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一般

特徴

レビュー

代替案

Jobviteに関する一般情報

Jobviteは、包括的で革新的な採用ソリューションを提供することで、タレントアクイジションの領域を変革する最前線に立っています。エンドツーエンドのリクルーティング技術を専門とし、Jobviteは組織が優れた人材を効率的に惹きつけ、関与させ、採用するためのシームレスな体験を提供しています。彼らの統合プラットフォームは、自動化、人工知能、データ分析の力を組み合わせて、応募からオンボーディングまでの採用プロセスを効率化します。

Jobviteの製品群には、高度な応募者追跡、インテリジェントなソーシング、候補者関係管理、および詳細な採用分析が含まれています。これらのツールは、採用の各ステップを向上させるように設計されており、企業が迅速かつ効果的に最良の候補者を特定できるようにします。Jobviteの技術を活用することで、リクルーターは反復的なタスクを自動化し、候補者とのコミュニケーションを個別化し、採用戦略に関する深い洞察を得ることができます。

Jobviteの際立った機能の一つに、堅牢な候補者関係管理（CRM）システムがあります。これにより、組織は人材パイプラインを構築し、育成することができ、質の高い候補者の安定した流れを確保します。さらに、先進的な分析は実用的なデータを提供し、採用チームが情報に基づいた意思決定を行い、採用プロセスを継続的に改善することを可能にします。

今日の競争の激しい雇用市場で競争力を維持しようとする企業にとって、Jobviteはトップタレントを引き付け、保持するために必要なツールを提供します。彼らの使いやすいプラットフォームと専任のカスタマーサポートにより、あらゆる規模の企業がソリューションを導入し、恩恵を受けることが容易になります。

Jobviteがあなたの採用プロセスをどのように革新できるかを発見してください。最新のオファーをチェックし、当社のマーケットプレイスでプロモーションオファーを探ることで、最先端の採用ソリューションについて詳しく学びましょう。

Jobvite の代替として Workday HCM や Workable をご覧ください。

Jobviteの専門家レビュー

膨大な履歴書をふるい分けることに疲れていませんか？採用した候補者が期待したものとは違うと感じることはありませんか？そんなあなたにご紹介するのが、Jobviteです。採用プロセスを非常にスムーズにしてくれるソフトウェアです。

Jobviteとは何ですか？

Jobviteは、すべての採用ニーズに最適なソリューションです。求人情報の掲載から応募者の追跡まで、Jobviteはすべてをサポートします。まるで自分専用の採用アシスタントを持っているかのようですが、高額な給与やコーヒーを買いに行く必要はありません☕️。応募者追跡、ソーシャルリクルートメント、候補者管理などの機能を備えたJobviteは、チームに最適な人材を見つけるストレスを和らげます。

Jobviteに関する私たちの意見：

私たち自身も起業家として、ビジネスに適した人材を見つける苦労を理解しています。そのため、Jobviteを愛用しています。このサービスは採用プロセスを効率化し、時間と労力を節約します。さらに、直感的なインターフェースとユーザーフレンドリーなデザインによって、テクノロジーに自信がない方でもスムーズにプラットフォームを利用することができます。

Jobvite 価格:

さて、どのスタートアップにとっても最大のハードルであるコストについてお話ししましょう。しかし、心配はいりません！Jobviteは、あらゆる予算に対応した幅広い価格オプションを提供しています。新しく起業したばかりの方でも、確立された企業を運営している方でも、Jobviteにはあなたのためのプランがあります💸💰

最高のJobviteの代替案：

私たちはJobviteが採用ソフトウェアの中で最高の選択肢であると考えていますが、皆様それぞれの好みが異なることも理解しております。そのため、もしJobviteがあなたの好みに合わない場合でもご安心ください！GreenhouseやLever、Workableなどの代替案があり、完璧な候補者を見つける手助けをしてくれることでしょう。さらに、Secretでそれらの代替案に素晴らしいお得な情報を見つけることができるかもしれません。まさにウィンウィンの関係ですね！🙌

- Jobviteの代替案がさらにあります。

Mary O'Brien

Customer Success Manager

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Jobviteの代替案もご覧いただけます。

Jobviteの機能

魅力的なキャリアページ

Jobviteのカスタマイズ可能なテンプレートを使用して、視覚的に魅力的で魅力的なキャリアページを作成しましょう。御社の文化、価値、求人情報を魅力的に示すことで、優れた人材を引き付け、競合他社から際立つことができるでしょう。
シームレスな応募者追跡

Jobviteの応募者追跡機能を使えば、1つの中央プラットフォームから採用プロセス全体をシームレスに管理できます。候補者の応募状況を把握し、面接をスケジュールし、チームと協力し、効果的な採用判断を行いながら、整理された効率的な運営を維持することができます。
ソーシャルリファラル

Jobviteのソーシャルリファラル機能を活用して、ソーシャルなつながりの力を引き出しましょう。従業員やネットワークに潜在的な候補者を紹介するよう促すことで、リーチを広げ、スタートアップに最適な人材を見つける可能性を高めます。成功した紹介に対して報酬を与えることで、チームの参加をさらに促すことができます。
スマートソーシング

Jobviteのスマートソーシング機能は、高度なアルゴリズムとマシンラーニングを使用して、スタートアップに最適な候補者を見つける手助けをいたします。広範な求職者ネットワークへのアクセスとインテリジェントなフィルタリングオプションにより、簡単に検索を絞り込み、採用プロセスでの時間を節約できます。
直感的な分析

Jobviteの直感的な分析機能は、情報に基づいた採用決定を行うために貴重な洞察とデータを提供します。ソーシング戦略の効果を測定し、候補者のエンゲージメントを追跡し、採用プロセスの改善が必要な分野を特定します。データを活用することで、アプローチを洗練し、タレント獲得活動を最適化することができます。

29 Jobvite のレビュー

4.1 （29件のレビュー）

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Douglas Garcia

Jobviteのオンボーディング：新入社員の移行を効率化する

Jobviteのオンボーディング機能は際立っています。新入社員の移行プロセスをスムーズかつ効率的にしました。

10月 20, 2024
Shirley D

信じられない Jobvite！

私はJobviteを心から愛しています！これは私たちの会社にとって大切な存在であり、適切な可視性を提供することで私たちの生活を楽にしてくれます。更新、新機能、今後のリリースに感謝しています。

10月 15, 2024
Matthew J

Jobvite: 完璧な1対1の人事ソリューション

Jobviteのユーザーとして、その多くの機能に感謝しています。特に、従業員のソーシャルメディアページに求人を配信できるJobviteパブリッシャーが気に入っています。このソフトウェアは、WorkdayのようなHRISシステムとの統合が容易で、多くの定型統合を提供しています。また、顧客サポートは優れたもので、迅速です。カスタマイズのオプションもありがたく、必要なフィールドを選ぶことができます。すべてのフィールドはレポート可能で、ソフトウェアが非常にカスタマイズ可能であるため、素晴らしいです。正直なところ、Jobviteの欠点を見つけることはできません。これほど多機能なATSシステムを見つけるのは難しいです。たとえJobviteが現在提供していなくても、開発中である可能性が高いです。新たにリリースされた製品ロードマップには、私が本当に望んでいた多くの機能が含まれています。ビジネスの観点から見ると、Jobviteはクリック数を追跡し、候補者のプロフィールにハードコーディングするソーストラッキングのような貴重な機能を提供しています。また、OFCCPレポートやEEOレポートを提供し、よりデータ主導の企業文化を促進しています。ノックアウトおよびノックイン質問を含む面接前のフォームも、ソーシングに非常に役立ちます。

10月 7, 2024
Keith D

中小企業および短期的成長に適したATS

Jobviteを使用した経験はまずまず良好でした。これは小規模な企業や個人に適したソフトウェアですが、1億ドル以上の収益を上げている企業には効果的かどうかわかりません。市場の他の製品と比較して、基本的なCRM/リレーションシップ管理機能が搭載されています。リモートチームとともに働く中で、クラウドベースの性質は大きな利点でした。また、オンボーディングやコンプライアンスをシンプルにサポートし、多くの時間を節約してくれます。しかし、エクスポートやレポート機能には限界を感じました。潜在的な候補者のプロフィールを作成するには優れていますが、連絡先のインポートや情報の抽出に関しては不足しており、プロフィールの手動更新が必要です。私は主にその価格と、私を製品の使い方で導いてくれた有益な営業担当者のためにJobviteを選びました。ベンダーの対応や、私のレポートをカスタマイズするためのサポートを申し出てくれたことに感謝しています。

9月 28, 2024