O que é Jobvite?
Vantagens segundo os avaliadores
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Interface amigável: Jobvite é elogiado por sua interface fácil de usar, tornando-o acessível a uma ampla gama de usuários, desde gerentes de contratação até candidatos. Este design fácil de usar agiliza o processo de contratação e facilita para as equipes o gerenciamento de inscrições e o recrutamento de novos funcionários
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Recursos integrados: Jobvite oferece uma variedade de recursos integrados, como entrevistas em vídeo, relatórios e gerenciamento de pipeline. Estas funcionalidades permitem um processo de recrutamento mais abrangente e eficiente, poupando tempo e recursos
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Sistema personalizável: O software pode ser adaptado para se adequar a processos de aplicação exclusivos, proporcionando flexibilidade e adaptabilidade a diferentes necessidades de contratação. Esta personalização permite um processo de candidato mais personalizado, melhorando a experiência geral de recrutamento
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Processo de contratação simplificado: Jobvite tem se destacado por agilizar bastante o processo de contratação, centralizando todas as informações necessárias em um só lugar e tornando-as facilmente acessíveis a todos os membros da equipe. Essa eficiência não apenas economiza tempo, mas também melhora a experiência do candidato.
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Excelente atendimento ao cliente: A Jobvite oferece atendimento de alta qualidade, com uma equipe aberta ao feedback dos clientes e sugestões de melhorias. Este compromisso com a satisfação do cliente garante que quaisquer problemas ou preocupações sejam resolvidos de forma rápida e eficaz
Desvantagens segundo os avaliadores
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Problemas técnicos com o recurso de entrevista em vídeo: muitos candidatos enfrentam problemas técnicos com o recurso integrado de entrevista em vídeo, indicando a necessidade de melhorias no sistema nesta área
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Opções limitadas de relatórios: embora a geração de relatórios seja geralmente fácil, pode haver mais opções com gráficos e tabelas dinâmicas que são menos confusas quando baixadas no Excel
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Mudanças desafiadoras no fluxo de trabalho: fazer alterações imediatas nos fluxos de trabalho ou nos aprovadores pode ser um desafio, especialmente em organizações maiores, pois muitas vezes requer ajuda de back-end que nem sempre é rápida
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Tempos de resposta de atendimento ao cliente insatisfatórios: Houve casos de tempos de resposta lentos por parte do atendimento ao cliente, mesmo em situações urgentes que exigem informações por motivos legais.
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Opções de personalização limitadas: apesar de seus muitos recursos, o Jobvite poderia oferecer mais opções de personalização para adaptar melhor o sistema a processos de aplicação exclusivos
Principais características
Preço inicial
Plano gratuito
Página de carreiras envolvente
Acompanhamento contínuo de candidatos
Referências sociais
Fornecimento inteligente
Análise intuitiva
Preço inicial
N/A
Plano gratuito
Não
Página de carreiras envolvente
Acompanhamento contínuo de candidatos
Referências sociais
Fornecimento inteligente
Análise intuitiva
Como Jobvite se compara a softwares similares?
Produto
Preço
N/A
Plano gratuito
Não
Características
Vantagens
Desvantagens
Alternativas
Deal
Nenhum deal disponível no momento
Para quem Jobvite é melhor, segundo nossos avaliadores?
Recrutadores de grandes organizações: Recrutadores em grandes organizações consideram o Jobvite uma plataforma robusta e de carregamento rápido que permite fácil navegação por candidatos e requisições. Seus fortes recursos de relatórios e preço razoável oferecem um bom valor pelo seu custo
Equipes de RH: Principalmente em empresas como a Behavior Frontiers, o Jobvite simplificou o processo de contratação e facilitou as coisas para as equipes de RH. O sistema centralizado do software permite que todos os membros da equipe tenham acesso às informações necessárias, tornando o processo de contratação mais simples para todos os envolvidos
Administradores ATS: Jobvite supera as expectativas dos administradores ATS devido às suas etapas de fluxo de trabalho e recursos de comunicação. Seus recursos de relatórios ajudam a desenvolver equipes e fornecer feedback, e o software responde às sugestões e necessidades dos usuários.
Proprietários de pequenas empresas: Jobvite é adequado para pequenas empresas ou indivíduos devido ao seu recurso básico integrado de CRM/gerenciamento de relacionamento. Sua natureza baseada em nuvem é uma vantagem para equipes remotas e ajuda na integração e conformidade de maneira simples
Gerentes de contratação de redes escolares: esses usuários são responsáveis por contratar um grande número de funcionários anualmente e apreciam a interface amigável do Jobvite, a rápida velocidade da plataforma e recursos integrados, como entrevistas em vídeo, relatórios e gerenciamento de pipeline
Avaliações de Jobvite
4.1
Avaliação de Jobvite
4.1
Facilidade de uso
4.0
Suporte ao cliente
4.0
Custo-benefício
3.9
Probabilidade de recomendar
4.0
Funcionalidades
29 Avaliações de Jobvite
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Douglas Garcia
Onboarding do Jobvite: simplificando a transição de novas contratações
O recurso de integração do Jobvite é um destaque. Tornou o processo de transição para novas contratações contínuo e eficiente
20 outubro 2024
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Shirley D
Jobvite INCRÍVEL!
Eu absolutamente amo o Jobvite! É o melhor amigo da nossa empresa e facilita a nossa vida ao proporcionar a visibilidade certa. Sou grato pelas atualizações, novos recursos e próximos lançamentos.
15 outubro 2024
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Matthew J
Jobvite: uma solução perfeita de RH 1/1
Como usuário do Jobvite, aprecio seus muitos recursos. Gosto particularmente do editor Jobvite, que me permite distribuir empregos nas páginas de mídia social dos meus funcionários. O software é de fácil integração, especialmente com sistemas HRIS como o Workday, e oferece muitas integrações predefinidas. O atendimento ao cliente é de primeira linha e rápido. Agradeço também as opções de personalização, pois posso escolher os campos que desejo. Cada campo pode ser reportado, o que é ótimo, pois o software é altamente personalizável. Sinceramente, não consigo encontrar nenhum contra no Jobvite. É difícil encontrar um sistema ATS com mais funcionalidades. Mesmo que o Jobvite não ofereça algo atualmente, provavelmente está trabalhando nisso. O roteiro do produto recém-lançado inclui muitos recursos que eu tinha na minha lista de desejos. Do ponto de vista comercial, o Jobvite oferece recursos valiosos, como rastreamento de origem, que rastreia cliques e codifica isso no perfil do candidato. Ele também fornece relatórios OFCCP, relatórios EEO e promove uma cultura empresarial mais orientada por dados. Os formulários de pré-entrevista, incluindo perguntas eliminatórias e indiretas, também são muito úteis para a obtenção de informações.
07 outubro 2024
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Keith D
ATS adequado para pequenas empresas e crescimento a curto prazo
Tive uma experiência razoavelmente boa com o Jobvite. É um software adequado para pequenas empresas ou indivíduos, mas não tenho certeza sobre sua eficácia para empresas com receitas superiores a US$ 100 milhões. Possui um recurso básico de CRM/gerenciamento de relacionamento integrado em comparação com outros do mercado. Como trabalhei com equipes remotas, sua natureza baseada em nuvem foi definitivamente uma vantagem. Também auxilia na integração e compliance de forma simples, economizando muito tempo. No entanto, descobri que suas capacidades de exportação e geração de relatórios são limitadas. Embora seja ótimo para criar perfis para potenciais candidatos, é insuficiente na importação de contatos e na extrapolação de informações, exigindo atualizações manuais dos perfis. Escolhi o Jobvite principalmente pelo preço e pelo prestativo representante de vendas que me orientou através do produto. Agradeço a resposta do fornecedor e sua oferta para ajudar na personalização de meus relatórios.
28 setembro 2024
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Mark D
Atendimento ao cliente excepcional da Jobvite
O atendimento ao cliente da Jobvite é excelente. Sempre que tive um problema, a equipe de suporte respondeu rapidamente e foi extremamente prestativa
22 setembro 2024
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Ursa M
Jobvite: lutas diárias e decepções o aguardam
Tendo usado vários ATS nos últimos 2 anos, considero o Jobvite extremamente decepcionante. Alguns motivos incluem sua natureza centrada na requisição, o que significa que sempre que um candidato se inscreve, um novo arquivo é criado e as notas de conversas anteriores não são transferidas. Também é impossível classificar com eficiência o cargo atual de uma pessoa e a ferramenta de pesquisa booleana é ruim. O sistema não permite a eliminação de duplicatas dos resultados da pesquisa e geralmente é lento. As ferramentas de relatório são inadequadas e o atendimento ao cliente muitas vezes não consegue resolver os problemas, apesar de fazer promessas. Analisar vários currículos com o Hire é impossível e é o sistema mais caro, porém menos produtivo, que já usei. Como recrutador, preciso encontrar as pessoas certas de forma eficiente, mas o Jobvite atrapalha esse processo. Já participei de várias ligações técnicas e, em todas as vezes, não fiquei impressionado com a capacidade deles de entender ou resolver o problema. Eu não recomendaria o Jobvite para nenhuma empresa que precise procurar candidatos. É adequado apenas para empresas que precisam ver o currículo apenas uma vez. Se precisar pesquisar candidatos anteriores, você não ficará satisfeito.
15 setembro 2024
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Dylan G
Valor pelo dinheiro, apesar das deficiências
Na minha opinião, o Jobvite é uma opção aceitável considerando o seu custo, mas não é a minha primeira escolha. Falta interface amigável e métricas semelhantes às do Greenhouse. Também acho o atendimento ao cliente decepcionante. No entanto, dado o seu preço, considero-a uma escolha justa.
07 setembro 2024
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Rose Brown
Explorando os recursos exclusivos e a experiência do usuário do Jobvite
Navegar pelo Jobvite é uma aventura e tanto! É uma experiência única que me mantém alerta. O recurso que exige que eu assine e carregue documentos é particularmente interessante. Cada documento é um PDF e, ao revisitar a página anterior, tenho a chance de sair do documento e fazer login novamente - é sempre como um novo começo! Os documentos vêm com botão de revisão e assinatura, e as tarefas permanecem visíveis mesmo após a conclusão, garantindo que nunca esquecerei o que realizei. É um lembrete constante do meu progresso!
03 setembro 2024
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Roger Brown
Jobvite: uma solução ATS abrangente e personalizável
Como usuário de outro software, sinto falta dos excelentes recursos e flexibilidade que o Jobvite oferece, principalmente a capacidade dos gerentes de contratação personalizarem cada processo de recrutamento. Jobvite é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) abrangente e multifuncional que permite um processo de candidato personalizado devido aos seus múltiplos status, tipos de triagem e opções de contato. Parece um fluxo real, facilitando o acompanhamento da jornada do candidato e o monitoramento de e-mails enviados e recebidos. Também aprecio os recursos de envio em massa e alteração de status, que não estão disponíveis no outro ATS que uso para meu produto atual (Salesforce). No entanto, o Jobvite poderia melhorar em algumas áreas. Por exemplo, não há acesso a modelos de formulário eliminatórios e nenhuma opção para personalizar modelos básicos. Além disso, nem todas as entidades/produtos podem ser selecionados ao publicar uma descrição de cargo. Além disso, ao pesquisar o nome de um candidato na barra superior, o padrão deverá mostrar os candidatos em sua própria requisição, com a opção de ver.
25 agosto 2024
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Barbara
Recursos de relatórios do Jobvite: análises valiosas para decisões baseadas em dados
Uso o Jobvite há mais de um ano e seus recursos de relatórios têm sido inestimáveis. Ele fornece análises detalhadas que nos ajudam a tomar decisões baseadas em dados
17 agosto 2024
