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APS Payroll Bewertungen
4.6 (16 Bewertungen)

APS Payroll ist eine umfassende Softwarelösung für Unternehmen, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Aufgaben optimiert. Sie vereinfacht Prozesse, spart Zeit und Geld und gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften. Die Software verbessert die Mitarbeiterzufriedenheit, indem sie ein effizientes System zur Verwaltung von Lohn- und HR-Bedürfnissen bereitstellt. APS Payroll bietet wertvolle Funktionen wie automatisierte Lohnabrechnung, Steuerkonformität und HR-Management-Tools, was es zu einer zuverlässigen Wahl für Unternehmen jeder Größe macht.

  • 01Vorteile und Nachteile aus den Bewertungen
  • 02Hauptmerkmale
  • 03Was ist APS Payroll?
  • 04Wie schneidet APS Payroll im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
  • 05Wer ist APS Payroll laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
  • 06APS Payroll Bewertungen

Was ist APS Payroll?

APS Payroll ist eine moderne, cloud-basierte Lohn- und HR-Lösung, die entwickelt wurde, um komplexe Lohnprozesse zu vereinfachen und die administrative Belastung für Unternehmen jeder Größe und Branche zu reduzieren. Sie ermöglicht es den Nutzern, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Zeit und Anwesenheit zu verfolgen und Löhne schnell und genau zu verarbeiten. Die Software bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, anpassbare Dashboards, erweiterte Berichtsfunktionen und robuste Compliance-Funktionen, um Unternehmen dabei zu helfen, die bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze einzuhalten. Dies hilft, finanzielle Strafen zu vermeiden und unterstützt informierte Entscheidungen für das Unternehmenswachstum. APS Payroll und andere erstklassige SaaS-Lösungen sind bei Secret zu großartigen Angeboten verfügbar.

Vorteile von Rezensenten

  • Anpassbare Berichterstattung: Die Software ermöglicht es den Benutzern, individuelle Berichte zu erstellen, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen und von mehreren Benutzern in verschiedenen Abteilungen geteilt werden können. Diese Funktion verbessert die Effizienz und Effektivität der Berichterstattung.

  • Ausgezeichneter Kundenservice: Nutzer haben den ausgezeichneten Kundenservice von APS Payroll hervorgehoben. Das Support-Team ist schnell und kompetent und bietet schnelle Lösungen für alle aufgetretenen Probleme.

  • Benutzerfreundliche Oberfläche: APS Payroll wird für seine benutzerfreundliche Oberfläche gelobt, die es selbst für Personen ohne Vorkenntnisse in der Lohnbuchhaltungssoftware einfach macht, sich zurechtzufinden und sie zu nutzen. Dieses Feature reduziert den Zeit- und Arbeitsaufwand, der erforderlich ist, um neue Benutzer einzuarbeiten.

  • Vereinfachter Einarbeitungsprozess: APS Payroll vereinfacht den Einarbeitungsprozess erheblich, wodurch die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und neuen Mitarbeitern leichter wird. Diese Funktion spart erheblich Zeit und Aufwand, insbesondere für Unternehmen mit einer hohen Fluktuationsrate.

  • Kosteneffektiv: Nutzer haben festgestellt, dass APS Payroll alle Funktionen bietet, die sie benötigen, zu einem angemesseneren Preis im Vergleich zu anderer Lohnsoftware. Diese Kosteneffizienz, kombiniert mit der Benutzerfreundlichkeit der Software und dem exzellenten Kundenservice, macht APS Payroll zu einem wertvollen Werkzeug für jedes Unternehmen.

Nachteile von Rezensenten

  • Unfähigkeit, Rohdaten oder .csv-Dateien direkt von den Analytics-Kacheln herunterzuladen: Dies beschränkt die Flexibilität der Datenanalyse und -weitergabe, insbesondere für HR-Zwecke.

  • Fehlender Bestätigungsschritt beim Eingeben oder Ändern von Informationen: Dies könnte potenziell zu Fehlern führen, da es keine abschließende Überprüfung gibt, bevor Änderungen gespeichert werden.

  • Probleme mit der Verknüpfung von Tablets bei der Nutzung der Tablet-App: Dies kann zu Unterbrechungen bei der Zeiterfassung führen, insbesondere für Unternehmen mit mehreren Standorten.

  • APS schneidet jede Woche individuelle Pfändungsschecks vom Bankkonto des Unternehmens: Dies führt zu zusätzlichem wöchentlichen Verwaltungsaufwand auf der Buchhaltungsseite des Unternehmens.

  • Die GL-Implementierung kann umständlich und zeitaufwendig sein: Dies kann den Prozess der Integration der Software mit bestehenden Systemen verlangsamen.

Hauptmerkmale

Startpreis

N/A

Kostenloser Plan

Nein

Multi-State

Lohnabrechnungsbericht

W-2 Vorbereitung

Mitarbeiter-Self-Service

Automatisierte Zeiterfassung

Wer ist APS Payroll laut unseren Bewertungen am besten geeignet?

  • Datenanalysten: Mit seinen robusten Reporting-Funktionen ist APS Payroll eine gute Wahl für Datenanalysten, die benutzerdefinierte Berichte erstellen und sie unter mehreren Benutzern teilen müssen. Allerdings könnte das Fehlen einer Funktion zum direkten Herunterladen von Rohdaten oder .csv-Dateien von den Analytics-Kacheln eine Einschränkung darstellen.

  • HR-Abteilungen: Die Fähigkeit der Software, Gehaltsabrechnung, Leistungen und Bewertungen an einem Ort zu verwalten, macht sie zu einem wertvollen Werkzeug für HR-Abteilungen, insbesondere für solche, die mehrere Mitarbeiter an verschiedenen Standorten verwalten.

  • Kleine bis mittelgroße Arbeitgeber: APS Payroll ist aufgrund seiner benutzerfreundlichen Oberfläche, umfassenden Funktionen und Kosteneffektivität besonders geeignet für kleine bis mittelgroße Arbeitgeber.

  • Neueinstellungen: APS Payroll vereinfacht den onboarding Prozess, sodass neue Mitarbeiter das System schnell verstehen können und der Zeit- sowie Arbeitsaufwand für Schulungen reduziert wird.

  • Payroll Teams: Die benutzerfreundlichen Funktionen zur Lohnabrechnung und Zeiterfassung der Software machen sie zu einem nützlichen Tool für Lohnabrechnungsteams, insbesondere für solche, die mit komplexen Lohnabrechnungsproblemen wie direkten Einzahlungen und Zahlungskarten zu tun haben.

    • APS Payroll Bewertungen

    4.6

    APS Payroll Bewertung

    4.5

    Benutzerfreundlichkeit

    4.5

    Kundenservice

    4.6

    Preis-Leistungs-Verhältnis

    4.6

    Wahrscheinlichkeit zu empfehlen

    4.5

    Funktionen

    16 APS Payroll Bewertungen

    4.6 (16 Bewertungen)
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    • Lisa Jones

      Qualitätssystem, erschwinglich und kundenorientiert

      Die Verkaufsversprechen für APS Payroll waren hoch, aber die Realität übertraf meine Erwartungen. Es ist überlegen gegenüber den meisten Systemen, die ich ausprobiert habe. Angesichts seines Preises, seiner Funktionalität und seiner Lieferung ist es ein geeignetes System für kleine bis mittelgroße Arbeitgeber. Die zusätzlichen Optionen verbessern das System meiner Meinung nach. Es ist sehr benutzerfreundlich und das Layout ist einfach zu navigieren. Es ist auch auf mobilen Geräten zugänglich. Die Anpassung kann etwas herausfordernd sein, aber das Unternehmen ist offen für Zusammenarbeit, obwohl es Zeit in Anspruch nehmen kann, benutzerdefinierte Funktionen zu entwickeln, falls sie überhaupt verfügbar sind. Ich habe mich hauptsächlich wegen der Kosten für APS Payroll entschieden. Insgesamt hat das System unsere Bedürfnisse erfüllt. Wir sind zu APS Payroll gewechselt für Updates und Upgrades. Ich schätze die positive Rückmeldung des Anbieters und ich bin froh, dass unsere Lohnabrechnungsprozesse mit ihrer einheitlichen Plattform vereinfacht wurden. Ich freue mich darauf, weiterhin eine großartige Erfahrung mit APS zu haben.

      Juli 22, 2024

    • Larry Smith

      Genießen Sie den Komfort konsolidierter Daten

      Ich schätze APS-Payroll wirklich, da es fast alles, was ich benötige, in einem einzigen Programm abwickelt. Da ich die einzige Abteilung für drei kleine Unternehmen mit etwa 120 Mitarbeitern bin, benötige ich ein Tool, das mich organisiert und auf dem richtigen Weg hält, und APS macht genau das. Ich finde es gut, dass Gehalt, Leistungen, Bewertungen und mehr an einem Ort verfügbar sind, auf den mehrere Personen zugreifen können, was die Abwicklung vereinfacht und Zeit sowie Papierkram reduziert. Da ich jedoch im Bundesstaat Washington bin, gibt es einige neue Dinge, die APS noch nicht anbietet, was Umgehungen erforderlich macht. Außerdem fühlt sich die Einrichtung und der Stil der Leistungsmanagement-Tools etwas veraltet an, aber dafür haben wir auch Umgehungen gefunden. Zunächst bin ich zu APS Payroll wegen der Kosten gewechselt, aber als ich verschiedene Programme überprüfte, stellte ich fest, dass ich für ungefähr die gleichen oder etwas niedrigeren Kosten mehr Funktionalität erhalten könnte. Als ich die Zeitersparnis für mich und unsere Manager berücksichtigte, waren die Einsparungen sogar größer. Ich schätze die positive Reaktion des Anbieters und freue mich darauf, meine großartige Erfahrung fortzusetzen.

      Juli 15, 2024

    • Christian W

      APS Payroll: Remote-Mitarbeiter mit mobilem Zugriff und robuster Sicherheit stärken

      Der mobile Zugang von APS Payroll war eine große Hilfe für unsere Remote-Mitarbeiter, da sie jederzeit und überall auf ihre Lohnabrechnungen und andere Informationen zugreifen können. Schließlich geben uns die robusten Sicherheitsmaßnahmen der Software die Gewissheit, dass unsere sensiblen Lohnunterlagendaten gut geschützt sind.

      Juli 7, 2024

    • Rachel B

      Außergewöhnliches Support-Team, Schneller und Persönlicher Service

      Ich bin äußerst zufrieden mit APS-Payroll. Ihre Gehaltsabrechnungsgebühren sind erheblich niedriger als bei meinem vorherigen Vollservice-Buchhaltungsunternehmen. Alle Fragen oder Probleme, die ich habe, werden innerhalb eines Werktages von ihrem sehr hilfsbereiten Support-Team gelöst. Die Benutzeroberfläche der Website ist benutzerfreundlich, und ich kann die monatliche Gehaltsabrechnung in etwa 10 Klicks abschließen. Ich habe APS mit mehreren anderen Online-Gehaltsabrechnungsfirmen verglichen, bevor ich den Wechsel vollzogen habe, und ich bin froh, dass ich sie gewählt habe. Ich kann mir keine Nachteile vorstellen, insbesondere angesichts des niedrigen Preises für einen so professionellen Service. Ich habe mich für APS Payroll wegen seines Preises, der Funktionen, der Benutzerfreundlichkeit und des hervorragenden Support-Teams entschieden. Seit dem Wechsel zu APS habe ich über 70 % bei meinen monatlichen Servicegebühren gespart. Der Anbieter hat positiv auf meine Bewertung im November 2019 reagiert, seine Wertschätzung ausgedrückt und gehofft, dass ich mit ihrem Service weiterhin zufrieden bin.

      Juni 29, 2024

    • Christopher W

      APS Payroll: Leistungsstarke anpassbare Berichte und Skalierbarkeit für wachsende Unternehmen

      Die anpassbaren Berichte von APS Payroll waren äußerst hilfreich bei der Analyse unserer Gehaltsdaten und der Identifizierung von Trends. Die Skalierbarkeit der Software ist beeindruckend und passt sich mühelos an die wachsenden Geschäftsbedürfnisse an.

      Juni 23, 2024

    • Nancy R

      Herausragende Plattform und außergewöhnliches Team

      Ich hatte eine fantastische Erfahrung mit APS. Ich finde die Plattform benutzerfreundlich und die Mitarbeiter angenehm in der Zusammenarbeit. Was APS wirklich von anderen abhebt, sind ihre Menschen. Allerdings kann die GL-Implementierung etwas mühsam und zeitaufwendig sein. Ich habe mich für APS Payroll entschieden, weil mir die Plattform und die umfassende End-to-End-Lösung gefallen haben, sowie die Integration mit Intacct. Ich bin zu APS Payroll gewechselt, um eine modernere Plattform und eine vollständige HR/Payroll-Lösung zu finden. Ich schätze die positive Rückmeldung vom Anbieter und freue mich, dass ihr hoch bewertetes Support-Team zeitnahe und reaktionsschnelle Unterstützung bietet. Ich schätze ihr konstruktives Feedback und hoffe, weiterhin eine großartige Erfahrung mit APS zu haben.

      Juni 17, 2024

    • Donald F

      Transition von ADP zu APS: Ein Game Changer für HRIS

      APS hat meine Erwartungen übertroffen. Die Rekrutierungs-/Einstellungsfunktion hat mir erheblich Zeit beim Onboarding gespart, und ich finde es fantastisch, dass der nahtlose Transfer von Employee-Daten in die Gehaltsabrechnung funktioniert. Kürzlich hat APS es geschafft, EDI-Feeds mit den meisten unserer Benefit-Träger einzurichten, was meine Dateneingabeaufgaben weiter reduziert hat. Ich schätze die Möglichkeit, die Software schnell und einfach anzupassen, und der Kundenservice war prompt und kenntnisreich bei der Unterstützung hinsichtlich erforderlicher Anpassungen. Die Software funktioniert genau wie versprochen. Allerdings wünschte ich, APS würde unser Bankkonto für die Gesamtsumme der Pfändungsschecks bei jeder Gehaltsabrechnung belasten und dann die einzelnen Schecks von ihrem Konto aus ausstellen. Derzeit schneidet APS jede Woche einzelne Pfändungsschecks von unserem Bankkonto, was zu zusätzlichem wöchentlichen Verwaltungsaufwand auf der Buchhaltungsseite unseres Unternehmens führt. Ich habe mich für APS Payroll anstelle von Paycom entschieden, weil es alle Funktionen bot, die wir benötigten, zu einem vernünftigeren Preis. Wir sind von ADP zu APS gewechselt, weil unser Beziehungsmanager es versäumt hat, uns den Wert zu zeigen, bei ihnen zu bleiben. Ich schätze APS.

      Juni 11, 2024

    • Janet Garcia

      Mühelose Lohnabrechnung mit APS

      Das benutzerfreundliche Design von APS Payroll macht es allen Mitarbeitern leicht, es zu verwenden, unabhängig von ihrem technischen Know-how. Die automatischen Updates stellen sicher, dass wir immer die neueste Version verwenden, ohne dass wir dafür Aufwand betreiben müssen.

      Juni 4, 2024

    • Charles

      Effiziente Zeit- und Anwesenheitserfassung mit APS Payroll

      Die Funktion zur Zeit- und Anwesenheitsverfolgung von APS Payroll hat unsere Effizienz erheblich verbessert, Fehler reduziert und eine genaue Lohnabrechnung gewährleistet. Die Funktion zur Steuerkonformität der Software war von unschätzbarem Wert, da sie uns über die neuesten Vorschriften auf dem Laufenden hält und sicherstellt, dass wir all unseren Verpflichtungen nachkommen.

      Mai 25, 2024

    • Ursuline

      APS Payroll: Erstklassiger Kundenservice und nahtlose Integration

      Der Kundenservice von APS Payroll ist erstklassig, mit schnellen Antworten und effektiven Lösungen für alle Probleme, auf die wir gestoßen sind. Die Integrationsfähigkeit der Software mit anderen Systemen, die wir verwenden, hat sich als Wendepunkt erwiesen, da sie einen nahtlosen Datentransfer ermöglicht und manuelle Eingaben reduziert.

      Mai 18, 2024

    1 zu 10 von 16 Ergebnisse

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