Zenefitsに関する一般情報
Zenefitsは、革新的なクラウドベースの人事ソフトウェアであり、中小企業向けに特化した印象的かつ包括的なHRツールのスイートを提供します。Zenefitsは、福利厚生の管理、シームレスな給与処理、厳格なコンプライアンス管理、厳密な勤怠管理、効率的な従業員オンボーディングに至るまで、あらゆる人事ニーズに対する究極の解決策です。
Zenefitsを利用することで、シンプルさと効率性を核に設計されたプラットフォームに投資することになります。このソフトウェアは、すべての人事プロセスとニーズを一つの中央地点から管理できるHRコマンドセンターとして機能します。使いやすいダッシュボードは、従業員データの管理、ビジネスニーズに合わせたワークフローのカスタマイズ、重要なHRメトリクスの効率的な追跡を可能にします。
Zenefitsの魅力は、日常的でありながら重要なHRタスクを自動化できる能力にあります。これにより、書類作業が大幅に削減され、ビジネスが常に変化する州および連邦の規制に準拠し続けることが保証されます。Zenefitsの際立った特徴の一つは、その驚くべき適応性です。このソフトウェアは、ビジネスの成長に応じて成長し、ビジネスニーズの進化に合わせて機能を追加または削除する柔軟性を提供します。
ZenefitsのようなSaaSソリューションの可能性を引き出し、Secretを利用して進化するビジネスニーズに最適なソフトウェアの素晴らしいお得な情報を見つけましょう。
Zenefits の代替として Rippling や BambooHR をご覧ください。
Zenefitsの専門家レビュー
自分の生活すらうまく管理できない私が、ビジネスの人事ニーズを管理するためのソフトウェアを使用するのには懐疑的でした。しかし、Zenefitsを試してみた後、思いもよらぬ驚きがありました。🤩
これは、採用から福利厚生、コンプライアンスまで全てを管理できるオールインワンの人事プラットフォームです。新しい従業員のオンボーディングを簡単に行い🤝、休暇の申請を管理し🏖️、さらに給与計算も💰一つのダッシュボード内で行うことができます。加えて、ユーザーインターフェースは直感的に操作できるため、コンピュータサイエンスの博士号がなくても簡単に扱えます🤓
私たちの意見では、Zenefitsは人事部門を持たない中小企業やスタートアップにとって、ゲームチェンジャーです。また、人事プロセスを効率化したい大企業にも最適です。そして、一番の魅力は、Zenefitsが他のビジネスソフトウェアとの多様な統合を提供しているため、特定のニーズに合わせてカスタマイズできることです🤝
Zenefitsは、従業員1人あたり、月額¥1,500から¥4,000の範囲で多様なプランを提供しています。しかし、Secretのメンバーであれば 🤫、素晴らしいお得情報を見つけられるかもしれません 😉 それは、カフェインやスナック 🍪☕ のような重要なもののために、ポケットにより多くのお金を残すことを意味します。
- Zenefitsの価格詳細についてZenefitsの代替案については、いくつかの選択肢があります👀 Gusto、BambooHR、そしてZenefitsの競合であるRipplingはどれも素晴らしい選択肢です。しかし、私たちはZenefitsが最も包括的な機能を備えており、使いやすいと考えています。全体として、Zenefitsをぜひお試しいただくことを強くおすすめいたします。手頃な価格で、ユーザーフレンドリーで、あなたの人事プロセスをずっと簡単にしてくれるでしょう🙌
- Zenefitsの代替案がさらにあります。
Customer Success Manager
Zenefitsは何に使われますか？
Zenefitsは、中小企業にとって革新的なクラウドベースの人事ソフトウェアです。福利厚生の管理から給与処理、コンプライアンス管理、従業員のオンボーディングに至るまで、人事業務を効率化します。Zenefitsはオールインワンの人事ハブとして機能し、ワークフローを簡素化し、重要な指標を追跡します。例えば、小規模な企業はZenefitsを活用して新入社員のオンボーディングプロセスを自動化し、書類作業を削減し、規制の遵守を確保できます。ビジネスが成長するにつれて、Zenefitsは柔軟に対応し、必要に応じて機能を追加または削除することができます。この柔軟性と効率性が、HRプロセスを最適化しようとする企業にとってZenefitsを賢明な投資にしています。Zenefits プライシング
Essentials
$10
/ユーザー / 月
自動オンボーディング
休暇追跡
統合
アナリティクスダッシュボード
Growth
$20
/ ユーザー / 月
スケジューリング
設定可能な人材分析
報酬管理
パフォーマンス管理
Zen
$27
/ ユーザー / 月
従業員管理
従業員エンゲージメント調査
ピープルハブ
Zenefitsの機能
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コンプライアンスをシンプルにする
Zenefitsは、常に変化する雇用法および規制に準拠するためのお手伝いをいたします。彼らのプラットフォームは、必要なアクションを促し、貴社に影響を与える可能性のある変更について常に最新情報を提供します。
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柔軟な福利厚生オプション
Zenefitsは、企業の独自のニーズに合わせてカスタマイズ可能なさまざまな福利厚生プランを提供しています。健康保険から退職金プラン、通勤手当まで、Zenefitsは従業員が満足し健康でいられるよう、最適な福利厚生の組み合わせを見つけるお手伝いをいたします。
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継続的なパフォーマンス追跡
Zenefitsは、雇用者が定期的かつ便利に従業員のパフォーマンスを追跡し、その後、従業員に実行可能なフィードバックを提供できるようにします。これにより、生産性と従業員の満足度が向上し、最終的には企業に利益をもたらします。
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人事を簡単に
Zenefitsは、オンボーディング、給与管理、福利厚生の管理、コンプライアンスなどのプロセスを効率化するオールインワンプラットフォームです。複数のシステムを使い分ける必要はなく、HRを簡単に行えるシングルプラットフォームにこんにちはしましょう。
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変動労働力
Zenefitsを使用することで、企業は柔軟な労働力を簡単に管理することができます。これは、パートタイム、臨時、または契約社員を抱える企業にとって非常に重要です。この機能により、企業は従業員の勤務時間、給与レート、福利厚生を追跡でき、こうした労働力の管理が容易になります。
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素晴らしいサポート、常に
Zenefitsは、優れたカスタマーサポートで知られています。オンラインチャット、メール、電話サポートなど、さまざまなリソースを提供しており、質問や問題がある際にお手伝いします。加えて、専門家が複雑な人事状況を容易にナビゲートできるようサポートします。
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レビューサイクルの追跡
Zenefitsはレビューサイクルプロセスを簡素化し、人事マネージャーの時間を節約し、精度を向上させます。数回のクリックで、人事マネージャーは従業員のレビューを作成、承認、追跡することができ、従業員の進捗状況や会社への貢献を把握しやすくなります。
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モバイルフレンドリーな便利さ
Zenefitsを使えば、スマートフォンやタブレットからHR情報にいつでもアクセスできます。HRリクエストを提出したり、従業員データを表示・編集したり、給与に関する変更を手のひらで行うことができます。
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生体認証
Zenefitsは、生体認証を提供しており、従業員の出席管理を安全かつ正確に行うことができます。これにより、企業は従業員との出席に関する争いを回避し、コンプライアンスを確保することができます。
29 Zenefits のレビュー
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Logan Miller
Zenefits: あらゆるニーズに応える多機能HRツール
私の人事ディレクターとしての立場から、Zenefitsは多目的なツールであると感じています。採用やオンボーディングからパフォーマンス管理に至るまで、あらゆる面をカバーしています。
10月 21, 2024
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Lawrence Jones
Zenefitsを使った簡単な人事管理をいつでもどこでも
ビジネスオーナーとして、私はZenefitsのモバイルアクセスの利便性に感謝しています。これにより、出張中も人事業務を移動中に管理することができ、とても便利です。
10月 12, 2024
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Brittany E
Zenefitsによる効率的な時間および出席管理
私のオフィスマネージャーの役割において、Zenefitsの勤怠管理機能が非常に役立っていると感じています。この機能により、手動でのタイムシートが不要になり、エラーが大幅に減少しました。
10月 6, 2024
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Rowena S
自己完結を促す：私のZenefits体験
Zenefitsが自己完結を促進している点が大好きです！彼らの応答時間は、私が自分自身で解決策を探求し見つける十分な機会を与えてくれます。これは非常に力を感じさせてくれます。彼らは包括的なFAQページを提供しており、情報の宝庫のようです。過去を掘り下げて、以前はどのように行われていたのかを理解することができます。また、コンプライアンスや管理の変更に私がしっかりと対応することを信頼してくれている点も素晴らしいです。それによって、私は大切にされている信頼のあるユーザーとしての気持ちを感じます。彼らのシステムは、些細な変更のたびに警告を提供するわけではなく、その点に感謝しています。これにより、私は主導権を持ち、主体的に行動できるのです！
9月 30, 2024
Zenefits: 利点と欠点
利点
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料金プラン：このプラットフォームは魅力的な料金を提供しています。
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包括的なプラットフォーム：人事機能には、採用、オンボーディング、時間管理、スケジューリングが含まれます。
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モバイルアプリケーション：モバイル接続のサポートにより、チームは迅速に情報を共有できます
デメリット
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給与管理：給与管理は基本バージョンに追加された機能です
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無関係な要件：Zenefitsは、アカウントを管理するために企業が最低5人の従業員を持つことを要求しています。
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タスク管理：このツールにはタスク管理機能がありません。
なぜ 採用 ソフトウェアの中で Zenefits が優れているのですか？
ZenefitsはADP Workforce Nowよりも使いやすいです。: 4.5 vs 4.3
ZenefitsはADP Workforce Nowよりも選択肢が多いです。: 104 vs 88
Zenefits の設定は Paylocity よりも簡単です: 4.5 vs 4.2
ZenefitsはPaylocityよりも多用途です。: 104 vs 37
Zenefitsは、ポジティブレビューの割合に基づいて、Paychexよりも優れたソリューションです。: 81 vs 79
Zenefits は Paychex よりもカスタマーサポートに適したソリューションです。: 4.0 vs 3.9
Zenefits の設定は Paychex よりも簡単です: 4.5 vs 4.1
ZenefitsはPaychexよりも多用途です。: 104 vs 79
