Lano é uma solução abrangente para contratação, gerenciamento e pagamento de funcionários e prestadores de serviços em mais de 170 países, eliminando a necessidade de pessoas jurídicas. Ele permite que empresas de todos os tamanhos simplifiquem e automatizem seus processos globais de gerenciamento de força de trabalho, desde a integração de novas contratações até o processamento da folha de pagamento em vários países. Esta plataforma fornece uma abordagem unificada para a gestão da força de trabalho internacional.

  • 01Vantagens e desvantagens segundo os avaliadores
  • 02Principais características
  • 03O que é Lano?
  • 04Como Lano se compara a softwares similares?
  • 05Para quem Lano é melhor, segundo nossos avaliadores?
  • 06Avaliações de Lano

O que é Lano?

Lano é uma plataforma online desenvolvida para auxiliar empresas em seus esforços de internacionalização. Simplifica as complexidades da legislação internacional e bancária, facilitando assim o crescimento e o desenvolvimento. A Lano permite que as empresas contratem os melhores talentos de mais de 170 países sem a necessidade de estabelecer uma entidade legal, garantindo total conformidade legal. Mais de 2.000 empresas, incluindo Scout24, fastic, Gorillas, BEAT81 e jobandtalent, utilizaram Lano para gerir as suas equipas internacionais, agilizar processos de contratação e explorar novos mercados sem riscos desnecessários. Por exemplo, a empresa myota conseguiu aceder a talentos em todo o mundo e reduzir o seu tempo de recrutamento para menos de duas semanas.

Vantagens segundo os avaliadores

  • Rápida aquisição de habilidades: apesar de ser estrangeiro e não falar o idioma, o usuário conseguiu aprender mecânica seis meses após começar na Lano

  • Oportunidade de liderança: O usuário conseguiu gerenciar cerca de 20 pessoas durante o turno noturno, indicando que Lano oferece oportunidades de liderança e gestão de equipes

  • Versatilidade nas funções: O usuário pôde assumir diversas funções, como líder de equipe, mecânico e motorista de empilhadeira, demonstrando a flexibilidade e as diversas oportunidades oferecidas por Lano

  • Oportunidades de certificação: o usuário foi solicitado a obter uma certificação de empilhadeira, sugerindo que Lano oferece oportunidades de desenvolvimento profissional e aprimoramento de habilidades

  • Sem remuneração adicional por trabalho extra: O usuário aceitou trabalhar nos finais de semana para intervenções sem qualquer remuneração adicional, indicando que Lano não pode oferecer remuneração extra por trabalho adicional.

Desvantagens segundo os avaliadores

  • Remuneração injusta: Apesar de assumir responsabilidades adicionais e fazer horas extras, o funcionário recebia apenas o salário base sem acréscimo, mesmo quando novos mecânicos com menos experiência recebiam o mesmo

  • Acusações e demissão sem justa causa: O funcionário foi acusado e acabou demitido por suposta desobediência, levando a sanções

  • Discriminação com base na nacionalidade e experiência: Apesar de ter mais experiência, o funcionário enfrentou discriminação com base na nacionalidade e foi informado de que um colega belga estava dois passos à frente

  • Falta de respeito pelas opiniões dos funcionários: As opiniões dos funcionários foram desconsideradas e eles foram tratados como crianças, levando a um ambiente de trabalho desgastante

  • Mau desempenho do produto: Foi relatado que o produto Lano Cashmere se achatou com o mínimo de tráfego de pedestres e ficou horrível depois de apenas 4 anos.

Principais características

Preço inicial

$550

/usuário/mês

Plano gratuito

Não

Integre os melhores talentos internacionais

Garanta a conformidade com as leis locais

Simplifique sua contabilidade com Lano

Gerencie pagamentos em todo o mundo

Faça pagamentos internacionais

Para quem Lano é melhor, segundo nossos avaliadores?

  • Trabalhadores estrangeiros: falantes não nativos que desejam aprender e se adaptar a novos ambientes e desafios e que precisam de um software que possa acomodar suas necessidades linguísticas

  • Trabalhadores experientes: Indivíduos com anos de experiência em sua área que procuram um software que reconheça e recompense sua experiência

  • Mecânica: Profissionais da área mecânica que necessitam de um software que possa auxiliá-los em suas tarefas

  • Proprietários de casa: Indivíduos que compraram recentemente uma casa nova e procuram um software que os possa ajudar a gerir a sua casa.

  • Líderes de Equipe: Aqueles que são responsáveis ​​pela gestão de uma equipe e necessitam de um software que possa auxiliá-los em sua função de liderança

  • Avaliações de Lano

    4.4

    Avaliação de Lano

    4.5

    Facilidade de uso

    4.7

    Suporte ao cliente

    4.5

    Custo-benefício

    4.9

    Probabilidade de recomendar

    4.3

    Funcionalidades

    12 Avaliações de Lano

    4.4 (12 avaliações)
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    • Charles Smith

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