Oyster HRとは何ですか?
レビュアーからの利点
レビュアーからの欠点
主な機能
開始価格
無料プラン
労働許可証およびビザの支援
データセキュリティとプライバシー
コンプライアンスおよび法的専門知識
グローバル給与管理
出勤時間および勤怠管理
開始価格
$29
/ ユーザー / 月
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データセキュリティとプライバシー
コンプライアンスおよび法的専門知識
グローバル給与管理
出勤時間および勤怠管理
Oyster HRは、同様のソフトウェアと比較してどのような点が優れていますか?
製品
価格
$29
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主な機能
利点
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代替案
取引
全プランが1年間30%オフ に関する Oyster HR
最大で$2,156の節約が可能です。
Oyster HR と Deel は、リモートチームの採用、管理、給与支払いのための強力な機能を提供する、世界的な HR および給与管理分野における主要なプラットフォームです。しかし、どちらのプラットフォームが貴社のビジネスニーズに最も適しているかを判断する際には、それぞれのプラットフォームの主要な違いを考慮することが重要です。
主な違いは、各プラットフォームの範囲と焦点にあります。Oyster HR は グローバルな雇用コンプライアンスと使いやすさに強く重点を置いて設計されています。これは、複数の国でフルタイムの従業員を採用し、管理する必要がある企業に特に適しています。Oyster HR は、現地の雇用法を遵守し、福利厚生の管理を提供し、シームレスなオンボーディング体験を実現することで、国際的な採用の複雑さを簡素化します。その直感的なインターフェースにより、企業は法的および管理上の課題に煩わされることなく、グローバルチームを管理することが容易になります。
一方、Deel は、フルタイムの従業員と契約者の両方に対応する幅広い機能を提供しています。Deel のプラットフォームは非常に柔軟で、150 カ国以上でフルタイムの従業員と独立した契約者を管理する必要がある企業をサポートします。契約者管理に優れており、現地の契約書の作成、複数通貨での支払い処理、税金およびコンプライアンスの管理のためのツールを提供しています。また、Deel は、地元の規制に応じた自動支払いと福利厚生管理を含む、より広範な給与オプションを提供しています。
もう一つの重要な違いは、各プラットフォームがサポートするインテグレーションです。Oyster HR は、BambooHR などの HR システムやその他の生産性ツールとスムーズに統合されており、グローバルな人材を拡大することに重点を置く企業にとって合理化された体験を提供します。しかし、Deel は、QuickBooks や Xero などの会計ソフトウェアとの統合を含む、より幅広いインテグレーションを提供しており、HR タスクと共に複雑な財務ワークフローを管理する必要がある企業にとって、より包括的なソリューションとなります。
もし主な焦点がコンプライアンスとフルタイム従業員のグローバル管理にあるならば、Oyster HR は優れた選択肢です。しかし、...
レビュアーによると、Oyster HRは誰に最適ですか?
Oyster HR のレビュー
4.5
Oyster HR 評価
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使いやすさ
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カスタマーサービス
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コストパフォーマンス
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推奨の可能性
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特徴
16 Oyster HR のレビュー
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Oran Ritchie
適切に管理されたリモートチーム
私たちのインドにいるリモートチームは、Oyster HRのおかげでしっかりと管理され、配慮されています。
10月 28, 2024
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Aliya Ortiz
国際展開におすすめ
国際展開を目指す企業には、Oyster HRを強くお勧めいたします。
10月 20, 2024
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Willy Roberts
オイスターHRによる限りない才能。
Oyster HRを利用すれば、才能こそが唯一の制約です。
10月 12, 2024
-
Blanche Kreiger
インクルーシブな雇用市場の提唱
Oyster HRがより包括的な雇用市場の促進に尽力していることに感謝申し上げます。
10月 5, 2024
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Lionel Medhurst
適任者が見つかりました
Oyster HRのおかげで、私たちはドイツでチームにぴったりの候補者を見つけました。
9月 29, 2024
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Stephany Kerluke
新たな可能性の扉を開く
Oyster HRは私たちの会社に無限の可能性を開いてくれました。
9月 22, 2024
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Pattie Crist
大幅な節約
私たちのスタートアップは、Oyster HRを使用し始めて以来、大幅なコスト削減を実現しました。
9月 15, 2024
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Jaylen Douglas
地域の労働法に対するコンプライアンス
そのプラットフォームは、スペインで雇用した際に現地の労働法に準拠するのに役立ちました。
9月 9, 2024
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Mayra Schoen
均等雇用機会
このプラットフォームは、世界中で平等な雇用機会の創出を支援しています。
9月 2, 2024
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Delphine Heathcote
成長と革新に注力する
成長と革新に集中できるようになり、HR管理はOyster HRに委ねています。
8月 26, 2024
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Merlin Ryan
給与と福利厚生の自動化
給与および福利厚生管理の自動化は、画期的な変革をもたらします。
8月 18, 2024
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Christiana Marquardt
国際雇用の簡素化
Oyster HRは、私たちのために国際雇用の複雑さを取り除いてくれました
8月 11, 2024
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Abby Ebert
簡易労働法ナビゲーション
地元の労働法を把握することがこれまでにないほど簡単になりました
8月 5, 2024
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Reid Wuckert
多様な才能へのアクセス
Oyster HRのおかげで、多様な才能のプールにアクセスすることができました。
7月 29, 2024
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Dejuan Ruecker
使いやすいプラットフォーム
このプラットフォームは使いやすく、直感的です。
7月 20, 2024
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Brice Reichert
グローバル採用の合理化
Oyster HRは、私たちのグローバル採用プロセスを簡単にしました。
7月 15, 2024