Lanoは、170か国以上で従業員や契約者を雇用、管理、支払うための包括的なソリューションです。法的な法人を必要としないため、あらゆる規模の企業が新入社員のオンボーディングから多国籍の給与処理まで、グローバルな人材管理プロセスを簡素化し、自動化することを可能にします。このプラットフォームは、国際的な人材管理に対する統一的なアプローチを提供します。

  • 01レビューからの利点と欠点
  • 02主な機能
  • 03Lanoとは何ですか?
  • 04Lanoは、同様のソフトウェアと比較してどのような点が優れていますか?
  • 05レビュアーによると、Lanoは誰に最適ですか?
  • 06Lano のレビュー

Lanoとは何ですか?

Lanoは、企業の国際化を支援するために設計されたオンラインプラットフォームです。国際的な法制度や銀行業務の複雑さを簡素化し、成長と発展を促進します。Lanoを利用することで、企業は170か国以上から優れた人材を雇用でき、法的実体を設立する必要がなく、完全な法令遵守を確保します。Scout24、fastic、Gorillas、BEAT81、jobandtalentを含む2,000社以上がLanoを活用し、国際チームの管理、採用プロセスの効率化、新たな市場の開拓をリスクを最小限に抑えて行っています。たとえば、myotaは世界中の人材にアクセスでき、採用期間を2週間未満に短縮することができました。

レビュアーからの利点

  • 迅速なスキル習得:外国人であり、言語を話せないにもかかわらず、ユーザーはLanoに入社してから6ヶ月以内にメカニクスを習得することができました。

  • リーダーシップの機会:ユーザーは夜勤中に約20人の管理を行うことができ、Lanoがリーダーシップおよびチーム管理の機会を提供していることを示しています。

  • 役割の多様性: ユーザーはチームリーダー、メカニック、フォークリフト運転手などの複数の役割を担うことができ、Lanoが提供する柔軟性と多様な機会を示しています

  • 資格取得の機会:ユーザーにフォークリフトの資格を取得するよう求められたことから、Lanoは専門的な成長とスキル向上のための機会を提供していることが示唆されています。

  • 追加作業に対する追加報酬なし:ユーザーは、追加報酬なしで介入のために週末に働くことに同意しました。これは、Lanoが追加作業に対して追加の支払いを行わない可能性があることを示しています。

レビュアーからの欠点

  • 不公平な報酬: 追加の責任を担い、残業をしていたにもかかわらず、その従業員は基本給のみの支払いで、昇給はありませんでした。経験の浅い新しいメカニックも同様の額面で支払われていました。

  • 不当解雇の告発:従業員は、違反行為の疑いにより告発され、最終的に解雇され、処分に至りました。

  • 国籍と経験に基づく差別: より多くの経験を持っていたにもかかわらず、その従業員は国籍に基づく差別に直面し、ベルギーの同僚が二歩先に進んでいると言われました

  • 従業員の意見に対するリスペクトの欠如:従業員の意見は無視され、まるで子供のように扱われたため、疲弊する職場環境が生まれました。

  • 商品パフォーマンスの不良:Lano Cashmere製品は、最小限の足元の通行量で平坦になり、わずか4年でひどい見た目になると報告されました。

主な機能

開始価格

$550

/月あたりユーザー/

無料プラン

いいえ

優れた国際的な人材を採用する

現地法令の遵守を確保する

Lanoで会計を簡素化しましょう

世界中の支払いを管理する

国際的な支払いを行う

レビュアーによると、Lanoは誰に最適ですか?

  • 外国の労働者:新しい環境や課題に適応し、学ぶ意欲のある非母国語話者であり、自身の言語ニーズに対応できるソフトウェアを必要としています。

  • 経験豊富な労働者:自分の専門分野で何年もの経験を持ち、その専門知識を認識し、報酬を与えるソフトウェアを探している方々

  • 機械工学:業務をサポートするソフトウェアを必要とする機械分野の専門家

  • 住宅所有者:最近新しい家を購入し、家庭を管理するのに役立つソフトウェアを探している個人。

  • チームリーダー:チームを管理する責任を担い、そのリーダーシップを支援するソフトウェアを必要とする方々です

  • Lano のレビュー

    4.4

    Lano 評価

    4.5

    使いやすさ

    4.7

    カスタマーサービス

    4.5

    コストパフォーマンス

    4.9

    推奨の可能性

    4.3

    特徴

    12 Lano のレビュー

    4.4 (12件のレビュー)
    レビューを書く
    • Charles Smith

      効率的でサポート力のある:Lanoの素晴らしいカスタマーサービス

      Lanoのカスタマーサポートの効率性に驚かされています。彼らは迅速で知識が豊富であり、常にサポートする準備が整っています。

      6月 23, 2024

    • Lisa

      Lanoのコラボレーションツールによるコミュニケーションの向上

      Lano のコラボレーションツールは、私たちのリモートチーム内のコミュニケーションを大いに改善しました。現在、リアルタイムで更新情報やフィードバックを共有できるようになりました。

      6月 17, 2024

    • Joseph B

      便利で使いやすい:Lanoのモバイルアプリレビュー

      最後に、Lanoのモバイルアプリはデザインが優れており、ユーザーフレンドリーです。移動中でもチームやプロジェクトを管理できるため、非常に便利です。

      6月 8, 2024

    • Joshua Williams

      効率化されたワークフロー:LanoのSlackおよびTrelloとのシームレスな統合

      Lanoが私たちが定期的に使用する他のツール、例えばSlackやTrelloと統合されている点が非常に気に入っています。このおかげで私たちのワークフローが大幅に改善されました。

      6月 4, 2024

    • Alan G

      最高のレポーティング:Lanoで情報に基づくビジネス意思決定を実現する

      Lanoのレポーティング機能は素晴らしいです。洞察に満ちたデータを提供し、私たちが情報に基づいたビジネス判断を行うのに役立ちます。

      5月 25, 2024

    • Alice Garcia

      Lanoでの画期的なマルチ通貨サポート

      Lanoのマルチ通貨サポートは非常に革新的だと感じています。国際取引がスムーズで面倒がなくなりました。

      5月 21, 2024

    • Jacob A

      Lanoの堅牢な請求システム:プロジェクトマネージャーの視点

      プロジェクトマネージャーとして、私はLanoの堅牢な請求書システムを評価しています。このシステムは、私たちの請求プロセスを合理化し、エラーを減少させました。

      5月 13, 2024

    • Jesse Davis

      タイムトラッキングによる簡単なフリーランスチーム管理

      フリーランスチームの管理が非常に簡単になりました。特に時間追跡機能が役立っており、プロジェクトの進捗を効果的に把握することができます。

      5月 7, 2024

    • Brandon Garcia

      ホームデコレーションにおけるラノカシミアの永続的な魅力を体験する

      新しい家のために多くのLano Cashmereを投資しましたが、そのパフォーマンスは非常に素晴らしい体験でした!これは足の動きに適応する独特の特性があり、居心地の良い、住まわれた感じを与えています。4年経った今でも、その状態は良好で、全体の美観に貢献するヴィンテージの魅力を示しています。

      4月 27, 2024

    • Carolyn C

      Lanoの契約管理:フリーランサー契約の簡素化

      Lanoの契約管理機能は非常に便利です。複数のフリーランサーとの契約を管理する際、手続きが非常に簡単になります。

      4月 21, 2024

    • Ryan N

      Lanoの直感的なインターフェースに感銘を受けました

      Lanoを数ヶ月間使用しており、その直感的なインターフェースに感銘を受けています。

      4月 13, 2024

    • Diane D

      Lanoでの成長と経験を振り返る

      Lanoでの7.5年間という素晴らしい時間を過ごさせていただき、その中で個人的にも専門的にも成長する機会を与えていただきました。さまざまなバックグラウンドを持つ同僚と共に働くことができ、私の経験が豊かになり、視野が広がりました。 Lanoでの旅は、タフトのボビン製作から始まり、わずか6ヶ月でスキルセットを広げ機械工学を学ぶよう促されました。これは特に、言語を学んでいる外国人としては挑戦的なタスクでしたが、Lanoのサポートにより、私は忍耐強く成功することができました。 その後、夜勤チームのリーダーとしての責任を担うことになり、機械工とフォークリフト運転手として約2人を管理しました。これは私のリーダーシップスキルを発展させ、チームに有意義に貢献する素晴らしい機会でした。また、フォークリフトの認定を取得し、介入のために週末に働くよう依頼され、どちらも私の専門的成長にプラスとなることから、喜んで受け入れました。 私の在職中、役割に応じた安定した給与が支払われました。給与構造における透明性と公平性に感謝しており、経験に関わらず全員が平等に支払われることが保証されていました。 Lanoでの勤務は、大きな家族の一員であるように感じました。仲間意識とチームスピリットは本当に感動的で、私の時間を楽しく充実したものにしてくれました。Lanoでの経験や機会に感謝しており、サポートが得られ、成長を重視する職場環境を求めている方にはお勧めしたいです。

      4月 13, 2024

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