Paycorに関する一般情報
Paycorは、あらゆる規模の企業のために設計された最先端のSaaSソリューションで、人事および給与プロセスを簡素化し最適化します。クラウドベースの機能により、Paycorは従業員の記録を効率的に管理し、時間と出席を追跡し、給与を処理し、福利厚生をシームレスに管理できるようにします。
手作業の書類や煩雑なスプレッドシートの時代は終わりました。Paycorの使いやすいインターフェースにより、重要な人事業務を自動化でき、時間と労力を節約できます。オンボーディングからパフォーマンス管理まで、Paycorのツール群はスムーズで魅力的な従業員体験を保証します。
遵守は今日の動的なビジネス環境において重要であり、Paycorはその面でもサポートしています。最新の人事規則を常に把握し、Paycorのコンプライアンスサポートを通じて人事関連の問題に伴うリスクを軽減しましょう。
Paycorの力はオフィス内に留まらず、そのモバイルアプリは従業員やマネージャーが外出先で人事関連の業務にアクセスし、管理できることを可能にし、利便性と柔軟性を提供します。
さらにサポートとガイダンスが必要な場合、Paycorは人事専門家へのアクセスを提供し、人事関連の問題に関する貴重な洞察や支援を受けることができます。複雑な人事の課題を乗り越えるための信頼できるパートナーがいると安心できます。
Secretのマーケットプレイスの一部として、Paycorのような包括的なHCMプラットフォームに関する独自のSaaSディールにアクセスできます。人事および給与プロセスを最適化し、遵守を確保し、生産的な労働力を育成しましょう。人事の頭痛にさよならを告げ、Paycorと共に人的資本管理の未来を受け入れましょう。
Paycor の代替として ADP Workforce Now や Paylocity をご覧ください。Paycorの専門家レビュー
スプレッドシートや人事の頭痛に溺れていますか?混乱に別れを告げ、Paycorにこんにちはを言いましょう🌊👋
このソフトウェアは、給与管理、人事、時間追跡、福利厚生の管理など、さまざまなソリューションを提供します 📊 プロセスを効率化し、関係者全員の生活を楽にするオールインワンプラットフォームです 😌
このソフトウェアの長年のユーザーとして、私たちはビジネスの規模を問わず、これはゲームチェンジャーであると言えます🏢 インターフェースは使いやすく、カスタマーサポートチームも素晴らしいです👏 さらに、レポート機能は非常に優れており、ビジネスのあらゆる側面について深く分析することができます💯
料金はお客様の具体的なニーズに応じて異なりますが、あらゆる規模と予算のビジネス向けのプランを提供しています💸 さらに、Secretの素晴らしい特典を利用することで、サブスクリプションの費用を大幅に節約できます🤑
Paycorは人事および給与管理において私たちの最も優れた選択肢ですが、他にも素晴らしい代替案があります🤔 ADP、Gusto、そしてZenefitsは人気のあるオプションですが、私たちはまだPaycorが最上であると信じています👑 全体的に見て、人事や給与管理を次のレベルに引き上げたいのであれば、Paycorが最適です🚀 直感的なインターフェース、強力なレポーティング、素晴らしいカスタマーサポートを備えており、あなたはこれまでどうやって生き延びてきたのか不思議に思うことでしょう🤯
- Paycorの代替案がさらにあります。Customer Success Manager
Paycorは何に使われますか?
Paycorは、HRおよび給与処理の業務を効率化する画期的なソフトウェアであり、小規模企業に最適なソリューションです。このクラウドベースのシステムは、物理的な書類を不要にし、雑然さを減少させて効率を向上させます。例えば、従業員の出勤管理はPaycorを使うことで非常に簡単になり、働いた時間をデジタルで記録します。給与処理も簡略化され、従業員が正確かつタイムリーに支払われることが保証されます。このソフトウェアのモバイルアプリはリモートアクセスを可能にし、柔軟な働き方をする企業に最適です。コンプライアンスサポートにより、HRに関する規制に常に最新の情報が提供され、法的リスクを軽減します。さらに、Paycorの専門的なHRサポートは、複雑なHR問題を乗り越えるための貴重なガイダンスを提供します。Paycorの機能
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手頃な価格の医療法(ACA)準拠
更新されたACA規制により、高額な罰金を回避することが難しくなる場合があります。PaycorのACAコンプライアンス機能は、貴社がACAに準拠していることを確認する手助けをし、規制遵守に関する頭痛を軽減します。
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報告
Paycorのレポート機能は、従業員数の要約、給与の要約、さらにはカスタムレポートなど、さまざまなレポートを提供することにより、ビジネストレンドに関する詳細な洞察を提供します。これらのレポートを利用することで、コスト削減、時間の節約、意思決定能力の向上が可能な領域を特定することができます。
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勤務時間と出席
Paycorの時間管理機能を使用すると、従業員の労働時間を簡単に追跡し、スケジュールを管理し、時間管理の遵守を確保できます。自動化により手動での介入が減少し、エラーを減らすことができます。
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オールインワン人事ソフトウェア
この機能により、給与、福利厚生、コンプライアンスなどの人事関連業務を一箇所で管理することができます。時間を節約し、エラーを避けることができるため、ビジネスをより簡単に運営することができます。
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設定可能なワークフロー
独自のルールベースのシステムを構築し、ワークフローをカスタマイズし、反復作業を自動化することで、HRワークフローをより効率的にしましょう。
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目標設定/追跡
個々の従業員とチームの目標を設定し、追跡することで、組織の目標を達成するための理解を深め、改善されたチャンスを得ることができます。
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人材獲得
すべての候補者を一か所に保管し、選考ツールを活用することで、ビジネスに最適な人材を見つけ、雇用することができます。
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ソーシャルリクルーティング
ソーシャルメディアを活用して、業界内の優れた人材にアプローチし、ブランドメッセージを広めましょう。
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採用とオンボーディング
新しい従業員を雇う際には、やるべきことが非常に多く、すべてを把握するのは混乱を招き、苦痛に感じることもあります。Paycorは、求人情報の掲載、応募者の追跡、電子的なオンボーディングのためのツールを提供することで、採用およびオンボーディングプロセスを容易に管理できるようお手伝いします。
29 Paycor のレビュー
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Hannah Smith
PayCorの処理エラーに対する積極的な対応が信頼を強化します
223年11月3日、The Clearing Houseとの興味深いやり取りがありました。彼らは、一部の銀行で発生していた預金および振込に影響を与えた軽微な処理エラーが完全に解決されたと保証してくれました。その迅速な対応と透明性に感銘を受けました。 明確なコミュニケーションを維持するために、私たちの給与処理業者であるPayCorに連絡を取り、彼らのベンダーのエラーによる重複クレジットについて話し合いました。問題を即座に認識してくれたことに嬉しい驚きを感じました。彼らは状況についてオープンで正直であり、そのことに大変感謝しました。 PayCorは実用的な解決策を提案しました。次の給与から重複分を差し引くというものでした。この対応は公正で分かりやすい方法だと感じました。また、ACHルールに基づいて重複を返却するオプションも提示してくれたことから、彼らの柔軟性とさまざまな解決策を受け入れようとする姿勢が伺えました。 私が特に印象に残ったのは、PayCorが従業員の口座に送信された重複クレジットに対して追加料金を請求しなかったことです。これにより、彼らが顧客を本当に大切にし、ビジネス関係における信頼と誠実さを維持することにコミットしていることが示されました。 状況は理想的ではありませんでしたが、PayCorの積極的なアプローチと解決策を見つける姿勢に感銘を受けました。彼らの対応は私のサービスへの信頼を強化し、224年以降もこのパートナーシップを続けていくことを楽しみにしています。
10月 22, 2024
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Hannah N
最先端の採用および応募者追跡:Paycorの革命的なソリューション
Paycorのリクルーティングおよび応募者追跡機能は素晴らしいと感じています。これらの機能により、これまで以上に効果的にトップタレントを引き付け、特定することができました。
10月 12, 2024
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Charlotte C
Paycorの使いやすさと効率性を体験する
私はPaycorを非常に重視しています。なぜなら、私たちのチーム全体の給与情報を一元化しているからです。スタッフは、異なるプラットフォームを使用することなく、過去の給与明細書、PTOの蓄積、働いた時間、およびスケジュールに簡単にアクセスできます。Paycorは使いやすく、どのコンピュータからでもアクセス可能で、従業員がどこからでも打刻できるようになっています。また、PTOを効果的に追跡し、従業員が常に利用可能な休暇時間を把握できるようになっています。しかし、Paycorのさまざまなタブやサブセクションがあるため、慣れるまでには時間がかかることがあります。時には、探しているものを見つけるために数回のクリックが必要になることもあります。ベンダーが私のフィードバックに応じ、ユーザーエクスペリエンスの改善に尽力していることに感謝しています。
10月 6, 2024
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Arthur Garcia
Paycor:すべての人事ニーズを簡素化する
Paycorがシフト管理や時間追跡、給与計算、従業員管理を一つの場所に統合していることに感謝しています。最初は、実践的な学習方法を好むため、Paycorの使い方を学ぶのが難しいと感じました。しかし、私は適応する意欲がありました。すべての人事ニーズを一つの傘の下に収めるためにPaycorに切り替えました。Paycorの人事プラットフォームに対するポジティブなフィードバックに感謝しており、PDIエンタープライズから切り替えた際にPaycorを選択できたことを光栄に思っています。
9月 29, 2024
Paycor: 利点と欠点
利点
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採用管理:Paycorプラットフォームは、円滑で効率的な採用を可能にします
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コンプライアンス:このツールは、最適なコンプライアンスを確保するために最適です。
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分析ツール:報告書および分析は非常に詳細です。
デメリット
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高額なソリューション: Paycorは、小規模企業にとっての投資を示しています
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アドオンモジュール:時間追跡とスケジューリングは無料ではありません
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国際給与計算: このツールはグローバルな給与管理には適していません。
なぜ 採用 ソフトウェアの中で Paycor が優れているのですか?
PaycorはADP Workforce Nowよりもカスタマーサポートに優れています。: 4.5 vs 4.2
PaycorはADP Workforce Nowよりも使いやすいです。: 4.5 vs 4.3
PaycorはADP Workforce Nowよりも選択肢が多いです。: 134 vs 88
Paycorは、ポジティブレビューの割合に基づいて、Paylocityよりも優れたソリューションです。: 88 vs 86
Paycor は Paylocity よりもカスタマーサポートに適したソリューションです。: 4.5 vs 4.0
Paycor の設定は Paylocity よりも簡単です: 4.5 vs 4.2
PaycorはPaylocityよりも多用途です。: 134 vs 37
Paycorは、ポジティブレビューの割合に基づいて、Paychexよりも優れたソリューションです。: 88 vs 79