Informação geral sobre Avtaar
A Avtaar, a revolucionária empresa de edtech, está aqui para transformar o processo de contratação e treinamento de startups. Com sua abordagem inovadora, eles fornecem estagiários rockstar às startups, reduzindo o processo de contratação para apenas 30 minutos e reduzindo o tempo de treinamento em impressionantes 50%.
Como eles conseguem isso? A Avtaar realiza um rigoroso Bootcamp de estágio intensivo de 6 semanas que atrai os melhores talentos de todo o mundo. Eles filtram cuidadosamente os 5% melhores alunos que possuem a combinação perfeita de habilidades, competências e motivação para o estágio.
O que diferencia a Avtaar é sua abrangência programa de treinamento, que abrange cinco funções diferentes: desenvolvedores front-end/backend, engenheiros de aprendizado de máquina, gerentes de produto, analistas de produto e especialistas em marketing digital. Ao equipar os alunos com as habilidades necessárias para esses cargos tão procurados, a Avtaar está preenchendo a lacuna de empregabilidade para 99% dos estudantes universitários que carecem de apoio e orientação.
Mas aqui está a melhor parte: os bootcamps são totalmente gratuitos para alunos que frequentam faculdades de nível 2/3/4. A Avtaar cobra das empresas uma taxa razoável de 10.000/estagiário ou uma pequena porcentagem além de sua remuneração. E para garantir ainda mais a satisfação, eles oferecem uma garantia de substituição de 30 dias para qualquer colocação de estagiário.
Você é uma startup que deseja contratar estagiários talentosos e turbinar as capacidades de sua equipe? ? Com o Secret, você pode se beneficiar de ótimas ofertas promocionais para plataformas como Avtaar para acelerar seu crescimento e economizar dinheiro valioso.
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Opinião de especialista sobre Avtaar
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Avtaar é uma empresa edtech que visa revolucionar o processo de contratação e treinamento para startups 🚀💼 Com sua abordagem inovadora, eles fornecem às startups estagiários de alto nível, agilizando o processo de contratação para apenas 30 minutos e reduzindo o tempo de treinamento em um impressionante 50%.
A Avtaar é um recurso inestimável para startups que buscam contratar estagiários talentosos e preencher a lacuna de empregabilidade para estudantes universitários 💡 Seu programa de treinamento inovador que abrange diversas funções, como desenvolvedores, engenheiros, gerentes, analistas e especialistas em marketing, diferencia a Avtaar das plataformas de estágio convencionais . Ao equipar os alunos com habilidades relevantes para o setor, a Avtaar está capacitando jovens talentos para prosperar no mundo profissional. Além disso, a oportunidade para estudantes universitários de nível 2/3/4 participarem de bootcamps gratuitos mostra o compromisso da Avtaar em oferecer oportunidades iguais para todos. Para startups que buscam os melhores talentos estagiários, Avtaar é a plataforma ideal! 📊🌟
A Avtaar oferece às startups uma taxa razoável de 10.000/estagiário ou uma pequena porcentagem além de sua remuneração para acessar os melhores estagiários 🏷️💲 Com sua garantia de substituição de 30 dias, a Avtaar garante que as empresas fiquem satisfeitas com suas colocações de estagiário, melhorando o experiência geral de contratação.
As principais alternativas ao software de contratação da Avtaar incluem Internshala, LetsIntern e Twenty19. Descubra ótimas ofertas para esses tipos de ferramentas e muito mais no Secret para começar a economizar! 🔍
- Mais alternativas a Avtaar
Customer Success Manager
Para que serve Avtaar?
Avtaar é um divisor de águas para startups, revolucionando o processo de contratação e treinamento. Ele fornece acesso a estagiários de primeira linha, agilizando o recrutamento para apenas 30 minutos e reduzindo pela metade o tempo de treinamento. Por meio de um rigoroso bootcamp de 6 semanas, a Avtaar prepara os alunos para funções como desenvolvedores, engenheiros de aprendizado de máquina, gerentes de produto, analistas e especialistas em marketing digital. Por exemplo, uma startup que procura um engenheiro de aprendizado de máquina pode contratar rapidamente um estagiário treinado da Avtaar, economizando tempo e recursos. Além disso, com a garantia de substituição de 30 dias da Avtaar, as startups podem garantir que têm a opção certa para sua equipe.Funcionalidades de Avtaar
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Controle de tempo e definição de metas
Acompanhe o progresso dos seus estagiários e estabeleça metas para cada etapa, além de monitorar a produtividade e o resultado geral.
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Programa de estágio personalizável
Com o Avtaar, você tem flexibilidade para criar um programa de estágio personalizado que pode ser adaptado para atender às necessidades específicas da sua empresa, garantindo o máximo envolvimento e sucesso a longo prazo.
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Sistema de mensagens instantâneas
Mantenha comunicação constante com seus estagiários graças ao sistema de mensagens integrado do Avtaar. Sejam atualizações rápidas ou feedback detalhado, tudo está disponível ao seu alcance.
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Descoberta aprimorada de talentos
Os algoritmos avançados do Avtaar ajudam você a encontrar as melhores opções para suas vagas de estágio, reduzindo o tempo gasto na triagem e melhorando a eficiência geral de contratação.
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Ferramentas de agendamento de entrevistas
As ferramentas de agendamento integradas facilitam o agendamento e a realização de entrevistas com candidatos em potencial, tudo na plataforma Avtaar.
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Painel da empresa
Crie o painel da sua própria empresa para encontrar facilmente a opção certa, remover diversas rodadas de triagem e melhorar as taxas de conversão.
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Suporte estendido
Focando na produtividade dos estagiários, a equipe mantém contato com os estagiários para o suporte necessário ainda durante o estágio.
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requerimentos especiais
Existem alunos de graduação/graduados interessados em realizar projetos freelance. Entre em contato com Avtaar para tais tarefas.
14 Avaliações de Avtaar
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Kathleen Garcia
Avtaar: Simplificando as operações de pequenas empresas com gerenciamento de estoque eficiente
Como proprietário de uma pequena empresa, a Avtaar me ajudou a agilizar as operações. O recurso de gerenciamento de estoque é particularmente útil.
09 julho 2024
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Sean Jones
Edição de código da Avtaar: o sonho de um desenvolvedor
Na minha função como desenvolvedor de software, o recurso de edição de código do Avtaar foi inestimável. A depuração tornou-se muito fácil
01 julho 2024
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Stephen Johnson
Visualização de dados da Avtaar: simplificando dados complexos para analistas financeiros
Como analista financeiro, aprecio os recursos de visualização de dados do Avtaar. Torna a interpretação de conjuntos de dados complexos muito mais simples
24 junho 2024
Avtaar: Vantagens & Desvantagens
Vantagens
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Contratação eficiente: Avtaar reduz o tempo de contratação de startups para 30 minutos, economizando recursos
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Treinamento abrangente: o Bootcamp capacita os estagiários com habilidades específicas para a função
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Inclusão: programas gratuitos para estudantes universitários de nível 2/3/4 promovem a diversidade
Desvantagens
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Funções específicas: o foco em determinadas funções pode não cobrir todas as necessidades da startup
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Pool limitado: seleção rigorosa pode limitar as opções de estagiários
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Garantia de qualidade: a eficácia da garantia varia para colocações de qualidade
Por que Avtaar é melhor que outros softwares de Recrutamento?
Avtaar é melhor em suporte ao cliente que Indeed: 4.6 vs 4.5
Avtaar é melhor em suporte ao cliente que ADP Workforce Now: 4.6 vs 4.2
Avtaar é mais simples de usar que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3
Avtaar tem melhor valor pelo dinheiro que ADP Workforce Now: 4.4 vs 4.3
Avtaar é uma solução melhor para serviço ao cliente que Gusto: 4.6 vs 4.5
Avtaar tem mais funcionalidades que Patriot Payroll: 52 vs 38
Avtaar é melhor em suporte ao cliente que BambooHR: 4.6 vs 4.5
Avtaar é uma solução melhor para serviço ao cliente que Workable: 4.6 vs 4.5
