¿Qué es Zoho Recruit?
Pros de los revisores
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Importación y personalización de datos: Zoho Recruit permite importar datos fácilmente, como cargar un archivo .csv desde Google Sheets y personalizar el diseño y las plantillas de información. También proporciona una cantidad ilimitada de herramientas para mejorar el proceso de contratación, incluida la configuración de clientes y puestos vacantes, y el inicio de campañas de marketing por correo electrónico.
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Rentabilidad y funciones integrales: Zoho Recruit es valorado por su rentabilidad, dadas las funciones, datos y análisis integrales que proporciona. Es ideal para empresas emergentes y ofrece funciones como información sobre los candidatos para identificar candidatos potenciales para puestos vacantes y funciones de automatización para agilizar la comunicación con candidatos, clientes y proveedores.
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Integración de formularios web: Zoho Recruit tiene un código de formulario web que se puede integrar en cualquier sitio web para capturar información de los candidatos. Esta característica permite capturar y organizar fácilmente la información de los candidatos directamente desde el sitio web de una empresa.
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Automatización y simplificación: Zoho Recruit automatiza en gran medida el proceso de contratación, ofreciendo plantillas para correos electrónicos, ofertas de trabajo y cartas de oferta, y fomentando la colaboración dentro del sistema. Simplifica la selección previa de candidatos con evaluaciones y formularios web personalizables, y proporciona numerosos complementos para procesos como la firma electrónica de cartas de oferta y verificaciones de antecedentes.
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Búsqueda y reclutamiento de candidatos eficiente: la capacidad de Zoho Recruit para buscar y reclutar candidatos, así como publicar trabajos en múltiples bolsas de trabajo, facilita la búsqueda de candidatos capacitados. Está vinculado a numerosas bolsas de trabajo y gestiona todos los procesos de contratación, desde la búsqueda de candidatos, las solicitudes, el soporte y el envío de correos electrónicos, hasta las entrevistas y las cartas de oferta.
Contras de los revisores
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Problemas con la sincronización de correo electrónico: la función de sincronización de correo electrónico de Zoho Recruit no sincroniza todas las carpetas existentes, lo que requiere que los usuarios utilicen Zoho como su correo electrónico principal o actualicen constantemente dos aplicaciones independientes.
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Personalización limitada de plantillas: si bien Zoho Recruit ofrece plantillas personalizables, algunos usuarios han informado que cierta información no se puede eliminar de las plantillas.
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Interfaz de usuario compleja: la interfaz de usuario de Zoho Recruit puede resultar abrumadora para los usuarios primerizos de ATS, ya que presenta mucha información en la página principal a la vez.
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Capacitación y servicio al cliente inadecuados: algunos usuarios han encontrado que la capacitación brindada por Zoho Recruit es mínima y que el servicio al cliente es difícil de entender debido al fuerte acento.
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Requisitos inesperados para la publicación de empleo: Zoho Recruit requiere un dominio de sitio web y una dirección de correo electrónico coincidentes para publicar un empleo, lo que puede generar gastos inesperados y molestias para los usuarios.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Página de carrera personalizable
Anuncios integrados en bolsas de trabajo y compartición en redes sociales
Análisis automatizado de currículos
Proceso de contratación colaborativo
Capacidades avanzadas de análisis e informes
Precio inicial
$26
/ user / month
Plan gratuito
Sí
Página de carrera personalizable
Anuncios integrados en bolsas de trabajo y compartición en redes sociales
Análisis automatizado de currículos
Proceso de contratación colaborativo
Capacidades avanzadas de análisis e informes
¿Cómo se compara Zoho Recruit con software similar?
Producto
Precio
$26
/ user / month
Plan gratuito
Sí
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
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Zoho Recruit y Freshteam son herramientas de reclutamiento y recursos humanos fáciles de usar diseñadas para simplificar los procesos de contratación y la gestión general de recursos humanos. Sin embargo, sus enfoques y capacidades centrales difieren, lo que puede guiar tu decisión sobre cuál es más adecuada para las necesidades de tu negocio.
Zoho Recruit se centra principalmente en proporcionar un sistema integral de gestión de reclutamiento. Ofrece una variedad de herramientas para buscar candidatos, rastrear aplicaciones, automatizar flujos de trabajo de reclutamiento y personalizar procesos de contratación. Características como el análisis de currículos, la integración con bolsas de trabajo y las pruebas de evaluación de candidatos lo hacen ideal para agencias de empleo y equipos de reclutamiento interno que necesitan una plataforma dedicada para gestionar grandes volúmenes de aplicaciones de manera eficiente. Las robustas opciones de personalización de Zoho Recruit, como...
Zoho Recruit
Zoho Recruit: Potenciando la contratación en la era digital.
Freshteam
Software inteligente de Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS en inglés)
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¿Para quién es Zoho Recruit el mejor según nuestros revisores?
Profesionales de recursos humanos: los profesionales de recursos humanos pueden utilizar Zoho Recruit para automatizar su proceso de contratación, adaptarlo a sus necesidades específicas y fomentar la colaboración dentro del sistema. Proporciona numerosos complementos para procesos como la firma electrónica de cartas de oferta y verificaciones de antecedentes, y un portal de candidatos para realizar un seguimiento del progreso.
Empresas con operaciones internas de recursos humanos: las empresas que ya utilizan Zoho People para operaciones internas de recursos humanos pueden beneficiarse de Zoho Recruit. Simplifica el proceso de selección de candidatos para cada puesto específico, lo que genera correos electrónicos menos abarrotados y una colaboración más sencilla en la contratación.
Propietarios de pequeñas empresas: pueden beneficiarse de la rentabilidad y las funciones integrales de Zoho Recruit, que incluyen datos y análisis, que son ideales para empresas emergentes. El software también ofrece funciones de automatización que agilizan la comunicación con candidatos, clientes y proveedores.
Reclutadores individuales: Zoho Recruit es útil para reclutadores individuales debido a su facilidad de uso, sincronización entre las suites de Zoho y precios flexibles. También proporciona visibilidad del campo de la etapa de contratación de empleos.
Agencias de contratación: Zoho Recruit es adecuado para agencias de contratación debido a su capacidad para buscar y reclutar candidatos, publicar trabajos en múltiples bolsas de trabajo y gestionar todos los procesos de contratación. También ofrece un código de formulario web que se puede integrar en cualquier sitio web para capturar la información del candidato.
Reseñas de Zoho Recruit
4.6
Calificación de Zoho Recruit
4.5
Facilidad de uso
4.0
Servicio al cliente
4.6
Valor por dinero
4.3
Recomendación
4.4
Características
16 Reseñas de Zoho Recruit
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Kayla B
Un sistema excepcional en verdad
He estado disfrutando de mi experiencia con Zoho Recruit hasta ahora, aunque todavía estoy aprendiendo cómo usarlo. Aprecio el soporte completo disponible que responde a cualquier pregunta, sin tener que esperar en espera cada vez que llamo. Me gusta la organización y accesibilidad del sistema, ya sea a través de Zoho mismo o incrustándolo en tu sitio web. Sin embargo, tengo un problema con la función de sincronización de correos electrónicos, ya que no sincroniza todas mis carpetas existentes. Esto me obliga a usar Zoho como mi correo electrónico principal o actualizar constantemente dos aplicaciones separadas. Elegí Zoho Recruit porque parecía más especializado hacia la contratación, que es exactamente lo que necesito.
21 julio 2024
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Dax
Sistema eficiente para contratación simplificada, incluso para pequeñas empresas.
Tengo cientos de currículums en mi correo electrónico, todos para roles diferentes, ¡todos en la misma bandeja de entrada! Zoho Recruit simplifica el proceso de clasificación de candidatos para cada trabajo específico. Es increíblemente fácil de usar, lo que lleva a correos electrónicos menos desordenados y una colaboración más fácil en la contratación. Sin embargo, encontré algunos problemas con la traducción de idiomas. Necesitaba traducir algunas pestañas al árabe, pero no pude modificar todas las páginas. También quería vincular mi correo electrónico de G Suite para que todos los correos electrónicos anteriores se incluyeran en el grupo de candidatos, pero no pude hacerlo. Opté por Zoho Recruit porque ya usamos Zoho People para operaciones internas de recursos humanos. Usar otra aplicación de la suite de Zoho parecía la elección perfecta. Además, el sistema es fantástico. Solo tuve que pasar un día y medio para configurar y publicar públicamente el enlace de carrera.
13 julio 2024
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Stephen D
Flujo de trabajo eficiente y excelente valor: Integración de Zoho Recruit con Zoho CRM.
La integración de Zoho Recruit con Zoho CRM ha optimizado nuestro flujo de trabajo, creando una transición sin problemas entre el reclutamiento y la integración. Por último, la asequibilidad del software combinada con sus extensas características ofrece un gran valor por su dinero.
08 julio 2024
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Alan Brown
¡No dudes, simplemente compra! Zoho Recruit: El supremo gobernante de las aplicaciones de ATS + CRM.
Valoro la sincronización entre todas las aplicaciones de Zoho y la aplicación móvil, lo cual facilita significativamente mi trabajo como reclutador. La interfaz de usuario está llena de funciones completas y se puede personalizar para satisfacer todas las necesidades. Sin embargo, echo de menos la opción de vista kanban en la etapa del proceso de contratación de empleados. Opté por Zoho Recruit por su facilidad de uso y sincronización entre las suites de Zoho. Me cambié a Zoho Recruit debido a su precio flexible y la visibilidad del campo de la etapa del proceso de contratación de empleados.
01 julio 2024
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Anthony S
Escalabilidad eficiente y análisis de currículums que ahorra tiempo: un cambio de juego para nuestro negocio en crecimiento.
La escalabilidad del software es impresionante, se adapta fácilmente a nuestras crecientes necesidades comerciales. La función de análisis de currículums nos ha ahorrado incontables horas al extraer automáticamente la información de los candidatos de los currículums.
24 junio 2024
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Samuel Johnson
Zoho Recruit: Ampliando Alcance e Información
La integración de Zoho Recruit con varios tableros de trabajo ha ampliado nuestro alcance, permitiéndonos atraer a un grupo diverso de candidatos. La función de informes del software nos ha proporcionado información valiosa, ayudándonos a tomar decisiones basadas en datos.
18 junio 2024
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Billy G
La plataforma ideal: Zoho Recruit
Solía depender de Google Sheets para mi sistema de reclutamiento, lo cual era bastante complicado debido a los interminables comentarios y códigos de colores. Sin embargo, cambiar a Zoho Recruit fue un cambio refrescante. Es visualmente atractivo, fácil de ingresar datos y proporciona un número ilimitado de herramientas para mejorar tu proceso. Pude subir un archivo .csv desde mis Google Sheets, que pobló todos mis clientes potenciales en la plataforma. Aunque tuve que modificar alguna información, no me llevó mucho tiempo. Personalicé los diseños y plantillas de información, configuré clientes y posiciones abiertas e inicié campañas de marketing por correo electrónico. La plataforma incluso extrae currículums de ZipRecruiter, Indeed, Monster y otros, que pueden ser agregados a tu plataforma de candidatos con un solo clic. Personalizar las plantillas me llevó aproximadamente un día. Hubo una pequeña molestia ya que alguna información no se podía eliminar de la plantilla, pero no fue un factor decisivo dadas las capacidades de automatización y simplificación de la plataforma.
09 junio 2024
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Brenda Davis
Satisfecho con Zoho Recruit
Actualmente estoy disfrutando usando Zoho Recruit, especialmente apreciando su capacidad de personalización y la función de lista de tareas. Sin embargo, tuve que comprar un CRM por separado ya que no está incluido. Elegí Zoho Recruit porque su lógica de sistema y su interfaz se alinean mejor con nuestras necesidades.
04 junio 2024
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Megan Smith
ATS integral a un costo asequible
Lo que más valoro de Zoho Recruit es su rentabilidad, dadas las características, datos y análisis completos que proporciona, lo que lo hace ideal para startups. Sin embargo, encontré que la configuración inicial de la cuenta requiere un esfuerzo considerable. Afortunadamente, ofrecen ayuda experta si es necesario. Principalmente elegí Zoho Recruit por sus análisis, que ayudan a identificar áreas para reducción de costos y mejora de la eficiencia. También aprecio su función de visión de candidatos, que ayuda a identificar posibles candidatos para vacantes de trabajo, y sus funciones de automatización, que agilizan la comunicación con candidatos, clientes y proveedores. Cambié a Zoho Recruit debido a la falta de análisis en mi software anterior.
26 mayo 2024
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Albert M
Aplicación móvil conveniente y excelente soporte al cliente de Zoho Recruit.
La aplicación móvil es increíblemente conveniente, permitiéndonos trabajar sobre la marcha y mantenernos actualizados en todo momento. El soporte al cliente de Zoho Recruit ha sido excelente, siempre listo para ayudar y resolver cualquier problema de manera rápida.
21 mayo 2024
