Lano ist eine umfassende Lösung für die Einstellung, Verwaltung und Bezahlung von Mitarbeitern und Auftragnehmern in über 170 Ländern, wodurch die Notwendigkeit für rechtliche Einheiten entfällt. Sie ermöglicht es Unternehmen aller Größen, ihre globalen Personalmanagementprozesse zu vereinfachen und zu automatisieren, von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter bis zur Verarbeitung von Multi-Länder-Gehaltsabrechnungen. Diese Plattform bietet einen einheitlichen Ansatz für das internationale Personalmanagement.

  • 01Vorteile und Nachteile aus den Bewertungen
  • 02Hauptmerkmale
  • 03Was ist Lano?
  • 04Wie schneidet Lano im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
  • 05Wer ist Lano laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
  • 06Lano Bewertungen

Was ist Lano?

Lano ist eine Online-Plattform, die Unternehmen bei ihren Internationalisierungsbemühungen unterstützt. Sie vereinfacht die Komplexität internationaler Gesetze und Bankwesen, wodurch Wachstum und Entwicklung gefördert werden. Lano ermöglicht es Unternehmen, Top-Talente aus über 170 Ländern zu rekrutieren, ohne eine rechtliche Einheit gründen zu müssen, und stellt so die vollständige rechtliche Konformität sicher. Über 2.000 Unternehmen, darunter Scout24, fastic, Gorillas, BEAT81 und jobandtalent, haben Lano genutzt, um ihre internationalen Teams zu verwalten, Einstellungsprozesse zu optimieren und neue Märkte ohne unnötige Risiken zu erkunden. Beispielsweise konnte das Unternehmen myota weltweit Talente ansprechen und seine Rekrutierungszeit auf weniger als zwei Wochen reduzieren.

Vorteile von Rezensenten

  • Schnelle Fähigkeitenakquise: Obwohl er ein Ausländer war und die Sprache nicht sprach, konnte der Benutzer innerhalb von sechs Monaten nach Beginn bei Lano Mechanik lernen.

  • Vielseitigkeit in den Rollen: Der Benutzer konnte mehrere Rollen wie Teamleiter, Mechaniker und Gabelstaplerfahrer übernehmen, was die Flexibilität und die vielfältigen Möglichkeiten zeigt, die Lano bietet.

  • Zertifizierungsmöglichkeiten: Der Benutzer wurde gebeten, eine Gabelstaplerzertifizierung zu erwerben, was darauf hindeutet, dass Lano Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzerweiterung bietet.

  • Möglichkeit zur Führung: Der Benutzer konnte während der Nachtschicht etwa 20 Personen leiten, was darauf hindeutet, dass Lano Möglichkeiten für Führung und Teammanagement bietet.

  • Keine zusätzliche Vergütung für Mehrarbeit: Der Benutzer hat akzeptiert, an Wochenenden für Einsätze ohne zusätzliche Vergütung zu arbeiten, was darauf hindeutet, dass Lano möglicherweise keine zusätzliche Bezahlung für zusätzliche Arbeit anbietet.

Nachteile von Rezensenten

  • Vorwürfe und ungerechtfertigte Entlassung: Der Mitarbeiter wurde beschuldigt und schließlich wegen angeblicher Ungehorsamkeit entlassen, was zu Sanktionen führte.

  • Diskriminierung aufgrund der Nationalität und Erfahrung: Trotz umfangreicherer Erfahrung sah sich der Mitarbeiter Diskriminierung aufgrund der Nationalität ausgesetzt und wurde told, dass ein belgischer Kollege zwei Schritte voraus war.

  • Mangelnder Respekt für die Meinungen der Mitarbeiter: Die Meinungen der Mitarbeiter wurden ignoriert und sie wurden wie ein Kind behandelt, was zu einem anstrengenden Arbeitsumfeld führte.

  • Unfaire Vergütung: Trotz zusätzlicher Verantwortlichkeiten und Überstunden erhielt der Mitarbeiter nur das Grundgehalt ohne Erhöhung, selbst als neue Mechaniker mit weniger Erfahrung das Gleiche bezahlt wurden.

  • Schlechte Produktleistung: Das Lano Cashmere-Produkt wurde gemeldet, dass es bei minimalem Fußverkehr platt wird und nach nur 4 Jahren schrecklich aussieht.

Hauptmerkmale

Startpreis

$550

/ Nutzer / Monat

Kostenloser Plan

Nein

Internationale Zahlungen tätigen

Projekt- und Teammanagement leicht gemacht mit Lano

Effektiv mit Auftragnehmern arbeiten

Die besten internationalen Talente onboarden

Zahlungen weltweit verwalten

Wer ist Lano laut unseren Bewertungen am besten geeignet?

  • Fremdarbeiter: Nicht-Muttersprachler, die bereit sind, zu lernen und sich an neue Umgebungen und Herausforderungen anzupassen, und die eine Software benötigen, die ihre Sprachbedürfnisse berücksichtigt.

  • Erfahrene Fachkräfte: Personen mit jahrelanger Erfahrung in ihrem Bereich, die nach einer Software suchen, die ihre Fachkenntnisse anerkennt und belohnt.

  • Mechaniker: Fachleute im mechanischen Bereich, die eine Software benötigen, die ihnen bei ihren Aufgaben helfen kann.

  • Hausbesitzer: Personen, die kürzlich ein neues Zuhause gekauft haben und nach einer Software suchen, die ihnen hilft, ihren Haushalt zu verwalten.

  • Teamleiter: Diejenigen, die für die Führung eines Teams verantwortlich sind und eine Software benötigen, die ihnen in ihrer Führungsrolle helfen kann.

  • Lano Bewertungen

    4.4

    Lano Bewertung

    4.5

    Benutzerfreundlichkeit

    4.7

    Kundenservice

    4.5

    Preis-Leistungs-Verhältnis

    4.9

    Wahrscheinlichkeit zu empfehlen

    4.3

    Funktionen

    12 Lano Bewertungen

    4.4 (12 Bewertungen)
    Bewertung abgeben
    • Charles Smith

      Effizient und Unterstützend: Lano's Beeindruckender Kundenservice

      Ich bin angenehm überrascht von der Effizienz des Kundensupports von Lano. Sie sind reaktionsschnell, sachkundig und immer bereit zu helfen.

      Juni 23, 2024

    • Lisa

      Verbesserte Kommunikation mit Lano's Collaboration Tools

      Die Zusammenarbeitstools auf Lano haben die Kommunikation innerhalb unseres Remote-Teams erheblich verbessert. Wir können jetzt_updates_ und _feedback_ in Echtzeit teilen.

      Juni 17, 2024

    • Joseph B

      Bequem und Benutzerfreundlich: Lano's Mobile App Bewertung

      Schließlich ist die mobile App von Lano gut gestaltet und benutzerfreundlich. Ich kann mein Team und meine Projekte unterwegs verwalten, was unglaublich praktisch ist.

      Juni 8, 2024

    • Joshua Williams

      Optimierter Arbeitsablauf: Lano's nahtlose Integration mit Slack und Trello

      Ich liebe, wie Lano sich mit anderen Tools integriert, die wir regelmäßig verwenden, wie Slack und Trello. Das hat unseren Workflow erheblich verbessert.

      Juni 4, 2024

    • Alan G

      Hochwertige Berichterstattung: Fundierte Geschäftsentscheidungen mit Lano treffen

      Die Reporting-Funktion von Lano ist erstklassig. Sie bietet aufschlussreiche Daten, die uns helfen, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.

      Mai 25, 2024

    • Alice Garcia

      Game-Changing Multi-Currency Support auf Lano

      Ich habe die Unterstützung für mehrere Währungen auf Lano als spielverändernd empfunden. Es hat internationale Transaktionen nahtlos und problemlos gemacht.

      Mai 21, 2024

    • Jacob A

      Lano's Robust Invoicing System: Eine Perspektive des Projektmanagers

      Als Projektmanager schätze ich Lanos robustes Abrechnungssystem. Es hat unseren Abrechnungsprozess optimiert und Fehler reduziert.

      Mai 13, 2024

    • Jesse Davis

      Mühelose Verwaltung von Freelance-Teams mit Zeiterfassung

      Es hat das Management meines Freelance-Teams erheblich erleichtert. Die Zeiterfassungsfunktion ist besonders nützlich, da sie mir ermöglicht, den Fortschritt der Projekte effektiv zu überwachen.

      Mai 7, 2024

    • Brandon Garcia

      Die zeitlose Eleganz von Lano Cashmere in der Wohnungsgestaltung erleben

      Ich habe in eine beträchtliche Menge Lano Cashmere für mein neues Zuhause investiert, und seine Leistung war ein ganz besonderes Erlebnis! Es hat die einzigartige Eigenschaft, sich an den Fußverkehr anzupassen, was ihm ein lebendiges, gemütliches Gefühl verleiht. Nach 4 Jahren hält es immer noch gut stand und zeigt einen vintage Charme, der zur Gesamtästhetik meines Zuhauses beiträgt.

      April 27, 2024

    • Carolyn C

      Lano's Contract Management: Freelancer-Verträge vereinfachen

      Die Vertragsmanagement-Funktion auf Lano ist ein Lebensretter. Sie macht die Verwaltung von Verträgen für mehrere Freiberufler viel einfacher.

      April 21, 2024

    • Ryan N

      Beeindruckt von Lano's intuitiver Benutzeroberfläche

      Ich benutze Lano seit ein paar Monaten und bin von seiner intuitiven Benutzeroberfläche beeindruckt.

      April 13, 2024

    • Diane D

      Über mein Wachstum und meine Erfahrungen bei Lano nachdenken

      Ich hatte das Privileg, 7,5 Jahre lang bei Lano zu arbeiten, währenddessen ich die Möglichkeit hatte, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Ich konnte mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen zusammenarbeiten, was meine Erfahrung bereichert und meine Perspektive erweitert hat. Ich begann meine Reise bei Lano als Spulenmacher im Tuft, und innerhalb von nur sechs Monaten wurde ich ermutigt, mein Skillset zu erweitern und Mechanik zu lernen. Dies war eine herausfordernde Aufgabe, besonders als Ausländer, der noch die Sprache lernte, aber die unterstützende Umgebung bei Lano half mir, durchzuhalten und erfolgreich zu sein. Dann wurde mir die Verantwortung übertragen, das Nachtschichtteam zu leiten, das Rollen als Mechaniker und Gabelstaplerfahrer umfasste und etwa 2 Personen verwaltete. Das war eine fantastische Gelegenheit, meine Führungsfähigkeiten zu entwickeln und auf sinnvolle Weise zum Team beizutragen. Mir wurde auch aufgetragen, eine Gabelstaplerzertifizierung zu erwerben und am Wochenende für Einsätze zu arbeiten, beides akzeptierte ich mit Begeisterung, da es zu meinem beruflichen Wachstum beitrug. Während meiner Zeit bei Lano wurde ich mit einem festen Gehalt entschädigt, das der Position angemessen war. Ich schätzte die Transparenz und Fairness in der Vergütungsstruktur, die sicherstellte, dass jeder, unabhängig von seiner Erfahrung, gleich bezahlt wurde. Die Arbeit bei Lano fühlte sich an wie Teil einer großen Familie. Der Teamgeist und die Kameradschaft waren wirklich inspirierend und machten meine Zeit dort angenehm und erfüllend. Ich bin dankbar für die Erfahrungen und Möglichkeiten, die ich bei Lano hatte, und würde es jedem empfehlen, der ein unterstützendes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld sucht.

      April 13, 2024

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