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Paycom

給与と人事の簡素化

4.5 (29件のレビュー)

Paycomは、雇用のあらゆる段階をサポートする完全自動化された従業員第一のテクノロジーを用いて、人事および給与管理を革新します。Paycomのシングルデータベースは、すべての人事および給与データを一元化し、複数のシステムを統合することに伴うエラーや非効率性を排除し、シームレスで正確な体験を提供します。革新性と職場文化で全国的に認められているPaycomは、米国および国際的にあらゆる規模のビジネスにサービスを提供しています。

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Paycomの代替案もご覧いただけます。

Paycomに関する一般情報

Paycomは、HRプロセスを管理し、給与業務を自動化する方法を再構築するために特別に設計された、包括的なHRおよび給与管理ソフトウェアです。Paycomは、世界中の企業が労働力を効率的に管理し、シンプルで使いやすいプラットフォーム内で給与を簡単に処理できるように支援し、シームレスな業務運営を実現します。


その独自の機能のリストも決して短くはありません。Paycomは、特定のビジネスニーズに合わせて調整可能なHRワークフローを提供します。オンライン給与処理機能は、企業が給与と賃金の配分を扱う方法を革新します。さらに、勤怠管理機能は効率的な記録管理を確保し、エラーや誤計算の可能性を排除します。


Paycomが提供するもう一つの革新的な機能は、従業員セルフサービスです。これは従業員のエンゲージメントを高め、従業員が自分のデータを管理する独立性を提供するために設計されています。また、雇用者にとっては、管理の手間とコストを削減することにもつながります。しかし、それだけではありません。Paycomは、強力なHR分析とレポートを提供する機能を拡張し、経営者が情報に基づいたデータ駆動型の意思決定を行えるようにしています。


起業家としての夢を実現し、業務運営を最適化し、コストを削減するために、Secretをご利用ください。Paycomのようなトップクラスのソリューションを含む素晴らしいSaaS取引のワンストップショップです。

Paycom の代替として Paylocity や Paycor をご覧ください。
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Paycomの専門家レビュー

従業員の給与計算や勤務時間の追跡、健康保険や401(k)プランなどの従業員福利厚生の管理に何時間も費やすことに疲れていませんか?Paycomにお任せください!🤩

Paycomとは何ですか?

Paycomは、HRおよび給与管理のためのクラウドベースのソフトウェアであり、かつてHR部門を悩ませていた多くのHR関連業務を簡素化し、効率化します。まるで常にあなたのポケットにHRの専門家チームがいるかのようです!💼

Paycomに関する私たちの意見:

Paycomは、あらゆる規模のビジネス向けに人事業務を管理するためのオールインワンソリューションを提供しています。従業員のオンボーディングから、勤務時間や出席の追跡、さらには人事フォームへのアクセス提供まで、Paycomはすべてを行います。また、使いやすさにも配慮されているため、技術に不慣れな人事マネージャーでも効率的に管理することができます。🎉

Paycom 価格:

Paycomの価格設定は手頃で、小規模から大規模なビジネスのニーズに応えるように設計されています。Paycomはウェブサイト上で価格を公表していませんが、特定のニーズに基づいてビジネス向けのカスタム価格を提供しています。Secretのメンバーとして、給与や人事費用の節約に役立つ独占的な取引を利用できる場合があります。チャリン!💸💰

最高のPaycomの代替案:

PaycomはHRソフトウェア分野で競合他社が存在しますが、優れた代替サービスにはGusto、Zenefits、ADP、BambooHRが含まれます。どのサービスを選ぶべきか迷っている場合は、Secretにお問い合わせいただき、推奨事項や特別な取引を受けてください。🤝 小規模ビジネスのオーナーとして、あなたはすでに多くのことを抱えています。HR業務に悩む時間を無駄にしないでください。PaycomにあなたのHRニーズを効率化させ、ビジネスの成長に集中できるようにしましょう!🌱

- Paycomの代替案がさらにあります。
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Mary O'Brien

Customer Success Manager

Paycomは何に使われますか?

Paycomは、小企業に最適な包括的な人事および給与ソフトウェアです。人事業務を合理化し、給与を自動化し、管理コストを削減します。例えば、小さなカフェはPaycomのカスタマイズ可能な人事ワークフローを利用して、スタッフのスケジュールや給与を管理し、手作業によるエラーを排除できます。時間追跡機能は、正確な労働時間の記録を保証し、過剰または不足の支払いを防ぎます。従業員は、自分のデータを独自に管理できるため、管理負担が軽減されます。さらに、Paycomの強力な分析機能は、ピーク時の人員ニーズを特定するなど、意思決定に役立つ貴重な洞察を提供します。要するに、Paycomは人事と給与管理を簡素化し、小企業が成長に集中できるようにします。

Paycomの機能

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  • 効率的な給与処理

    Paycomの自動給与処理により、手動の給与支払いの頭痛から解放されることができます。Paycomのシステムは、給与計算を効率化し、税務コンプライアンスを自動化するように設計されており、すべてが正しく行われているという安心感を提供します。

  • 個別の開発計画

    従業員一人ひとりのためにパーソナライズされたキャリア開発プランを作成し、目標を明確にし、それを達成するために必要なツールを提供します。

  • 包括的な人事管理

    Paycomの人事管理ソフトウェアは、従業員のオンボーディング、福利厚生の管理、勤怠管理など、あらゆる管理業務に対応する包括的なツールを提供します。

  • 統合型人材獲得システム

    Paycomの人材採用ツールは、応募者の追跡からバックグラウンドチェック、内定通知書の作成まで、採用プロセスを効率化するのに役立ちます。

  • リアルタイム分析とレポーティング

    Paycomのレポート分析は、ビジネスにおける意思決定を促進するリアルタイムデータを提供します。従業員のパフォーマンスから給与費用まで、詳細なレポートにアクセスすることで、ビジネスを前進させるための情報に基づいた意思決定が可能になります。

  • ステータス追跡

    タスクや課題の完了状況を簡単に監視できるため、進捗を把握し、すべてのプロジェクトが計画通りに進むようにすることが可能です。

  • 評価

    従業員のスキルと知識を評価するためのテストを作成し、管理します。進捗を簡単に追跡し、改善が必要な分野を特定できます。

  • 成績簿

    従業員のスコアを追跡し、中央集権的なデータベースを使用して、彼らの個々の成長と発展を時間をかけて監視してください。このデータベースは、採点プロセスを効率化します。

  • セルフサービス

    Paycomのセルフサービスポータルでは、従業員が自分の個人情報、給与明細、税務情報などにアクセスできるため、人事部門に迷惑をかけることなく、自分の情報を管理することができます。

29 Paycom のレビュー

4.5 (29件のレビュー)
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  • Russell R

    シームレスな統合:Paycomの優れた接続性

    Paycomの統合機能は優れており、私たちのビジネスで使用している他のシステムとシームレスに接続することが可能です。

    10月 22, 2024

  • Rebecca F

    Paycomはすべてを提供します。

    私はPaycomとの素晴らしい経験をしました。これは、給与計算から福利厚生、パフォーマンスレビューまで、すべての人事ニーズに対応するワンストップショップです。まさに全てが揃っています。

    10月 12, 2024

  • Margaret G

    Paycomの革新へのコミットメント:継続的な更新と改善

    ソフトウェアに対する継続的なアップデートと改善に感銘を受けており、Paycomが業界の最前線に留まることに対するコミットメントを示しています。

    10月 6, 2024

Paycomについてもっと詳しく

Paycom: 利点と欠点

利点

  • 顧客サービス:Paycomのカスタマーサポートは、プロフェッショナルで迅速です。
  • ユーザーフレンドリーなプラットフォーム:この人事ソリューションは、学びやすく、使いやすいです。
  • モバイルアプリケーション:このモバイルアプリケーションは、包括的で非常に直感的です。

デメリット

  • 高額なツール:Paycomの導入コストは高く、価格設定には透明性が欠けています。
  • 学習曲線:HRプラットフォームを習得するには時間がかかります。
  • ソフトウェア統合:サードパーティアプリケーションとの統合数は、残念ながら非常に限られています。