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Jobvite

Contratación sin fisuras, talento superior

4.1 (29 reseñas)

Jobvite aporta valor a las empresas al proporcionarles una plataforma integral para reclutar y contratar talento de primera. Con características como seguimiento de solicitudes, reclutamiento social, referencias de empleados y integración, Jobvite agiliza el proceso de contratación y ayuda a las empresas a encontrar rápidamente y de manera eficiente a los candidatos adecuados.

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También puedes revisar las alternativas de Jobvite aquí

Información general sobre Jobvite

Jobvite está a la vanguardia de la transformación del panorama de la adquisición de talentos con sus soluciones de contratación integrales e innovadoras. Especializada en tecnología de contratación de extremo a extremo, Jobvite ofrece una experiencia sin fisuras que ayuda a las organizaciones a atraer, comprometer y contratar a los mejores talentos de manera eficiente. Su plataforma integrada combina el poder de la automatización, la inteligencia artificial y el análisis de datos para agilizar el proceso de contratación desde la solicitud hasta la incorporación.


El conjunto de productos de Jobvite incluye el seguimiento avanzado de los solicitantes, la contratación inteligente, la gestión de las relaciones con los candidatos y el análisis detallado de la contratación. Estas herramientas están diseñadas para mejorar cada paso del proceso de contratación, garantizando que las empresas puedan identificar rápida y eficazmente a los mejores candidatos. Al aprovechar la tecnología de Jobvite, los reclutadores pueden automatizar las tareas repetitivas, personalizar las comunicaciones con los candidatos y obtener una visión profunda de sus estrategias de contratación.


Una de las características más destacadas de Jobvite es su sólido sistema de gestión de las relaciones con los candidatos (CRM), que ayuda a las organizaciones a construir y alimentar una cartera de talentos, garantizando un flujo constante de candidatos cualificados. Además, sus análisis avanzados proporcionan datos procesables, lo que permite a los equipos de contratación tomar decisiones informadas y mejorar continuamente sus procesos de contratación.


Para las empresas que desean seguir siendo competitivas en el dinámico mercado laboral actual, Jobvite ofrece las herramientas necesarias para atraer y retener a los mejores talentos. Su plataforma de fácil uso y su dedicado servicio de atención al cliente facilitan a empresas de todos los tamaños la implantación y el aprovechamiento de sus soluciones.


Descubra cómo Jobvite puede revolucionar su proceso de contratación. Consulte las últimas ofertas y obtenga más información sobre las soluciones de contratación de vanguardia explorando las ofertas promocionales de nuestro mercado.

Ver alternativas a Jobvite como Workday HCM o Workable.
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Opinión de experto sobre Jobvite

¿Está cansado de rebuscar entre montones de currículos, sólo para descubrir que los candidatos que ha contratado no son exactamente lo que estaba buscando? Pues salude a Jobvite, el software que hará que el proceso de contratación sea tan suave como la seda. 

¿Qué es Jobvite?

Jobvite es la solución definitiva para todas sus necesidades de contratación. Desde la publicación de anuncios de empleo hasta el seguimiento de los solicitantes, Jobvite lo hace todo. Es como tener su propio asistente personal de contratación, sin el abultado salario ni las carreras de café ☕️. Con funciones como el seguimiento de solicitantes, la contratación social y la gestión de candidatos, Jobvite elimina el estrés de encontrar la persona perfecta para su equipo. 

Nuestra opinión sobre Jobvite:

Como empresarios que somos, entendemos la lucha que supone encontrar el talento adecuado para su negocio. Por eso nos encanta Jobvite. Agiliza el proceso de contratación, ahorrándole tiempo y esfuerzo. Además, con su interfaz intuitiva y su diseño fácil de usar, incluso los menos expertos en tecnología pueden navegar por la plataforma con facilidad. 

Precio de Jobvite:

Ahora, hablemos del mayor obstáculo para cualquier startup: el coste. Pero ¡no tema! Jobvite ofrece una gama de opciones de precios que se adaptan a todos los presupuestos. Tanto si acaba de empezar como si dirige una empresa consolidada, Jobvite tiene un plan para usted💸💰. 

Las mejores alternativas a Jobvite:

Aunque creemos que Jobvite es la flor y nata en lo que a software de contratación se refiere, comprendemos que cada persona tiene preferencias diferentes. Así que si Jobvite no es lo suyo, ¡no tema! Hay alternativas ahí fuera, como Greenhouse, Lever y Workable, listas para intervenir y ayudarle a encontrar al candidato perfecto. ¿Y adivine qué? Puede que incluso encuentre algunas buenas ofertas en Secret para esas alternativas: ¡hablando de ganar-ganar! 🙌

- Más alternativas a Jobvite
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Mary O'Brien

Customer Success Manager

Jobvite características

  • Página de carreras atractiva

    Crea una página de carreras visualmente atractiva e interesante utilizando las plantillas personalizables de Jobvite. Mostrar la cultura de tu empresa, tus valores y las vacantes de empleo de una manera convincente te ayudará a atraer al mejor talento y destacarte de la competencia.

  • Seguimiento perfecto de solicitantes

    Con la función de seguimiento de solicitantes de Jobvite, puedes gestionar de manera fluida todo tu proceso de contratación desde una plataforma centralizada. Realiza un seguimiento de las solicitudes de los candidatos, programa entrevistas, colabora con tu equipo y toma decisiones de contratación informadas, todo mientras te mantienes organizado y eficiente.

  • Recomendaciones sociales

    Aprovecha el poder de las conexiones sociales con la función de referencias sociales de Jobvite. Anima a tus empleados y a tu red a referir posibles candidatos, ampliando tu alcance y aumentando las posibilidades de encontrar la persona perfecta para tu startup. Recompensar las referencias exitosas puede incentivar aún más a tu equipo a participar.

  • Abastecimiento inteligente

    La función de búsqueda inteligente de Jobvite utiliza algoritmos avanzados y aprendizaje automático para ayudarte a encontrar candidatos perfectos para tu startup. Con acceso a una amplia red de buscadores de empleo y opciones de filtrado inteligentes, puedes reducir fácilmente tu búsqueda y ahorrar tiempo en el proceso de contratación.

  • Análisis intuitivo

    La función de análisis intuitivo de Jobvite te proporciona información valiosa y datos para tomar decisiones informadas de contratación. Mide la efectividad de tus estrategias de búsqueda, realiza un seguimiento del compromiso de los candidatos e identifica áreas de mejora en tu proceso de contratación. Al aprovechar los datos, puedes perfeccionar tu enfoque y optimizar tus esfuerzos de adquisición de talento.

29 Reseñas de Jobvite

4.1 (29 reseñas)
Deja una reseña
  • Douglas Garcia

    El Onboarding de Jobvite: Simplificando la transición de los nuevos empleados.

    La característica de integración de Jobvite es excepcional. Ha hecho que el proceso de transición para los nuevos empleados sea fluido y eficiente.

    20 octubre 2024

  • Shirley D

    ¡Increíble Jobvite!

    ¡Absolutamente amo Jobvite! Es el mejor amigo de nuestra empresa y hace nuestras vidas más fáciles al proporcionar la cantidad adecuada de visibilidad. Estoy agradecido por las actualizaciones, nuevas características y próximos lanzamientos.

    15 octubre 2024

  • Matthew J

    Jobvite: Una solución perfecta de recursos humanos 1/1

    Como usuario de Jobvite, aprecio sus muchas características. Me gusta especialmente el editor de Jobvite, que me permite distribuir trabajos en las páginas de redes sociales de mis empleados. El software es compatible con la integración, especialmente con sistemas de HRIS como Workday, y ofrece muchas integraciones predefinidas. El servicio al cliente es de primera calidad y rápido. También aprecio las opciones de personalización, ya que puedo elegir los campos que deseo. Cada campo es reportable, lo cual es genial ya que el software es altamente personalizable. Honestamente, no puedo encontrar ningún inconveniente con Jobvite. Es difícil encontrar un sistema ATS con más funcionalidades. Incluso si Jobvite actualmente no ofrece algo, es probable que esté trabajando en ello. El roadmap del producto recientemente lanzado incluye muchas características que tenía en mi lista de deseos. Desde una perspectiva empresarial, Jobvite ofrece características valiosas como el seguimiento de origen, que rastrea los clics y codifica esto en el perfil del candidato. También proporciona informes de OFCCP, informes de EEO y promueve una cultura empresarial más orientada a los datos. Los formularios previos a la entrevista, incluidas las preguntas de eliminación y de inclusión, también son muy útiles para la búsqueda de talento.

    07 octubre 2024

Más sobre Jobvite

Jobvite: Pros y Contras

Pros = Ventajas

  • Colaboración eficiente: Con las herramientas colaborativas de Jobvite, puedes comunicarte fácilmente y tomar decisiones de contratación juntos.
  • Gestión del talento: la base de datos de candidatos de Jobvite te permite construir y gestionar un grupo de individuos talentosos para futuras posiciones.
  • Ahorro de tiempo: Jobvite agiliza los procesos de selección, ahorrándote tiempo y esfuerzo valiosos.

Consideraciones

  • Opciones de integración limitadas: Jobvite puede que no tenga la flexibilidad para integrarse con todas las herramientas que necesitas.
  • Altos precios para pequeñas empresas: Los planes de precios de Jobvite pueden ser demasiado costosos para startups con un presupuesto ajustado.
  • Curva de aprendizaje más pronunciada: Las características complejas de Jobvite podrían requerir más tiempo y esfuerzo para comprender completamente.

¿Por qué Jobvite es mejor que otros softwares de Contratación?

Jobvite es fácil de usar en comparación con iCIMS Talent Cloud: 4.1 vs 4.0

Jobvite es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que SAP SuccessFactors HCM: 79 vs 75

Jobvite es una mejor solución para el soporte al cliente que SAP SuccessFactors HCM: 4.0 vs 3.5

Jobvite es más fácil de configurar que SAP SuccessFactors HCM: 4.1 vs 3.5