Jobviteは、採用プロセスを合理化することで企業に価値を提供する包括的な採用・雇用プラットフォームです。応募者管理、ソーシャルリクルーティング、従業員紹介、そしてオンボーディング機能を備えています。Jobviteは企業が優秀な人材を効率的に見つけ、採用する手助けをし、採用プロセスを迅速かつ効果的にします。

  • 01レビューからの利点と欠点
  • 02主な機能
  • 03Jobviteとは何ですか?
  • 04Jobviteは、同様のソフトウェアと比較してどのような点が優れていますか?
  • 05レビュアーによると、Jobviteは誰に最適ですか?
  • 06Jobvite のレビュー

Jobviteとは何ですか?

Jobviteは企業の採用プロセスを効率化する包括的な採用ソフトウェアです。応募者追跡、タレントマネジメント、従業員のオンボーディングのためのツールを提供しています。このソフトウェアにより、人事専門家は求人情報を管理し、候補者データを整理し、採用チームと協力することができます。また、採用のパフォーマンスに関する洞察を得るための分析および報告機能も提供しています。JobviteはSEOに配慮しており、検索エンジン結果ページでの求人情報の上位表示を実現しています。企業が長期的な成功と成長のために優れた候補者を引き付け、関与させ、採用するのに役立ちます。

レビュアーからの利点

  • 使いやすいインターフェース:Jobviteは、簡単に使えるインターフェースが評価されており、採用担当者から候補者まで幅広いユーザーに利用可能です。この使いやすいデザインは、採用プロセスを効率化し、チームが応募を管理し新しいスタッフを採用するのを容易にします。

  • 統合機能: Jobviteは、ビデオ面接、レポート作成、パイプライン管理など、さまざまな統合機能を提供しています。これらの機能により、より包括的で効率的な採用プロセスが実現し、時間とリソースの節約が可能になります。

  • カスタマイズ可能なシステム:このソフトウェアは独自のアプリケーションプロセスに合わせて調整でき、異なる採用ニーズに対する柔軟性と適応性を提供します。このカスタマイズにより、候補者プロセスをより個別化することができ、全体的な採用体験を向上させます。

  • 効率的な採用プロセス:Jobviteは、採用プロセスを大幅に効率化し、必要な情報を一元化してすべてのチームメンバーが簡単にアクセスできるようにしていると評判です。この効率性は、時間を節約するだけでなく、候補者の体験を向上させることにもつながります。

  • 優れたカスタマーサービス:Jobviteは高品質なカスタマーサービスを提供しており、顧客からのフィードバックや改善の提案に対してオープンなチームがいます。この顧客満足への取り組みにより、問題や懸念は迅速かつ効果的に対応されることが保証されています。

レビュアーからの欠点

  • ビデオインタビュー機能に関する技術的な問題:多くの応募者が内蔵のビデオインタビュー機能に技術的な問題を抱えており、この分野でのシステム改善が必要であることを示しています。

  • レポートオプションが限られている:レポートの生成は一般的に容易ですが、Excelにダウンロードした際に混乱しにくいグラフやピボットテーブルのオプションがもっとあれば良いでしょう。

  • ワークフローの変更に関する課題:ワークフローや承認者に即座に変更を加えることは、特に大規模な組織では困難です。これは、しばしば迅速ではないバックエンドの支援を必要とするためです。

  • 顧客サービスの応答時間が遅い: 法的理由など、緊急の情報が必要な場合でも、顧客サービスからの応答が遅れる事例が見受けられました。

  • 多くの機能があるにもかかわらず、Jobviteは独自の応募プロセスに合ったシステムにするためのカスタマイズオプションをさらに提供できるでしょう。

主な機能

開始価格

N/A

無料プラン

いいえ

魅力的なキャリアページ

シームレスな応募者追跡

ソーシャルリファラル

スマートソーシング

直感的な分析

レビュアーによると、Jobviteは誰に最適ですか?

  • 大規模組織のリクルーター:大規模組織のリクルーターは、Jobviteを堅牢で高速なプラットフォームと評価しており、候補者や要件を簡単にナビゲートできます。その強力なレポート機能とリーズナブルな価格は、コストに対して良い価値を提供します。

  • 人事チームの皆様へ:特にBehavior Frontiersのような企業において、Jobviteは採用プロセスを効率化し、人事チームの皆様の負担を軽減しました。このソフトウェアの集中管理システムにより、全てのチームメンバーが必要な情報にアクセスでき、関係者全員にとって採用プロセスがより簡単になります。

  • ATS管理者様へ:Jobviteは、そのワークフローステップとコミュニケーション機能により、ATS管理者の期待を超えています。報告機能はチームの成長を助け、フィードバックを提供します。また、ソフトウェアはユーザーの提案やニーズに対応しています。

  • 中小企業のオーナーの皆様へ:Jobviteは基本的なCRM/関係管理機能を備えているため、中小企業や個人に適しています。クラウドベースの特性はリモートチームにとってプラスであり、オンボーディングやコンプライアンスをシンプルに支援します。

  • 学校ネットワークの採用マネージャー:これらのユーザーは、毎年多くのスタッフを採用する責任があり、Jobviteのユーザーフレンドリーなインターフェイス、迅速なプラットフォームスピード、ビデオ面接、レポーティング、パイプライン管理などの統合機能を評価しています。

  • Jobvite のレビュー

    4.1

    Jobvite 評価

    4.1

    使いやすさ

    4.0

    カスタマーサービス

    4.0

    コストパフォーマンス

    3.9

    推奨の可能性

    4.0

    特徴

    29 Jobvite のレビュー

    4.1 (29件のレビュー)
    レビューを書く
    • Douglas Garcia

      Jobviteのオンボーディング:新入社員の移行を効率化する

      Jobviteのオンボーディング機能は際立っています。新入社員の移行プロセスをスムーズかつ効率的にしました。

      10月 20, 2024

    • Shirley D

      信じられない Jobvite!

      私はJobviteを心から愛しています!これは私たちの会社にとって大切な存在であり、適切な可視性を提供することで私たちの生活を楽にしてくれます。更新、新機能、今後のリリースに感謝しています。

      10月 15, 2024

    • Matthew J

      Jobvite: 完璧な1対1の人事ソリューション

      Jobviteのユーザーとして、その多くの機能に感謝しています。特に、従業員のソーシャルメディアページに求人を配信できるJobviteパブリッシャーが気に入っています。このソフトウェアは、WorkdayのようなHRISシステムとの統合が容易で、多くの定型統合を提供しています。また、顧客サポートは優れたもので、迅速です。カスタマイズのオプションもありがたく、必要なフィールドを選ぶことができます。すべてのフィールドはレポート可能で、ソフトウェアが非常にカスタマイズ可能であるため、素晴らしいです。正直なところ、Jobviteの欠点を見つけることはできません。これほど多機能なATSシステムを見つけるのは難しいです。たとえJobviteが現在提供していなくても、開発中である可能性が高いです。新たにリリースされた製品ロードマップには、私が本当に望んでいた多くの機能が含まれています。ビジネスの観点から見ると、Jobviteはクリック数を追跡し、候補者のプロフィールにハードコーディングするソーストラッキングのような貴重な機能を提供しています。また、OFCCPレポートやEEOレポートを提供し、よりデータ主導の企業文化を促進しています。ノックアウトおよびノックイン質問を含む面接前のフォームも、ソーシングに非常に役立ちます。

      10月 7, 2024

    • Keith D

      中小企業および短期的成長に適したATS

      Jobviteを使用した経験はまずまず良好でした。これは小規模な企業や個人に適したソフトウェアですが、1億ドル以上の収益を上げている企業には効果的かどうかわかりません。市場の他の製品と比較して、基本的なCRM/リレーションシップ管理機能が搭載されています。リモートチームとともに働く中で、クラウドベースの性質は大きな利点でした。また、オンボーディングやコンプライアンスをシンプルにサポートし、多くの時間を節約してくれます。しかし、エクスポートやレポート機能には限界を感じました。潜在的な候補者のプロフィールを作成するには優れていますが、連絡先のインポートや情報の抽出に関しては不足しており、プロフィールの手動更新が必要です。私は主にその価格と、私を製品の使い方で導いてくれた有益な営業担当者のためにJobviteを選びました。ベンダーの対応や、私のレポートをカスタマイズするためのサポートを申し出てくれたことに感謝しています。

      9月 28, 2024

    • Mark D

      Jobviteの優れたカスタマーサービス

      Jobviteのカスタマーサービスは素晴らしいです。問題が発生した際には、サポートチームが迅速に対応し、非常に助けてくれました。

      9月 22, 2024

    • Ursa M

      Jobvite: 日々の苦闘と失望が待っています

      私は過去2年間、さまざまなATSを使用してきましたが、Jobviteには非常に失望しています。その理由はいくつかありますが、主にリクイジション中心の性質が挙げられます。これは、候補者が応募するたびに新しいファイルが作成され、以前の会話のメモが引き継がれないことを意味します。また、個人の現在の職位で効果的にソートすることも不可能で、ブール検索ツールも不十分です。システムは検索結果からの重複を排除することを許可しておらず、全体的に遅いです。報告ツールも不十分で、カスタマーサービスは約束をしても問題を解決することがしばしばできません。Hireを使って複数の履歴書を解析することは不可能で、私が使った中で最も高価でありながら、最も生産性の低いシステムです。リクルーターとして、私は効率的に適切な人材を見つける必要がありますが、Jobviteはこのプロセスを妨げています。私は数回の技術的な電話を受けたことがありますが、そのたびに彼らの問題理解や解決能力には感心しませんでした。候補者を探す必要がある企業にはJobviteをお勧めしません。一度だけ履歴書を確認すればよい企業には適していますが、過去の応募者を探す必要がある場合は満足できないでしょう。

      9月 15, 2024

    • Dylan G

      欠点はあるものの、コストパフォーマンスは良好です

      私の意見では、Jobviteはそのコストを考慮すると許容できる選択肢ですが、私の第一選択ではありません。使いやすいインターフェースやGreenhouseに似た指標が不足しています。また、カスタマーサービスも期待外れだと感じています。しかし、その価格を考えると、妥当な選択肢だとは思います。

      9月 7, 2024

    • Rose Brown

      Jobviteのユニークな機能とユーザーエクスペリエンスを探求する

      Jobviteの操作はまさに冒険のようです!私を刺激し続けるユニークな体験です。特に興味深いのは、書類に署名してアップロードする必要がある機能です。各書類はPDF形式で、前のページに戻る際には、文書を閉じて再度ログインすることができるので、毎回新しいスタートを切るような感覚です!書類にはレビューと署名のボタンがあり、タスクは完了後も表示され続けるため、自分が達成したことを忘れることがありません。これは私の進捗を常に思い出させてくれるものです!

      9月 3, 2024

    • Roger Brown

      Jobvite:包括的かつカスタマイズ可能なATSソリューション

      他のソフトウェアのユーザーとして、特に採用担当者が各採用プロセスをカスタマイズできる能力に欠けている点が、Jobviteの優れた機能や柔軟性が恋しく感じさせます。Jobviteは包括的かつ多機能な応募者追跡システム(ATS)であり、複数のステータス、スクリーニングタイプ、連絡方法を用いることで、個別化された候補者プロセスを提供します。まるで実際のフローのようで、候補者の進捗を追跡し、送信と受信のメールを監視するのが簡単になります。また、私が現在の製品(Salesforce)に使用している他のATSにはない、一括メール送信やステータス変更機能も評価しています。ただし、Jobviteにはいくつかの改善の余地があります。例えば、ノックアウトフォームテンプレートへのアクセスがなく、基本テンプレートのカスタマイズオプションもありません。また、求人情報を投稿する際に、すべてのエンティティ/製品が選択可能ではありません。さらに、上部バーで候補者の名前を検索する際には、自分の要求にある候補者をデフォルトで表示し、見るオプションを持てるようにするべきです。

      8月 25, 2024

    • Barbara

      Jobviteのレポーティング機能:データ主導の意思決定に欠かせない分析

      私はジョブバイトを1年以上使用していますが、そのレポート機能は非常に価値があります。詳細な分析を提供しており、データに基づいた意思決定を行うのに役立っています。

      8月 17, 2024

    • Nancy

      Jobviteの評価:業界の堅実なプレーヤー

      私は言わざるを得ませんが、Jobviteは市場に初めて登場したとき、業界に革命をもたらしました。最近は大きなアップデートは行われていないのは確かですが、Taleo、SuccessFactors、iCIMS、Kenexaなどの他の製品と比較しても、その独自の地位を保っています。広範なモバイル機能や詳細なレポートはないかもしれませんが、それでも堅実な選択肢です。そして、ユーザーインターフェースに関しては、私個人としてはとても新鮮に感じるクラシックな雰囲気を持っています。総じて、私はJobviteとその揺るぎない信頼性のファンです!

      8月 11, 2024

    • Kayla A

      Jobvite:採用チームにとっての重要な資産

      全体として、Jobviteとの経験は非常に良好であり、強くお勧めいたします。当社がJobviteを使用し始めて以来、採用チームや採用マネージャー、社員にとって非常に貴重なツールとなりました。候補者のための簡単応募機能や、ROIおよび採用データを取得するためのレポート機能は特に役立っています。マネージャーやスタッフからのフィードバックも良好で、新入社員はその機能をすぐに学び、面接、候補者評価、ソーシャルシェアリング、紹介に利用し始めることができます。私たちは週次、月次、年次報告のためにJobviteの強力なレポート機能をよく使用します。ただし、いくつかのレポートを作成するのは難しい場合があり、Jobviteの担当者やカスタマーサービスからのサポートを必要とすることがあります。JobviteのEngage機能は、トレーニング不足のためか、私たちにとってあまり成功していません。私たちもそれをあまり使用していません。統合も考慮すべき要素の一つであり、特に組織が別のシステムを持っている場合は重要です。

      8月 3, 2024

    • Gerald C

      Jobviteの採用ツールと顧客サポートに関する感謝のレビュー

      Jobviteは本当に素晴らしいツールだと言わざるを得ません!候補者、職務内容、投稿の間の移行をさらにスムーズにするために、特に大規模な採用活動において向上させることができるいくつかの小さな領域が存在します。しかし、彼らの改善へのコミットメントから、これらの調整がすぐに行われると確信しています。カスタマーサポートについては、数回やり取りする機会がありました。ある時、法的理由から24時間以内に必要な情報がありました。すぐには受け取れませんでしたが、彼らのチームは一貫して迅速に対応してくれました。数日から数週間の間にフォローアップすることができ、問題解決への彼らの献身を感じることができました。全体的に、Jobviteとの経験は非常に満足のいくものでした!

      7月 29, 2024

    • Brenda C

      Jobviteの没落: 元支持者の失望

      五年前、私はJobviteの顧客紹介者であり、そのユーザーフレンドリーなシステムと採用マネージャーを引きつける能力を称賛しておりました。LinkedInに直接求人を共有できる機能、候補者を効果的に追跡する機能、そして一日か二日でシステムの使い方を教えられることを重要視していました。しかし、状況は変わりました。彼らはビジネスや製品を買収し始めましたが、それらは適切に機能していません。アカウントマネージャーやカスタマーサクセスチームは6ヶ月ごとに交代し、誠実さを失い、責任感もなくなっています。彼らはサービスを提供することよりも、販売に重点を置いているように見えます。最近、アカウントマネージャーが辞任し、私たちのカスタマーサクセスマネージャーが非常に敏感な問題を扱っていることを知らせてくれませんでした。6週間以上続いていた問題について彼に連絡を取ったところ、彼は明らかに動揺していました。この経験は、従業員がJobviteを辞めている理由を理解する上での私の認識を強めました。残念ながら、私はJobviteに対する信頼を全て失いました。そのシンプルさを以前は感謝していました。

      7月 23, 2024

    • Danielle R

      継続的な進化:Jobviteのユーザー満足への取り組み

      Jobviteがソフトウェアの継続的な更新と改善を行っていることに感謝しています。彼らは常にユーザーにより良いサービスを提供する方法を模索しています。

      7月 16, 2024

    • Natalie R

      Jobviteとの優れたカスタマーサービス体験

      Jobviteのカスタマーサービスに非常に感激しております!プラットフォームを探求し、面接の要件を理解するために3日間かかりました。週末にもかかわらず、ちょうどいいタイミングで返答をいただいて、とても嬉しかったです。これで、期日通りにプロセスを進める準備が整いました。これは非常にエキサイティングで、そして驚くほど効率的です!

      7月 9, 2024

    • Betty Smith

      Jobvite:有益ですが、改善の余地があります

      Jobviteは使いやすいと感じています。特に友人を紹介する際は、ファイルから適切な情報を効率的に抽出してくれるため、多くの手動作業を省くことができます。しかし、ユーザーインターフェースはもう少し使いやすくなると良いと思います。

      6月 29, 2024

    • Keith E

      素晴らしいATS:Jobvite!

      私は過去3年間Jobviteを使用しており、その期待を上回っています。ATS管理者として、私は多くのシステムを扱ってきましたが、Jobviteを何よりもお勧めします。Jobviteは、ワークフローのステップとコミュニケーション機能を通じて、候補者に最高の体験を提供することを可能にしています。また、そのレポート機能は、私たちが成長し、チームへフィードバックを提供するのに役立ちました。Jobviteは私たちの提案やニーズにも迅速に対応し、それらを製品機能に組み込んでいます。

      6月 23, 2024

    • Roger S

      特別なカスタマイズ: Hiring Needsに合わせたJobviteの調整

      Jobviteのカスタマイズオプションは素晴らしいです。私たちは、このシステムを特定の採用ニーズに合わせて調整することができます。

      6月 17, 2024

    • Gloria Miller

      リーチの拡大:Jobviteのソーシャルリクルーティングの成功

      Jobviteのソーシャルリクルーティング機能は、私たちのリーチを広げるのに非常に役立ちました。さまざまなプラットフォームから質の高い候補者を引き付けることができました。

      6月 10, 2024

    • Julie N

      Jobvite: 優れた雇用管理ソリューションです!

      Jobviteは求人の投稿、宣伝、共有、応募のプロセスを効率化するため、非常に優れたツールであると考えています。また、ビジネスおよびソーシャルメディアプラットフォームとの統合も非常にスムーズです。ただし、スパムと見なされないようにするために、求人共有の設定には注意が必要です。これはユーザーの問題であり、Jobviteがこの管理を提供しているためです。

      6月 3, 2024

    • Shirley

      Jobvite: LinkedIn統合による採用プロセスの合理化

      採用担当者として、Jobviteは私たちの採用プロセスを大幅に効率化しました。LinkedInとの統合により、候補者のソーシングが非常に効率的になりました。

      5月 25, 2024

    • Gerald

      採用の効率化:応募者追跡システムの力

      私の採用プロセスはよりスムーズになりました。プラットフォームを通じて応募者を追跡し、直接コミュニケーションを取る能力は画期的です。

      5月 18, 2024

    • Karen Davis

      Jobviteシステムの魅力的な機能を探る

      Jobviteシステムは非常に興味深いと思います!「Help me」機能はユニークな要素で、誰かが応答するのを待つことで個別のサポートを提供しています。新しいメッセージの通知は提供されませんが、期待感をもたらします。私は、すべてを記入した後でも情報が不足していると主張する「verify information」ページでいくつかの興味深い経験をしました。何が間違っているのかは明示されていませんが、再確認するよう促されています。全体として、非常に魅力的なシステムだと思います!

      5月 14, 2024

    • Jack W

      Jobviteに忠実であり続ける!

      私はJobviteが大好きです!以前の会社で初めてこのツールに出会い、Behavior Frontiersに入社した際におすすめしました。会社の経営者たちは感銘を受け、私たちは導入することにしました。これにより、採用プロセスが大幅に効率化され、チームの作業が楽になりました。私はこのツールにとても愛着を持っており、現在そのオンボーディング機能の導入を検討しています。これは、人事チームの作業を容易にし、候補者の体験を向上させると信じています。すべての情報が1か所に集約され、すべてのチームメンバーが必要な情報にアクセスできるようになっています。採用マネージャーはもはやリクルーターに依存する必要はありません。レポートの生成は非常に簡単で、カスタマーサービスは常に優れています。候補者のための申請プロセスはシンプルで、チームにとっての採用プロセスも同様です。ダウンロード時にExcelで混乱しない、グラフやピボットテーブルを使った報告オプションがもっとあればいいのですが。私は古くて圧倒されるシステムであるBambooHRからJobviteに切り替えました。

      5月 6, 2024

    • David Rodriguez

      ジョブバイトがユーザーフレンドリーなインターフェイスで感銘を与える

      Jobviteを数ヶ月使用しており、そのユーザーフレンドリーなインターフェイスに非常に感銘を受けています。

      4月 30, 2024

    • Matthew F

      Jobvite:安心でプロフェッショナルな求人応募体験

      最近、テキサス州エルパソのプロジェクトマネージャーの求人通知を受け取りました。求人内容は非常に詳細で、私にとって完璧なフィット感を感じましたので、思わず「今すぐ応募」をクリックしました。Jobviteの応募プロセスは非常に徹底しており、フルネーム、生年月日、社会保障番号などの包括的な個人情報を求められました。最初は驚きましたが、この詳細な情報の要求は、高度に安全でプロフェッショナルなプラットフォームの兆候かもしれないと気付きました。応募者の真剣さを確認するために、そのような手段を講じる求人ボードに出会うことは稀です。Jobviteは、高い専門性とセキュリティを維持するために、特別な努力をしていると感じました。過去にいくつかのリクルーターから連絡を受けましたが、Jobviteは最も徹底的で安全な存在として際立っています。彼らが本物の応募者のみが応募できるように取り組んでいることは明らかで、これは新たな変化です。個人情報は通常、採用を行う企業のエンタープライズシステムに入力されることを思い出すことが重要であり、Jobviteは初期の応募プロセスにおいてこのレベルのセキュリティを築こうとしているようです。全体として、Jobviteでの体験は独特で安心感があり、セキュリティとプロフェッショナリズムを維持することへの彼らの取り組みに感謝しています。

      4月 22, 2024

    • Christine Smith

      Jobviteモバイルアプリ:移動中の採用!

      Jobviteのモバイルアプリは素晴らしいです。移動中でも採用業務を続けることができます。

      4月 14, 2024

    • Renata S

      質の高いソフトウェア、継続的な改善と問題解決

      Jobviteは、主に使いやすいプラットフォームだと感じています。非常に堅牢で、読み込みが早く、候補者やリクエストを簡単にナビゲートできます。強力なレポート機能に感謝しており、今後も改善されることを願っています。コストに対して十分な価値を提供しており、基本的なタスクに対しては比較的直感的ですが、一部の高度な管理タスクは見つけるのが難しい場合があります。高速な読み込み時間、豊富な情報、適正な価格にも感謝しています。実装チームは優秀で、トレーニングも豊富に用意されています。また、プロセスを常に改善しており、顧客のフィードバックを真剣に受け止めているようです。ややカスタマイズ可能ではありますが、ワークフローを構築するにはバックエンドの助けが必要で、必ずしも迅速ではありません。特に大規模な組織では、ワークフローや承認者に即時変更を加えるのは難しいと感じています。また、オファーレターのテンプレートは、私の経験上、かなり扱いが難しいと感じました。

      4月 13, 2024

    Secretを利用して最高のSaaSをお得に手に入れましょう。

    Secretはすでに何万ものスタートアップが、Jobviteを含む最高のSaaSで数百万ドルを節約する手助けをしてきました。今すぐSecretに参加して、賢い方法でSaaSを購入しましょう。