27 Mejores Alternativas a Workable en diciembre 2024
Alternativas y Competidores de Workable
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10
Indeed
Créditos de €100 -
13
Willo
50% de descuento durante 6 meses
Aquí están los competidores o alternativas a Workable y otros software de Seguimiento de solicitantes similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Workable para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Workable que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Workable. Descubre sofware como Workable: Bubble, Make, Monday o Retool.
Lista de Alternativas a Workable
De las herramientas Seguimiento de solicitantes, hemos seleccionado las mejores alternativas a Workable basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Workable. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.
Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos.
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Optimizar los procesos de recursos humanos
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Mejora la contratación y la gestión del talento
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Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.
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Garantizar el cumplimiento y la seguridad
Workday HCM: Pros y Contras
Selene
Actualizaciones continuas y mejoras centradas en el usuario: Mejorando la experiencia del software.
Agradezco las actualizaciones continuas y mejoras que los desarrolladores hacen en el software. Son receptivos a los comentarios de los usuarios y constantemente se esfuerzan por mejorar la experiencia del usuario.
20 octubre 2024
Workday HCM comparado con Workable
Workable tiene mejores críticas positivas en comparación con Workday HCM: 90 vs 89
Workable es mejor en atención al cliente que Workday HCM: 4.5 vs 4.3
Workable es fácil de usar en comparación con Workday HCM: 4.5 vs 4.2
Los planes de precios de Workday HCM son más competitivos que los de Workable: 4.4 vs 4.1
Workable es mejor en cantidad de características que Workday HCM: 101 vs 89
¿Por qué Workday HCM es una buena alternativa a Workable?
Encuentro que Workable es una alternativa sólida a Workday HCM porque ofrece una interfaz más intuitiva y amigable para el usuario. Es fácil de navegar, lo que hace que el proceso de reclutamiento sea más fluido y rápido. Workable también proporciona funciones avanzadas como la tecnología de búsqueda y coincidencia impulsada por IA, que ayuda a encontrar al candidato adecuado más rápidamente.
Además, Workable ofrece un excelente servicio al cliente que siempre está disponible para ayudar con cualquier problema o consulta. Su estructura de precios es más flexible en comparación con Workday HCM, lo que lo convierte en una solución rentable para empresas pequeñas y medianas. Además, sus capacidades de integración con otras herramientas como LinkedIn e Indeed mejoran su funcionalidad y eficiencia.
En general, la combinación de diseño amigable para el usuario, funciones avanzadas, excelente soporte al cliente, precios flexibles e integraciones sin problemas hacen de Workable una alternativa convincente a Workday HCM.
¿Cuáles son las diferencias entre Workday HCM y Workable?
He descubierto que Workable y Workday HCM son dos tipos diferentes de software de Gestión de Recursos Humanos (HRM). Workable es un software de reclutamiento que ayuda a las empresas a encontrar, evaluar y contratar a los candidatos adecuados. Ofrece funciones como seguimiento de solicitantes, construcción de páginas de carrera, programación de entrevistas e informes.
Por otro lado, Workday HCM es una suite integral de gestión del capital humano. Ofrece una amplia gama de funcionalidades de recursos humanos como gestión del talento, nómina, seguimiento del tiempo, gestión de compensación y aprendizaje. Está diseñado para gestionar todos los aspectos del ciclo de vida de un empleado dentro de una organización.
Por lo tanto, en esencia, si bien ambas herramientas proporcionan soluciones para los procesos de recursos humanos, Workable se centra más en el reclutamiento mientras que Workday HCM abarca una gama más amplia de tareas de recursos humanos. La elección entre las dos dependería de las necesidades específicas de su organización.
Elevar los recursos humanos con sencillez e innovación
Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.
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Administración de beneficios
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Aplicación móvil
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Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)
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Base de datos de empleados centralizada
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Autoservicio del empleado
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Seguimiento del tiempo libre
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Informes y análisis
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Gestión del rendimiento
BambooHR: Pros y Contras
Noah B
Soporte al cliente excepcional en BambooHR: receptivo, experto y dispuesto a ayudar.
He encontrado el soporte al cliente en BambooHR excepcional. Son receptivos, conocedores y siempre dispuestos a ayudar.
19 octubre 2024
BambooHR comparado con Workable
BambooHR tiene mejores críticas positivas que Workable: 95 vs 90
BambooHR es más fácil de configurar que Workable: 4.6 vs 4.5
BambooHR es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Workable: 4.5 vs 4.1
BambooHR tiene más características que Workable: 145 vs 101
¿Por qué BambooHR es una buena alternativa a Workable?
Encuentro que Workable es una gran alternativa a BambooHR debido a su completo conjunto de funciones e interfaz fácil de usar. Workable ofrece capacidades excepcionales de seguimiento de solicitantes, lo que me permite agilizar mi proceso de contratación. La plataforma también ofrece un sólido conjunto de informes, que encuentro extremadamente valioso para tomar decisiones basadas en datos. A diferencia de BambooHR, Workable admite publicaciones de empleo en varios idiomas, lo cual es crucial para mis esfuerzos de reclutamiento global.
La estructura de precios de Workable es otro aspecto que lo convierte en una alternativa atractiva. En lugar de una tarifa mensual fija, ofrece precios flexibles basados en el número de vacantes, proporcionando así soluciones rentables para empresas de todos los tamaños. Por último, el soporte al cliente proporcionado por Workable es excelente, con tiempos de respuesta rápidos y soluciones útiles.
¿Cuál es la diferencia entre BambooHR y Workable?
Ver la comparación completa entre BambooHR y Workable
JazzHR es un software integral de reclutamiento que simplifica y agiliza el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Con funciones como publicación de empleo, seguimiento de solicitantes, análisis de currículums, programación de entrevistas y generación de informes, JazzHR ayuda a las empresas a atraer, evaluar y contratar talento de primer nivel de manera eficiente y efectiva.
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Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)
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Sindicación de empleos
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Informes y análisis
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Flujos de trabajo personalizables
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Herramientas de contratación colaborativa
JazzHR: Pros y Contras
Enoch M
JazzHR: Impresionante asequibilidad y características completas.
Por último, la asequibilidad de JazzHR es impresionante. Ofrece un gran valor por su dinero considerando las características completas que proporciona.
24 agosto 2024
JazzHR comparado con Workable
JazzHR ofrece mejor relación calidad-precio que Workable: 4.4 vs 4.1
Workable es más versátil que JazzHR: 101 vs 68
¿Por qué JazzHR es una buena alternativa a Workable?
Creo que Workable es una gran alternativa a JazzHR debido a sus características completas y su interfaz fácil de usar. Workable ofrece una amplia gama de herramientas para reclutamiento, incluyendo publicación de empleos, seguimiento de candidatos y programación de entrevistas. También se integra con una variedad de plataformas, lo que facilita la optimización de su proceso de contratación. Además, Workable proporciona análisis detallados e informes, ayudándole a tomar decisiones basadas en datos sobre sus estrategias de reclutamiento. La plataforma también es conocida por su excelente soporte al cliente, lo cual puede ser crucial al enfrentarse con problemas técnicos o necesitar orientación sobre cómo utilizar el sistema. Aunque JazzHR también es una buena herramienta, las extensas características y facilidad de uso de Workable lo convierten en un fuerte competidor en el mercado de software de recursos humanos.
¿Cuáles son las diferencias entre JazzHR y Workable?
He utilizado tanto Workable como JazzHR con fines de reclutamiento y encontré que tienen características distintas. Workable es una plataforma más completa, que ofrece una amplia gama de funciones como búsqueda impulsada por IA, aplicaciones móviles e integraciones con otras herramientas de RRHH. Es ideal para empresas más grandes con necesidades de contratación complejas. Por otro lado, JazzHR es más simplificado y fácil de usar, centrándose en tareas básicas de reclutamiento como publicar empleos, rastrear solicitantes y programar entrevistas. Es perfecto para empresas pequeñas y medianas que buscan una solución sencilla. Si bien ambos ofrecen funciones de análisis e informes, Workable proporciona datos más detallados. Sin embargo, JazzHR se destaca por sus flujos de trabajo personalizables, que pueden adaptarse a procesos de contratación específicos. En última instancia, la elección entre Workable y JazzHR depende del tamaño de su empresa y sus necesidades específicas de reclutamiento.
Zoho Recruit aporta procesos de contratación eficientes y racionalizados, ayudando a las empresas a encontrar y contratar el talento adecuado de forma rápida y eficaz.
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Página de carrera personalizable
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Anuncios integrados en bolsas de trabajo y compartición en redes sociales
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Análisis automatizado de currículos
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Proceso de contratación colaborativo
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Capacidades avanzadas de análisis e informes
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Seguimiento sin fisuras de los solicitantes
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Potente búsqueda de candidatos
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Programación de entrevistas y recogida de información
Free
Standard
$26 / user / monthEnterprise
$52 / user / monthZoho Recruit: Pros y Contras
Kayla B
Un sistema excepcional en verdad
He estado disfrutando de mi experiencia con Zoho Recruit hasta ahora, aunque todavía estoy aprendiendo cómo usarlo. Aprecio el soporte completo disponible que responde a cualquier pregunta, sin tener que esperar en espera cada vez que llamo. Me gusta la organización y accesibilidad del sistema, ya sea a través de Zoho mismo o incrustándolo en tu sitio web. Sin embargo, tengo un problema con la función de sincronización de correos electrónicos, ya que no sincroniza todas mis carpetas existentes. Esto me obliga a usar Zoho como mi correo electrónico principal o actualizar constantemente dos aplicaciones separadas. Elegí Zoho Recruit porque parecía más especializado hacia la contratación, que es exactamente lo que necesito.
21 julio 2024
Zoho Recruit comparado con Workable
Zoho Recruit tiene mejores críticas positivas que Workable: 91 vs 90
Workable es mejor en atención al cliente que Zoho Recruit: 4.5 vs 4.0
Zoho Recruit es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Workable: 4.6 vs 4.1
Workable tiene más funciones que Zoho Recruit: 101 vs 99
Plataforma integral de reclutamiento
20% de descuento en todos los planes por 1 año
El software de Ashby te guía a través de todo el proceso de reclutamiento para encontrar a los mejores candidatos. Relevante tanto para startups en crecimiento como para empresas en proceso de IPO, Ashby te ayuda a alcanzar la excelencia en reclutamiento.
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Encuentra talento
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Centraliza todas tus necesidades
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Simplificar la contratación
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Agendar entrevistas
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Mide continuamente
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Colabora con tu equipo
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Analítica avanzada
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Mejorar la experiencia del candidato
Ashby Analytics
Contactar con ventasAll-In-One For Growth/Enterprise
Contacto con ventasAll-In-One For Startups
$300 / mesAshby: Pros y Contras
Walter Jones
Actualizaciones confiables: El compromiso de Ashby de mantenernos al día.
Por último, las actualizaciones regulares proporcionadas por Ashby aseguraron que siempre tuviéramos acceso a las últimas características y mejoras.
18 agosto 2024
Ashby comparado con Workable
Ashby tiene más críticas positivas que Workable: 100 vs 90
Ashby es mejor en apoyo que Workable: 4.8 vs 4.5
Ashby es fácil de usar en comparación con Workable: 5.0 vs 4.5
Los planes de precios de Ashby son más competitivos que los de Workable: 4.8 vs 4.1
Workable tiene más funciones que Ashby: 101 vs 3
Jobvite aporta valor a las empresas al proporcionarles una plataforma integral para reclutar y contratar talento de primera. Con características como seguimiento de solicitudes, reclutamiento social, referencias de empleados y integración, Jobvite agiliza el proceso de contratación y ayuda a las empresas a encontrar rápidamente y de manera eficiente a los candidatos adecuados.
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Página de carreras atractiva
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Seguimiento perfecto de solicitantes
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Recomendaciones sociales
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Abastecimiento inteligente
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Análisis intuitivo
Jobvite: Pros y Contras
Douglas Garcia
El Onboarding de Jobvite: Simplificando la transición de los nuevos empleados.
La característica de integración de Jobvite es excepcional. Ha hecho que el proceso de transición para los nuevos empleados sea fluido y eficiente.
20 octubre 2024
Jobvite comparado con Workable
Workable tiene más críticas positivas que Jobvite: 90 vs 79
Workable es mejor en apoyo que Jobvite: 4.5 vs 4.0
Workable es más fácil de usar que Jobvite: 4.5 vs 4.1
Workable ofrece mejor relación calidad-precio que Jobvite: 4.1 vs 4.0
Workable es más versátil que Jobvite: 101 vs 58
iCIMS Talent Cloud es una solución de software que proporciona a las empresas una plataforma integral para administrar su proceso de contratación, desde la búsqueda y relación con candidatos hasta la incorporación y gestión del rendimiento. Las principales propuestas de valor incluyen mayor eficiencia, mejor experiencia de candidatos y mejores decisiones de contratación a través de conocimientos basados en datos.
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Reclutamiento automatizado.
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Reclutamiento sin fronteras
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Contrata más talento diverso
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Gestión de empleo
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Toma de decisiones basada en datos
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Entrevistas de panel
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Base de datos de currículums
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Entrevista de práctica
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Una plataforma para todas las necesidades de contratación.
iCIMS Talent Cloud: Pros y Contras
Brittany S
iCIMS Talent Cloud: Un compromiso con la excelencia
Agradezco las actualizaciones continuas y mejoras realizadas en iCIMS Talent Cloud. Esto demuestra su compromiso de proporcionar un producto de alta calidad.
10 agosto 2024
iCIMS Talent Cloud comparado con Workable
Workable tiene mejores críticas positivas en comparación con iCIMS Talent Cloud: 90 vs 87
Workable es fácil de usar en comparación con iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0
Workable tiene más características que iCIMS Talent Cloud: 101 vs 86
Tu plataforma de reclutamiento todo en uno.
Breezy aporta valor a las empresas al simplificar y optimizar su proceso de contratación con un sistema de seguimiento de solicitantes fácil de usar.
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Búsqueda automatizada de candidatos
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Entrevistas en video integradas
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Mensajes pregrabados.
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Gestión de publicidad
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Facturación recurrente/suscripción
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Contratación colaborativa
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Formularios de aplicación personalizables
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Reclutamiento social
Bootstrap
GratisStartup
$189 / mesGrowth
$329 /mesBusiness
$529 /mesBreezy: Pros y Contras
Julie Jones
Integración que ahorra tiempo: Perfiles de LinkedIn simplificados en Breezy.
La integración con LinkedIn ha sido un gran ahorro de tiempo para nosotros. Podemos importar fácilmente la información de los candidatos directamente desde sus perfiles de LinkedIn a Breezy.
21 octubre 2024
Breezy comparado con Workable
Breezy tiene mejores críticas positivas en comparación con Workable: 93 vs 90
Breezy es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Workable: 4.5 vs 4.1
Workable tiene más características que Breezy: 101 vs 62
Smartrecruiters aporta valor al proporcionar una plataforma completa y eficiente para los procesos de reclutamiento y contratación. Aprovechando la inteligencia artificial, simplifica el flujo de trabajo de contratación, agiliza la comunicación y permite a las empresas atraer, evaluar y contratar a los mejores candidatos para sus vacantes.
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Optimiza tu presupuesto de contratación.
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Medir y mejorar con analíticas
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Optimiza tu proceso de contratación
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Encuentra el mejor talento.
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Colabora de manera fluida
SmartRecruiters: Pros y Contras
Thomas Davis
Automatización que ahorra tiempo: SmartRecruiters simplifica las tareas de reclutamiento.
Las funciones de automatización de SmartRecruiters han sido un gran ahorro de tiempo para nosotros. Tareas como el análisis de currículums y el seguimiento por correo electrónico ahora se manejan automáticamente, liberando nuestro tiempo para actividades más estratégicas.
15 septiembre 2024
SmartRecruiters comparado con Workable
Workable tiene más críticas positivas que SmartRecruiters: 90 vs 83
Workable es mejor en apoyo que SmartRecruiters: 4.5 vs 4.3
Workable es más fácil de usar que SmartRecruiters: 4.5 vs 4.3
SmartRecruiters ofrece mejor relación calidad-precio que Workable: 4.2 vs 4.1
Workable tiene más características que SmartRecruiters: 101 vs 33
Contrata fácilmente nuevo talento para tu empresa.
Créditos de €100
Indeed te ayudará a hacer que tu anuncio de reclutamiento sea más visible y te permitirá seleccionar las habilidades requeridas para enfocarte en tu candidato perfecto.
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Obtén aplicaciones adecuadas
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Analizar rápidamente los perfiles de los candidatos.
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Crea rápidamente tu anuncio
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Crear un proceso de preselección automático.
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Patrocine su anuncio.
Indeed: Pros y Contras
Sas Hanssens
No verificación del contenido de las reseñas
Indeed permite que las personas dejen reseñas en las páginas de las empresas sin verificar el contenido de sus comentarios. De hecho, incluso después de abordar este tema con ellos, Indeed permite deliberadamente que reseñas antiguas que critican a la empresa por estar bajo un cierto convenio colectivo (que nos imponen, por lo que la empresa no puede hacer mucho al respecto) contaminen las reseñas, y los trabajadores temporales se quejan de no tener vales de comida (eso lo decide su agencia de trabajo temporal). Como resultado, nuestra empresa está siendo mal calificada (mientras que todas nuestras otras reseñas son positivas, 5/5) y su política de no eliminar reseñas es absurda. Además, la empresa no puede verificar la identidad de los autores, ¡así que muy bien podría ser la competencia la que está manchando nuestra reputación!
18 noviembre 2024
Indeed comparado con Workable
Indeed ofrece mejor relación calidad-precio que Workable: 4.4 vs 4.1
Contrata el mejor talento remoto de TI sin complicaciones
Obtén un 20% de descuento en cualquier publicación de trabajo remoto.
Obtén acceso directo a desarrolladores de software experimentados y orientados al crecimiento, DevOps, ingenieros y especialistas en datos, que saben cómo y aman trabajar de forma remota.
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La academia Remotive
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Conectados a la comunidad de trabajo remoto desde 2014.
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Guías expertas sobre contratación remota
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No solo otra mega corporación sin rostro o reclutador descuidado.
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El único tablón de empleos enfocado en el trabajo remoto, a nivel mundial, para startups tecnológicas.
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Acceso a listados de empleos exclusivos
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Oportunidades de networking
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Contrata a los mejores talentos sin complicaciones. Publica fácilmente empleos que convierten.
Rebecca S
Acceso global sin interrupciones a los beneficios laborales con Remotive.
Agradezco la interfaz fácil de usar y sin desorden de Remotive. La interfaz de usuario está bien diseñada y sin errores. Nunca he tenido problemas y no puedo encontrar nada malo en el portal de empleo de Remotive.
12 agosto 2024
Remotive comparado con Workable
Workable tiene mejores críticas positivas en comparación con Remotive: 90 vs 85
Remotive es mejor en atención al cliente que Workable: 4.6 vs 4.5
Remotive ofrece mejor relación calidad-precio que Workable: 4.7 vs 4.1
Workable es mejor en cantidad de características que Remotive: 101 vs 95
El mejor talento se encuentra con la oportunidad.
¥150,000 de descuento en tu primer compromiso
Sourcer es una plataforma de networking que conecta a una comunidad de profesionales exitosos de diversos campos como la ingeniería, el diseño y los negocios, con expertos proficientes en una amplia variedad de habilidades, idiomas, marcos, herramientas y metodologías.
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Networking específico de la industria
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Herramientas de colaboración en proyectos
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Algoritmos de coincidencia avanzados
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Grupo de talento global
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Proceso de evaluación de expertos
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Grupos de comunidad privada
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Eventos solo para miembros
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Oportunidades de desarrollo profesional
Sourcer: Pros y Contras
Clementina Veum
Acceso Exclusivo a la Industria
La exclusividad de Sourcer asegura que solo nos conectemos con los mejores en la industria.
24 noviembre 2024
Entrevistas en video simples, a gran escala
50% de descuento durante 6 meses
Willo permite realizar entrevistas en video de manera sencilla y a gran escala utilizando IA. Recibe respuestas de video auténticas a tus preguntas de manera remota por parte de los candidatos, donde sea y en cualquier momento.
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En Secret, creemos en un mundo donde todos puedan ganarse la vida con su propio negocio. Al invertir en ti mismo, comenzando de forma pequeña y sin apresurarse, puedes lograr grandes cosas.Con todas las noticias de recaudación de fondos y el auge de las startups, casi hemos olvidado que un negocio debe generar ganancias para ser sostenible.Como emprendedores nosotros mismos, hemos vivido los primeros días de iniciar un negocio dos veces, donde encontrar un modelo de negocio rentable mientras se mantienen los costos bajos es difícil, pero increíblemente emocionante.Hemos creado Secret para ayudarte a impulsar tu startup, crecer más y gastar menos.Nuestro mercado ofrece a los emprendedores increíbles ofertas de SaaS, contenido exclusivo, expertos en SaaS y te brinda acceso a una red mundial de emprendedores.
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Colaborativo
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Marca personalizada
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En Secret, creemos en un mundo en el que todos puedan ganarse la vida con su propio negocio. Al invertir en ti mismo, comenzar de forma pequeña y no apresurarte a través de las etapas, puedes lograr grandes cosas.Con todas las noticias de recaudación de fondos y el auge de las startups, casi olvidamos que un negocio debe ser rentable para ser sostenible.Como emprendedores nosotros mismos, hemos vivido los primeros días de iniciar un negocio dos veces, donde encontrar un modelo de negocio rentable mientras mantenemos los costos bajos es difícil, pero increíblemente emocionante.Hemos creado Secret para ayudarte a iniciar tu startup, crecer más y gastar menos.Nuestro mercado ofrece a los emprendedores increíbles ofertas de SaaS, contenido único, expertos en SaaS y te brinda acceso a una red mundial de emprendedores.
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Como traductor profesional con 20 años de experiencia en la industria tecnológica y escribiendo sobre software de SAAS, ahora trabajo para una empresa llamada Secret. En Secret, creemos en un mundo en el que todos puedan ganarse la vida con su propio negocio. Al invertir en uno mismo, comenzar de a poco y no apresurarse en las etapas, se pueden lograr grandes cosas.Con todas las noticias de recaudación de fondos y el auge de las startups, casi hemos olvidado que un negocio debe generar ganancias para ser sostenible.Como emprendedores nosotros mismos, hemos vivido los primeros días de iniciar un negocio dos veces, donde encontrar un modelo de negocio rentable y mantener los costos bajos es difícil, pero increíblemente emocionante.Hemos creado Secret para ayudarte a darle impulso a tu startup, crecer más y gastar menos.Nuestro mercado proporciona a los emprendedores increíbles ofertas de SAAS, contenido único, expertos en SAAS y te brinda acceso a una red global de emprendedores.
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Interactivo
Starter
$75 /mesGrowth
$300 / mesScale
$850 / mesWillo: Pros y Contras
Eugene N
Excelente herramienta para una contratación remota y eficiente.
Willo ha sido una herramienta esencial para nuestra empresa, especialmente en la contratación de un gran número de candidatos para una nueva empresa mientras trabajamos de forma remota. Ha reducido significativamente el tiempo desde la solicitud hasta la contratación y ha sido una parte crucial de nuestro proceso de reclutamiento. Encontré que Willo era sorprendentemente fácil de implementar y gestionar. Pude configurar una posición abierta, crear preguntas de entrevista, compartirlas con los candidatos y revisar a los candidatos con facilidad. Sin embargo, me gustaría ver a Willo integrado con otras herramientas de reclutamiento que utilizo, como nuestro sistema de gestión de candidatos. También apreciaría la opción para que los candidatos puedan subir un archivo de voz en lugar de un video, especialmente para aquellos que pueden no tener un dispositivo compatible con video. También me gustaría tener la flexibilidad de activar o desactivar esta función por apertura.
30 septiembre 2024
Willo comparado con Workable
Willo tiene mejores críticas positivas que Workable: 100 vs 90
Willo es mejor en atención al cliente que Workable: 5.0 vs 4.5
La interfaz de usuario de Willo es más conveniente que Workable: 5.0 vs 4.5
Los planes de precios de Willo son más competitivos que los de Workable: 4.7 vs 4.1
Workable tiene más características que Willo: 101 vs 78
ZipRecruiter es un tablero de empleo en línea que conecta a los empleadores con los buscadores de empleo a través de su tecnología de coincidencia impulsada por AI y una amplia red de distribución, ayudando a ambas partes a encontrar el partido adecuado de manera rápida y eficiente.
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Gestión de Publicidad
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Aplicación móvil
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Preguntas de selección de candidatos
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Publica trabajos en todas partes
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Gestión de retroalimentación
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Para Agencias de Contratación
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Base de datos de currículums
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Grabación de sesiones
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Aplicar con un solo clic.
ZipRecruiter: Pros y Contras
Marilyn Garcia
ZipRecjsontrador: una inversión que vale la pena para optimizar los procesos de contratación.
Finalmente, la estructura de precios de ZipRecruiter es muy razonable considerando la amplia gama de características y beneficios que ofrece. Definitivamente es una inversión que vale la pena para cualquier empresa que busque agilizar su proceso de contratación.
22 octubre 2024
ZipRecruiter comparado con Workable
Workable tiene mejores críticas positivas en comparación con ZipRecruiter: 90 vs 78
Workable es mejor en atención al cliente que ZipRecruiter: 4.5 vs 4.2
Workable es más fácil de usar que ZipRecruiter: 4.5 vs 4.4
Workable es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que ZipRecruiter: 4.1 vs 4.0
Workable tiene más funciones que ZipRecruiter: 101 vs 29
Revolucionando la forma en que las agencias de contratación trabajan
JobDiva es un software de reclutamiento y seguimiento de candidatos basado en la nube que utiliza inteligencia artificial para agilizar y simplificar el proceso de reclutamiento, mejorar la selección de candidatos y permitir a las empresas gestionar su fuerza laboral de manera más eficiente.
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Etiquetar
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Reclutamiento social
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Gestión de candidatos.
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Análisis de datos
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Solicitud de empleo
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Gestión de leads
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Aplicación móvil
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Seguimiento de tiempo y gastos
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Integración de CRM
JobDiva: Pros y Contras
Sharon S
Eficiencia mejorada: Tiempo y esfuerzo ahorrados con la comunicación automatizada.
me ahorra mucho tiempo y esfuerzo. La función de comunicación automatizada ha mejorado mi eficiencia.
27 agosto 2024
JobDiva comparado con Workable
JobDiva tiene mejores críticas positivas en comparación con Workable: 92 vs 90
JobDiva es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Workable: 4.4 vs 4.1
Workable es mejor en cantidad de características que JobDiva: 101 vs 82
Empoderando empresas con software moderno de contratación
Greenhouse es un software de reclutamiento e incorporación que ayuda a las empresas a encontrar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos, al mismo tiempo que ofrece una experiencia positiva para los candidatos.
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Empresas de reclutamiento.
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Contratación inteligente
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Información basada en datos
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Integración de chat interno
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Contratación colaborativa
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Gestión de retroalimentación
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Verificación de referencias
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Diversidad e inclusión
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Integración fluida.
Greenhouse: Pros y Contras
Richard Williams
Soporte postventa excepcional
Inicialmente había pagado un depósito por un invernadero pero tuve que cancelar mi pedido debido a circunstancias imprevistas. Hablé con Ian Willstead quien inmediatamente acordó reembolsar la cantidad total de £2,578 sin ningún problema. Mi experiencia con el servicio postventa de la empresa ha sido excelente. Aprecié mucho recibir un reembolso completo de inmediato. Deseo que el negocio siga teniendo éxito. Muchas gracias. - Rick
19 octubre 2024
Greenhouse comparado con Workable
Greenhouse tiene más críticas positivas que Workable: 94 vs 90
Greenhouse es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Workable: 4.3 vs 4.1
Workable tiene más características que Greenhouse: 101 vs 73
¿Cuál es la diferencia entre Greenhouse y Workable?
Ver la comparación completa entre Greenhouse y Workable
Tu secreto para el éxito en contrataciones optimizadas"
Ceipal ATS aporta valor a las empresas al proporcionar una solución integral de Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés). Simplifica el proceso de reclutamiento, automatiza tareas y mejora la colaboración, permitiendo a las empresas contratar talento de primera más rápido y de manera más eficiente.
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Seguimiento sin interrupciones de candidatos
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Análisis inteligente de currículos
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Sincronización integrada de Outlook y Gmail.
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Análisis y reportes
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Flujo de trabajo de contratación personalizable
Ceipal ATS: Pros y Contras
Joan Garcia
Explorando Mi Viaje con CEIPAL ATS
Considero que Ceipal es el mejor ATS en comparación con otros en el mercado. Su base de datos es extremadamente útil para la búsqueda de candidatos. La coincidencia de habilidades laborales con las tarjetas de puntuación de los candidatos es efectiva. Recientemente han implementado inteligencia artificial, lo que me da una ventaja competitiva sobre otros proveedores. El tiempo que se tarda en encontrar un grupo de candidatos es sorprendentemente corto. Hasta ahora, no he encontrado ningún aspecto negativo y estoy ansioso por ver la integración completa. Cambié a CEIPAL ATS debido a cambios organizativos.
30 junio 2024
Ceipal ATS comparado con Workable
Ceipal ATS tiene más críticas positivas que Workable: 95 vs 90
Los planes de precios de Ceipal ATS son más competitivos que los de Workable: 4.6 vs 4.1
Workable es mejor en cantidad de características que Ceipal ATS: 101 vs 94
¿Por qué Ceipal ATS es una buena alternativa a Workable?
Creo que CEIPAL ATS es una gran alternativa a Workable debido a sus características completas y fáciles de usar. Ofrece un sólido sistema de seguimiento de candidatos que agiliza el proceso de contratación, facilitando la búsqueda, seguimiento y contratación de candidatos. A diferencia de Workable, CEIPAL ATS ofrece publicación de empleos impulsada por inteligencia artificial, lo que puede mejorar significativamente la visibilidad de los puestos de trabajo. También ofrece herramientas avanzadas de análisis e informes que proporcionan información valiosa sobre el proceso de contratación. Además, CEIPAL ATS es altamente personalizable, lo que permite adaptarlo a las necesidades específicas de cualquier empresa. Su precio también es más flexible y asequible en comparación con Workable, lo que lo convierte en una opción rentable para empresas de todos los tamaños. Por último, CEIPAL ATS cuenta con un excelente soporte al cliente que siempre está listo para ayudar a los usuarios. Por lo tanto, por sus características superiores y su asequibilidad, considero que CEIPAL ATS es una buena alternativa a Workable.
¿Cuáles son las diferencias entre Ceipal ATS y Workable?
Como usuario tanto de CEIPAL ATS como de Workable, he notado varias diferencias clave entre los dos. En primer lugar, CEIPAL ATS se enfoca más en proporcionar una solución integral para agencias de recursos humanos y de personal, con características como envío masivo de correos electrónicos, análisis de currículums y opciones de búsqueda avanzada. También ofrece integraciones con varios tablones de empleo y portales VMS. Por otro lado, Workable es más adecuado para empresas de todos los tamaños que buscan optimizar su proceso de contratación. Proporciona una interfaz intuitiva con características como seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y tuberías de contratación personalizables. Sin embargo, carece de algunas de las características avanzadas ofrecidas por CEIPAL ATS. En segundo lugar, en cuanto a precios, CEIPAL ATS es más asequible que Workable, lo que lo convierte en una mejor opción para pequeñas empresas o startups con un presupuesto ajustado. Por último, aunque ambos ofrecen un buen soporte al cliente, los usuarios han informado que CEIPAL ATS proporciona tiempos de respuesta más rápidos.
Recruitee es una plataforma de contratación colaborativa basada en la nube que permite a las empresas gestionar su proceso de contratación. Cuenta con herramientas de publicación de empleo, seguimiento de candidatos, colaboración en equipo y evaluación. El software también se integra con diversos tableros de empleo y plataformas de redes sociales para una mayor cobertura. Está diseñado para agilizar los procesos de contratación y mejorar la comunicación en el equipo, facilitando la búsqueda y contratación del talento adecuado.
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Marca empleadora
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Oferta de trabajo
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Colaboración en equipo
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Búsqueda y seguimiento de candidatos
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Herramientas de análisis
Recruitee: Pros y Contras
Cordelia M
Recuitee: Un compromiso con la excelencia en soluciones de reclutamiento.
Por último, las actualizaciones continuas y mejoras realizadas por el equipo de Recuitee demuestran su compromiso de proporcionar una solución de reclutamiento de primera categoría.
22 octubre 2024
Recruitee comparado con Workable
Recruitee tiene más críticas positivas que Workable: 91 vs 90
Recruitee es más fácil de usar que Workable: 4.6 vs 4.5
Recruitee ofrece mejor relación calidad-precio que Workable: 4.3 vs 4.1
Workable es más versátil que Recruitee: 101 vs 71
Optimizando la adquisición de talento con Recruiterflow
Recruiterflow es un software de reclutamiento innovador que agiliza el proceso de contratación. Automatiza la búsqueda de candidatos, organiza los datos de los candidatos y proporciona información analítica para hacer el reclutamiento más eficiente. Las características incluyen publicación de empleos, seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y herramientas de comunicación. Está diseñado para equipos de recursos humanos y agencias de reclutamiento que buscan una solución fácil de usar para gestionar su flujo de contratación.
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Intuitive User Interface
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Interview Scheduling and Feedback
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Reporting and Analytics
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Sourcing and Engagement
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Applicant Tracking System
Recruiterflow: Pros y Contras
Michelle
RecruiterFlow - Primera solución ATS/CRM para agencias de reclutamiento.
Estoy muy satisfecho con Recruiterflow. El proceso de integración fue impresionante, el servicio al cliente es de primera categoría y el sistema en sí es excelente. Posee todas las características que necesito para mi agencia de reclutamiento y más, y es muy fácil de usar. Puedo gestionar todo a través del software. No hay nada que no me guste. Opté por Recruiterflow basándome en recomendaciones personales de mi red. Hice la transición desde Lever ya que estaba más enfocado en el reclutamiento interno, no específicamente para agencias de reclutamiento.
27 julio 2024
Recruiterflow comparado con Workable
Recruiterflow tiene más críticas positivas que Workable: 96 vs 90
Recruiterflow es mejor en apoyo que Workable: 5.0 vs 4.5
Los planes de precios de Recruiterflow son más competitivos que los de Workable: 4.7 vs 4.1
Workable tiene más características que Recruiterflow: 101 vs 64
VidCruiter es un software de reclutamiento que agiliza el proceso de contratación. Ofrece funciones como entrevistas en video, referencias automatizadas y seguimiento de solicitantes. Permite a las empresas personalizar su estrategia de reclutamiento, reducir el tiempo de contratación y mejorar la calidad de sus contrataciones. VidCruiter es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversas industrias.
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Onboarding Tool
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Applicant Tracking
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Video Interviewing
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Customizable and Integrative
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Automated Referencing
Vidcruiter: Pros y Contras
Doris
VidCruiter: Un compromiso con la excelencia en soluciones de reclutamiento.
Por último, las actualizaciones continuas y mejoras realizadas por VidCruiter demuestran su compromiso de proporcionar una solución de reclutamiento de primera categoría.
11 agosto 2024
Vidcruiter comparado con Workable
Vidcruiter tiene mejores críticas positivas que Workable: 96 vs 90
Vidcruiter es mejor en atención al cliente que Workable: 5.0 vs 4.5
Vidcruiter ofrece mejor relación calidad-precio que Workable: 4.7 vs 4.1
Vidcruiter tiene más funciones que Workable: 121 vs 101
¿Por qué Vidcruiter es una buena alternativa a Workable?
Creo que VidCruiter es una buena alternativa a Workable debido a su variedad de funciones. VidCruiter no solo proporciona un Sistema de Seguimiento de Solicitantes como Workable, sino que también incluye capacidades avanzadas de entrevistas en video. Esto permite a los reclutadores llevar a cabo entrevistas en vivo o pregrabadas, ofreciendo una visión más completa de las habilidades y personalidades de los candidatos. También ofrece verificación automatizada de referencias, lo que puede ahorrar tiempo y garantizar consistencia en el proceso de contratación.
VidCruiter también destaca en cuanto a personalización, permitiendo a las empresas adaptar la plataforma a sus necesidades específicas. Además, proporciona un equipo dedicado de éxito del cliente para ayudar con la implementación y el soporte, asegurando una experiencia de usuario fluida. Por último, la estructura de precios de VidCruiter es flexible, ofreciendo opciones para empresas de todos los tamaños.
¿Cuáles son las diferencias entre Vidcruiter y Workable?
He descubierto que VidCruiter y Workable, aunque ambos son software de reclutamiento, ofrecen diferentes características. VidCruiter se especializa en entrevistas de video, permitiendo a los empleadores llevar a cabo entrevistas pregrabadas o en vivo con los solicitantes. Sus características clave también incluyen programación automatizada, pruebas de habilidades y verificaciones de antecedentes. Es ideal para empresas que buscan agilizar su proceso de contratación y reducir el tiempo dedicado a las entrevistas.
Por otro lado, Workable es una plataforma de reclutamiento más completa. Ayuda a las empresas a encontrar, evaluar y contratar candidatos. Además de las características básicas de seguimiento de solicitantes, también ofrece publicación de empleos en múltiples sitios, búsqueda de candidatos y reclutamiento móvil. Workable es conocido por su interfaz intuitiva y es adecuado para empresas de todos los tamaños que desean una solución completa para su proceso de reclutamiento.
En resumen, mientras que ambas herramientas ayudan en la contratación, VidCruiter se enfoca más en el proceso de entrevista, mientras que Workable proporciona una gama más amplia de soluciones de reclutamiento.
Plataforma OKR, de gestión del rendimiento y compromiso de empleados diseñada para startups de gran crecimiento.
Peoplebox es un lugar para alinear todas tus prioridades estratégicas, metas y proyectos sin cambiar el comportamiento de tu equipo - para lograr resultados excepcionales y una cultura sólida.
Peoplebox: Pros y Contras
Kelly W
Establecimiento de objetivos efectivo con PeopleBox: Perspectiva de un jefe de departamento.
Como jefe de departamento, he encontrado la función de establecimiento de objetivos de PeopleBox increíblemente útil. Nos ha ayudado a alinear nuestros objetivos y seguir nuestro progreso hacia su logro.
04 agosto 2024
Peoplebox comparado con Workable
Peoplebox tiene mejores críticas positivas que Workable: 98 vs 90
Los planes de precios de Peoplebox son más competitivos que los de Workable: 4.7 vs 4.1
Workable es más versátil que Peoplebox: 101 vs 39
Pasantía como servicio para startups
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Seguimiento del tiempo y establecimiento de metas
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Programa de pasantías personalizable
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Sistema de mensajería instantánea
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Descubrimiento de talento mejorado
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Herramientas de programación de entrevistas
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Tablero de la empresa
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Soporte extendido
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Solicitudes especiales
Avtaar: Pros y Contras
Kathleen Garcia
Avtaar: Optimizando las operaciones de pequeñas empresas con una gestión eficiente de inventario.
Como propietario de una pequeña empresa, Avtaar me ha ayudado a optimizar las operaciones. La función de gestión de inventario es particularmente útil.
09 julio 2024
Avtaar comparado con Workable
Workable es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Avtaar: 90 vs 85
Avtaar es una mejor solución para el soporte al cliente que Workable: 4.6 vs 4.5
Avtaar es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Workable: 4.4 vs 4.1
Workable tiene más opciones que Avtaar: 101 vs 52
Oorwin es una plataforma integrada de ventas, reclutamiento y recursos humanos diseñada para agilizar los procesos de contratación de principio a fin. Ofrece características como seguimiento de solicitantes, gestión de relaciones con clientes y herramientas de colaboración en equipo. El software tiene como objetivo ayudar a las empresas a gestionar de manera eficiente sus equipos de ventas y recursos humanos, mejorar la productividad y obtener mejores resultados comerciales. Es una solución basada en la nube adecuada para empresas de todos los tamaños y en diferentes sectores industriales.
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Integrated Platform
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Recruitment Module
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Robust Integrations
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AI-Powered Tools
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Comprehensive Sales Module
Oorwin: Pros y Contras
Maria
Oorwin: Una revisión de software avanzada y llena de valor.
Es tranquilizador saber que estamos invirtiendo en un software de pensamiento avanzado. Por último, el valor por dinero que proporciona Oorwin es fantástico.
17 agosto 2024
Oorwin comparado con Workable
Oorwin tiene mejores críticas positivas en comparación con Workable: 94 vs 90
Oorwin es mejor en atención al cliente que Workable: 5.0 vs 4.5
Oorwin es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Workable: 4.5 vs 4.1
Oorwin tiene más características que Workable: 193 vs 101
Wepow es un software de entrevistas en video que ayuda a las empresas a reducir el tiempo de contratación y mejorar la eficiencia de reclutamiento. Permite a los reclutadores realizar entrevistas en video pregrabadas o en vivo, evaluar candidatos y compartir comentarios dentro del equipo. Wepow también ofrece capacidades móviles para acceso en movimiento, análisis para tomar decisiones informadas e integración con otras herramientas de recursos humanos.
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Brand Customization
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Video Interviewing Capability
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Mobile compatible
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Integration Features
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Candidate Management
Wepow: Pros y Contras
Shirley J
Valor excepcional: Atracción de candidatos de calidad y ahorro de tiempo de Wepow.
El valor por dinero que ofrece Wepow es excepcional. Es una inversión que ha dado sus frutos en términos de tiempo ahorrado y la calidad de los candidatos que hemos podido atraer.
11 agosto 2024
Wepow comparado con Workable
Wepow tiene más críticas positivas que Workable: 93 vs 90
Wepow ofrece mejor relación calidad-precio que Workable: 4.2 vs 4.1
Workable tiene más funciones que Wepow: 101 vs 29
¡Potencia tu adquisición de talento con Cornerstone Recruiting!
Cornerstone Recruiting es un sistema de seguimiento de solicitantes basado en la nube que ayuda a las empresas a simplificar su proceso de contratación. Ofrece características como publicación de empleos, gestión de candidatos, programación de entrevistas e integración. El software se integra con plataformas de redes sociales para una mayor cobertura y proporciona análisis para tomar decisiones informadas. Forma parte del conjunto de herramientas de gestión de recursos humanos de Cornerstone OnDemand.
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Seamless Integration
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Customizable Workflows and Analytics
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Comprehensive Talent Acquisition
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Efficient Hiring Tools
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Compliance Support
Cornerstone recruiting: Pros y Contras
Billy Jones
Reclutamiento de piedra angular: Informes de primera calidad y accesibilidad móvil.
Las capacidades de informes de Cornerstone Recruiting son de primera categoría, brindándonos valiosos conocimientos sobre nuestras prácticas de contratación y ayudándonos a tomar decisiones basadas en datos. La accesibilidad móvil del software me ha permitido trabajar en tareas de reclutamiento desde cualquier lugar, aumentando mi productividad.
15 julio 2024
Cornerstone recruiting comparado con Workable
Workable es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Cornerstone recruiting: 90 vs 84
Workable es una mejor solución para el soporte al cliente que Cornerstone recruiting: 4.5 vs 4.0
Workable es más fácil de configurar que Cornerstone recruiting: 4.5 vs 4.0
Workable es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Cornerstone recruiting: 4.1 vs 3.5
Workable es más versátil que Cornerstone recruiting: 101 vs 64
Transforme los recursos humanos de administración a estrategia.
Personio es una plataforma integral de gestión de recursos humanos diseñada para optimizar y automatizar diversos procesos de recursos humanos para las empresas. El software ofrece una variedad de funciones para gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
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Employee management
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Reclutamiento y seguimiento de candidatos
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Onboarding y offboarding
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Gestión de nómina
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Seguimiento de ausencias y permisos
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Gestión del rendimiento
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Gestión de documentos
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Empleado autoservicio
Core
Reservar una demostraciónCore Pro
Solicitar una demostraciónPersonio: Pros y Contras
MyInterview es una plataforma online que simplifica el proceso de reclutamiento. Permite a los empleadores realizar entrevistas en video, evaluar candidatos y compartir comentarios dentro del equipo. El software utiliza tecnología de inteligencia artificial para analizar las respuestas, proporcionando información sobre las habilidades y rasgos de personalidad de los candidatos. Es fácil de usar, personalizable y adecuado para empresas de todos los tamaños. MyInterview agiliza la contratación, ahorrando tiempo y mejorando la calidad de las contrataciones.
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Collaborative Evaluation Tools
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Integration with Existing HR Systems
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Customizable Questionnaires
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Predictive Analytics
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Video Interview Capability
Myinterview: Pros y Contras
Margaret Smith
Investigación en profundidad con MyInterview
Estoy impresionado por las detalladas preguntas de entrevista para mi campo proporcionadas por myinterview. Estoy emocionado de prepararme para mi entrevista en un camino profesional completamente nuevo.
22 octubre 2024
Myinterview comparado con Workable
Myinterview tiene mejores críticas positivas que Workable: 95 vs 90
La interfaz de usuario de Myinterview es más conveniente que Workable: 5.0 vs 4.5
Los planes de precios de Myinterview son más competitivos que los de Workable: 4.8 vs 4.1
Workable tiene más opciones que Myinterview: 101 vs 83