新をおすすめするつもりですし、今後もCulture Ampを活用することを楽しみにしています。 私が特に感謝しているCulture Ampの側面の一つは、書面によるガイドです。ディスレクシアを抱えているため、プラットフォームを理解するためにライブチャットに依存することが多いのですが、Culture Ampでは書面によるガイドが非常に役立つリソースとなりました。学習困難について彼らのチームに伝えたところ、サポートを受けたため、より良い経験が得られました。少しの忍耐があれば、この製品はディスレクシアのような学習困難を抱える人にも適していると思います。

      4月 20, 2024

    • Janice C

      柔軟で洞察に富み、従業員重視のプラットフォーム

      50人以上の従業員を持つ企業には、Culture Ampを強くお勧めいたします。企業文化を形成し、監視するための貴重なツールであると感じております。Culture Ampは、調査、パフォーマンス追跡、エンゲージメントツール、1対1の面談、フィードバック交換など、企業文化を構築するためのさまざまな機能を提供しています。エンゲージメント調査、表彰、360度フィードバックなどの機能には強力な科学的根拠があり、私にとってはクラス最高の製品です。しかし、このプラットフォームは非専門家にはあまり直感的ではないかもしれません。名称の付け方に慣れるまでに時間がかかることがあり、特定の機能の仕組みがやや複雑であることがあります。私はその使いやすさと機能性を理由にCulture Ampを選びました。

      4月 15, 2024

    • Porter G

      Culture Amp:プロジェクトマネージャーにとっての貴重なツール

      プロジェクトマネージャーとして、Culture Ampがチームのダイナミクスを理解する上で非常に貴重なツールであると感じました。

      4月 15, 2024

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