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30 Melhores Alternativas a Paycor em março 2025

Alternativas & Concorrentes a Paycor

1
ADP Workforce Now
2
Paylocity
3
Paychex
4
Workday HCM
5
Gusto

3 meses grátis/Usuários ilimitados
6
Rippling

6 meses grátis
7
Freshteam
8
Patriot Payroll
9
Zenefits
10
APS Payroll
11
Dayforce HCM
12
UKG Pro
13
Paycom
14
BambooHR

50% de desconto nos serviços de implementação
15
QuickBooks

50% de desconto no QuickBooks Online durante 3 meses
16
Oyster HR

30% off em todos os planos por 1 ano
17
Seeqle

30% de desconto durante 1 ano
18
isolved
19
TestGorilla
20
Netchex
21
Elmo software
22
Wepow
23
Mentorcliq
24
Culture amp
25
Turbohire
26
Grove hr
27
Easyhire
28
Utrakk dmes
29
Occupop
30
Eploy

Aqui estão concorrentes ou alternativas a Paycor e outros softwares de Recrutamento similares. Você deve considerar alguns fatores importantes ao escolher uma ferramenta similar a Paycor para sua empresa: as principais funcionalidades de cada solução, a facilidade de uso da interface do usuário, o preço ou o valor pelo dinheiro, por exemplo. Cada software tem seus prós e contras, portanto, cabe a você escolher a melhor alternativa a Paycor que atenda às necessidades de sua pequena empresa. Para ajudá-lo a comparar cada aplicativo e escolher a solução certa, compilamos uma lista dos melhores concorrentes de Paycor. Descubra softwares como ADP Workforce Now, Paylocity, Paychex ou Workday HCM.

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Lista de Alternativas a Paycor

Entre as ferramentas da categoria Recrutamento, selecionamos as melhores alternativas a Paycor com base nas avaliações de cada solução e nas semelhanças com Paycor. Claro, cada solução tem seus prós e contras, e suas próprias características, mas, seja você uma pequena empresa, uma startup ou uma grande empresa, você encontrará a alternativa certa para realizar seus projetos.

Exibir apenas alternativas com ofertas

1. ADP Workforce Now

Simplifique os processos de RH para uma força de trabalho mais eficiente e produtiva.

4.0 (29 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

ADP Workforce Now agrega valor às empresas, fornecendo uma solução abrangente de gestão de recursos humanos. Ajuda a agilizar e automatizar processos de RH, incluindo folha de pagamento, administração de benefícios, controle de tempo e presença, gestão de talentos e muito mais.

ADP Workforce Now comparado a Paycor

Paycor é melhor em suporte ao cliente que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.2

Paycor é mais simples de usar que ADP Workforce Now: 4.5 vs 4.3

ADP Workforce Now tem melhor valor pelo dinheiro que Paycor: 4.3 vs 4.2

Paycor é melhor pelo número de funcionalidades que ADP Workforce Now: 134 vs 88

Por que ADP Workforce Now é uma boa alternativa a Paycor?

Eu considero a Paycor uma ótima alternativa ao ADP Workforce Now por várias razões-chave. Em primeiro lugar, a Paycor oferece uma interface mais intuitiva e amigável ao usuário, o que torna a navegação e o uso mais fáceis. Em segundo lugar, ela oferece um excelente serviço ao cliente com tempos de resposta rápidos, ajudando a resolver qualquer problema prontamente. Ao contrário do ADP, a Paycor também oferece ferramentas abrangentes de relatórios que permitem uma análise detalhada dos dados de folha de pagamento e RH. Essa funcionalidade é particularmente útil para tomar decisões informadas sobre a gestão da força de trabalho. Além disso, a Paycor possui um aplicativo móvel robusto que permite aos funcionários acessar suas informações a qualquer hora e em qualquer lugar. Essa flexibilidade é especialmente benéfica no ambiente de trabalho remoto de hoje. Por último, muitos usuários relataram que a Paycor é mais econômica do que o ADP, tornando-a uma solução mais acessível para pequenas e médias empresas.

Quais são as diferenças entre ADP Workforce Now e Paycor?

Descobri que a Paycor e a ADP Workforce Now, embora semelhantes na prestação de soluções de recursos humanos, têm diferenças distintas. A Paycor é conhecida por sua interface amigável e excelente atendimento ao cliente. Oferece uma experiência mais personalizada, com recursos personalizáveis que podem ser adaptados às necessidades de pequenas e médias empresas. Alternativamente, a ADP Workforce Now é reconhecida por sua funcionalidade robusta e ampla gama de recursos. É mais adequado para empresas maiores com necessidades complexas de RH. A ADP também oferece ferramentas avançadas de análise e relatórios que não são tão abrangentes na Paycor. No entanto, alguns usuários relataram que o sistema da ADP pode ser mais difícil de navegar em comparação com a Paycor. Em termos de preços, a Paycor tende a ser mais acessível do que a ADP, tornando-a uma opção mais atraente para pequenas empresas com orçamentos limitados.

2. Paylocity

Melhore a experiência de cada funcionário.

4.1 (29 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

Paylocity é fornecedora líder de soluções de folha de pagamento e gerenciamento de capital humano (HCM) baseadas em nuvem. Sua plataforma oferece às empresas uma gama de ferramentas e recursos abrangentes para agilizar e automatizar processos de folha de pagamento, gerenciar dados de funcionários, monitorar tempo e presença, lidar com administração de benefícios e muito mais.

Paylocity comparado a Paycor

Paycor é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que Paylocity: 88 vs 86

Paycor é uma solução melhor para serviço ao cliente que Paylocity: 4.5 vs 4.0

Paycor é mais simples de usar que Paylocity: 4.5 vs 4.2

Paycor tem mais opções que Paylocity: 134 vs 37

Por que Paylocity é uma boa alternativa a Paycor?

Eu acho que o Paycor é uma ótima alternativa ao Paylocity devido à sua interface amigável e recursos abrangentes. O Paycor oferece ferramentas robustas de processamento de folha de pagamento e gerenciamento de RH que são fáceis de navegar, o que pode economizar tempo significativo para as empresas. Além disso, ele oferece excelente atendimento ao cliente, garantindo que quaisquer problemas ou dúvidas sejam tratados prontamente e de forma eficaz.

Além disso, as capacidades de relatórios do Paycor são superiores, permitindo uma análise mais detalhada e uma melhor tomada de decisões. A plataforma também se integra perfeitamente com outros sistemas, tornando-a uma escolha versátil para empresas de todos os tamanhos. Por último, ao contrário do Paylocity, o Paycor oferece um aplicativo móvel que permite aos funcionários registrar o ponto remotamente, verificar seus contracheques e solicitar folgas. Essa conveniência adicional melhora a experiência geral do usuário.

Quais são as diferenças entre Paylocity e Paycor?

Descobri que a Paycor e a Paylocity, embora ofereçam soluções de recursos humanos e folha de pagamento, têm algumas diferenças distintas. A Paycor oferece um conjunto mais robusto de recursos para pequenas e médias empresas, incluindo RH, folha de pagamento, controle de tempo e recrutamento. Também oferece uma interface intuitiva e excelente atendimento ao cliente.

Por outro lado, a Paylocity é mais adequada para organizações maiores, com recursos avançados como capacidades de integração de dados e geração de relatórios personalizados. Também oferece um recurso social exclusivo chamado "Comunidade", onde os funcionários podem interagir e se envolver dentro da plataforma. No entanto, alguns usuários relataram que a interface da Paylocity pode ser um pouco complexa de navegar.

Em conclusão, a escolha entre Paycor e Paylocity depende do tamanho da sua organização e de suas necessidades específicas. Ambas as plataformas são confiáveis, mas oferecem diferentes pontos fortes que atendem a diferentes tamanhos e requisitos de negócios.

3. Paychex

Secret: sua porta de entrada para o empreendedorismo lucrativo

4.1 (28 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

Paychex agrega valor ao fornecer soluções abrangentes de folha de pagamento e RH para empresas de todos os tamanhos. Seus serviços ajudam a agilizar os processos de folha de pagamento, garantir a conformidade com as regulamentações fiscais e simplificar o gerenciamento de funcionários. Com Paychex, as empresas podem economizar tempo, reduzir erros e se concentrar em suas operações principais, sabendo que sua folha de pagamento e funções de RH são cuidadas por um parceiro confiável.

Paychex comparado a Paycor

Paycor é uma solução melhor com base na porcentagem de avaliações positivas que Paychex: 88 vs 79

Paycor é uma solução melhor para serviço ao cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9

Paycor é mais simples de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1

Paycor tem melhor valor pelo dinheiro que Paychex: 4.2 vs 4.1

Paycor tem mais funcionalidades que Paychex: 134 vs 79

Por que Paychex é uma boa alternativa a Paycor?

Eu considero a Paycor uma ótima alternativa à Paychex por várias razões. Primeiro, a Paycor oferece uma interface intuitiva e amigável que simplifica o processamento de folha de pagamento e tarefas de RH. Isso me permite gerenciar facilmente dados de funcionários, controlar tempo e presença e lidar com a administração de benefícios em um só lugar. Em segundo lugar, o atendimento ao cliente da Paycor é excepcional. Eles fornecem respostas rápidas e soluções eficazes sempre que enfrento problemas. Em terceiro lugar, sua estrutura de preços é transparente e acessível em comparação com outros provedores. Eles oferecem planos flexíveis que podem ser personalizados com base nas necessidades da minha empresa. Por último, a Paycor fornece relatórios perspicazes que me ajudam a tomar decisões baseadas em dados para o meu negócio. Portanto, considero a Paycor uma boa alternativa à Paychex.

Quais são as diferenças entre Paychex e Paycor?

Eu notei várias diferenças entre Paycor e Paychex, dois serviços populares de folha de pagamento. Em primeiro lugar, Paycor oferece soluções mais personalizáveis adaptadas às necessidades de pequenas e médias empresas, enquanto Paychex é mais adequado para grandes empresas com seus recursos e serviços extensos. Em segundo lugar, em termos de interface do usuário, Paycor oferece uma experiência mais intuitiva e amigável. Por outro lado, a interface do Paychex pode ser complexa e pode exigir uma curva de aprendizado. Por último, o atendimento ao cliente é outro fator diferenciador. Os usuários relataram que o atendimento ao cliente da Paycor é mais responsivo e útil em comparação com o Paychex. No entanto, ambas as plataformas oferecem capacidades robustas de processamento de folha de pagamento e funcionalidades de RH.

4. Workday HCM

Impulsionando o futuro da gestão do capital humano.

4.1 (29 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

Workday HCM agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma plataforma abrangente e fácil de usar para gerenciar todos os aspectos da gestão do capital humano. Ele agiliza os processos de RH, facilita o planejamento da força de trabalho, auxilia no gerenciamento de desempenho, permite a aquisição e desenvolvimento de talentos e fornece insights valiosos por meio de análises robustas.

5. Gusto

Plataforma de RH completa

4.3 (26 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 195 membros

Gestão de folha de pagamento

3 meses grátis/Usuários ilimitados

Economize até $483

A Gusto ajuda empresas em crescimento a gerenciar facilmente suas tarefas de RH, para que possam continuar crescendo.

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6. Rippling

Plataforma de gerenciamento de força de trabalho

4.7 (29 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 63 membros

Gestão de folha de pagamento Rastreamento de Candidatos

6 meses grátis

Economize até $1.920

Rippling é uma ferramenta online para simplificar a gestão do seu negócio. Esta plataforma centraliza recursos humanos, tecnologia da informação e finanças em um só lugar. Otimize seus processos, economize tempo e melhore sua lucratividade.

7. Freshteam

Software HRIS inteligente

4.6 (19 avaliações)

Recrutamento

O Freshteam permite que você gerencie suas tarefas de RH de qualquer lugar. Do recrutamento ao gerenciamento de licenças e à centralização dos dados dos funcionários, esta ferramenta economizará seu tempo ao simplificar suas tarefas de RH.

8. Patriot Payroll

Gerencie facilmente a folha de pagamento

4.6 (29 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

O Patriot Payroll agrega valor ao fornecer uma solução de software de folha de pagamento fácil de usar para pequenas empresas, economizando tempo e dinheiro e garantindo a conformidade com as regulamentações governamentais.

9. Zenefits

Benefícios modernos para empresas modernas

4.3 (29 avaliações)

Recrutamento Envolvimento dos funcionários Gestão de folha de pagamento

Zenefits fornece uma plataforma baseada em nuvem para que as empresas gerenciem seu RH, folha de pagamento, benefícios e outras tarefas relacionadas aos funcionários de maneira eficiente e eficaz.

10. APS Payroll

Simplifique sua folha de pagamento

4.6 (16 avaliações)

Gestão de folha de pagamento Rastreamento de Candidatos

APS Payroll agrega valor ao fornecer uma solução abrangente de folha de pagamento e RH que simplifica o processo para as empresas, economiza tempo e dinheiro, garante conformidade e melhora a satisfação dos funcionários.

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11. Dayforce HCM

Revolucione a gestão da sua força de trabalho

4.5 (19 avaliações)

Envolvimento dos funcionários

O Dayforce HCM agrega valor ao fornecer uma plataforma única baseada em nuvem para todas as necessidades de RH, folha de pagamento e gerenciamento de força de trabalho, ajudando as empresas a otimizar processos, economizar tempo, reduzir custos e melhorar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.

12. UKG Pro

Capacitando sua força de trabalho, aprimorando seus negócios

4.5 (19 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

UKG Pro é uma solução abrangente de gerenciamento de capital humano (HCM) projetada para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, desde a pré-contratação até a aposentadoria. Oferecendo uma experiência unificada e personalizada, atende a diversas necessidades de RH, incluindo gestão de talentos, folha de pagamento, benefícios, gestão de força de trabalho e muito mais.

13. Paycom

Simplificando a Folha de Pagamento e Recursos Humanos

4.5 (29 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

A Paycom revoluciona os recursos humanos e a folha de pagamento com uma tecnologia totalmente automatizada e centrada no colaborador, que apoia todas as etapas do emprego. O banco de dados único da Paycom combina todos os dados de RH e folha de pagamento em um só lugar, proporcionando uma experiência fluida e precisa, sem os erros e ineficiências associados à integração de múltiplos sistemas. Reconhecida nacionalmente por sua inovação e cultura organizacional, a Paycom atende empresas de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente.

14. BambooHR

Soluções de RH centradas nas pessoas

4.0 (29 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 19 membros

Gestão de folha de pagamento Rastreamento de Candidatos

50% de desconto nos serviços de implementação

Economize até $1.000

BambooHR é uma plataforma abrangente de software de RH projetada para otimizar e simplificar a gestão de recursos humanos para empresas de todos os tamanhos.

15. QuickBooks

Otimize sua gestão contábil e de faturamento com facilidade.

4.2 (19 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 626 membros

Contabilidade Gestão de inventário

50% de desconto no QuickBooks Online durante 3 meses

Economize até $352

Quickbooks é um software que permite gerenciar sua contabilidade de forma rápida e fácil. Registre suas despesas com fotos simples, analise seu fluxo de caixa, gerencie suas contas a pagar e muitas outras tarefas que simplificarão sua vida contábil.

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16. Oyster HR

Talento global, simplificado.

4.6 (20 avaliações)

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Gestão de folha de pagamento IA RH

30% off em todos os planos por 1 ano

Economize até $2.156

Oyster HR é uma plataforma global de emprego que simplifica a contratação e a gestão de equipes remotas usando IA. Ela quebra barreiras geográficas, permitindo que empresas acessem talentos de ponta mundialmente.

17. Seeqle

AI de Recrutamento para PMEs e necessidades pontuais

4.7 (10 avaliações)

1 deal disponível | Resgatado por 30 membros

Rastreamento de Candidatos

30% de desconto durante 1 ano

Economize até $2.844

Seeqle é uma plataforma sofisticada de recrutamento e marketing de RH que utiliza tecnologia programática avançada impulsionada por IA para aprimorar seu processo de recrutamento. Ela aproveita dados socioeconômicos, contextuais e comportamentais para atingir candidatos ideais de forma eficaz.

18. isolved

Prepare o seu RH para o futuro

4.3 (19 avaliações)

Envolvimento dos funcionários

O isolved agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma solução abrangente de gerenciamento de capital humano (HCM). Ele permite que as empresas simplifiquem e automatizem seus processos de RH, folha de pagamento, ponto e presença, administração de benefícios e gestão de talentos.

19. TestGorilla

Contrate de forma mais inteligente, rápida e justa

4.3 (29 avaliações)

Recrutamento

TestGorilla é um software de testes pré-emprego projetado para agilizar o processo de contratação. Ele oferece uma ampla gama de testes personalizáveis, incluindo testes de capacidade cognitiva, testes de programação e avaliações de personalidade. O TestGorilla permite que os empregadores identifiquem candidatos de alto nível de forma eficiente, reduzindo preconceitos e melhorando as decisões de contratação. Além disso, fornece análises detalhadas para ajudar a entender o desempenho dos candidatos.

20. Netchex

Capacitando seu negócio com Netchex!

4.5 (17 avaliações)

Gestão de folha de pagamento

NetChex é uma solução de recursos humanos (RH) e gerenciamento de folha de pagamento baseada em nuvem, projetada para empresas de todos os tamanhos. Oferece serviços como conformidade fiscal, controle de tempo e presença, recrutamento, administração de benefícios e gestão de talentos. O software também oferece portais de autoatendimento para os funcionários gerenciarem suas informações. Ele se integra a vários aplicativos de terceiros para operações perfeitas.

Netchex comparado a Paycor

Netchex tem avaliações positivas melhores comparado a Paycor: 90 vs 88

Netchex tem uma melhor precificação que Paycor: 4.5 vs 4.2

Paycor tem mais opções que Netchex: 134 vs 92

Por que Netchex é uma boa alternativa a Paycor?

Eu acredito que a Netchex é uma boa alternativa ao Paycor porque oferece uma suíte abrangente de serviços que atende às diferentes necessidades empresariais. Embora ambas as plataformas ofereçam soluções de folha de pagamento e recursos humanos, a Netchex oferece recursos adicionais, como aquisição e gerenciamento de talentos, conformidade fiscal e ferramentas de autoatendimento do funcionário. Além disso, a Netchex se destaca com seu excelente suporte ao cliente. Ele fornece suporte personalizado por meio de representantes de serviço dedicados, garantindo uma resolução rápida e eficaz de problemas. Sua interface amigável também é um ponto positivo, tornando mais fácil para as empresas navegar no sistema. Por último, a Netchex oferece preços competitivos, o que pode ser mais econômico para pequenas e médias empresas. Portanto, por sua ampla gama de recursos, excelente atendimento ao cliente, facilidade de uso e acessibilidade, a Netchex é uma forte alternativa ao Paycor.

Quais são as diferenças entre Netchex e Paycor?

Eu usei tanto o Netchex quanto o Paycor para gerenciar folha de pagamento e tarefas de RH. Embora ambos os softwares sejam eficientes, eles oferecem recursos diferentes. O Netchex é uma plataforma fácil de usar com uma ampla gama de serviços, incluindo folha de pagamento, recursos humanos, controle de tempo e presença, administração de benefícios e gerenciamento de talentos. Ele oferece um sistema unificado que permite fácil acesso a todos os módulos.

O Paycor, por outro lado, é mais do que apenas um software de gerenciamento de folha de pagamento. Ele fornece soluções para recrutamento, integração, relatórios e conformidade. Seu recurso de análise é particularmente impressionante, pois ajuda na tomada de decisões baseadas em dados. No entanto, é um pouco mais complexo de usar do que o Netchex.

Em termos de suporte ao cliente, achei o Netchex mais responsivo e útil. Portanto, se você está procurando simplicidade e excelente atendimento ao cliente, o Netchex pode ser uma escolha melhor. Mas se você precisa de recursos avançados e análises, o Paycor seria a melhor opção.

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21. Elmo software

Elmo Software: simplificando o sucesso, uma solução por vez.

4.1 (20 avaliações)

Envolvimento dos funcionários

Elmo Software é uma solução baseada em nuvem que fornece sistemas integrados de gestão de talentos para agilizar os processos de RH e folha de pagamento. Oferece ferramentas para recrutamento, integração, gestão de desempenho, aprendizagem e desenvolvimento, planejamento de sucessão e muito mais. A plataforma da Elmo permite que as empresas automatizem tarefas administrativas, aumentem a produtividade e envolvam os funcionários de forma eficaz.

22. Wepow

Liberte o seu potencial com Wepow

4.5 (19 avaliações)

Rastreamento de Candidatos

Wepow é um software de entrevistas em vídeo que ajuda as empresas a reduzir o tempo de contratação e a melhorar a eficiência do recrutamento. Ele permite que os recrutadores conduzam entrevistas em vídeo pré-gravadas ou ao vivo, avaliem candidatos e compartilhem feedback com a equipe. Wepow também oferece recursos móveis para acesso em trânsito, análises para tomada de decisões informadas e integração com outras ferramentas de RH.

23. Mentorcliq

Capacitando o Sucesso com Mentorcliq

4.8 (19 avaliações)

Envolvimento dos funcionários

MentorcliQ é uma solução abrangente de software de mentoria baseada em nuvem, projetada para ajudar as organizações a criar, gerenciar e medir programas de mentoria eficazes. Ele oferece recursos como correspondência mentor-pupilo, ferramentas de comunicação, rastreamento e relatórios. É ideal para empresas que buscam melhorar o envolvimento, o desenvolvimento e a retenção dos funcionários.

24. Culture amp

Capacitando a cultura do seu local de trabalho com o Culture Amp

4.5 (20 avaliações)

Envolvimento dos funcionários

Culture Amp é uma plataforma de pessoas e cultura que ajuda as empresas a tomar medidas para melhorar o envolvimento, a retenção e o desempenho dos funcionários. Ele fornece insights acionáveis a partir do feedback dos funcionários por meio de pesquisas, permitindo que as organizações entendam melhor sua força de trabalho. O software também oferece ferramentas de gerenciamento de desempenho para definição de metas, avaliações por pares e feedback contínuo.

25. Turbohire

TurboHire: potencializando seu recrutamento, turbo carregado!

4.4 (19 avaliações)

Rastreamento de Candidatos IA RH

TurboHire é uma plataforma de recrutamento tudo-em-um que aproveita a IA para agilizar o processo de contratação. Ela automatiza a postagem de vagas, o rastreamento de candidatos e a avaliação de candidatos usando inteligência artificial. O software também oferece análises avançadas para decisões baseadas em dados. TurboHire aumenta a eficiência, reduz o tempo de contratação e melhora a qualidade das contratações, tornando-o ideal para empresas de qualquer tamanho.

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26. Grove hr

Capacite sua equipe com Grove HR

4.5 (27 avaliações)

Rastreamento de Candidatos

Grove HR é um software de gerenciamento de recursos humanos baseado em nuvem, projetado para pequenas e médias empresas. Ele agiliza tarefas de RH, como recrutamento, integração, gerenciamento de registros de funcionários e controle de folgas. A plataforma também oferece recursos como integração de folha de pagamento, gerenciamento de desempenho e ferramentas analíticas. Sua interface amigável aprimora a experiência geral de RH para funcionários e gerentes.

27. Easyhire

EasyHire, simplificando seu processo de contratação!

4.7 (25 avaliações)

Rastreamento de Candidatos

EasyHire é uma plataforma de entrevistas em vídeo baseada na nuvem que simplifica o processo de contratação. Ele permite que os recrutadores conduzam entrevistas ao vivo ou pré-gravadas, avaliem candidatos e compartilhem feedback em tempo real. O software está equipado com recursos como agendamento de entrevistas, classificação de candidatos e análises. EasyHire se integra a sistemas populares de rastreamento de candidatos, proporcionando uma experiência de contratação perfeita.

28. Utrakk dmes

Utrakk Dmes: Simplificando seus processos de negócios sem esforço!

4.5 (18 avaliações)

Rastreamento de Candidatos

Utrakk DMeS é um sistema de execução de gerenciamento digital projetado para agilizar as operações e melhorar a produtividade. Fornece visibilidade em tempo real do desempenho operacional, permitindo que os gestores tomem decisões informadas. Os principais recursos incluem gerenciamento de tarefas, rastreamento de desempenho e ferramentas de relatórios. É adequado para empresas de todos os tamanhos que buscam aumentar a eficiência e alcançar a excelência operacional.

29. Occupop

Occupop - Agilizando Seu Processo de Contratação!

4.6 (19 avaliações)

Recrutamento

Occupop é um software de recrutamento fácil de usar, projetado para agilizar o processo de contratação. Ele permite que as empresas gerenciem ofertas de emprego, rastreamento de candidatos e comunicação da equipe em uma plataforma. Os recursos do Occupop incluem publicação automática de empregos em vários painéis de empregos, análise de currículos, agendamento de entrevistas e ferramentas de relatórios. É adequado para empresas de todos os tamanhos que buscam simplificar seu processo de recrutamento.

30. Eploy

Capacite seu negócio com Eploy

4.7 (19 avaliações)

Rastreamento de Candidatos

Eploy é um software de recrutamento baseado em nuvem projetado para ajudar as empresas a agilizar seu processo de contratação. Ele oferece recursos como rastreamento de candidatos, envolvimento de candidatos, integração e análises. Além disso, auxilia no gerenciamento de ofertas de emprego em diversas plataformas, agendamento de entrevistas e geração de relatórios. Eploy é adequado tanto para recrutadores internos quanto para agências de recrutamento. É personalizável e escalonável para se adequar a qualquer tamanho de empresa ou setor.

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30 Melhores Alternativas a Paycor em março 2025

Alternativas & Concorrentes a Paycor

Lista de Alternativas a Paycor

1. ADP Workforce Now

James W

Abraçando a mudança: minha jornada de transição para a força de trabalho ADP agora

2. Paylocity

Emma F

Capacitação de funcionários sem esforço: portal de autoatendimento fácil de usar da Paylocity

3. Paychex

Tyler F

Declaração de impostos sem esforço: o recurso automático do Paychex economiza tempo e estresse

4. Workday HCM

Selene

Atualizações contínuas e melhorias centradas no usuário: aprimorando a experiência do software

5. Gusto

Stephen Martinez

Gerenciamento conveniente de RH: uma fantástica análise de aplicativo móvel

6. Rippling

Rhea S

O software de gerenciamento de benefícios mais suave!

7. Freshteam

Emma Rodriguez

Gerenciamento eficiente de tarefas com Freshteam

8. Patriot Payroll

Lysandra

Folha de pagamento Patriot: simplificando o processamento da folha de pagamento para gerentes de RH

9. Zenefits

Logan Miller

Zenefits: uma ferramenta de RH versátil para todas as suas necessidades

10. APS Payroll

Lisa Jones

Sistema de Qualidade, Acessível e Focado no Cliente

11. Dayforce HCM

Donald

Selecionando Dayforce: uma escolha inteligente?

12. UKG Pro

Zephyrine M

Melhorando o desempenho dos funcionários: revisão do módulo de gerenciamento de desempenho do UKG Pro

13. Paycom

Russell R

Integração Sem Costura: A Excelente Conectividade da Paycom

14. BambooHR

Noah B

Suporte ao Cliente Excepcional na BambooHR: Responsivo, Conhecedor e Disposto a Ajudar

15. QuickBooks

Elizabeth

Colaboração Transformadora: O Recurso Multiusuário do QuickBooks Revoluciona a Gestão de Tarefas Financeiras

16. Oyster HR

Leola Hilpert

Contratação Internacional Eficiente

17. Seeqle

Walter Johnson

Algoritmo Eficiente: Otimizando a Busca por Candidatos com Seeqle

18. isolved

Stephanie Jones

Integração perfeita: os excelentes recursos de integração do iSolved simplificam o fluxo de trabalho

19. TestGorilla

Adam Martinez

Ideia Brilhante, Interface Intuitiva, Amigável ao Usuário, Mas Com Bugs e Avaliações Limitadas

20. Netchex

Hannah Miller

Preço acessível para Netchex: um ótimo valor para um software robusto

21. Elmo software

Noah N

ELMO: monitoramento preciso e confiável de tempo e presença

22. Wepow

Shirley J

Valor excepcional: Atração de candidatos com economia de tempo e qualidade da Wepow

23. Mentorcliq

Anthony G

Eficiente e eficaz: uma solução de mentoria altamente recomendada

24. Culture amp

Grey S

Amplificador de Cultura: Capacitando o Crescimento e o Alinhamento de Desempenho

25. Turbohire

Kevin Davis

Suporte excepcional ao cliente: equipe ágil e experiente da TurboHire

26. Grove hr

Katherine G