Paylocity es uno de los principales proveedores de soluciones de gestión de capital humano (HCM) y nóminas basadas en la nube. Ofrece a las empresas una variedad de herramientas para automatizar los procesos de nómina, gestionar los datos de los empleados, realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia y gestionar la administración de beneficios. Paylocity se centra en interfaces fáciles de usar y soporte personalizado, lo que ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y recursos, al tiempo que garantiza la precisión y el cumplimiento en sus operaciones de nómina y recursos humanos.

  • 01Pros y contras de los revisores
  • 02Características principales
  • 03¿Qué es Paylocity?
  • 04¿Cómo se compara Paylocity con software similar?
  • 05¿Para quién es Paylocity el mejor según nuestros revisores?
  • 06Reseñas de Paylocity

¿Qué es Paylocity?

Paylocity es un software integral basado en la nube diseñado para optimizar los procesos de nómina y recursos humanos para empresas de todos los tamaños. Ofrece herramientas fáciles de usar para la gestión de nóminas, presentación de impuestos y tareas de recursos humanos, lo que reduce errores y ahorra tiempo. Paylocity también ofrece funciones de autoservicio para empleados, seguimiento eficiente del tiempo, administración de beneficios y capacidades de gestión de talentos. Sus funcionalidades de análisis e informes ofrecen información sobre las tendencias de la fuerza laboral para la toma de decisiones basada en datos. La descripción compatible con SEO del software incluye palabras clave como Paylocity, software basado en la nube, gestión de nóminas, tareas de recursos humanos, autoservicio de empleados, seguimiento del tiempo, administración de beneficios, gestión de talentos y análisis para mejorar su visibilidad en los resultados de los motores de búsqueda.

Pros de los revisores

  • Fácil de usar y eficiente: Paylocity es apreciado por su facilidad de uso y facilidad de aprendizaje. Centraliza los datos de recursos humanos y nóminas, simplificando la gestión y aumentando la eficiencia y precisión.

  • Acceso móvil: Paylocity ofrece una aplicación para teléfonos inteligentes que permite a los usuarios realizar una amplia gama de tareas de recursos humanos desde cualquier lugar, incluida la verificación de recibos de pago y la aprobación de solicitudes de tiempo libre.

  • Rentable: el sistema unificado de Paylocity ahorra tiempo y reduce costos, administrando y cumpliendo de manera efectiva los puntos de referencia regulatorios.

  • Superior a otro software HCM: Paylocity se considera superior a otros software HCM como ADP, Sage Abra, Paychex y PlanSource, ya que ofrece una plataforma actualizada y más fácil de usar.

  • Funciones integrales: Paylocity abarca todas las funciones y plataformas necesarias para la gestión de recursos humanos, incluido el cronometraje, información fiscal y W-2, salarios, solicitudes de tiempo libre y fichajes diarios.

Contras de los revisores

  • Interfaz de usuario difícil: algunos usuarios consideran que la interfaz de usuario está desactualizada, es difícil de usar y carece de funciones como una función de exportación para el directorio de la empresa y un calendario de días festivos de la empresa.

  • Redondeo de punzones: el software redondea los punzones hacia arriba o hacia abajo según el minuto real de la hora, que algunos usuarios creen que deberían contarse tal como están.

  • Funcionalidad limitada de la aplicación móvil: se informa que la aplicación móvil tiene una funcionalidad más limitada en comparación con la versión de escritorio, lo que genera una experiencia de usuario inconsistente.

  • Opción de marcado inconsistente: la opción de marcado en la página de inicio es inconsistente y a veces muestra el registro de entrada incluso cuando el usuario ya está registrado, lo que genera envíos incorrectos accidentales.

  • Mal servicio al cliente: los usuarios han informado de un mal servicio al cliente, con personal inexperto y falta de respuesta de los supervisores, lo que lleva a dedicar mucho tiempo a resolver consultas simples.

Características principales

Precio inicial

N/A

Plan gratuito

No

Involucra a tus empleados

Cumplimiento hecho fácil

Automatizarlo todo

Ir a mobile

Información basada en datos

¿Para quién es Paylocity el mejor según nuestros revisores?

  • Empleados: usuarios habituales que necesitan acceder a sus recibos de pago, información fiscal y solicitudes de tiempo libre. Aprecian la conveniencia de las funciones de Paylocity, pero pueden encontrar problemas con la aplicación móvil y el servicio al cliente.

  • Responsables de RRHH: Profesionales que se encargan de gestionar los recursos humanos y los datos de nómina. Aprecian la interfaz fácil de usar de Paylocity y su capacidad para optimizar y automatizar los procesos de recursos humanos y nómina.

  • Supervisores: Personas que necesitan modificar y ajustar los golpes de los empleados en tiempo real. Consideran que el sitio web de Paylocity es fácil de usar y aprecian su fácil acceso a la información fiscal y la impresión de recibos de pago.

  • Propietarios de pequeñas empresas: emprendedores que necesitan un sistema unificado para ahorrar tiempo y reducir costos. Aprecian la capacidad de Paylocity para centralizar los recursos humanos y los datos de nómina, pero pueden encontrar que el servicio al cliente es deficiente.

  • Trabajadores Remotos: Empleados que realizan tareas de RR.HH. desde cualquier lugar. Aprecian la aplicación para teléfonos inteligentes de Paylocity por su rápido acceso móvil y la capacidad de verificar recibos de pago y aprobar solicitudes de tiempo libre.

  • Reseñas de Paylocity

    4.1

    Calificación de Paylocity

    4.2

    Facilidad de uso

    4.0

    Servicio al cliente

    4.2

    Valor por dinero

    4.0

    Recomendación

    4.3

    Características

    29 Reseñas de Paylocity

    4.1 (29 reseñas)
    Deja una reseña
    • Emma F

      Empoderamiento del empleado sin esfuerzo: el portal de autoservicio fácil de usar de Paylocity.

      El portal de autoservicio de Paylocity es fácil de usar y permite a los empleados gestionar de forma independiente su información personal, beneficios y solicitudes de tiempo libre.

      19 octubre 2024

    • Samantha Garcia

      Configurando mi cuenta de Paylocity: La experiencia de un nuevo usuario

      Como nuevo usuario, me involucré completamente en la configuración de mi cuenta de Paylocity. El software fue increíblemente útil, sugiriendo contraseñas fuertes para garantizar la seguridad de mi cuenta. Fue un proceso fascinante crear una contraseña sin caracteres especiales, lo que añadió un desafío interesante. ¡Estoy genuinamente emocionado de empezar a usar este software para reportar mis horas una vez que mi cuenta esté completamente configurada!

      14 octubre 2024

    • Martha Jones

      Onboarding eficiente: la característica destacada de Paylocity.

      La característica de integración de Paylocity es destacada. Ha hecho que el proceso de incorporar nuevos empleados sea eficiente y menos consumidor de tiempo.

      08 octubre 2024

    • Eugene Martinez

      Transición a Paylocity: La experiencia de un propietario de pequeña empresa.

      Como propietario de una pequeña empresa, hice el cambio de My Pay a Paylocity basado en la recomendación de mi firma contable. Inicialmente me atrajo Paylocity debido a algunos desafíos que tuve con My Pay. He descubierto que comunicarse con Paylocity a veces puede ser un poco complicado, pero está claro que están comprometidos en resolver cualquier problema que surja, incluso si lleva más de un intento. Esto me ha enseñado la importancia de planificar con anticipación para cumplir con los plazos de nómina. Durante el proceso de configuración, me prometieron un servicio al cliente de primera clase y debo decir que han cumplido de una manera única. He tenido la oportunidad de interactuar con su diverso equipo de servicio al cliente, que creo que está basado en Filipinas, principalmente a través de correo electrónico. Ha sido una experiencia nueva e interesante para mí. La configuración fue un esfuerzo colaborativo entre mi contador y Paylocity, y ha sido una curva de aprendizaje para todos nosotros. Está claro que hay algunas áreas en las que necesitamos mejorar, pero estoy seguro de que lo lograremos. Estoy considerando hacer algunos cambios en mi contador y empresa de nómina, no porque no estén haciendo su trabajo, sino porque creo que siempre hay espacio para mejorar. A pesar de los desafíos, aprecio los consejos expertos que he recibido, los cuales han sido una inversión significativa para mi negocio de $5. Estoy emocionado por el potencial de esta asociación y espero ver cómo evoluciona.

      01 octubre 2024

    • Nancy J

      Explorando Paylocity: La Perspectiva de un Usuario

      Encuentro que la aplicación de Paylocity es fácil de usar y conveniente tanto en el trabajo como en casa. No creo que haya algo que no me guste de ella.

      24 septiembre 2024

    • Nicholas M

      Optimización de las revisiones de desempeño: Un vistazo a la función de gestión efectiva de Paylocity.

      Encuentro muy útil la función de gestión del rendimiento de Paylocity. Nos ha ayudado a optimizar nuestro proceso de revisión y a seguir de manera efectiva el progreso de los empleados.

      17 septiembre 2024

    • Brandon Williams

      Transición a Paylocity: Un cambio positivo en la gestión de nóminas.

      ¡Estoy absolutamente emocionado con Paylocity! Mi empresa hizo la transición a ellos desde ADP hace aproximadamente seis semanas. Somos una correduría de carga con varias empresas de camiones subsidiarias, y como el principal conductor que ayudó al CEO a construir el lado de camiones, he tenido una perspectiva única sobre el proceso. He notado algunas características únicas con Paylocity, incluida la emisión de cuatro cheques de papel que solo se pueden cobrar en el Banco Chase. Este es un enfoque distintivo que garantiza transacciones seguras. Además, a partir del sábado 14, la mayoría de nuestros conductores y personal de oficina están esperando ansiosamente sus depósitos actuales. He tenido una conversación constructiva con el CEO sobre la posibilidad de quedarnos con Paylocity, ya que creo en su capacidad para adaptarse y mejorar. Paylocity ha sido transparente sobre los problemas iniciales, asumiendo toda la responsabilidad y asegurándonos una resolución inmediata. Estoy seguro de que cumplirán su promesa hoy. Es refrescante ver una empresa que valora la responsabilidad y se compromete a rectificar problemas rápidamente. Estoy convencido de que con Paylocity, estamos en buenas manos y espero ver cómo nos ayudarán a hacer crecer nuestro negocio. Su compromiso con su palabra es un testimonio de su integridad.

      07 septiembre 2024

    • Marie Jones

      Administración simplificada de beneficios: Empoderando decisiones informadas de los empleados.

      El módulo de administración de beneficios del software ha simplificado nuestro proceso de inscripción abierta, facilitando que los empleados tomen decisiones informadas sobre sus beneficios.

      03 septiembre 2024

    • Jean A

      Cambiado de ADP a Paylocity: Una revisión

      Hemos hecho la transición de ADP a Paylocity y ha sido fantástico. La empresa es muy profesional y su servicio al cliente es rápido y bien informado. El software es extremadamente fácil de usar y las declaraciones de impuestos de nómina son fácilmente accesibles. Recomiendo encarecidamente cambiar de ADP a Paylocity, ya que el proceso de conversión fue sencillo. En general, es una excelente empresa.

      27 agosto 2024

    • Billy F

      ¡Accede a tus detalles de recursos humanos con Paylocity!

      Agradezco poder modificar y ajustar los registros de entrada y salida de los empleados en tiempo real con Paylocity como supervisor. Puedo ver fácilmente las hojas de tiempo y rastrear las horas de todos. Aunque la aplicación podría necesitar algunas mejoras, el sitio web es fácil de usar y proporciona un acceso sencillo a la información fiscal y la impresión de talones de pago. Valoro las características que ofrece Paylocity, como el control de tiempo, la información fiscal y de W-2, los salarios, las solicitudes de tiempo libre y los registros diarios, ya que todos pueden ser accedidos convenientemente por cada empleado a su propio ritmo. Las características de control de tiempo son específicas de la dirección wifi (IP), lo que permite a los empleados fichar desde sus propios dispositivos. Mi principal problema con Paylocity es que redondea los registros hacia arriba o hacia abajo dependiendo del minuto real en la hora, lo cual creo que debería contarse tal como son. Además, la aplicación puede ser bastante problemática.

      17 agosto 2024

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