Avantages des évaluateurs
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Polyvalence des rôles : l'utilisateur a pu assumer plusieurs rôles tels que chef d'équipe, mécanicien et conducteur de chariot élévateur, démontrant la flexibilité et les diverses opportunités offertes par Lano.
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Opportunités de certification : il a été demandé à l'utilisateur d'obtenir une certification de chariot élévateur, ce qui suggère que Lano offre des opportunités de développement professionnel et d'amélioration des compétences.
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Aucune compensation supplémentaire pour travail supplémentaire : L'utilisateur a accepté de travailler le week-end pour des interventions sans aucune compensation supplémentaire, indiquant que Lano ne peut pas offrir de rémunération supplémentaire pour travail supplémentaire.
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Opportunité de leadership : l'utilisateur a pu gérer environ 20 personnes pendant le quart de nuit, ce qui indique que Lano offre des opportunités de leadership et de gestion d'équipe.
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Acquisition rapide de compétences : bien qu'il soit étranger et ne parle pas la langue, l'utilisateur a pu apprendre la mécanique dans les six mois suivant son entrée chez Lano.
Inconvénients des évaluateurs
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Accusations et licenciement abusif : L'employé a été accusé puis licencié pour désobéissance présumée, ce qui a entraîné des sanctions
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Discrimination basée sur la nationalité et l'expérience : Bien qu'ayant plus d'expérience, l'employé a été victime d'une discrimination basée sur la nationalité et on lui a dit qu'un collègue belge avait deux longueurs d'avance.
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Manque de respect pour les opinions des employés : les opinions des employés ont été ignorées et ils ont été traités comme des enfants, ce qui a conduit à un environnement de travail épuisant.
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Rémunération injuste : malgré des responsabilités supplémentaires et des heures supplémentaires, l'employé n'a reçu que le salaire de base, sans augmentation, même lorsque les nouveaux mécaniciens moins expérimentés ont reçu le même salaire
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Mauvaises performances du produit : il a été signalé que le produit Lano Cashmere s'aplatissait avec un trafic piétonnier minimal et avait un aspect horrible après seulement 4 ans.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Réalisez des paiements à l’international
Gérez facilement vos projets et équipe avec Lano
Gérez les paiements dans le monde entier
Travaillez efficacement avec les entrepreneurs
Intégrez les meilleurs talents internationaux
Prix de départ
$550
/ utilisateur / mois
Plan gratuit
Non
Réalisez des paiements à l’international
Gérez facilement vos projets et équipe avec Lano
Gérez les paiements dans le monde entier
Travaillez efficacement avec les entrepreneurs
Intégrez les meilleurs talents internationaux
Qu'est-ce que Lano ?
Comment Lano se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
$550
/ utilisateur / mois
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Deal
Aucun deal disponible pour le moment
Pour qui est Lano le meilleur selon nos évaluateurs ?
Chefs d'équipe : ceux qui sont en charge de gérer une équipe et qui ont besoin d'un logiciel qui puisse les aider dans leur rôle de leadership.
Travailleurs expérimentés : personnes possédant des années d'expérience dans leur domaine et qui recherchent un logiciel qui reconnaît et récompense leur expertise.
Travailleurs étrangers : locuteurs non natifs désireux d'apprendre et de s'adapter à de nouveaux environnements et défis, et qui ont besoin d'un logiciel capable de répondre à leurs besoins linguistiques.
Mécanique : Professionnels du domaine mécanique qui ont besoin d'un logiciel pouvant les assister dans leurs tâches
Propriétaires : personnes qui ont récemment acheté une nouvelle maison et recherchent un logiciel qui peut les aider à gérer leur foyer.
Avis sur Lano
4.4
Note de Lano
4.5
Facilité d'utilisation
4.7
Service client
4.5
Rapport qualité-prix
4.9
Recommandation
4.3
Fonctionnalités
12 Avis sur Lano
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Charles Smith
Efficace et attentionné : le service client impressionnant de Lano
J'ai été agréablement surpris par l'efficacité du service client de Lano. Ils sont réactifs, compétents et toujours prêts à aider.
23 juin 2024
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Lisa
Amélioration de la communication avec les outils de collaboration de Lano
Les outils de collaboration sur Lano ont grandement amélioré la communication au sein de notre équipe à distance. Nous pouvons désormais partager des mises à jour et des retours en temps réel.
17 juin 2024
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Joseph B
Pratique et convivial : Revue de l'application mobile de Lano
Enfin, l'application mobile de Lano est bien conçue et conviviale. Je peux gérer mon équipe et mes projets en déplacement, ce qui est incroyablement pratique.
08 juin 2024
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Joshua Williams
Flux de travail simplifié : L'intégration transparente de Lano avec Slack et Trello
J'adore comment Lano s'intègre avec d'autres outils que nous utilisons régulièrement, comme Slack et Trello. Cela a considérablement amélioré notre flux de travail.
04 juin 2024
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Alan G
Rapports de haute qualité : Renforcer les décisions commerciales éclairées avec Lano
La fonction de reporting sur Lano est excellente. Elle fournit des données pertinentes qui nous aident à prendre des décisions commerciales éclairées.
25 mai 2024
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Alice Garcia
Prise en charge révolutionnaire de plusieurs devises sur Lano
J'ai trouvé le support multi-devises sur Lano être un véritable atout. Cela a rendu les transactions internationales fluides et sans tracas.
21 mai 2024
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Jacob A
Système de facturation robuste de Lano : Perspective d'un chef de projet
En tant que chef de projet, j'apprécie le système de facturation robuste de Lano. Il a simplifié notre processus de facturation et réduit les erreurs.
13 mai 2024
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Jesse Davis
Gestion facile de l'équipe freelance avec suivi du temps
Cela rend la gestion de mon équipe freelance beaucoup plus facile. La fonction de suivi du temps est particulièrement utile, me permettant de surveiller efficacement la progression du projet.
07 mai 2024
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Brandon Garcia
Découvrir le charme durable du cachemire Lano dans la décoration intérieure
J'ai investi dans une quantité considérable de cachemire Lano pour ma nouvelle maison et son rendement a été une expérience assez intéressante ! Il a une caractéristique unique d'adaptation au passage des pieds, lui donnant une sensation de confort et de vécu. Après 4 ans, il tient toujours bon, affichant un charme vintage qui ajoute à l'esthétique globale de ma maison.
27 avril 2024
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Carolyn C
Gestion des contrats de Lano : Simplification des contrats de freelances
La fonction de gestion des contrats sur Lano est un véritable sauveur. Elle rend la gestion des contrats pour plusieurs freelances beaucoup plus simple.
21 avril 2024
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Ryan N
Impressionné par l'interface intuitive de Lano
J'utilise Lano depuis quelques mois maintenant et je suis impressionné par son interface intuitive.
13 avril 2024
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Diane D
Réfléchissant sur ma croissance et mon expérience à Lano
J'ai eu le privilège de travailler chez Lano pendant 7,5 années remarquables, au cours desquelles j'ai eu l'opportunité de grandir tant sur le plan personnel que professionnel. J'ai pu travailler aux côtés de collègues de divers horizons, ce qui a enrichi mon expérience et élargi ma perspective. J'ai commencé mon parcours chez Lano en tant que fabricant de bobines en touffes, et en seulement six mois, j'ai été encouragé à élargir mes compétences et à apprendre la mécanique. C'était une tâche difficile, surtout en tant qu'étranger qui apprenait encore la langue, mais l'environnement de soutien chez Lano m'a aidé à persévérer et à réussir. J'ai ensuite été chargé de diriger l'équipe de nuit, avec des rôles de mécanicien et de conducteur de chariot élévateur, supervisant environ 2 personnes. C'était une opportunité fantastique pour développer mes compétences en leadership et contribuer de manière significative à l'équipe. On m'a également demandé d'obtenir une certification de chariot élévateur et de travailler les week-ends pour des interventions, ce que j'ai accepté avec enthousiasme car cela contribuait à ma croissance professionnelle. Tout au long de mon mandat, j'ai été rémunéré avec un salaire stable correspondant à mon rôle. J'ai apprécié la transparence et l'équité dans la structure de rémunération, qui garantissait que tout le monde, quel que soit son expérience, était payé de manière égale. Travailler chez Lano était comme faire partie d'une grande famille. La camarader
13 avril 2024
