Lano es una solución integral para contratar, gestionar y pagar a empleados y contratistas en más de 170 países, eliminando la necesidad de entidades legales. Permite a empresas de todos los tamaños simplificar y automatizar sus procesos globales de gestión de la fuerza laboral, desde la incorporación de nuevos empleados hasta el procesamiento de nóminas en varios países. Esta plataforma proporciona un enfoque unificado para la gestión de la fuerza laboral internacional.

  • 01Pros y contras de los revisores
  • 02Características principales
  • 03¿Qué es Lano?
  • 04¿Cómo se compara Lano con software similar?
  • 05¿Para quién es Lano el mejor según nuestros revisores?
  • 06Reseñas de Lano

Pros de los revisores

  • Versatilidad en roles: el usuario pudo asumir múltiples roles, como líder de equipo, mecánico y conductor de montacargas, lo que demuestra la flexibilidad y las diversas oportunidades que brinda Lano.

  • Oportunidades de certificación: se pidió al usuario que obtuviera una certificación de montacargas, lo que sugiere que Lano brinda oportunidades para el desarrollo profesional y la mejora de habilidades.

  • Sin compensación adicional por trabajo extra: El usuario aceptó trabajar los fines de semana para intervenciones sin ninguna compensación adicional, indicando que Lano no podrá ofrecer pago extra por trabajo adicional.

  • Oportunidad de liderazgo: el usuario pudo gestionar unas 20 personas durante el turno de noche, lo que indica que Lano brinda oportunidades de liderazgo y gestión de equipos.

  • Adquisición rápida de habilidades: a pesar de ser extranjero y no hablar el idioma, el usuario pudo aprender mecánica a los seis meses de comenzar en Lano

Contras de los revisores

  • Acusaciones y despido improcedente: El empleado fue acusado y finalmente despedido por presunta desobediencia, lo que le llevó a sanciones

  • Discriminación por nacionalidad y experiencia: a pesar de tener más experiencia, el empleado enfrentó discriminación por nacionalidad y le dijeron que un colega belga estaba dos pasos por delante.

  • Falta de respeto por las opiniones de los empleados: las opiniones de los empleados fueron ignoradas y tratados como a niños, lo que generó un ambiente de trabajo agotador.

  • Compensación injusta: a pesar de asumir responsabilidades adicionales y trabajar horas extras, el empleado solo recibió el salario básico sin aumento, incluso cuando los nuevos mecánicos con menos experiencia recibieron el mismo salario.

  • Mal rendimiento del producto: Se informó que el producto Lano Cashmere se aplanaba con un tránsito mínimo y tenía un aspecto horrible después de solo 4 años.

Características principales

Precio inicial

$550

/ usuario / mes

Plan gratuito

No

Realizar pagos internacionales

Gestión de proyectos y equipos simplificada con Lano.

Gestionar pagos a nivel mundial

Trabaja de manera eficiente con contratistas.

Incorpora al mejor talento internacional.

¿Qué es Lano?

Lano es una plataforma online diseñada para ayudar a las empresas en sus esfuerzos de internacionalización. Simplifica las complejidades de la legislación y la banca internacionales, facilitando así el crecimiento y el desarrollo. Lano permite a las empresas contratar a los mejores talentos de más de 170 países sin necesidad de establecer una entidad legal, lo que garantiza el pleno cumplimiento legal. Más de 2000 empresas, incluidas Scout24, fastic, Gorillas, BEAT81 y jobandtalent, han utilizado Lano para gestionar sus equipos internacionales, agilizar los procesos de contratación y explorar nuevos mercados sin riesgos innecesarios. Por ejemplo, la empresa myota pudo acceder a talentos de todo el mundo y reducir el tiempo de contratación a menos de dos semanas.

¿Para quién es Lano el mejor según nuestros revisores?

  • Líderes de equipo: Aquellos que están a cargo de gestionar un equipo y requieren de un software que les ayude en su rol de liderazgo.

  • Trabajadores experimentados: personas con años de experiencia en su campo que buscan un software que reconozca y recompense su experiencia.

  • Trabajadores extranjeros: hablantes no nativos que están dispuestos a aprender y adaptarse a nuevos entornos y desafíos, y que necesitan un software que pueda adaptarse a sus necesidades lingüísticas.

  • Mecánica: Profesionales del campo mecánico que necesitan un software que les ayude en sus tareas.

  • Propietarios de viviendas: personas que recientemente compraron una casa nueva y buscan un software que les ayude a administrar su hogar.

  • Reseñas de Lano

    4.4

    Calificación de Lano

    4.5

    Facilidad de uso

    4.7

    Servicio al cliente

    4.5

    Valor por dinero

    4.9

    Recomendación

    4.3

    Características

    12 Reseñas de Lano

    4.4 (12 reseñas)
    • Charles Smith

      Eficiente y solidario: el impresionante servicio al cliente de Lano.

      Me he sorprendido gratamente por la eficiencia del servicio de atención al cliente de Lano. Son receptivos, conocedores y siempre dispuestos a ayudar.

      23 junio 2024

    • Lisa

      Mejora de la comunicación con las herramientas de colaboración de Lano

      Las herramientas de colaboración en Lano han mejorado enormemente la comunicación dentro de nuestro equipo remoto. Ahora podemos compartir actualizaciones y retroalimentación en tiempo real.

      17 junio 2024

    • Joseph B

      Conveniente y fácil de usar: Reseña de la aplicación móvil de Lano.

      Finalmente, la aplicación móvil de Lano está bien diseñada y es fácil de usar. Puedo gestionar mi equipo y proyectos sobre la marcha, lo cual es increíblemente conveniente.

      08 junio 2024

    • Joshua Williams

      Flujo de trabajo optimizado: Integración perfecta de Lano con Slack y Trello.

      Me encanta cómo Lano se integra con otras herramientas que utilizamos regularmente, como Slack y Trello. Esto ha mejorado significativamente nuestro flujo de trabajo.

      04 junio 2024

    • Alan G

      Informes de primera categoría: Empoderando decisiones informadas de negocios con Lano.

      La función de informes en Lano es de primera categoría. Proporciona datos perspicaces que nos ayudan a tomar decisiones comerciales informadas.

      25 mayo 2024

    • Alice Garcia

      Soporte de múltiples monedas que cambia el juego en Lano

      He encontrado que el soporte de múltiples monedas en Lano ha sido un cambio de juego. Ha hecho que las transacciones internacionales sean fluidas y sin complicaciones.

      21 mayo 2024

    • Jacob A

      El Sistema de Facturación Robusto de Lano: La Perspectiva de un Gerente de Proyectos.

      Como gerente de proyecto, aprecio el sólido sistema de facturación de Lano. Ha optimizado nuestro proceso de facturación y reducido errores.

      13 mayo 2024

    • Jesse Davis

      Gestión de equipos freelance sin esfuerzo con seguimiento del tiempo.

      Se ha hecho mucho más fácil gestionar mi equipo de freelance. La función de seguimiento del tiempo es particularmente útil, ya que me permite monitorear el progreso del proyecto de manera efectiva.

      07 mayo 2024

    • Brandon Garcia

      Experimentando el encanto perdurable del cashmere de Lano en la decoración del hogar.

      ¡He invertido en una cantidad considerable de Lano Cashmere para mi nuevo hogar y su rendimiento ha sido toda una experiencia! Tiene una característica única de adaptarse al tráfico de pies, dándole una sensación acogedora y vivida. Después de 4 años, todavía se mantiene en pie, mostrando un encanto vintage que se suma a la estética general de mi hogar.

      27 abril 2024

    • Carolyn C

      Gestión de contratos de Lano: Simplificando contratos de freelancers

      La función de gestión de contratos en Lano es un salvavidas. Ha hecho que el manejo de contratos para múltiples freelancers sea mucho más simple. La función de gestión de contratos en Lano es un salvavidas. Ha hecho que el manejo de contratos para múltiples freelancers sea mucho más simple.

      21 abril 2024

    • Ryan N

      Impresionado con la interfaz intuitiva de Lano.

      He estado usando Lano durante unos meses y estoy impresionado con su interfaz intuitiva.

      13 abril 2024

    • Diane D

      Reflexionando sobre mi crecimiento y experiencia en Lano

      Tuve el privilegio de trabajar en Lano durante 7.5 años notables, durante los cuales se me dio la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Pude trabajar junto a colegas de diversos orígenes, lo que enriqueció mi experiencia y amplió mi perspectiva. Comencé mi viaje en Lano como fabricante de bobinas en la sección de tufting, y en tan solo seis meses, me animaron a ampliar mi conjunto de habilidades y aprender mecánica. Esta fue una tarea desafiante, especialmente como extranjero que aún estaba aprendiendo el idioma, pero el entorno de apoyo en Lano me ayudó a perseverar y tener éxito. Luego se me dio la responsabilidad de liderar el equipo del turno de noche, que incluía roles como mecánico y conductor de montacargas, gestionando alrededor de 2 personas. Esta fue una oportunidad fantástica para desarrollar mis habilidades de liderazgo y contribuir al equipo de manera significativa. También se me pidió obtener una certificación de montacargas y trabajar los fines de semana para intervenciones, ambas cosas que acepté con entusiasmo ya que contribuyeron a mi crecimiento profesional. Durante mi tiempo en Lano, fui compensado con un salario constante que era acorde con mi rol. Aprecié la transparencia y equidad en la estructura salarial, que aseguraba que todos, independientemente de su experiencia, fueran pagados de manera igualitaria. Trabajar en Lano se sentía como ser parte de una gran familia. La camaradería y el espíritu de equipo eran verdaderamente inspiradores y hicieron que mi tiempo allí fuera agradable y satisfactorio. Estoy agradecido por las

      13 abril 2024

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