O que é ZipRecruiter?
Vantagens segundo os avaliadores
-
Ferramentas eficientes e interface amigável: a interface do ZipRecruiter é fácil de navegar e suas ferramentas ajudam a agilizar o processo de recrutamento, facilitando a localização de talentos de primeira linha
-
Simplifica o processo de candidatura: a plataforma oferece uma opção de candidatura com um clique, tornando mais fácil para quem procura emprego se candidatar a vagas
-
Oferece os candidatos certos: o algoritmo do ZipRecruiter combina as descrições dos cargos com os candidatos certos, economizando tempo e esforço na análise de candidaturas irrelevantes
-
Publicações em vários painéis de empregos: o ZipRecruiter tem a capacidade de publicar instantaneamente vagas de emprego em vários painéis de empregos, aumentando o alcance das ofertas de emprego e atraindo um grupo maior de candidatos
-
Excelente atendimento ao cliente: a equipe de atendimento ao cliente da ZipRecruiter é ágil e prestativa, resolvendo problemas de maneira rápida e profissional.
Desvantagens segundo os avaliadores
-
Correspondência imprecisa de candidatos: alguns usuários relataram que os perfis que recebem muitas vezes não correspondem ao anúncio de emprego ou atendem apenas a um critério, dificultando a filtragem de candidatos qualificados.
-
Gerenciamento de contas inconsistente: alguns usuários relataram ter vários gerentes de contas em um curto período de tempo, cada um fornecendo informações inconsistentes que podem causar confusão e frustração
-
Curto período de teste gratuito: embora o ZipRecruiter ofereça um teste gratuito, alguns usuários expressaram insatisfação com a duração deste teste, desejando que fosse mais longo
-
Dificuldade com configuração e integração de conta: os usuários relataram problemas com a configuração inicial de sua conta e integração com seu Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), causando atrasos e ineficiências
-
Demorado para grandes volumes de contratações: Para empresas com um grande volume de contratações, o gerenciamento de candidatos tanto no ATS quanto no ZipRecruiter pode se tornar demorado
Principais características
Preço inicial
Plano gratuito
Gestão de Publicidade
Aplicativo móvel
Perguntas de triagem de candidatos
Publique empregos em todos os lugares
Gestão de Feedback
Preço inicial
N/A
Plano gratuito
Não
Gestão de Publicidade
Aplicativo móvel
Perguntas de triagem de candidatos
Publique empregos em todos os lugares
Gestão de Feedback
Como ZipRecruiter se compara a softwares similares?
Produto
Preço
N/A
Plano gratuito
Não
Características
Vantagens
Desvantagens
Alternativas
Deal
Nenhum deal disponível no momento
Indeed e ZipRecruiter são duas plataformas de emprego líderes projetadas para ajudar empregadores a encontrar candidatos e buscadores de emprego a descobrir oportunidades. Embora ambas sirvam ao mesmo propósito fundamental, várias diferenças-chave as destacam, principalmente em sua abordagem, recursos e experiência do usuário.
A diferença mais notável está em seus métodos de postagem e distribuição de vagas. Indeed é um motor de busca de empregos que agrega listas de vagas de toda a web, permitindo que os empregadores publiquem empregos diretamente no site. Ele opera em um modelo de pagamento por clique, onde os empregadores pagam quando os buscadores de emprego clicam em suas listas. Indeed também oferece amplas capacidades de pesquisa para buscadores de emprego, permitindo que filtrem oportunidades com base em vários critérios. Por outro lado, ZipRecruiter funciona como uma plataforma de distribuição de empregos. Quando os empregadores publicam uma vaga no ZipRecruiter, ela é...
ZipRecruiter
A maneira mais inteligente de contratar
Indeed
Recrute facilmente novos talentos para sua empresa.
Créditos de 100 € em Indeed
Economize até $100
Para quem ZipRecruiter é melhor, segundo nossos avaliadores?
Empresas de grande volume de contratação: embora alguns possam achar que o gerenciamento de candidatos tanto no ATS quanto no ZipRecruiter é demorado, o banco de dados de pesquisa de currículos da plataforma pode ser benéfico
Empresas de manufatura: essas empresas podem se beneficiar da capacidade do ZipRecruiter de entregar candidatos de qualidade diretamente, economizando tempo na análise de currículos e permitindo foco na produção e no treinamento
Candidatos a emprego: Indivíduos que procuram emprego podem usar o ZipRecruiter para encontrar vagas que correspondam às suas qualificações, economizando tempo nas inscrições e se beneficiando do recurso de inscrição com um clique do site
Pequenas empresas: ZipRecruiter pode ser uma boa opção para empresas menores, oferecendo uma maneira fácil de encontrar candidatos potenciais e receber perfis de candidatos com base em critérios definidos
Recrutadores: Profissionais da área de recrutamento podem usar o ZipRecruiter para agilizar seu processo de contratação, encontrar talentos de primeira linha e reduzir o número de perfis irrelevantes ou falsos.
Avaliações de ZipRecruiter
4.6
Avaliação de ZipRecruiter
4.4
Facilidade de uso
4.2
Suporte ao cliente
4.0
Custo-benefício
3.9
Probabilidade de recomendar
4.2
Funcionalidades
29 Avaliações de ZipRecruiter
-
Marilyn Garcia
ZipRecruiter: um investimento que vale a pena para agilizar os processos de contratação
Finalmente, a estrutura de preços do ZipRecruiter é muito razoável considerando a ampla gama de recursos e benefícios que oferece. Definitivamente, é um investimento que vale a pena para qualquer empresa que deseja agilizar seu processo de contratação.
22 outubro 2024
-
Sean
Melhor escolha para procura de emprego
Achei o ZipRecruiter extremamente profissional e útil. Isso me proporcionou empregos que correspondiam às minhas qualificações, economizando muito tempo, pois não precisei preencher todas as inscrições para cada emprego a que me candidatei. O site oferece uma opção de um clique que simplificou o processo de inscrição. Apreciei tudo no site, desde me ajudar na criação de um currículo até encontrar vagas de emprego que correspondessem à minha experiência. Não havia nada que eu não gostasse nisso. Mudei para o ZipRecruiter porque achei mais benéfico e fácil de gerenciar. O fornecedor respondeu calorosamente, expressando alegria por eu ter achado a plataforma fácil de usar e desejando-me sucesso em minha busca por emprego. Eles também ofereceram ajuda, se necessário.
14 outubro 2024
-
Robert
Alto custo, alto valor: ZipRecruiter oferece!
Minha experiência geral com ZipRecruiter foi principalmente positiva. Acho o serviço fácil de usar e muito útil quando preciso encontrar candidatos a emprego rapidamente. Sua capacidade de publicar vagas de emprego instantaneamente em vários painéis de empregos me permite receber um grande número de currículos em apenas alguns dias. No entanto, considero o ZipRecruiter bastante caro e não mantenho uma assinatura contínua. Também tive alguns problemas ao alternar entre minhas contas pessoais e de empregador. Mudei para o ZipRecruiter porque ele publica empregos em uma rede muito maior de painéis de empregos.
08 outubro 2024
-
Bruce R
Excelente equilíbrio para procura de emprego
Uso o ZipRecruiter há vários anos e ele me ajudou a estabelecer conexões genuínas com potenciais empregadores. É mais rápido e simples de usar do que o Even ou o CareerBuilder e exibe imediatamente trabalhos relacionados ou facilita inscrições com um clique. Mesmo não sendo tão grande quanto o Even ou o LinkedIn, é uma excelente alternativa. Mudei para o ZipRecruiter porque a página de múltiplas postagens do Even estava cheia de postagens antigas e seu recurso de pesquisa à distância não era muito útil ou preciso. Recebi uma resposta de Dionne, do Tier 2 Support, um fornecedor, que ficou satisfeito com o fato de o ZipRecruiter ter sido benéfico para minha procura de emprego e me garantiu que sua equipe está sempre pronta para fornecer suporte.
28 setembro 2024
-
Rachel
Experiência de suporte ao cliente do ZipRecruiter
Krystal do ZipRecruiter foi extremamente prestativo e amigável. Ela me ajudou a acessar minha conta com rapidez e facilidade.
21 setembro 2024
-
Jean Johnson
Simplificando a seleção de candidatos: perguntas de pré-seleção do ZipRecruiter
O recurso de perguntas de pré-seleção no ZipRecruiter é uma ferramenta fantástica. Isso nos ajuda a eliminar rapidamente candidatos inadequados e focar naqueles que atendem aos nossos critérios
16 setembro 2024
-
Harold
ZipRecruiter simplifica a contratação para pequenas empresas
Como proprietário de uma pequena empresa, a ZipRecruiter tem sido fundamental para agilizar nosso processo de contratação. Seu recurso de aplicativo com um clique aumentou significativamente o número de aplicativos que recebemos
09 setembro 2024
-
Wayne B
Aumentando o sucesso do recrutamento com ZipRecruiter: a ferramenta definitiva para descoberta de talentos
Minha experiência com ZipRecruiter foi excelente. Sua interface amigável e ferramentas eficientes simplificaram meu processo de recrutamento, facilitando a localização de talentos de primeira linha. Os recursos da plataforma me ajudaram a encontrar candidatos qualificados e reduziram o número de perfis irrelevantes ou falsos, economizando tempo e recursos. Ele se integra perfeitamente ao meu fluxo de trabalho diário, ajudando-me a tomar decisões de contratação informadas e a contratar pessoas que atendam às minhas necessidades e valores organizacionais. ZipRecruiter revolucionou minha abordagem de aquisição de talentos, tornando-a mais tranquila, confiável e bem-sucedida. É indispensável no meu processo diário de sourcing, ajudando-me consistentemente a identificar candidatos genuínos e experientes. Tornou-se parte integrante das minhas operações, eliminando efetivamente quaisquer perfis falsos. No geral, o ZipRecruiter tem sido um recurso incrível para minha empresa, agilizando meu processo de contratação e permitindo-me encontrar os candidatos perfeitos com rapidez e eficiência.
02 setembro 2024
-
Carolyn N
Configuração e integração desafiadoras para usuários de Greenhouse ATS
Minha experiência com ZipRecruiter foi altamente decepcionante. Não consegui avaliar sua eficácia devido a vários problemas que enfrentei durante o processo. O único recurso que funcionou bem para mim foi o banco de dados de pesquisa de currículos. No entanto, não consegui avaliar a sua eficácia como ferramenta de recrutamento devido a problemas durante a configuração da conta. A configuração inicial da nossa conta e a integração com o nosso ATS, Greenhouse, foram frustrantes. Tivemos três gerentes de contas diferentes em dois meses, cada um fornecendo informações inconsistentes. Enfrentamos vários problemas com a configuração da conta e sua capacidade de extrair nossos trabalhos de nosso ATS corretamente. Decidimos parar de usá-lo em meados de agosto de 2019 devido a problemas não resolvidos com nossa conta. A plataforma supostamente ajusta sua segmentação do candidato “ideal” com base na classificação dos candidatos, mas para empresas com um grande volume de contratações, torna-se demorado gerenciar os candidatos tanto no ATS quanto no ZipRecruiter. Não escolhemos o ZipRecruiter.
25 agosto 2024
-
Linda
Avaliação de Miguel no ZipRecruiter
Tive um problema ao limpar bloqueios de e-mail e Miguel resolveu isso muito rapidamente e prontamente. Ele foi muito profissional e deu um ótimo suporte!
20 agosto 2024
