Lano é uma solução abrangente para contratação, gerenciamento e pagamento de funcionários e prestadores de serviços em mais de 170 países, eliminando a necessidade de pessoas jurídicas. Ele permite que empresas de todos os tamanhos simplifiquem e automatizem seus processos globais de gerenciamento de força de trabalho, desde a integração de novas contratações até o processamento da folha de pagamento em vários países. Esta plataforma fornece uma abordagem unificada para a gestão da força de trabalho internacional.

  • 01Vantagens e desvantagens segundo os avaliadores
  • 02Principais características
  • 03O que é Lano?
  • 04Como Lano se compara a softwares similares?
  • 05Para quem Lano é melhor, segundo nossos avaliadores?
  • 06Avaliações de Lano

Vantagens segundo os avaliadores

  • Versatilidade nas funções: O usuário pôde assumir diversas funções, como líder de equipe, mecânico e motorista de empilhadeira, demonstrando a flexibilidade e as diversas oportunidades oferecidas por Lano

  • Oportunidades de certificação: o usuário foi solicitado a obter uma certificação de empilhadeira, sugerindo que Lano oferece oportunidades de desenvolvimento profissional e aprimoramento de habilidades

  • Sem remuneração adicional por trabalho extra: O usuário aceitou trabalhar nos finais de semana para intervenções sem qualquer remuneração adicional, indicando que Lano não pode oferecer remuneração extra por trabalho adicional.

  • Oportunidade de liderança: O usuário conseguiu gerenciar cerca de 20 pessoas durante o turno noturno, indicando que Lano oferece oportunidades de liderança e gestão de equipes

  • Rápida aquisição de habilidades: apesar de ser estrangeiro e não falar o idioma, o usuário conseguiu aprender mecânica seis meses após começar na Lano

Desvantagens segundo os avaliadores

  • Acusações e demissão sem justa causa: O funcionário foi acusado e acabou demitido por suposta desobediência, levando a sanções

  • Discriminação com base na nacionalidade e experiência: Apesar de ter mais experiência, o funcionário enfrentou discriminação com base na nacionalidade e foi informado de que um colega belga estava dois passos à frente

  • Falta de respeito pelas opiniões dos funcionários: As opiniões dos funcionários foram desconsideradas e eles foram tratados como crianças, levando a um ambiente de trabalho desgastante

  • Remuneração injusta: Apesar de assumir responsabilidades adicionais e fazer horas extras, o funcionário recebia apenas o salário base sem acréscimo, mesmo quando novos mecânicos com menos experiência recebiam o mesmo

  • Mau desempenho do produto: Foi relatado que o produto Lano Cashmere se achatou com o mínimo de tráfego de pedestres e ficou horrível depois de apenas 4 anos.

Principais características

Preço inicial

$550

/usuário/mês

Plano gratuito

Não

Faça pagamentos internacionais

Gerenciamento de projetos e equipes facilitado com Lano

Gerencie pagamentos em todo o mundo

Trabalhe de forma eficiente com empreiteiros

Integre os melhores talentos internacionais

O que é Lano?

Lano é uma plataforma online desenvolvida para auxiliar empresas em seus esforços de internacionalização. Simplifica as complexidades da legislação internacional e bancária, facilitando assim o crescimento e o desenvolvimento. A Lano permite que as empresas contratem os melhores talentos de mais de 170 países sem a necessidade de estabelecer uma entidade legal, garantindo total conformidade legal. Mais de 2.000 empresas, incluindo Scout24, fastic, Gorillas, BEAT81 e jobandtalent, utilizaram Lano para gerir as suas equipas internacionais, agilizar processos de contratação e explorar novos mercados sem riscos desnecessários. Por exemplo, a empresa myota conseguiu aceder a talentos em todo o mundo e reduzir o seu tempo de recrutamento para menos de duas semanas.

Para quem Lano é melhor, segundo nossos avaliadores?

  • Líderes de Equipe: Aqueles que são responsáveis ​​pela gestão de uma equipe e necessitam de um software que possa auxiliá-los em sua função de liderança

  • Trabalhadores experientes: Indivíduos com anos de experiência em sua área que procuram um software que reconheça e recompense sua experiência

  • Trabalhadores estrangeiros: falantes não nativos que desejam aprender e se adaptar a novos ambientes e desafios e que precisam de um software que possa acomodar suas necessidades linguísticas

  • Mecânica: Profissionais da área mecânica que necessitam de um software que possa auxiliá-los em suas tarefas

  • Proprietários de casa: Indivíduos que compraram recentemente uma casa nova e procuram um software que os possa ajudar a gerir a sua casa.

  • Avaliações de Lano

    4.4

    Avaliação de Lano

    4.5

    Facilidade de uso

    4.7

    Suporte ao cliente

    4.5

    Custo-benefício

    4.9

    Probabilidade de recomendar

    4.3

    Funcionalidades

    12 Avaliações de Lano

    4.4 (12 avaliações)
    • Charles Smith

      Eficiente e de suporte: o impressionante atendimento ao cliente da Lano

      Fiquei agradavelmente surpreso com a eficiência do suporte ao cliente da Lano. Eles são receptivos, bem informados e estão sempre prontos para ajudar

      23 junho 2024

    • Lisa

      Comunicação aprimorada com as ferramentas de colaboração da Lano

      As ferramentas de colaboração do Lano melhoraram muito a comunicação dentro da nossa equipe remota. Agora podemos compartilhar atualizações e feedback em tempo real

      17 junho 2024

    • Joseph B

      Conveniente e fácil de usar: análise do aplicativo móvel de Lano

      Finalmente, o aplicativo móvel do Lano é bem projetado e fácil de usar. Posso gerenciar minha equipe e projetos em qualquer lugar, o que é extremamente conveniente.

      08 junho 2024

    • Joshua Williams

      Fluxo de trabalho simplificado: integração perfeita de Lano com Slack e Trello

      Adoro como o Lano se integra a outras ferramentas que usamos regularmente, como Slack e Trello. Isso melhorou significativamente nosso fluxo de trabalho

      04 junho 2024

    • Alan G

      Relatórios de alto nível: capacitando decisões de negócios informadas com Lano

      O recurso de relatórios no Lano é excelente. Ele fornece dados perspicazes que nos ajudam a tomar decisões de negócios informadas

      25 maio 2024

    • Alice Garcia

      Suporte multimoeda revolucionário no Lano

      Descobri que o suporte a várias moedas no Lano é uma virada de jogo. Tornou as transações internacionais perfeitas e sem complicações

      21 maio 2024

    • Jacob A

      Sistema robusto de faturamento da Lano: a perspectiva de um gerente de projeto

      Como gerente de projetos, aprecio o robusto sistema de faturamento do Lano. Simplificou nosso processo de faturamento e reduziu erros

      13 maio 2024

    • Jesse Davis

      Gerenciamento de equipe freelancer sem esforço com controle de tempo

      tornou o gerenciamento da minha equipe freelance significativamente mais fácil. O recurso de controle de tempo é particularmente útil, permitindo monitorar o progresso do projeto de forma eficaz

      07 maio 2024

    • Brandon Garcia

      Experimentando o encanto duradouro de Lano Cashmere na decoração da casa

      Investi uma quantia considerável de Lano Cashmere para minha nova casa e seu desempenho tem sido uma experiência e tanto! Tem a característica única de se adaptar ao trânsito pedonal, conferindo-lhe um ambiente habitado e acolhedor. Depois de 4 anos, ainda se mantém, apresentando um charme vintage que contribui para a estética geral da minha casa.

      27 abril 2024

    • Carolyn C

      Gestão de contratos de Lano: simplificando contratos de freelancers

      O recurso de gerenciamento de contratos no Lano é um salva-vidas. Tornou o gerenciamento de contratos para vários freelancers muito mais simples

      21 abril 2024

    • Ryan N

      Impressionado com a interface intuitiva do Lano

      Uso o Lano há alguns meses e estou impressionado com sua interface intuitiva

      13 abril 2024

    • Diane D

      Refletindo sobre meu crescimento e experiência na Lano

      Tive o privilégio de trabalhar na Lano durante notáveis ​​7,5 anos, durante os quais tive a oportunidade de crescer tanto pessoal como profissionalmente. Pude trabalhar ao lado de colegas de diversas formações, o que enriqueceu minha experiência e ampliou minha perspectiva. Comecei minha jornada em Lano como fabricante de bobinas em tufo e, em apenas seis meses, fui incentivado a expandir meu conjunto de habilidades e aprender mecânica. Esta foi uma tarefa desafiadora, especialmente como estrangeiro que ainda estava aprendendo o idioma, mas o ambiente de apoio em Lano me ajudou a perseverar e ter sucesso. Recebi então a responsabilidade de liderar a equipe do turno noturno, que incluía funções como mecânico e motorista de empilhadeira, gerenciando cerca de 2 pessoas. Esta foi uma oportunidade fantástica de desenvolver minhas habilidades de liderança e contribuir de forma significativa para a equipe. Também me pediram para obter uma certificação de empilhadeira e para trabalhar nos finais de semana em intervenções, o que aceitei com entusiasmo, pois contribuíram para o meu crescimento profissional. Durante todo o meu mandato, fui recompensado com um salário fixo compatível com a minha função. Apreciei a transparência e a justiça na estrutura salarial, que garantiu que todos, independentemente da sua experiência, fossem remunerados de forma igual. Trabalhar na Lano foi como fazer parte de uma grande família. A camaradagem e o espírito de equipa foram verdadeiramente inspiradores e tornaram o meu tempo lá agradável e gratificante. Sou grato pelas experiências e oportunidades que tive na Lano e recomendo-a a qualquer pessoa que procure um ambiente de trabalho favorável e orientado para o crescimento.

      13 abril 2024

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