Zenefitsは、クラウドベースのソフトウェアであり、企業の人事、給与、福利厚生、およびその他の従業員関連業務を効率化するために設計されています。一つのソリューションで、労働力の運営を管理できるため、複数のシステムを必要としません。Zenefitsは、時間追跡、コンプライアンス、オンボーディング、従業員福利厚生の管理、給与処理などの機能を提供します。使いやすいインターフェースと自動化されたプロセスにより、企業は時間を節約し、エラーを減少させることができ、生産性と効率が向上します。Zenefitsは、人事プロセスを簡素化したいすべての規模の企業に適しています。

  • 01レビューからの利点と欠点
  • 02主な機能
  • 03Zenefitsとは何ですか?
  • 04Zenefitsは、同様のソフトウェアと比較してどのような点が優れていますか?
  • 05レビュアーによると、Zenefitsは誰に最適ですか?
  • 06Zenefits のレビュー

Zenefitsとは何ですか?

Zenefitsは、中小企業向けに特化したクラウドベースの人事ソフトウェアです。福利厚生の管理、給与処理、コンプライアンス管理、勤怠管理、従業員のオンボーディングなど、包括的な人事ツールを提供しています。このプラットフォームはシンプルさと効率性を重視しており、ユーザーは1つの中央の場所からすべての人事プロセスを管理できます。Zenefitsは重要な人事タスクを自動化し、書類業務を削減するとともに、州および連邦の規制に準拠していることを保証します。このソフトウェアは適応性が高く、ビジネスの成長に合わせて機能の追加や削除が可能です。Secretは、ZenefitsのようなSaaSソリューションに関するお得な情報を見つける手助けをし、進化するビジネスニーズに応えます。

レビュアーからの利点

  • 包括的な人事ソリューション:Zenefitsは、給与管理、福利厚生管理、その他の機能を含む完全な人事プラットフォームを提供しており、人事部門向けのワンストップソリューションとなっています。

  • クラウドベース: Zenefitsはクラウドベースのソリューションであり、どこからでもアクセス可能で、企業にとって便利さと柔軟性を提供します。

  • 新入社員のオンボーディングの簡素さ:Zenefitsは、新入社員のオンボーディングに対して包括的でシンプルなソリューションを提供しており、過剰な紙の使用を排除し、プロセスをより効率的にしています。

  • PTOカレンダーとトラッキング機能:このプラットフォームには、従業員の有給休暇を追跡・管理するための貴重な機能が含まれており、従業員の休暇の明確な概要を提供します。

  • カスタマイズ: Zenefits は、多様なクライアントのニーズに応えるカスタマイズを可能にし、あらゆるタイプのビジネスにとって柔軟なソリューションとなっています

レビュアーからの欠点

  • 中小企業にとって高額: Zenefitsは非常に高額であると評されており、特にすべての機能を活用できない中小企業にとっては、コスト効率が悪くなる可能性があります。

  • 設定の難しさ:Zenefitsの設定プロセスは、一部のユーザーによって悪夢のようだと表現されており、完了までに数週間かかり、かなりの不便を引き起こしています。

  • 顧客サービスの質が低い:多くのユーザーがZenefitsに対する顧客サービスの経験について、遅い応答時間や未解決の問題を報告しています。

  • 第三者との統合が不十分:Zenefitsと第三者の医療提供者との統合は改善が必要であると批判されており、これに依存する企業にとっては困難を引き起こす可能性があります。

  • カスタマイズの制限:一部のユーザーは、Zenefitsプラットフォーム内でのカスタマイズオプションの充実を望んでおり、これがユニークなニーズを持つ企業にとってソフトウェアの柔軟性を制限する可能性があります。

主な機能

開始価格

$10

/ユーザー / 月

無料プラン

いいえ

コンプライアンスをシンプルにする

柔軟な福利厚生オプション

継続的なパフォーマンス追跡

人事を簡単に

変動労働力

レビュアーによると、Zenefitsは誰に最適ですか?

  • 中小企業:これらの企業は、Zenefitsの総合的な人事ソリューションから恩恵を受けることができ、従業員のオンボーディングを簡素化し、過剰な紙の使用を排除するクラウドベースのプラットフォームを提供します。

  • 人材派遣会社:Zenefitsは、さまざまなクライアントのニーズを持つ人材派遣会社にとって有益です。新入社員のオンボーディングドキュメントをカスタマイズできるほか、オープンエンロールメント中に利用可能なプランやオプションを簡単に確認できるプロセスを提供しています

  • 給与と福利厚生管理を探している企業向け:Zenefitsは使いやすく、給与処理を効率的に行い福利厚生を管理するために必要なすべてを提供しますが、カスタマーサービスや税務部署の応答時間には改善の余地があります。

  • 人事コンプライアンスを求める企業様へ:Zenefitsは、企業が気づいていないかもしれない必要事項を指摘することで、コンプライアンスの維持を支援します。カスタマーサービスが到達しづらい場合でも、Zenefitsは充実したヘルプセンターとトレーニングコースを提供しています。

  • リモート社員を抱える企業:Zenefitsは、複数の州に従業員を持つ完全なリモート企業にとって優れたツールです。さまざまなアカウントの税務申告を処理し、採用およびオンボーディングプロセスを効率化します。

  • Zenefits のレビュー

    4.3

    Zenefits 評価

    4.5

    使いやすさ

    4.0

    カスタマーサービス

    4.2

    コストパフォーマンス

    4.2

    推奨の可能性

    4.2

    特徴

    29 Zenefits のレビュー

    4.3 (29件のレビュー)
    レビューを書く
    • Logan Miller

      Zenefits: あらゆるニーズに応える多機能HRツール

      私の人事ディレクターとしての立場から、Zenefitsは多目的なツールであると感じています。採用やオンボーディングからパフォーマンス管理に至るまで、あらゆる面をカバーしています。

      10月 21, 2024

    • Lawrence Jones

      Zenefitsを使った簡単な人事管理をいつでもどこでも

      ビジネスオーナーとして、私はZenefitsのモバイルアクセスの利便性に感謝しています。これにより、出張中も人事業務を移動中に管理することができ、とても便利です。

      10月 12, 2024

    • Brittany E

      Zenefitsによる効率的な時間および出席管理

      私のオフィスマネージャーの役割において、Zenefitsの勤怠管理機能が非常に役立っていると感じています。この機能により、手動でのタイムシートが不要になり、エラーが大幅に減少しました。

      10月 6, 2024

    • Rowena S

      自己完結を促す:私のZenefits体験

      Zenefitsが自己完結を促進している点が大好きです!彼らの応答時間は、私が自分自身で解決策を探求し見つける十分な機会を与えてくれます。これは非常に力を感じさせてくれます。彼らは包括的なFAQページを提供しており、情報の宝庫のようです。過去を掘り下げて、以前はどのように行われていたのかを理解することができます。また、コンプライアンスや管理の変更に私がしっかりと対応することを信頼してくれている点も素晴らしいです。それによって、私は大切にされている信頼のあるユーザーとしての気持ちを感じます。彼らのシステムは、些細な変更のたびに警告を提供するわけではなく、その点に感謝しています。これにより、私は主導権を持ち、主体的に行動できるのです!

      9月 30, 2024

    • Heather Williams

      Zenefits:シームレスな給与処理のための貴重なツール

      給与専門家として、私はZenefitsが非常に貴重なツールであると感じています。これは、私たちの会計ソフトウェアとシームレスに統合され、正確かつ迅速な給与処理を保証します。

      9月 21, 2024

    • Stephanie Miller

      効率的ながら高価な給与計算ソリューション

      Zenefitsとの経験は満足できるものでした。給与、契約者への支払い、さらには給与税や政府への報告といった必要な業務を効果的に処理してくれます。しかし、私の小規模ビジネスにとってはコストが高すぎると感じています。特に、ほとんどの機能を使用していないためです。また、サービスの反応が遅く、私のビジネス用クレジットカードが期限切れになった後、新しい支払い方法の更新に一ヶ月もかかりました。この期間中は手動で小切手を記入せざるを得ず、サービスを利用できませんでした。Justworksの価格が急に上昇し、従業員一人あたり月額約¥11,000となったため、TriNet Zenefitsに切り替えました。この料金は小規模ビジネスには持続可能ではありませんでした。

      9月 16, 2024

    • Christopher

      Zenefitsによる福利厚生管理の効率化:効率の一年

      私は、福利厚生管理者としてZenefitsを使用して1年以上経ちましたが、それによって仕事が非常に楽になりました。特に、オープンエンロールメントシーズンには、福利厚生の比較ツールが非常に役立ちます。

      9月 10, 2024

    • Anthony D

      Zenefitsとの冒険の旅:挑戦を克服し、機会を受け入れる

      Zenefitsとの経験は、まさに冒険のようでした!ClubZen/Trinet Zenefitsのカスタマーマネージャーとの興味深いやり取りがありました。当初、私の研修の完了に関する誤解と、私の獲得した報酬ポイントについて問題が生じました。私は、ClubZenに参加する前にこれらの研修を完了し、Zenefitsのプロフェッショナル資格試験にも合格したことを説明する機会がありました。 これらが記録されていなかったため、少し混乱が生じて、私の報酬ポイントが一時的に削除されました。しかし、これを機にZenefitsのカスタマーケアとより多く関わることができました。彼らは積極的に問題を適切に解決するために報告書を提出するなど、イニシアティブを取ってくれました。これにより、私の雇用者との対話が生まれ、私のプロフェッショナルな成長へのコミットメントを示す素晴らしい機会となりました。 この問題を解決するために一日休暇を取りましたが、それは私の日常からのリフレッシュになる良い機会でした。Zenefitsはジェットコースターのような体験でしたが、これは全て旅の一部です。Zenefitsの次に何が待っているのか、とても楽しみです!

      9月 2, 2024

    • William Smith

      Zenefitsとの失望する顧客サービス体験

      Zenefitsは非常にイライラさせられ、時間がかかると感じています。従業員向けの使いやすさやデジタルアプリはHRの時間を節約するのに役立ちますが、カスタマーサポートが非常に劣っています。コミュニケーションは限られており、未解決の案件もあります。私のアカウント担当者は感じが良いですが、あまり助けになりません。ライブの技術担当者と話すと、意見が異なり混乱します。福利厚生パッケージの更新をアップロードするのは非常に複雑で、助けを求めても何の返答もありません。彼らは未解決のまま案件をクローズします。アフターセールスサポートは本当に悪く、最も必要な時に役立ちません。私は従業員用のモバイルアプリや休暇追跡のためにTriNet Zenefitsに切り替えました。

      8月 24, 2024

    • Austin Johnson

      Zenefitsを使用して非営利団体の運営を効率化しました

      以前は給与計算のために会計事務所に依存していましたが、Zenefitsに切り替えてからは、特に新しいスタッフや契約者のオンボーディングにおいて、プロセスがずっと簡単かつ効率的になりました。現在では、給与計算のエラーが減り、新しいスタッフのオリエンテーションのための書類やメールの添付ファイルの処理にかかる時間も減りました。Zenefitsによって節約できた時間は、それを我々の組織に取り入れるコストを大きく上回っています。

      8月 17, 2024

    • Judith A

      無限の学びの機会!

      新しいトレーニングの継続的な提供と製品の改善に向けた絶え間ない努力に感謝いたします。しかしながら、異なる領域間の切り替え機能はさらなる向上が必要だと考えます。

      8月 11, 2024

    • Marilyn Martinez

      成長企業向けの優れた人事ソリューション

      2015年に私の会社が人事ソフトウェアを必要としていた時、数多くのオプションをデモンストレーションし、レビューしましたが、Zenefitsが私たちのニーズに最も適していると感じました。Zenefitsへの移行はスムーズで苦労することはありませんでした。私たちはZenefitsを設定し、私たちの目標に合わせてカスタマイズすることができました。特にリモートでの採用が必要だったCovidのピーク時に、採用とオンボーディングプロセスを簡素化してくれました。多様なクライアントニーズを持つ人材派遣会社として、カスタマイズ機能は私たちにとって大きな利点でした。Zenefitsでは新入社員のためのオンボーディングドキュメントを簡単に変更できます。また、福利厚生管理ツールは私たちのビジネスにとって非常に貴重なものでした。来年度の利用可能なプランやオプションをレビューし、オープンエンロールメント中に従業員から重要な情報を収集するプロセスはシンプルです。私たちの会社は2015年以降に進化し、Zenefitsのおかげで簡単に適応できました。人事問題に悩んでいる中小企業にはZenefitsを推奨いたします。

      8月 6, 2024

    • Virginia W

      継続的なトレーニングセッション

      私は自社でZenefitsを3年間使用しており、常に改善されています。特に、彼らが提供する定期的なトレーニングと使い方ガイドを高く評価しています。

      7月 27, 2024

    • Phoebe D

      長年のZenefitsユーザーエクスペリエンス

      私のZenefitsに関する全体的な経験は非常にポジティブでした。ミスは起こり得るものの、Zenefitsは諦めるのではなく、問題を訂正し解決するために努力しています。私のビジネスにとってZenefitsの最も有益な点は、新しい従業員のオンボーディングの簡素さと、完全にクラウドベースであるために余分な紙の使用を排除する包括的な人事部門向けのソリューションを提供している点です。PTOカレンダーと追跡機能も非常に価値があります。Zenefitsは人事プラットフォームを持つ福利厚生会社として始まりましたが、その後給与に焦点を移し、他の機能を追加する形となりました。しかし、給与部門や顧客サービスにはまだ改善の余地があります。私はTriNet Zenefitsに切り替えました。なぜなら、私の会社からのすべての問い合わせ、250件全てが、問題に関わらず人事部門を通過しなければならなかったからです。これは持続可能な長期的解決策ではありませんでした。

      7月 23, 2024

    • Calista M

      Zenefits: 総合人事プラットフォーム

      HRマネージャーとして、Zenefitsが包括的で直感的なプラットフォームであると感じました。

      7月 15, 2024

    • Michael Rodriguez

      非常に使いやすいオールインワンのHRISソリューション

      私は数年間、すべての給与、福利厚生、及び有給休暇の管理のためにZenefitsを利用しています。従業員の履歴、書類、及び情報を保存するための優れたツールです。3つ以上の州に従業員がいる完全リモート企業として、Zenefitsが多数のアカウントの税務申告を処理できることは私たちの作業を大いに簡素化します。すべてがテンプレート化されており、採用およびオンボーディングプロセスが効率化されています。

      7月 6, 2024

    • Susan Smith

      Zenefitsの使いやすさ!

      Zenefitsに関しての全体的な体験は非常に良好であり、ぜひお勧めしたいと思います。スタッフと管理者の両方にとっての使いやすさを評価しており、アプリの便利さも大きなプラスです。ただ、もう少しカスタマイズの選択肢があればよかったと考えています。Zenefitsを選んだのは、TriNetよりもZenefitsへの移行が全体的に優れた体験を提供してくれたからです。

      7月 2, 2024

    • Julie N

      Zenefits: 非常にユーザーフレンドリーで効率的です

      Zenefitsは素晴らしく分かりやすいプラットフォームだと感じています。一つの場所からオンボーディング、給与、福利厚生、401kなどを便利に管理できるようになりました。改善の提案としては、問い合わせに対応してくれる専任の担当者を配置していただければと思います。フォームに記入して数日待つ必要がないように。

      6月 24, 2024

    • Jennifer R

      スタートアップ向けの労務管理と福利厚生の簡易化 - Zenefits

      私は、シンプルな人事ソリューションを探している企業に対して、Zenefitsを強くお勧めいたします。そのユーザーフレンドリーなインターフェースは、人事、給与、福利厚生の管理を簡素化します。ただし、第三者の医療提供者との統合には改善の余地があります。私は、問題なく3年以上Zenefitsを利用しているため、TriNet Zenefitsを選びました。

      6月 16, 2024

    • George N

      Zenefitsを大好きです!

      Zenefitsは非常に使いやすく、私たちが法令遵守を維持するのに役立っています。私たちが気づいていなかったニーズを指摘し、コンプライアンスを維持する手助けをしてくれました。カスタマーサービスに連絡が取りづらいものの、詳細なヘルプセンターとトレーニングコースを提供しており助かっています。私たちは、HR機能が優れており、給与処理がシンプルであるため、TriNetの代わりにZenefitsを選びました。

      6月 10, 2024

    • Brandon Jones

      簡単で使いやすい人事情報システム:Zenefits

      私はユーザーとして、Zenefitsが非常に使いやすいHRISであり、5人から1人の規模の小さな企業に最適であると感じています。主に人事のオンボーディングと福利厚生の登録に使用していますが、さまざまな人事機能に対応した複数のアプリも提供しています。どのシステムにも言えることですが、定期的なアップデートと人間によるレビューが必要です。2016年から利用しており、全体的にその効果と利点から5つ星評価をしています。

      6月 4, 2024

    • Paul Williams

      ZenefitsのHR専門家向けの強力なレポート機能

      人事の専門家として、私はZenefitsの強力なレポート機能に感謝しています。これにより、従業員データや福利厚生の利用状況などに関する詳細なレポートを数回のクリックで生成することができます。

      5月 25, 2024

    • Danielle Johnson

      Zenifits:オペレーションマネージャーにとってのゲームチェンジャー

      私のオペレーションマネージャーとしての役割において、Zenifitsは非常に画期的だと感じています。例えば、休暇管理機能は、休暇申請の追跡と承認を非常に簡単にしてくれました。

      5月 20, 2024

    • Douglas Williams

      Zenefits: ユーザーフレンドリーで機能が充実しています

      Zenefitsは非常に使いやすいと感じており、効率的に給与を処理し、福利厚生を管理するために必要なすべてを提供してくれます。顧客サービスは大幅に改善されましたが、税務部門からの応答時間はさらに良くなると嬉しいです。全体的に、このプラットフォームを使用するのは楽しみです。

      5月 14, 2024

    • Joshua M

      オンボーディングの効率化:自動化の利点

      私たちのオンボーディングプロセスを大幅に効率化しました。書類収集やベネフィット登録などのタスクの自動化により、無数の時間を節約できました

      5月 7, 2024

    • Linda

      Zenefitsプラットフォーム:必須のソフトウェア

      私は、Zenefitsがこれまで経験した中で最高のHR/給与ソフトウェアの一つであり、多くの新しいシステムを上回っていると信じています。ただし、彼らのカスタマーサービスは期待外れであることがあり、重要な税に関する問い合わせや簡単な質問、さらにはオンボーディングプロセスへの対応が遅れることがよくあります。

      4月 30, 2024

    • Joyce

      避けるべきです - 手間を省きましょう、期待には応えません。

      Zenefitsとのビジネスを行ったことを後悔しています。1年間の契約に入ることは理解していましたが、十分な問題や未実現の約束があり、早期解約を正当化できると信じていました。しかし、彼らは契約からの退出を拒否しました。契約の中途半端な時期に別のプロバイダーに切り替えざるを得なくなり、それは理想的ではなく、最後の8ヶ月間は彼らのサービスを利用しなかったにもかかわらず、Zenefitsに残りの契約金を支払わなければなりませんでした。 進行中の税務問題に関してサポートに連絡するためのメールアドレスを見つけるのは難しかったです。彼らに給与処理を継続したくないと通知すると、連絡が途絶えました。彼らとのビジネスを終えられたことにとても満足しています。 前のプロバイダーを辞めた唯一の理由は、提供できる機能や特徴が不足していたためです。彼らが引き起こした多くの法的および税務上の問題のために、4ヶ月後にZenefitsに切り替えました。 セットアッププロセスは悪夢で、完了するまでに数週間かかりました。

      4月 20, 2024

    • Brenda F

      サービスの不統一とひどい給与管理体験

      Zenefitsは、基本的に複数の会社が1つの会社を装っている集合体です。各モジュールは異なる会社によって管理されています。私の設定は最初の6週間も正しくなく、補償や謝罪もありませんでした。タイムカードと給与の承認には1日もかからず求められ、休日があると、週を完了させて従業員の給与日には支払うことがほぼ不可能です。それでも、彼らは私のお金を時間通りに必ず引き落とし、顧客のお金に対する利息からかなりの利益を得ていると感じます。ADPやPaychexと比較することはできませんが、今はこの契約に縛られています。私はお勧めしません。

      4月 16, 2024

    • Nancy Rodriguez

      Zenefits:中小企業の給与計算を簡素化する

      小規模事業のオーナーとして、Zenefitsは私たちの給与処理を簡素化する上で重要な役割を果たしています。このソフトウェアは使いやすく、カスタマーサービスチームは常にサポートする準備が整っています。

      4月 14, 2024

    Secretを利用して最高のSaaSをお得に手に入れましょう。

    Secretはすでに何万ものスタートアップが、Zenefitsを含む最高のSaaSで数百万ドルを節約する手助けをしてきました。今すぐSecretに参加して、賢い方法でSaaSを購入しましょう。