Informação geral sobre Avtaar
A Avtaar, a revolucionária empresa de edtech, está aqui para transformar o processo de contratação e treinamento de startups. Com sua abordagem inovadora, eles fornecem estagiários rockstar às startups, reduzindo o processo de contratação para apenas 30 minutos e reduzindo o tempo de treinamento em impressionantes 50%.
Como eles conseguem isso? A Avtaar realiza um rigoroso Bootcamp de estágio intensivo de 6 semanas que atrai os melhores talentos de todo o mundo. Eles filtram cuidadosamente os 5% melhores alunos que possuem a combinação perfeita de habilidades, competências e motivação para o estágio.
O que diferencia a Avtaar é sua abrangência programa de treinamento, que abrange cinco funções diferentes: desenvolvedores front-end/backend, engenheiros de aprendizado de máquina, gerentes de produto, analistas de produto e especialistas em marketing digital. Ao equipar os alunos com as habilidades necessárias para esses cargos tão procurados, a Avtaar está preenchendo a lacuna de empregabilidade para 99% dos estudantes universitários que carecem de apoio e orientação.
Mas aqui está a melhor parte: os bootcamps são totalmente gratuitos para alunos que frequentam faculdades de nível 2/3/4. A Avtaar cobra das empresas uma taxa razoável de 10.000/estagiário ou uma pequena porcentagem além de sua remuneração. E para garantir ainda mais a satisfação, eles oferecem uma garantia de substituição de 30 dias para qualquer colocação de estagiário.
Você é uma startup que deseja contratar estagiários talentosos e turbinar as capacidades de sua equipe? ? Com o Secret, você pode se beneficiar de ótimas ofertas promocionais para plataformas como Avtaar para acelerar seu crescimento e economizar dinheiro valioso.
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A opinião do Secret sobre Avtaar
Descubra os melhores estagiários para sua startup com a Avtaar! 🌐
Avtaar é uma empresa edtech que visa revolucionar o processo de contratação e treinamento para startups 🚀💼 Com sua abordagem inovadora, eles fornecem às startups estagiários de alto nível, agilizando o processo de contratação para apenas 30 minutos e reduzindo o tempo de treinamento em um impressionante 50%.
A Avtaar é um recurso inestimável para startups que buscam contratar estagiários talentosos e preencher a lacuna de empregabilidade para estudantes universitários 💡 Seu programa de treinamento inovador que abrange diversas funções, como desenvolvedores, engenheiros, gerentes, analistas e especialistas em marketing, diferencia a Avtaar das plataformas de estágio convencionais . Ao equipar os alunos com habilidades relevantes para o setor, a Avtaar está capacitando jovens talentos para prosperar no mundo profissional. Além disso, a oportunidade para estudantes universitários de nível 2/3/4 participarem de bootcamps gratuitos mostra o compromisso da Avtaar em oferecer oportunidades iguais para todos. Para startups que buscam os melhores talentos estagiários, Avtaar é a plataforma ideal! 📊🌟
A Avtaar oferece às startups uma taxa razoável de 10.000/estagiário ou uma pequena porcentagem além de sua remuneração para acessar os melhores estagiários 🏷️💲 Com sua garantia de substituição de 30 dias, a Avtaar garante que as empresas fiquem satisfeitas com suas colocações de estagiário, melhorando o experiência geral de contratação.
As principais alternativas ao software de contratação da Avtaar incluem Internshala, LetsIntern e Twenty19. Descubra ótimas ofertas para esses tipos de ferramentas e muito mais no Secret para começar a economizar! 🔍
- Mais alternativas a Avtaar
Mary O'Brien
Customer Success Manager
Para que serve Avtaar?
Avtaar é um divisor de águas para startups, revolucionando o processo de contratação e treinamento. Ele fornece acesso a estagiários de primeira linha, agilizando o recrutamento para apenas 30 minutos e reduzindo pela metade o tempo de treinamento. Por meio de um rigoroso bootcamp de 6 semanas, a Avtaar prepara os alunos para funções como desenvolvedores, engenheiros de aprendizado de máquina, gerentes de produto, analistas e especialistas em marketing digital. Por exemplo, uma startup que procura um engenheiro de aprendizado de máquina pode contratar rapidamente um estagiário treinado da Avtaar, economizando tempo e recursos. Além disso, com a garantia de substituição de 30 dias da Avtaar, as startups podem garantir que têm a opção certa para sua equipe.Funcionalidades de Avtaar
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Descoberta aprimorada de talentos
Os algoritmos avançados do Avtaar ajudam você a encontrar as melhores opções para suas vagas de estágio, reduzindo o tempo gasto na triagem e melhorando a eficiência geral de contratação.
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Ferramentas de agendamento de entrevistas
As ferramentas de agendamento integradas facilitam o agendamento e a realização de entrevistas com candidatos em potencial, tudo na plataforma Avtaar.
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Painel da empresa
Crie o painel da sua própria empresa para encontrar facilmente a opção certa, remover diversas rodadas de triagem e melhorar as taxas de conversão.
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Suporte estendido
Focando na produtividade dos estagiários, a equipe mantém contato com os estagiários para o suporte necessário ainda durante o estágio.
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requerimentos especiais
Existem alunos de graduação/graduados interessados em realizar projetos freelance. Entre em contato com Avtaar para tais tarefas.
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Controle de tempo e definição de metas
Acompanhe o progresso dos seus estagiários e estabeleça metas para cada etapa, além de monitorar a produtividade e o resultado geral.
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Programa de estágio personalizável
Com o Avtaar, você tem flexibilidade para criar um programa de estágio personalizado que pode ser adaptado para atender às necessidades específicas da sua empresa, garantindo o máximo envolvimento e sucesso a longo prazo.
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Sistema de mensagens instantâneas
Mantenha comunicação constante com seus estagiários graças ao sistema de mensagens integrado do Avtaar. Sejam atualizações rápidas ou feedback detalhado, tudo está disponível ao seu alcance.
13 Avaliações de Avtaar
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Sean Jones
Edição de código da Avtaar: o sonho de um desenvolvedor
Na minha função como desenvolvedor de software, o recurso de edição de código do Avtaar foi inestimável. A depuração tornou-se muito fácil
01 julho 2024
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Stephen Johnson
Visualização de dados da Avtaar: simplificando dados complexos para analistas financeiros
Como analista financeiro, aprecio os recursos de visualização de dados do Avtaar. Torna a interpretação de conjuntos de dados complexos muito mais simples
24 junho 2024
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Edward Smith
Avtaar: revolucionando a organização de redação freelance com gerenciamento de tarefas que salvam vidas
Sou escritor freelance e Avtaar revolucionou a forma como organizo meu trabalho. O recurso de gerenciamento de tarefas é um salva-vidas
15 junho 2024
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Grace Smith
Avtaar: uma excelente ferramenta para envolver a aprendizagem online
Como educador, considero o Avtaar uma excelente ferramenta para aprendizagem online. Os recursos interativos envolvem os alunos de forma eficaz
08 junho 2024
Avtaar: Vantagens & Desvantagens
Vantagens
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Treinamento abrangente: o Bootcamp capacita os estagiários com habilidades específicas para a função
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Inclusão: programas gratuitos para estudantes universitários de nível 2/3/4 promovem a diversidade
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Contratação eficiente: Avtaar reduz o tempo de contratação de startups para 30 minutos, economizando recursos
Desvantagens
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Pool limitado: seleção rigorosa pode limitar as opções de estagiários
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Funções específicas: o foco em determinadas funções pode não cobrir todas as necessidades da startup
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Garantia de qualidade: a eficácia da garantia varia para colocações de qualidade
Por que Avtaar é melhor que outros softwares de Recrutamento?
Avtaar é melhor em suporte ao cliente que Indeed: 4.6 vs 4.5
Avtaar tem mais opções que Indeed: 52 vs 28
Avtaar é melhor em suporte ao cliente que ADP Workforce Now: 4.6 vs 4.2
Avtaar é mais simples de usar que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3
Avtaar tem melhor valor pelo dinheiro que ADP Workforce Now: 4.4 vs 4.3
Avtaar é uma solução melhor para serviço ao cliente que Gusto: 4.6 vs 4.5
Avtaar tem mais funcionalidades que Patriot Payroll: 52 vs 38
Avtaar é melhor em suporte ao cliente que BambooHR: 4.6 vs 4.5
