20 Mejores Alternativas a Deel en noviembre 2024

• Colabora en tus decisiones

• Mejora el pago de nómina.

• Mejora el rendimiento y las habilidades.

• Proporcionar beneficios reales a tus empleados

• Automatizar tareas

• Contrata nuevo talento fácilmente

Gusto: Pros y Contras

• Opta por una solución que cumpla con los estándares.

• Ahorra tiempo precioso, todos los días.

• Aprovecha la automatización de procesos.

• Beneficia de un apoyo personalizado

• Centraliza la gestión de nómina y recursos humanos

PayFit: Pros y Contras

• Protección de datos

• Accede a un equipo de recursos humanos en cada país

• Organiza los contratos rápidamente

• Acceso a beneficios de salud

• Asegúrate de realizar los pagos puntualmente

• Gestión de gastos simplificada

• Simplifique su proceso de incorporación

• Cumplimiento sin complicaciones

Remote: Pros y Contras

• Colabora con tu equipo.

• Centralizar los datos de los empleados

• Obtén acceso a la aplicación móvil.

• Gestiona las ausencias fácilmente.

• Simplificar la gestión del rendimiento

• Automatizar las tareas de Recursos Humanos

• Contratar rápidamente.

• Incorpora rápidamente a nuevos empleados.

Freshteam: Pros y Contras

• Automatización

• Estadísticas.

• Gestión y Organización

• Colaboración

• Multi-difusión

• Marca del empleador

• Sigue teniendo el control total

• Thankz fuentes de talento difíciles de encontrar

• Amplíe fácilmente su plantilla

• Thankz emplea a su personal a tiempo completo

• Tiempo de entrega rápido

Thankz: Pros y Contras

• Incorpora al mejor talento internacional.

• Asegurar el cumplimiento de las leyes locales.

• Simplifica tu contabilidad con Lano

• Gestionar pagos a nivel mundial

• Realizar pagos internacionales

• Optimiza tus procesos

• Gestión de proyectos y equipos simplificada con Lano.

• Trabaja de manera eficiente con contratistas.

Lano: Pros y Contras

• Administra a tus empleados, estén donde estén.

• Descubre una plataforma de trabajo unificada.

• Optimiza tus procesos de Recursos Humanos

• Mejora la rentabilidad de tu negocio

• Simplifica la gestión de tu IT

• Expandir tu negocio a nivel global

Rippling: Pros y Contras

• Optimizar los procesos de recursos humanos

• Mejora la contratación y la gestión del talento

• Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.

• Garantizar el cumplimiento y la seguridad

Workday HCM: Pros y Contras

• Decisiones basadas en datos

• Gestión de plan de jubilación

• Flexible y escalable

• Auto-servicio intuitivo

• Integración

• Tienda de recursos humanos todo en uno

• Gestión de hojas de tiempo

• Seguimiento de tiempo.

• Cumplimiento hecho fácil

Dayforce HCM: Pros y Contras

• Mensajes directos

• Integraciones

• Búsqueda y archivo

• Temas

• Videollamadas y llamadas de voz

• Canales

• Compartir archivos

• Notificaciones y alertas

Slack: Pros y Contras

• Herramientas de gestión de proyectos

• Canales de comunicación

• Sistema de pago seguro

• Herramientas de contratación sólidas

• Categorías de freelancers

• Publicaciones de empleo personalizadas

• Grupo de talento global

• Seguimiento de tiempo e informes

Upwork: Pros y Contras

• Asistencia en permisos de trabajo y visas

• Seguridad de datos y privacidad

• Cumplimiento y expertise legal

• Gestión global de nóminas

• Seguimiento de tiempo y asistencia

• Gestión de beneficios para empleados

• Adquisición de talento e incorporación

• Gestión del rendimiento

Oyster HR: Pros y Contras

• Fiverr Elevate

• Fiverr Aprende

• Fiverr Pro

• Durante los últimos 20 años has sido un traductor profesional trabajando en la industria tecnológica y escribiendo sobre software SAAS. Ahora estás trabajando para una empresa llamada Secret. En Secret, creemos en un mundo donde todos puedan ganarse la vida con su propio negocio. Al invertir en ti mismo, comenzar poco a poco y no acelerar el proceso, puedes lograr grandes cosas.Con todas las noticias sobre financiamiento y el auge de las startups, casi hemos olvidado que un negocio debe generar ganancias para ser sostenible.Como emprendedores nosotros mismos, hemos vivido los primeros días de iniciar un negocio dos veces, donde encontrar un modelo de negocio rentable mientras se mantienen los costos bajos es difícil, pero increíblemente emocionante.Creamos Secret para ayudarte a iniciar tu startup, crecer más y gastar menos.Nuestro mercado ofrece a los emprendedores increíbles ofertas de software SAAS, contenido único, expertos en SAAS y te da acceso a una red mundial de emprendedores.

• Colabora en Fiverr Business

• Fiverr Studios.

• Fiverr en cualquier lugar

• Comunidad de Fiverr

Fiverr: Pros y Contras

• Gestión integral de cumplimiento

• Nómina global unificada

• Plantillas de contratos localizadas

• Pagos automatizados

• Funciones robustas de SIRH

• Servicios de Empleador de Registro (EOR)

• Administración de beneficios globales

• Precios transparentes

Plane: Pros y Contras

• Procesamiento masivo de nómina

• Cumplimiento global en contratación

• Nómina multi-divisas

• Gestión de contratistas

• Seguimiento de tiempo libre

• Informes personalizables

• Gestión de gastos

• Integración de empleados

RemotePass: Pros y Contras

• Multi-estado

• Informes de nómina

• Preparación de W-2

• Auto-servicio del empleado

• Registro de tiempo automatizado

• Simplificar el procesamiento de nóminas

• Servicio de autoservicio del empleado

• Informes personalizables

• Integraciones sin problemas

APS Payroll: Pros y Contras

• Employee Engagement Tools

• Data Analysis

• Customizable Templates

• Integration Capability

• Real-time Feedback

Qualtrics employeexm: Pros y Contras

• Comprehensive HR platform

• User-friendly Interface

• Cloud-based system

• Customizable Modules

• Robust reporting features

Humi: Pros y Contras

• Adquisición rápida de talento

• Solución integral de contratación

• Soluciones de personal rentable

• Gestión de cumplimiento

• Comprehensive employee support

• Flexibilidad de contrato único

• Selección rigurosa de candidatos

• Sistemas de respaldo para un trabajo ininterrumpido

Talent Sam: Pros y Contras