25 Melhores Alternativas a Workable em julho 2024
Alternativas & Concorrentes a Workable
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10
Indeed
Créditos de 100 €
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11
Willo
50% off por 6 meses
Aqui estão concorrentes ou alternativas a Workable e outros softwares de Rastreamento de Candidatos similares. Você deve considerar alguns fatores importantes ao escolher uma ferramenta similar a Workable para sua empresa: as principais funcionalidades de cada solução, a facilidade de uso da interface do usuário, o preço ou o valor pelo dinheiro, por exemplo. Cada software tem seus prós e contras, portanto, cabe a você escolher a melhor alternativa a Workable que atenda às necessidades de sua pequena empresa. Para ajudá-lo a comparar cada aplicativo e escolher a solução certa, compilamos uma lista dos melhores concorrentes de Workable. Descubra softwares como Workday HCM, BambooHR, JazzHR ou Zoho Recruit.
Lista de Alternativas a Workable
Entre as ferramentas da categoria Rastreamento de Candidatos, selecionamos as melhores alternativas a Workable com base nas avaliações de cada solução e nas semelhanças com Workable. Claro, cada solução tem seus prós e contras, e suas próprias características, mas, seja você uma pequena empresa, uma startup ou uma grande empresa, você encontrará a alternativa certa para realizar seus projetos.
Impulsionando o futuro da gestão do capital humano.
Workday HCM agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma plataforma abrangente e fácil de usar para gerenciar todos os aspectos da gestão do capital humano. Ele agiliza os processos de RH, facilita o planejamento da força de trabalho, auxilia no gerenciamento de desempenho, permite a aquisição e desenvolvimento de talentos e fornece insights valiosos por meio de análises robustas.
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Garanta conformidade e segurança
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Simplifique os processos de RH
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Maximize as percepções da força de trabalho
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Melhore o recrutamento e a gestão de talentos
Workday HCM: Vantagens & Desvantagens
Workday HCM comparado a Workable
Workable tem avaliações positivas melhores comparado a Workday HCM: 90 vs 89
Workable é melhor em serviço ao cliente que Workday HCM: 4.5 vs 4.3
Workable é mais fácil de usar comparado a Workday HCM: 4.5 vs 4.2
Workday HCM tem uma melhor precificação que Workable: 4.4 vs 4.1
Workable é melhor pelo número de funcionalidades que Workday HCM: 101 vs 89
Por que Workday HCM é uma boa alternativa a Workable?
Eu considero o Workable uma forte alternativa ao Workday HCM porque oferece uma interface mais intuitiva e amigável ao usuário. É fácil de navegar, o que torna o processo de recrutamento mais suave e rápido. O Workable também oferece recursos avançados, como tecnologia de busca e correspondência alimentada por IA, que ajuda a encontrar o candidato certo mais rapidamente.
Além disso, o Workable oferece excelente atendimento ao cliente, que está sempre disponível para ajudar com quaisquer problemas ou dúvidas. Sua estrutura de preços é mais flexível em comparação com o Workday HCM, tornando-o uma solução econômica para pequenas e médias empresas. Além disso, suas capacidades de integração com outras ferramentas como LinkedIn e Indeed melhoram sua funcionalidade e eficiência.
No geral, a combinação de design amigável ao usuário, recursos avançados, excelente suporte ao cliente, preços flexíveis e integrações perfeitas do Workable o tornam uma alternativa convincente ao Workday HCM.
Quais são as diferenças entre Workday HCM e Workable?
Descobri que o Workable e o Workday HCM são dois tipos diferentes de software de Gerenciamento de Recursos Humanos (HRM). O Workable é um software de recrutamento que ajuda as empresas a encontrar, avaliar e contratar os candidatos certos. Ele oferece recursos como rastreamento de candidatos, construção de página de carreira, agendamento de entrevistas e relatórios.
Por outro lado, o Workday HCM é uma suíte abrangente de gerenciamento de capital humano. Ele oferece uma ampla gama de funcionalidades de RH, como gerenciamento de talentos, folha de pagamento, controle de tempo, gerenciamento de compensação e aprendizado. É projetado para gerenciar todos os aspectos do ciclo de vida de um funcionário dentro de uma organização.
Então, essencialmente, enquanto ambas as ferramentas fornecem soluções para processos de RH, o Workable está mais focado em recrutamento, enquanto o Workday HCM abrange uma gama mais ampla de tarefas de RH. A escolha entre os dois dependeria das necessidades específicas de sua organização.
Teresa Smith
Gestão eficiente de RH com Workday HCM
Achei o Workday HCM uma ferramenta incrivelmente eficiente para gerenciar recursos humanos
30 junho 2024
Elevar os recursos humanos com simplicidade e inovação
A Bambooohr agrega valor ao fornecer uma solução de software de RH abrangente e fácil de usar que ajuda as empresas a gerenciar com eficiência seus processos de RH, simplificar fluxos de trabalho e cultivar uma experiência positiva para os funcionários.
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Sistema de rastreamento de candidatos (ATS)
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Banco de dados centralizado de funcionários
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Gestão de desempenho
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Autoatendimento para funcionários
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Rastreamento de folga
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Relatórios e análises
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Administração de benefícios
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Aplicativo móvel
BambooHR: Vantagens & Desvantagens
BambooHR comparado a Workable
BambooHR tem avaliações positivas melhores que Workable: 95 vs 90
BambooHR é mais fácil de implementar que Workable: 4.6 vs 4.5
BambooHR é mais adequado para pequenas empresas que Workable devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.5 vs 4.1
BambooHR tem mais funcionalidades que Workable: 145 vs 101
Por que BambooHR é uma boa alternativa a Workable?
Eu considero o Workable uma ótima alternativa ao BambooHR devido ao seu conjunto abrangente de recursos e interface amigável. O Workable oferece capacidades excepcionais de rastreamento de candidatos, permitindo-me simplificar meu processo de contratação. A plataforma também oferece uma suíte robusta de relatórios, que considero extremamente valiosa para tomar decisões baseadas em dados. Ao contrário do BambooHR, o Workable suporta postagens de emprego em vários idiomas, o que é crucial para meus esforços de recrutamento global.
A estrutura de preços do Workable é outro aspecto que o torna uma alternativa atraente. Em vez de uma taxa mensal fixa, ele oferece preços flexíveis com base no número de vagas, fornecendo soluções econômicas para empresas de todos os tamanhos. Por fim, o suporte ao cliente fornecido pelo Workable é de primeira linha, com tempos de resposta rápidos e soluções úteis.
Quais são as diferenças entre BambooHR e Workable?
Eu descobri que o Workable e o BambooHR são duas excelentes plataformas de software de recursos humanos, mas oferecem recursos e focos diferentes. O Workable é principalmente um sistema de recrutamento e rastreamento de candidatos. Ele se destaca na busca por candidatos, gerenciamento do processo de contratação e promoção de vagas de emprego. Sua interface é amigável e se integra bem com outras plataformas.
Por outro lado, o BambooHR é uma ferramenta abrangente de gerenciamento de RH. Embora inclua recursos de rastreamento de candidatos e contratação, também oferece rastreamento de tempo livre, gerenciamento de desempenho e capacidades de autoatendimento do funcionário. A força do BambooHR está em sua capacidade de gerenciar várias tarefas de RH em uma única plataforma, tornando-o mais adequado para empresas que procuram uma solução completa.
Em conclusão, embora ambas as plataformas ofereçam soluções robustas de RH, o Workable é ideal para tarefas centradas no recrutamento, enquanto o BambooHR oferece uma ampla gama de ferramentas de gerenciamento de RH.
Maria G
Um ativo essencial para o sucesso do investimento
Tive uma experiência positiva com a BambooHR, agradecendo a assistência de integração e a disponibilidade de ajuda quando necessário. Gosto dos recursos de rastreamento de tempo de tomada de força e armazenamento de arquivos e considero o acesso rápido às informações muito conveniente. No entanto, considero a incapacidade de transferir funcionários de uma empresa para outra uma desvantagem.
29 junho 2024
JazzHR é um software de recrutamento abrangente que agiliza e simplifica o processo de contratação para empresas de todos os tamanhos. Com recursos como anúncio de emprego, rastreamento de candidatos, análise de currículos, agendamento de entrevistas e relatórios, o JazzHR ajuda as empresas a atrair, avaliar e contratar os melhores talentos de forma eficiente e eficaz.
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Sistema de acompanhamento de candidatos (ATS)
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Fluxos de trabalho personalizáveis
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Sindicação de empregos
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Ferramentas de contratação colaborativa
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Relatórios e análises
JazzHR: Vantagens & Desvantagens
JazzHR comparado a Workable
JazzHR tem melhor valor pelo dinheiro que Workable: 4.4 vs 4.1
Workable é mais versátil que JazzHR: 101 vs 68
Por que JazzHR é uma boa alternativa a Workable?
Eu acredito que o Workable é uma ótima alternativa ao JazzHR por causa de seus recursos abrangentes e interface amigável. O Workable oferece uma ampla gama de ferramentas para recrutamento, incluindo postagem de empregos, rastreamento de candidatos e agendamento de entrevistas. Ele também se integra a uma variedade de plataformas, tornando fácil otimizar seu processo de contratação. Além disso, o Workable fornece análises e relatórios detalhados, ajudando você a tomar decisões baseadas em dados sobre suas estratégias de recrutamento. A plataforma também é conhecida por seu excelente suporte ao cliente, o que pode ser crucial ao lidar com problemas técnicos ou precisar de orientação sobre o uso do sistema. Embora o JazzHR também seja uma boa ferramenta, os recursos abrangentes e a facilidade de uso do Workable o tornam um forte concorrente no mercado de software de RH.
Quais são as diferenças entre JazzHR e Workable?
Eu usei tanto o Workable quanto o JazzHR para fins de recrutamento e descobri que eles têm recursos distintos. O Workable é uma plataforma mais abrangente, oferecendo uma ampla gama de recursos, como pesquisa alimentada por IA, aplicativos móveis e integrações com outras ferramentas de RH. É ideal para empresas maiores com necessidades de contratação complexas. Por outro lado, o JazzHR é mais simplificado e fácil de usar, concentrando-se em tarefas básicas de recrutamento, como postar empregos, rastrear candidatos e agendar entrevistas. É perfeito para pequenas e médias empresas que desejam uma solução direta. Embora ambos ofereçam recursos de análise e relatórios, o Workable fornece dados mais aprofundados. No entanto, o JazzHR se destaca com seus fluxos de trabalho personalizáveis, que podem ser adaptados para se adequar a processos de contratação específicos. Em última análise, a escolha entre o Workable e o JazzHR depende do tamanho da sua empresa e de suas necessidades específicas de recrutamento.
Janice Brown
Explorando JazzHR ATS: uma virada de jogo no gerenciamento do fluxo de trabalho de recrutamento
Eu estava procurando um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) mais avançado que oferecesse mais flexibilidade técnica do que nosso sistema anterior e descobri que o JazzHR era a opção perfeita. Isso me dá muito controle sobre configurações e fluxos de trabalho, o que pode ser um pouco desafiador de manter, mas, em última análise, proporciona uma experiência mais personalizada para nossa equipe de recrutamento. Compreendo que o programa se concentre em seu ponto forte: a integração do fluxo de trabalho. Se configurado corretamente, pode automatizar cerca de 75% das tarefas administrativas demoradas. No entanto, a sua maior força também pode ser a sua fraqueza. O gerenciamento do fluxo de trabalho é excelente quando configurado corretamente, mas requer muita manutenção para se manter atualizado e atualizado. Escolhi JazzHR por seu preço e funcionalidade. Troquei do BambooHR porque era um programa muito básico que não oferecia muito controle ao usuário.
30 junho 2024
O Zoho Recruit oferece processos de contratação eficientes e simplificados, ajudando as empresas a encontrar e contratar os talentos certos de forma rápida e eficaz.
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Processo de contratação colaborativo
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Capacidades avançadas de análise e relatórios
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Acompanhamento perfeito de candidatos
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Página de carreira personalizável
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Análise automatizada de currículo
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Pesquisa poderosa de candidatos
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Publicações integradas em quadros de empregos e compartilhamento em mídias sociais
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Agendamento de entrevistas e coleta de feedback
Free
Standard
$26 /usuário/mêsEnterprise
$52 /usuário/mêsZoho Recruit: Vantagens & Desvantagens
Zoho Recruit comparado a Workable
Zoho Recruit tem avaliações positivas melhores que Workable: 91 vs 90
Workable é melhor em suporte ao cliente que Zoho Recruit: 4.5 vs 4.0
Zoho Recruit é mais adequado para pequenas empresas que Workable devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.6 vs 4.1
Workable possui mais funções que Zoho Recruit: 101 vs 99
Alan Brown
Não hesite, basta comprar! Zoho-Recruit: o governante supremo dos aplicativos ATS + CRM
Valorizo a sincronização entre todos os aplicativos Zoho e o aplicativo móvel, o que facilita significativamente meu trabalho como recrutador. A interface do usuário está repleta de recursos abrangentes e pode ser adaptada para atender a todas as necessidades. No entanto, sinto falta da opção de visualização kanban na fase de pipeline de contratação de empregos. Optei pelo Zoho Recruit por sua facilidade de uso e sincronização entre suítes Zoho. Fiz a transição para o Zoho Recruit por causa de seus preços flexíveis e da visibilidade do campo de pipeline do estágio de contratação de empregos.
01 julho 2024
Plataforma de recrutamento tudo-em-um
20% off em todos os planos por 1 ano
O software da Ashby orienta você durante todo o processo de recrutamento para encontrar os melhores candidatos. Relevante tanto para startups em crescimento quanto para IPOs, Ashby ajuda você a alcançar excelência em recrutamento.
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Centralize todas as suas necessidades
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Simplifique o recrutamento
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Agendar entrevistas
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Encontre talentos
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Meça continuamente
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Colabore com sua equipe
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Análise avançada
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Melhore a experiência do candidato
Ashby Analytics
Entre em contato com vendasAll-In-One For Growth/Enterprise
Entre em contato com vendasAll-In-One For Startups
$300 / mêsAshby: Vantagens & Desvantagens
Ashby comparado a Workable
Ashby tem mais avaliações positivas que Workable: 100 vs 90
Ashby é melhor em suporte que Workable: 4.8 vs 4.5
Ashby é mais fácil de usar comparado a Workable: 5.0 vs 4.5
Ashby tem uma melhor precificação que Workable: 4.8 vs 4.1
Workable possui mais funções que Ashby: 101 vs 3
George Johnson
Emocionado com as possibilidades futuras de Ashby
Anteriormente, procurei a Ashby Digital Agency para obter conselhos sobre mídia social, o que achei extremamente útil. Conseqüentemente, confiei neles para melhorar meu site, que já precisava de melhorias há muito tempo. Eles tornaram todo o processo muito fácil, reservando um tempo para aprender sobre os valores e ofertas do meu negócio. O site refletiu isso perfeitamente. Poucos dias depois de entrar no ar, já recebi muitos elogios de clientes em meu site e vídeos. Todos eles adoram tanto quanto eu! Estou muito entusiasmado com o que o futuro reserva, agora que tomei as medidas essenciais para crescer.
02 julho 2024
Jobvite agrega valor às empresas, fornecendo-lhes uma plataforma abrangente para recrutar e contratar os melhores talentos. Com recursos como rastreamento de candidatos, recrutamento social, indicações de funcionários e integração, o Jobvite agiliza o processo de contratação e ajuda as empresas a encontrar os candidatos certos de forma rápida e eficiente.
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Acompanhamento contínuo de candidatos
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Fornecimento inteligente
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Referências sociais
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Análise intuitiva
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Página de carreiras envolvente
Jobvite: Vantagens & Desvantagens
Jobvite comparado a Workable
Workable tem mais avaliações positivas que Jobvite: 90 vs 79
Workable é melhor em suporte que Jobvite: 4.5 vs 4.0
Workable é mais fácil de usar que Jobvite: 4.5 vs 4.1
Workable tem melhor valor pelo dinheiro que Jobvite: 4.1 vs 4.0
Workable é mais versátil que Jobvite: 101 vs 58
Betty Smith
Jobvite: Benéfico, mas com espaço para melhorias
Acho o Jobvite fácil de usar, principalmente quando indica um amigo, pois extrai com eficiência as informações corretas do arquivo, poupando-me de muitas tarefas manuais. No entanto, acho que a interface do usuário poderia ser mais amigável.
29 junho 2024
iCIMS Talent Cloud é uma solução de software que fornece às empresas uma plataforma completa para gerenciar seu processo de recrutamento, desde a contratação e envolvimento de candidatos até a integração e gerenciamento de desempenho. As principais propostas de valor incluem maior eficiência, melhor experiência do candidato e melhores decisões de contratação por meio de insights baseados em dados.
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Sessão prática de entrevista
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Recrutamento sem fronteiras
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Recrutamento automatizado
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Contrate talentos mais diversificados
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Gerenciamento de trabalho
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Tomada de decisão baseada em dados
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Entrevistas em painel
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Retomar banco de dados
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Uma plataforma para todas as necessidades de contratação
iCIMS Talent Cloud: Vantagens & Desvantagens
iCIMS Talent Cloud comparado a Workable
Workable tem avaliações positivas melhores comparado a iCIMS Talent Cloud: 90 vs 87
Workable é mais fácil de usar comparado a iCIMS Talent Cloud: 4.5 vs 4.0
Workable tem mais funcionalidades que iCIMS Talent Cloud: 101 vs 86
Johnny F
iCIMS Talent Cloud aumenta a eficiência de integração
O iCIMS Talent Cloud melhorou significativamente nosso processo de integração. A capacidade de automatizar tarefas nos economiza muito tempo
01 julho 2024
Sua plataforma de recrutamento completa.
A Breezy agrega valor às empresas ao simplificar e agilizar o processo de contratação com um sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar.
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Mensagens pré-gravadas
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Recrutamento social
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Obtenção automatizada de candidatos
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Entrevista em vídeo integrada
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Gestão de publicidade
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Faturamento recorrente/de assinatura
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Formulários de inscrição personalizáveis
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Contratação colaborativa
Bootstrap
LivreStartup
$189 / mêsGrowth
$329 / mêsBusiness
$529 / mêsBreezy: Vantagens & Desvantagens
Breezy comparado a Workable
Breezy tem avaliações positivas melhores comparado a Workable: 93 vs 90
Breezy é mais adequado para pequenas empresas que Workable devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.5 vs 4.1
Workable tem mais funcionalidades que Breezy: 101 vs 62
Teresa A
Uma experiência de compra inesquecível com Breezy
Minha experiência com o site Breezy foi absolutamente notável! Eu recomendo fortemente comprar com eles se você estiver aberto a surpresas deliciosas. Encomendei dois vestidos e fiquei agradavelmente surpreendido ao receber itens diferentes. Ao contatá-los, eles generosamente ofereceram um reembolso de US$ 6 na minha compra de US$ 98. Mesmo depois de fornecer a prova, eles me garantiram com segurança que haviam enviado o pedido correto. A firmeza deles no serviço era verdadeiramente louvável. Eles mantiveram sua decisão, demonstrando sua forte ética empresarial.
02 julho 2024
Smartrecruiters agrega valor ao fornecer uma plataforma abrangente e eficiente para processos de recrutamento e contratação. Ele simplifica o fluxo de trabalho de contratação, agiliza a comunicação e permite que as empresas atraiam, avaliem e contratem os melhores candidatos para suas vagas.
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Simplifique seu processo de contratação
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Encontre os melhores talentos
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Colabore perfeitamente
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Otimize seu orçamento de recrutamento
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Meça e melhore com análises
SmartRecruiters: Vantagens & Desvantagens
SmartRecruiters comparado a Workable
Workable tem mais avaliações positivas que SmartRecruiters: 90 vs 83
Workable é melhor em suporte que SmartRecruiters: 4.5 vs 4.3
Workable é mais fácil de usar que SmartRecruiters: 4.5 vs 4.3
SmartRecruiters tem melhor valor pelo dinheiro que Workable: 4.2 vs 4.1
Workable tem mais funcionalidades que SmartRecruiters: 101 vs 33
Sophia W
SmartRecruiters: simplificando o gerenciamento de candidatos e aprimorando a comparação de candidatos
Valorizo o recurso do SmartRecruiters que me permite avaliar os candidatos e deixar anotações no scorecard, pois auxilia nossos gerentes de contratação e entrevistadores na comparação de candidatos. No entanto, o recurso de indicação de funcionários nem sempre é confiável, ocasionalmente rotulando erroneamente os candidatos como "funcionários" quando eles não foram realmente indicados por um funcionário, por isso não usamos esse recurso.
02 julho 2024
Recrute facilmente novos talentos para sua empresa.
Créditos de 100 €
Indeed ajudará a tornar seu anúncio de recrutamento mais visível e permitirá que você selecione as habilidades necessárias para atingir o candidato perfeito.
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Patrocine seu anúncio
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Obtenha aplicativos adequados
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Crie seu anúncio rapidamente
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Crie um processo de pré-seleção automático.
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Analise rapidamente os perfis dos candidatos
Indeed: Vantagens & Desvantagens
Indeed comparado a Workable
Indeed tem avaliações positivas melhores que Workable: 91 vs 90
Indeed tem melhor valor pelo dinheiro que Workable: 4.4 vs 4.1
Workable possui mais funções que Indeed: 101 vs 28
Kyle F
Indeed: uma joia que economiza tempo com atendimento ao cliente excepcional
é uma grande economia de tempo. Por último, devo mencionar o excelente atendimento ao cliente do Indeed
02 julho 2024
Entrevistas simples em vídeo, em grande escala
50% off por 6 meses
Entrevistas simples em vídeo, em grande escala. Receba respostas autênticas em vídeo às suas perguntas remotamente dos candidatos, em qualquer lugar e a qualquer hora.
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Autêntico
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Inclusivo
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Colaborativo
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Seguro
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Interativo
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Flexível
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De marca
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Eficiente
Starter
$75 / mêsGrowth
$300 / mêsScale
$850 / mêsWillo: Vantagens & Desvantagens
Willo comparado a Workable
Willo tem avaliações positivas melhores que Workable: 100 vs 90
Willo é melhor em suporte ao cliente que Workable: 5.0 vs 4.5
Willo é mais simples de usar que Workable: 5.0 vs 4.5
Willo tem uma melhor precificação que Workable: 4.7 vs 4.1
Workable tem mais funcionalidades que Willo: 101 vs 78
Christine
SEJA GENTIL!!!! - Revisão sobre Willo Software
Peço a todos que sejam gentis, pois os funcionários da Wilko estão enfrentando redundância. Esta situação está causando muito estresse e dor de cabeça para todos eles. Wilko tem sido fantástico há anos, mas atualmente, se você notar que sua equipe parece infeliz e inútil, é porque eles estão preocupados com seu futuro. Minha avaliação de 5 estrelas é baseada nos anos de funcionários prestativos e nas prateleiras totalmente abastecidas, graças à dedicação de seus funcionários.
29 junho 2024
Contrate os melhores talentos de TI remotos sem complicações
Ganhe 20% off em qualquer anúncio de emprego remoto
Obtenha acesso direto a desenvolvedores de software, DevOps, engenheiros e especialistas em dados experientes e voltados para o crescimento, que sabem e adoram trabalhar remotamente.
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Acesso a listas de empregos exclusivas
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Oportunidades de networking
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O único quadro de empregos mundial com foco remoto para startups de tecnologia
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Conectado à comunidade de trabalho remoto desde 2014
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Guias especializados de contratação remota
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Contrate os melhores talentos sem complicações. Publique facilmente trabalhos que convertem
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Não apenas mais uma megacorporação sem rosto ou um recrutador descuidado
Remotive comparado a Workable
Workable tem avaliações positivas melhores comparado a Remotive: 90 vs 85
Remotive é melhor em serviço ao cliente que Workable: 4.6 vs 4.5
Remotive tem melhor valor pelo dinheiro que Workable: 4.7 vs 4.1
Workable é melhor pelo número de funcionalidades que Remotive: 101 vs 95
Doris
Remotivo: sua porta de entrada para trabalhos remotos de desenvolvimento de software
Consegui garantir uma posição remota no desenvolvimento de software semanas depois de usar o Remotive. O recurso de alertas diários de empregos me manteve atualizado com as últimas oportunidades em minha área
02 julho 2024
ZipRecruiter é um quadro de empregos on-line que conecta empregadores a candidatos a emprego por meio de sua tecnologia de correspondência baseada em IA e uma ampla rede de distribuição, ajudando ambas as partes a encontrar a pessoa certa de forma rápida e eficiente.
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Aplicar com um clique
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Publique empregos em todos os lugares
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Retomar banco de dados
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Gestão de Feedback
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Gravação de Sessão
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Para agências de recrutamento
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Gestão de Publicidade
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Perguntas de triagem de candidatos
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Aplicativo móvel
ZipRecruiter: Vantagens & Desvantagens
ZipRecruiter comparado a Workable
Workable tem avaliações positivas melhores comparado a ZipRecruiter: 90 vs 78
Workable é melhor em serviço ao cliente que ZipRecruiter: 4.5 vs 4.2
Workable é mais fácil de usar que ZipRecruiter: 4.5 vs 4.4
Workable é mais adequado para pequenas empresas que ZipRecruiter devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.1 vs 4.0
Workable possui mais funções que ZipRecruiter: 101 vs 29
Jessica
Tive dificuldade para acessar minha conta
Eu estava tendo problemas para acessar minha conta para anunciar uma vaga. Miguel foi extremamente prestativo na identificação do problema e me orientou para recuperar o acesso à minha conta.
02 julho 2024
JobDiva é um software de recrutamento e rastreamento de candidatos baseado em nuvem que agrega valor por meio de sua capacidade de agilizar e simplificar o processo de recrutamento, melhorar a seleção de candidatos e ajudar as empresas a gerenciar sua força de trabalho com mais eficiência.
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Marcação
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Aplicativo móvel
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Gerenciamento de leads
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Recrutamento social
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Acompanhamento de tempo e despesas
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Gestão de candidatos
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Integração de CRM
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Análise de dados
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Requisição de trabalho
JobDiva: Vantagens & Desvantagens
JobDiva comparado a Workable
JobDiva tem avaliações positivas melhores comparado a Workable: 92 vs 90
JobDiva é mais adequado para pequenas empresas que Workable devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.4 vs 4.1
Workable é melhor pelo número de funcionalidades que JobDiva: 101 vs 82
Jack B
Possui Potencial
O JobDiva inicialmente me impressionou com seus muitos recursos, mas logo descobri que eles não funcionavam como prometido ou nem funcionavam. Acabei pagando por um banco de dados com bons mecanismos de relatórios que, embora úteis, não compensavam o custo. Apreciei as excelentes funções de relatório do software e sua alta personalização, o que facilitou o aprendizado e o ensino aos novos membros da equipe. No entanto, todas as sincronizações estavam repletas de bugs e raramente funcionavam bem. A tecnologia "harvester" simplesmente sobrecarregava o banco de dados com currículos indesejados, e a sincronização com nossos painéis de anúncios de emprego não era confiável, travando frequentemente e não permitindo postagens no mesmo dia. O atendimento ao cliente foi inútil, alegando que os problemas foram resolvidos quando claramente não foram. Também experimentei falhas aleatórias de e-mail devido a problemas de sincronização do Outlook. Demorou quase dois anos de uso do serviço antes que eles desenvolvessem um portal de empregos decente. A parte mais frustrante foi o representante do cliente insistir constantemente que esses recursos funcionavam bem para outras empresas.
30 junho 2024
Capacitando empresas com software de contratação moderno
Greenhouse é um software de recrutamento e integração que ajuda as empresas a encontrar, entrevistar e contratar os melhores candidatos, ao mesmo tempo que proporciona uma experiência positiva ao candidato.
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Diversidade
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Integração perfeita
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Insights baseados em dados
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Gerenciamento de feedback
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Contratação colaborativa
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Verificação de referência
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Empresas de recrutamento
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Recrutamento inteligente
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Integração de chat interno
Greenhouse: Vantagens & Desvantagens
Greenhouse comparado a Workable
Greenhouse tem mais avaliações positivas que Workable: 94 vs 90
Greenhouse é mais adequado para pequenas empresas que Workable devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.3 vs 4.1
Workable tem mais funcionalidades que Greenhouse: 101 vs 73
Qual é a diferença entre Greenhouse e Workable?
Ver a comparação completa entre Greenhouse & Workable
Benjamin M
Explorando a Greenhouse: a perspectiva de um usuário
Em geral, tive uma experiência positiva com o Greenhouse, considerando-o o melhor Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) que usei, embora meu último uso tenha sido há 5 anos. Acredito que eles fizeram inúmeras melhorias na experiência do usuário desde então. No entanto, achei o aspecto de relatórios e análises um tanto desorganizado.
02 julho 2024
Seu Secret para o sucesso simplificado nas contratações
Ceipal ATS agrega valor às empresas, fornecendo uma solução completa de Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS). Ele agiliza o processo de recrutamento, automatiza tarefas e aprimora a colaboração, permitindo que as empresas contratem os melhores talentos com mais rapidez e eficiência.
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Análise de currículo inteligente
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Sincronização integrada do Outlook e do Gmail
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Análise e relatórios
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Fluxo de trabalho de recrutamento personalizável
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Acompanhamento perfeito de candidatos
Ceipal ATS: Vantagens & Desvantagens
Ceipal ATS comparado a Workable
Ceipal ATS tem mais avaliações positivas que Workable: 95 vs 90
Ceipal ATS tem uma melhor precificação que Workable: 4.6 vs 4.1
Workable é melhor pelo número de funcionalidades que Ceipal ATS: 101 vs 94
Por que Ceipal ATS é uma boa alternativa a Workable?
Eu acredito que o CEIPAL ATS é uma ótima alternativa ao Workable por causa de seus recursos abrangentes e fáceis de usar. Ele oferece um sistema robusto de rastreamento de candidatos que simplifica o processo de recrutamento, tornando mais fácil encontrar, rastrear e contratar candidatos. Ao contrário do Workable, o CEIPAL ATS oferece postagem de empregos com inteligência artificial, o que pode aumentar significativamente a visibilidade das postagens de empregos. Ele também oferece ferramentas avançadas de análise e relatórios que fornecem informações valiosas sobre o processo de contratação. Além disso, o CEIPAL ATS é altamente personalizável, permitindo que seja adaptado às necessidades específicas de qualquer empresa. Seus preços também são mais flexíveis e acessíveis em comparação com o Workable, tornando-o uma escolha econômica para empresas de todos os tamanhos. Por fim, o CEIPAL ATS possui excelente suporte ao cliente que está sempre pronto para ajudar os usuários. Portanto, por seus recursos superiores e acessibilidade, considero o CEIPAL ATS uma boa alternativa ao Workable.
Quais são as diferenças entre Ceipal ATS e Workable?
Como usuário tanto do CEIPAL ATS quanto do Workable, notei várias diferenças importantes entre os dois. Em primeiro lugar, o CEIPAL ATS está mais focado em fornecer uma solução abrangente para RH e agências de recrutamento, com recursos como envio em massa de e-mails, análise de currículos e opções avançadas de pesquisa. Ele também oferece integrações com vários quadros de empregos e portais VMS. Por outro lado, o Workable é mais adequado para empresas de todos os tamanhos que procuram simplificar seu processo de contratação. Ele fornece uma interface intuitiva com recursos como rastreamento de candidatos, agendamento de entrevistas e pipelines de contratação personalizáveis. No entanto, ele não possui alguns dos recursos avançados oferecidos pelo CEIPAL ATS. Em segundo lugar, em termos de preços, o CEIPAL ATS é mais acessível do que o Workable, tornando-o uma escolha melhor para pequenas empresas ou startups com orçamento limitado. Por último, embora ambos ofereçam bom suporte ao cliente, os usuários relataram que o CEIPAL ATS fornece tempos de resposta mais rápidos.
Joan Garcia
Explorando minha jornada com o CEIPAL ATS
Considero o Ceipal o melhor ATS comparado aos demais do mercado. Seu banco de dados é extremamente útil para caçar talentos. A correspondência de habilidades profissionais com os scorecards dos candidatos é eficaz. Recentemente, eles implementaram IA, o que me deu uma vantagem competitiva sobre outros fornecedores. O tempo necessário para encontrar um grupo de candidatos é impressionantemente curto. Até agora, não encontrei nenhum ponto negativo e estou ansioso para ver a integração total. Mudei para o CEIPAL ATS devido a mudanças organizacionais.
30 junho 2024
Recruitee é uma plataforma de contratação colaborativa baseada em nuvem que permite às empresas gerenciar seu processo de contratação. Possui publicação de empregos, rastreamento de candidatos, colaboração em equipe e ferramentas de avaliação. O software também se integra a vários quadros de empregos e plataformas de mídia social para maior alcance. Ele foi projetado para agilizar os processos de recrutamento e melhorar a comunicação da equipe, facilitando a localização e a contratação do talento certo.
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Anúncio de emprego
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Marca do empregador
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Colaboração em equipe
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Procurar e rastrear candidatos
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Ferramentas de análise
Recruitee: Vantagens & Desvantagens
Recruitee comparado a Workable
Recruitee tem mais avaliações positivas que Workable: 91 vs 90
Recruitee é mais fácil de usar que Workable: 4.6 vs 4.5
Recruitee tem melhor valor pelo dinheiro que Workable: 4.3 vs 4.1
Workable é mais versátil que Recruitee: 101 vs 71
James C
Relatórios e análises do recrutado: a perspectiva de um gerente
Como gerente, o recurso de relatórios e análises do Recuitee tem sido inestimável. Ele fornece dados perspicazes que nos ajudam a tomar decisões informadas sobre nossas estratégias de recrutamento
29 junho 2024
Simplificando a aquisição de talentos com Recruiterflow
Recruiterflow é um software de recrutamento inovador que agiliza o processo de contratação. Ele automatiza o sourcing, organiza os dados dos candidatos e fornece insights analíticos para tornar o recrutamento mais eficiente. Os recursos incluem publicação de empregos, rastreamento de candidatos, agendamento de entrevistas e ferramentas de comunicação. Ele foi projetado para equipes de RH e agências de recrutamento que buscam uma solução fácil de usar para gerenciar seu fluxo de contratações.
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Interface de usuário intuitiva
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Agendamento de entrevista e feedback
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Relatórios e análises
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Fornecimento e Engajamento
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Sistema de rastreamento de candidatos
Recruiterflow: Vantagens & Desvantagens
Recruiterflow comparado a Workable
Recruiterflow tem mais avaliações positivas que Workable: 96 vs 90
Recruiterflow é melhor em suporte que Workable: 5.0 vs 4.5
Recruiterflow tem uma melhor precificação que Workable: 4.7 vs 4.1
Workable tem mais funcionalidades que Recruiterflow: 101 vs 64
Gerald C
Acessível, mas problemático e não intuitivo
Se eu tivesse um orçamento maior, voltaria para o Greenhouse. Embora o Recruiterflow seja melhor do que não ter um ATS e esteja um passo acima de manter currículos em papel, ele é problemático e não tão intuitivo quanto outras plataformas que usei. É mais barato e tem atendimento imediato ao cliente, mas configurar o formulário de inscrição e a configuração do trabalho é complicado e desajeitado. Se eu não salvar o trabalho nessa tela, todas as informações serão perdidas. Os convites são enviados aleatoriamente no fuso horário Monroviano e não consigo remover uma vaga do meu quadro de empregos sem fechá-la completamente, ao contrário do Greenhouse e do Workable. A formatação da descrição do cargo está sempre desativada e cerca de 20% dos currículos que chegam não podem ser lidos pelo software, mesmo sendo documentos em PDF ou Word. O fornecedor respondeu às minhas reclamações, desculpando-se pela minha experiência e garantindo-me que a maioria dos problemas.
30 junho 2024
VidCruiter é um software de recrutamento que agiliza o processo de contratação. Ele oferece recursos como entrevistas em vídeo, referências automatizadas e rastreamento de candidatos. Ele permite que as empresas personalizem sua estratégia de recrutamento, reduzam o tempo de contratação e melhorem a qualidade de suas contratações. O VidCruiter é adequado para empresas de todos os tamanhos e em vários setores.
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Entrevista em vídeo
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Rastreamento de Candidatos
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Referência Automatizada
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Ferramenta de integração
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Customizável e Integrativo
Vidcruiter: Vantagens & Desvantagens
Vidcruiter comparado a Workable
Vidcruiter tem avaliações positivas melhores que Workable: 96 vs 90
Vidcruiter é melhor em suporte ao cliente que Workable: 5.0 vs 4.5
Vidcruiter tem melhor valor pelo dinheiro que Workable: 4.7 vs 4.1
Vidcruiter possui mais funções que Workable: 121 vs 101
Por que Vidcruiter é uma boa alternativa a Workable?
Eu acredito que o VidCruiter é uma boa alternativa ao Workable devido à sua variedade de recursos. O VidCruiter não só fornece um Sistema de Rastreamento de Candidatos como o Workable, mas também inclui recursos avançados de entrevistas em vídeo. Isso permite que os recrutadores conduzam entrevistas ao vivo ou pré-gravadas, fornecendo uma visão mais abrangente das habilidades e personalidades dos candidatos. Ele também oferece verificação automatizada de referências, o que pode economizar tempo e garantir consistência no processo de contratação.
O VidCruiter também se destaca em termos de personalização, permitindo que as empresas adaptem a plataforma às suas necessidades específicas. Além disso, ele fornece uma equipe dedicada de sucesso do cliente para ajudar na implementação e suporte, garantindo uma experiência de usuário tranquila. Por último, a estrutura de preços do VidCruiter é flexível, oferecendo opções para empresas de todos os tamanhos.
Quais são as diferenças entre Vidcruiter e Workable?
Eu descobri que o VidCruiter e o Workable, embora ambos sejam softwares de recrutamento, oferecem recursos diferentes. O VidCruiter é especializado em entrevistas em vídeo, permitindo que os empregadores realizem entrevistas pré-gravadas ou ao vivo com os candidatos. Suas principais características também incluem agendamento automatizado, testes de habilidades e verificações de antecedentes. É ideal para empresas que procuram simplificar seu processo de contratação e reduzir o tempo gasto em entrevistas.
Por outro lado, o Workable é uma plataforma de recrutamento mais abrangente. Ajuda as empresas a encontrar, avaliar e contratar candidatos. Além dos recursos básicos de rastreamento de candidatos, ele também oferece postagem de empregos em vários sites, recrutamento de candidatos e recrutamento móvel. O Workable é conhecido por sua interface intuitiva e é adequado para empresas de todos os tamanhos que desejam uma solução completa para seu processo de recrutamento.
Em resumo, embora ambas as ferramentas ajudem na contratação, o VidCruiter se concentra mais no processo de entrevista, enquanto o Workable oferece uma ampla gama de soluções de recrutamento.
Walter S
Excelente solução de software
Eu valorizo o Vidcruiter por seu recurso de agendamento automático de entrevistas e pela capacidade de incluir vários entrevistadores simultaneamente. Também permite bate-papo privado entre entrevistadores para coordenação durante a entrevista. Posso conversar pelo tempo que desejar e gravar a entrevista para referência futura. Agradeço que a marca da minha empresa seja exibida na tela e que as entrevistas móveis sejam viáveis com o VidLive para iOS e Android. Não há necessidade de baixar nenhum software no meu PC ou tablet. A ausência de um escritório local em Nova York não é um problema, pois eles estão sempre acessíveis. O fornecedor respondeu à minha análise, expressando sua satisfação por eu estar utilizando plenamente seus serviços. Eles me garantiram que fariam uma visita pessoalmente na próxima vez que um membro da equipe estivesse em Nova York.
30 junho 2024
OKR, plataforma de gerenciamento de desempenho e engajamento de funcionários projetada para startups de hipercrescimento
O Peoplebox é um lugar para alinhar todas as suas prioridades estratégicas, metas e projetos sem alterar o comportamento da sua equipe - para gerar resultados e cultura excepcionais
Peoplebox: Vantagens & Desvantagens
Peoplebox comparado a Workable
Peoplebox tem avaliações positivas melhores que Workable: 98 vs 90
Peoplebox tem uma melhor precificação que Workable: 4.7 vs 4.1
Workable é mais versátil que Peoplebox: 101 vs 39
Carl G
Ferramenta de avaliação de alto nível
Minha experiência geral com o Peoplebox foi positiva. Ele fornece uma compreensão completa do sistema de revisão e está sendo usado atualmente sem problemas. Atende às minhas expectativas.
30 junho 2024
Estágio como serviço para startups
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Descoberta aprimorada de talentos
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Ferramentas de agendamento de entrevistas
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Painel da empresa
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Suporte estendido
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requerimentos especiais
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Controle de tempo e definição de metas
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Programa de estágio personalizável
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Sistema de mensagens instantâneas
Avtaar: Vantagens & Desvantagens
Avtaar comparado a Workable
Workable é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que Avtaar: 90 vs 85
Avtaar é uma solução melhor para serviço ao cliente que Workable: 4.6 vs 4.5
Avtaar é mais adequado para pequenas empresas que Workable devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.4 vs 4.1
Workable tem mais opções que Avtaar: 101 vs 52
Sean Jones
Edição de código da Avtaar: o sonho de um desenvolvedor
Na minha função como desenvolvedor de software, o recurso de edição de código do Avtaar foi inestimável. A depuração tornou-se muito fácil
01 julho 2024
Oorwin é uma plataforma integrada de vendas, recrutamento e recursos humanos projetada para agilizar os processos de contratação de ponta a ponta. Ele oferece recursos como rastreamento de candidatos, gerenciamento de relacionamento com o cliente e ferramentas de colaboração em equipe. O software tem como objetivo ajudar as empresas a gerenciar suas equipes de vendas e RH com eficiência, melhorar a produtividade e gerar melhores resultados de negócios. É uma solução baseada em nuvem adequada para empresas de todos os tamanhos e em vários setores.
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Plataforma Integrada
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Módulo de recrutamento
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Ferramentas alimentadas por IA
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Módulo de vendas abrangente
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Integrações robustas
Oorwin: Vantagens & Desvantagens
Oorwin comparado a Workable
Oorwin tem avaliações positivas melhores comparado a Workable: 94 vs 90
Oorwin é melhor em serviço ao cliente que Workable: 5.0 vs 4.5
Oorwin é mais adequado para pequenas empresas que Workable devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.5 vs 4.1
Oorwin tem mais funcionalidades que Workable: 193 vs 101
Megan E
Integração perfeita e dados perspicazes: uma análise de software
ele fornece dados perspicazes que ajudam na tomada de decisões informadas. A capacidade do software de se integrar perfeitamente aos nossos sistemas existentes foi impressionante
29 junho 2024
Capacitando a aquisição de talentos com o recrutamento Cornerstone!
Cornerstone Recruiting é um sistema de rastreamento de candidatos baseado em nuvem que ajuda as empresas a agilizar seu processo de contratação. Ele oferece recursos como anúncio de emprego, gerenciamento de candidatos, agendamento de entrevistas e integração. O software se integra a plataformas de mídia social para maior alcance e fornece análises para uma tomada de decisão informada. Faz parte do conjunto de ferramentas de gerenciamento de RH da Cornerstone OnDemand.
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Aquisição abrangente de talentos
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Ferramentas de contratação eficientes
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Fluxos de trabalho e análises personalizáveis
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Integração perfeita
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Suporte de conformidade
Cornerstone recruiting: Vantagens & Desvantagens
Cornerstone recruiting comparado a Workable
Workable é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que Cornerstone recruiting: 90 vs 84
Workable é uma solução melhor para serviço ao cliente que Cornerstone recruiting: 4.5 vs 4.0
Workable é mais fácil de implementar que Cornerstone recruiting: 4.5 vs 4.0
Workable é mais adequado para pequenas empresas que Cornerstone recruiting devido ao seu bom valor pelo dinheiro: 4.1 vs 3.5
Workable é mais versátil que Cornerstone recruiting: 101 vs 64
Donna A
Mistura de prós e contras
Como usuário, considero o Cornerstone Recruiting bastante intuitivo, mas pode ser complexo do ponto de vista do administrador. O software é poderoso se os processos e dados da sua organização estiverem alinhados com seu design. Gosto das opções de relatórios que ele oferece. Porém, como estamos no ensino superior, tivemos que modificar muita coisa para que funcionasse para nós, muitas vezes levando a resultados abaixo da média. Além disso, faltam vários recursos de bom senso que eu esperaria de tal sistema.
02 julho 2024
MyInterview é uma plataforma online que simplifica o processo de recrutamento. Ele permite que os empregadores conduzam entrevistas em vídeo, avaliem candidatos e compartilhem feedback com a equipe. O software usa tecnologia de IA para analisar as respostas, fornecendo insights sobre as habilidades e traços de personalidade dos candidatos. É fácil de usar, personalizável e adequado para empresas de todos os tamanhos. MyInterview agiliza as contratações, economizando tempo e melhorando a qualidade das contratações.
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Questionários personalizáveis
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Análise preditiva
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Capacidade de entrevista em vídeo
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Ferramentas de avaliação colaborativa
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Integração com sistemas de RH existentes
Myinterview: Vantagens & Desvantagens
Myinterview comparado a Workable
Myinterview tem avaliações positivas melhores que Workable: 95 vs 90
Myinterview é mais simples de usar que Workable: 5.0 vs 4.5
Myinterview tem uma melhor precificação que Workable: 4.8 vs 4.1
Workable tem mais opções que Myinterview: 101 vs 83
Frances
Preparando-se para uma entrevista de emprego? Este software é um salva-vidas!
Não fiz entrevistas formais com outras empresas nos últimos 8 anos. Fora da prática, descobri Minha Prática de Entrevista e usei-a para preparação. Isso me ajudou a responder perguntas e a me sentir confortável com o componente de vídeo das entrevistas. O sistema era intuitivo, permitindo-me navegar e utilizá-lo quase imediatamente. Achei este produto valioso e o recomendo.
02 julho 2024
Wepow é um software de entrevistas em vídeo que ajuda as empresas a reduzir o tempo de contratação e a melhorar a eficiência do recrutamento. Ele permite que os recrutadores conduzam entrevistas em vídeo pré-gravadas ou ao vivo, avaliem candidatos e compartilhem feedback com a equipe. Wepow também oferece recursos móveis para acesso em trânsito, análises para tomada de decisões informadas e integração com outras ferramentas de RH.
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Capacidade de entrevista em vídeo
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Compatível com dispositivos móveis
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Recursos de integração
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Gestão de Candidatos
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Personalização da marca
Wepow: Vantagens & Desvantagens
Wepow comparado a Workable
Wepow tem mais avaliações positivas que Workable: 93 vs 90
Wepow tem melhor valor pelo dinheiro que Workable: 4.2 vs 4.1
Workable possui mais funções que Wepow: 101 vs 29
Heath G
Wepow Analytics aprimora estratégia de recrutamento
As análises fornecidas pela Wepow foram fundamentais para melhorar a nossa estratégia de recrutamento. Ele fornece dados perspicazes que nos ajudam a tomar decisões informadas
29 junho 2024