Información general sobre Avtaar
Avtaar, la revolucionaria empresa de tecnología educativa, está aquí para transformar el proceso de contratación y formación para startups. Con su enfoque innovador, proporcionan a las startups pasantes estrella, reduciendo el proceso de contratación a tan solo 30 minutos y reduciendo el tiempo de formación en un impresionante 50%.
¿Cómo lo logran? Avtaar lleva a cabo un riguroso Bootcamp de pasantías intensivas de 6 semanas que atrae a talentos de primer nivel de todo el mundo. Filtran cuidadosamente al 5% superior de los estudiantes que poseen la combinación perfecta de habilidades, competencias y motivación para la pasantía.
Lo que distingue a Avtaar es su completo programa de formación, que abarca cinco roles diferentes: desarrolladores de frontend/backend, ingenieros de aprendizaje automático, gestores de productos, analistas de productos y especialistas en marketing digital. Al equipar a los estudiantes con las habilidades necesarias para estos puestos demandados, Avtaar está cerrando la brecha de empleabilidad para el 99% de los estudiantes universitarios que carecen de apoyo y orientación.
Pero aquí está la mejor parte: los bootcamps son completamente gratuitos para los estudiantes que asisten a universidades de nivel 2/3/4. Avtaar cobra a las empresas una tarifa razonable de 10000/pasante o un pequeño porcentaje adicional sobre su estipendio. Y para asegurar aún más la satisfacción, ofrecen una garantía de reemplazo de 30 días para cualquier colocación de pasantes.
¿Eres una startup que busca incorporar pasantes talentosos y potenciar las capacidades de tu equipo? Con Secret, puedes beneficiarte de excelentes ofertas promocionales para plataformas como Avtaar para acelerar tu crecimiento mientras ahorras dinero valioso.
Ver alternativas a Avtaar como Indeed o ADP Workforce Now.
Opinión de experto sobre Avtaar
Customer Success Manager
¿Para qué se usa Avtaar?
Avtaar is a game-changer for startups, revolutionizing the hiring and training process. It provides access to top-tier interns, streamlining recruitment to just 30 minutes and halving training time. Through a rigorous 6-week bootcamp, Avtaar grooms students for roles like developers, machine learning engineers, product managers, analysts, and digital marketing specialists. For instance, a startup seeking a machine learning engineer can quickly onboard a trained intern from Avtaar, saving time and resources. Plus, with Avtaar's 30-day replacement guarantee, startups can ensure they have the right fit for their team.Avtaar características
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Seguimiento del tiempo y establecimiento de metas
Administra el progreso de tus pasantes y establece metas para cada hito, mientras monitoreas también su productividad general y rendimiento.
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Programa de pasantías personalizable
Con Avtaar, tienes la flexibilidad de crear un programa de pasantías personalizado que se puede adaptar para satisfacer las necesidades específicas de tu empresa, asegurando la máxima participación y éxito a largo plazo. -
Sistema de mensajería instantánea
Manténgase en constante comunicación con sus internos gracias al sistema de mensajería integrado de Avtaar. Ya sea actualizaciones rápidas o comentarios detallados, todo está disponible al alcance de sus dedos. -
Descubrimiento de talento mejorado
Los algoritmos avanzados de Avtaar te ayudan a encontrar las mejores coincidencias para tus vacantes de prácticas, reduciendo el tiempo invertido en la selección y mejorando la eficiencia general del proceso de contratación. -
Herramientas de programación de entrevistas
Las herramientas integradas de programación facilitan la tarea de programar y llevar a cabo entrevistas con candidatos potenciales, todo desde la plataforma Avtaar. -
Tablero de la empresa
Crea tu propio panel de control de la empresa para encontrar fácilmente el ajuste adecuado, eliminar múltiples rondas de selección y mejorar las tasas de conversión. -
Soporte extendido
Centrándonos en la productividad de los internos, el equipo se mantiene en contacto con ellos para brindarles el apoyo necesario incluso durante la pasantía. -
Solicitudes especiales
Hay estudiantes de pregrado / posgrado interesados en realizar proyectos como freelance. Ponte en contacto con Avtaar para cualquier tarea de este tipo.
14 Reseñas de Avtaar
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Kathleen Garcia
Avtaar: Optimizando las operaciones de pequeñas empresas con una gestión eficiente de inventario.
Como propietario de una pequeña empresa, Avtaar me ha ayudado a optimizar las operaciones. La función de gestión de inventario es particularmente útil.
09 julio 2024
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Sean Jones
Edición de código de Avtaar: El sueño de un desarrollador
En mi papel como desarrollador de software, la función de edición de código de Avtaar ha sido invaluable. Ha hecho que la depuración sea muy fácil.
01 julio 2024
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Stephen Johnson
La visualización de datos de Avtaar: Simplificando datos complejos para analistas financieros.
Como analista financiero, aprecio las capacidades de visualización de datos de Avtaar. Hace que la interpretación de conjuntos de datos complejos sea mucho más sencilla.
24 junio 2024
Avtaar: Pros y Contras
Pros = Ventajas
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Contratación eficiente: Avtaar reduce el tiempo de contratación de startups a 30 minutos, ahorrando recursos.
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Formación integral: El Bootcamp dota a los internos de habilidades específicas para su puesto.
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Inclusividad: Los programas gratuitos para estudiantes de universidades de niveles 2/3/4 promueven la diversidad.
Consideraciones
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Roles específicos: Enfocarse únicamente en roles específicos puede no cubrir todas las necesidades de una startup.
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Grupo limitado: Una selección estricta puede limitar las opciones internas
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Garantía de calidad: La efectividad de la garantía varía para las ubicaciones de calidad.
¿Por qué Avtaar es mejor que otros softwares de Contratación?
Avtaar es mejor en atención al cliente que ADP Workforce Now: 4.6 vs 4.2
Avtaar es más fácil de usar que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3
Avtaar ofrece mejor relación calidad-precio que ADP Workforce Now: 4.4 vs 4.3
Avtaar tiene más características que Patriot Payroll: 52 vs 38
Avtaar es mejor en atención al cliente que BambooHR: 4.6 vs 4.5
Avtaar es una mejor solución para el soporte al cliente que Workable: 4.6 vs 4.5
Avtaar tiene mejores críticas positivas en comparación con ZipRecruiter: 85 vs 78
Avtaar es mejor en atención al cliente que ZipRecruiter: 4.6 vs 4.2
