Was ist Oyster HR?
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30% Rabatt auf alle Pläne für 1 Jahr auf Oyster HR
Erhalte 30% Rabatt auf alle Pläne für 1 Jahr auf Oyster HR und bis zu $2.156 Ersparnissen mit Secret.
Hauptmerkmale
Startpreis
Kostenloser Plan
Arbeitsgenehmigungen und Visumhilfe
Datensicherheit und Privatsphäre
Globale Lohn- und Gehaltsabrechnung
Compliance und rechtliche Expertise
Zeiterfassung und Anwesenheitstracking
Startpreis
$29
/ Benutzer / Monat
Kostenloser Plan
Nein
Arbeitsgenehmigungen und Visumhilfe
Datensicherheit und Privatsphäre
Globale Lohn- und Gehaltsabrechnung
Compliance und rechtliche Expertise
Zeiterfassung und Anwesenheitstracking
30% Rabatt auf alle Pläne für 1 Jahr auf Oyster HR
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Wie schneidet Oyster HR im Vergleich zu ähnlicher Software ab?
Produkt
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$29
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Alternativen
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Oyster HR und Deel sind beide führende Plattformen im Bereich HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement weltweit, die jeweils robuste Funktionen für die Einstellung, Verwaltung und Bezahlung von Remote-Teams bieten. Bei der Entscheidung, welche Plattform am besten zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt, ist es jedoch wichtig, die wesentlichen Unterschiede zwischen ihnen zu berücksichtigen.
Der Hauptunterschied liegt im Umfang und Schwerpunkt jeder Plattform. Oyster HR wurde mit einem starken Fokus auf globale Beschäftigungscompliance und Benutzerfreundlichkeit entwickelt. Es eignet sich besonders gut für Unternehmen, die Vollzeitmitarbeiter in mehreren Ländern einstellen und verwalten müssen. Oyster HR vereinfacht die Komplexität der internationalen Einstellung, indem es die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze sicherstellt, eine Benefits-Verwaltung anbietet und ein nahtloses Onboarding-Erlebnis bereitstellt. Seine intuitive Benutzeroberfläche erleichtert es Unternehmen, globale Teams...
Wer ist Oyster HR laut unseren Bewertungen am besten geeignet?
30% Rabatt auf alle Pläne für 1 Jahr auf Oyster HR
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Oyster HR Bewertungen
4.4
Oyster HR Bewertung
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Benutzerfreundlichkeit
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Kundenservice
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Preis-Leistungs-Verhältnis
0.0
Wahrscheinlichkeit zu empfehlen
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Funktionen
9 Oyster HR Bewertungen
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Jaylen Douglas
Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze
Die Plattform half uns, die lokalen Arbeitsgesetze in Spanien einzuhalten, als wir dort einstellen.
September 9, 2024
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Mayra Schoen
Gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten
Die Plattform unterstützt die Schaffung von Chancengleichheit am Arbeitsplatz weltweit.
September 2, 2024
-
Delphine Heathcote
Fokus auf Wachstum und Innovation
Wir konnten uns auf Wachstum und Innovation konzentrieren und das HR-Management Oyster HR überlassen.
August 26, 2024
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Merlin Ryan
Lohn- und Leistungsautomatisierung
Die Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Verwaltung von Sozialleistungen ist ein Gamechanger.
August 18, 2024
-
Christiana Marquardt
Internationale Beschäftigung vereinfacht
Oyster HR hat die Komplexität internationaler Beschäftigung für uns herausgenommen.
August 11, 2024
-
Abby Ebert
Vereinfachte Navigation im Arbeitsrecht
Die Navigation durch lokale Arbeitsgesetze war noch nie einfacher.
August 5, 2024
-
Reid Wuckert
Zugang zu vielfältigen Talenten
Wir konnten auf einen vielfältigen Talentpool zugreifen, dank Oyster HR.
Juli 29, 2024
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Dejuan Ruecker
Benutzerfreundliche Plattform
Die Plattform ist benutzerfreundlich und intuitiv.
Juli 20, 2024
-
Brice Reichert
Optimierte globale Einstellung
Oyster HR machte unseren globalen Einstellungsprozess zum Kinderspiel
Juli 15, 2024
