Guideline Retirement プロモーションコード: 3ヶ月間無料およびその他のディール - 11月 2024

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Guideline Retirementのプロモコード: 3ヶ月間無料

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Guideline Retirementに関する一般情報

公的年金だけでは、退職時に適切な水準の生活を得られない場合があります。そのため、働いている間に貯蓄をし、退職を事前に計画することが重要です。Guidelineプラットフォームは、個人の貯蓄者や企業の従業員向けに総合的な退職計画サービスを提供しています。Guidelineを利用することで、あなたは自身の財政的未来をコントロールし、快適な退職生活を確保できます。

企業のオーナーに対して、Guidelineはあらゆる規模や法律形態のビジネス向けにカスタマイズされた退職プランを提供しています。小規模なスタートアップでも、大企業でも、Guidelineはあなたの特定のニーズに合った退職プランを作成します。自営業の方もこれらのサービスを利用することができ、将来に向けて十分な資金を確保できます。

Guidelineを利用する最大の利点の一つは、年金プラン管理の自動化です。このプラットフォームでは、記録管理、コンプライアンスチェック、投資管理などのタスクが自動化され、時間を節約し、エラーのリスクを減少させます。これにより、退職プランや退職口座の管理が簡素化され、各経営者や従業員は効率的かつ安定して貯蓄を行うことができます。

しかし、Guidelineは雇用主だけのためのものではありません。従業員も自分の退職貯蓄を管理することができます。使いやすいダッシュボードを通じて、従業員は退職口座にアクセスし、貯蓄の進捗を追跡し、さらには個別の推奨を受け取ることができます。Guidelineでは投資に関する教育用ウェビナーも提供しており、従業員が情報に基づいた決定を下すための知識を得られるようサポートしています。

退職計画が負担に感じることがないようにしましょう。Guidelineの総合的なサービスと革新的なプラットフォームを活用して、あなたの財政的未来を確保してください。今すぐSecretを訪れて、Guidelineを含む最高のSaaSに関する独占的な取引を探索し、ビジネスの夢を実現させる一歩を踏み出しましょう。

Guideline Retirementの専門家レビュー

無限のスプレッドシートに悩まされていたり、退職プランを管理しようとする際に山のような管理業務の書類に埋もれていることに疲れていませんか？😩 そんな時はGuideline、すべてを簡素化するオールインワンソリューションが登場です！🙌

Guideline Retirementとは何ですか？

Guidelineは、個人が退職金の貯蓄を効果的に計画し、管理するために設計された退職管理プラットフォームです💼 ユーザーが退職口座を設定し、貢献し、投資を追跡し、個別の退職計画リソースにアクセスできる包括的な機能とツールのセットを提供します。Guidelineは退職管理プロセスを効率化し、個人が自らの財政的未来について情報に基づいた意思決定を行えるように支援します🏦💰

Guideline Retirementに関する私たちの意見：

Guidelineは、個人が退職貯蓄を効果的に計画・管理するために必要なツールを提供する強力な退職管理プラットフォームです🎯 小規模企業の従業員から自営業者に至るまで幅広い個人に対応し、使いやすいインターフェースと充実した退職計画機能を提供します。Guidelineの自動エンrollment、多様な投資オプション、個別のアドバイスにより、個人は現実的な退職目標を設定し、進捗を追跡し、適宜調整を行うことが簡単になります。Guidelineを利用することで、個人は退職計画を効率化し、投資を最適化し、将来の財政に自信を持つことができます📈💪

Guideline Retirement 価格:

Guidelineは、さまざまな個人および退職計画の目標に応じた透明で競争力のある価格プランを提供しています。退職貯蓄の旅を始める方でも、既存の退職口座を最適化したい方でも、Guideline Retirementは特定の財務ニーズに合った価格オプションを用意しています。Secretを利用すると3ヶ月間無料でご利用いただけ、貴社のために最大55,000円を節約できます！💸

- Guideline Retirementの価格詳細について

最高のGuideline Retirementの代替案：

Guidelineの退職管理ソフトウェアの主な代替品には、Vanguard、Fidelity Investments、Charles Schwab、Bettermentが含まれます。これらのツールやその他の素晴らしいオファーをSecretで見つけて、貯蓄を始めましょう！🔍

Mary O'Brien

Customer Success Manager

Guideline Retirementは何に使われますか？

Guidelineは、中小企業向けに多くの利点を提供する強力な退職計画ソフトウェアです。記録管理やコンプライアンス検査などの業務を自動化することで、退職計画の複雑なプロセスを簡素化します。例えば、中小企業の経営者は、従業員の退職口座を簡単に管理でき、規制に準拠していることを確保できます。従業員は直感的なダッシュボードを通じて、貯蓄の進捗をモニタリングし、個別のアドバイスを受けることができます。これにより、彼らは自分の金融未来をコントロールできるようになり、教育ウェビナーを通じて金融リテラシーも向上します。Guidelineの包括的なサービスは退職計画を負担に感じさせず、企業と従業員の両方の経済的未来を保障します。

Guideline Retirementにご興味がありますか？私たちのプロモーションコードを使用して、Guideline Retirementに関する3ヶ月間無料を取得し、最大で¥387を節約しましょう。

Guideline Retirement プライシング

Core

$49

/月

記録管理

政府への申告

投資管理

プラン管理

Flex

$79

/月

従来のプラン設計

ベスティングスケジュール

同額利益分配

比率に応じた利益分配

Max

$129

/月

新しい比較可能な利益共有

専属オンボーディングスペシャリスト

専属クライアントリレーションシップマネージャー

Guideline Retirementの機能

従業員に退職を提供しましょう

手数料を節約しましょう

Guidelineプラットフォームは、投資手数料をできる限り低く抑えるためにあらゆる努力をしています。例えば、単発取引に対しては手数料がかからず、ポートフォリオ管理手数料は業界の平均の10分の1で、年会費は0.08%です。
賢い投資から利益を得る

ご安心ください。あなたの資金は信頼できる手にあります。投資ポートフォリオは専門的に設計され、自動的にリバランスされています。投資は長期的に最適化されており、リスクを最小限に抑えるために広く分散されています。
税制上の優遇を得る

Guidelineは、従来型およびロスIRAのような税制優遇の退職貯蓄プランを提供しています。従来型IRAへの拠出は税控除の対象となり、課税所得を減少させることができます。また、Guidelineは事業主が会社の401(k)プランを通じて課税所得を減少させる手助けをし、その利益は従業員に還元されます。
安心して未来を計画しましょう

ビジネスオーナーで従業員に道筋を示したい方や、自営業の方であっても、Guidelineは包括的で個別対応のサービスを提供いたします。各プロフィールは、個別にカスタマイズされた方法で、自分の退職プランを段階的に構築することが可能です。
柔軟な退職計画

Guidelineは、従業員が退職金をどのように投資するかを選択できる使いやすいプラットフォームを提供しています。従業員は40種類の投資ファンドから選択するか、好みの証券ミックスでカスタムポートフォリオを作成できます。また、投資は時間の経過に伴い調整することも可能です。
コンプライアンスおよび法的サポート

Guidelineは、企業がIRSの規制を遵守するのを助けるために、プランの制限をテストし、年次非差別テストを実施するサポートを提供します。また、監査やその他の法的必要性に関するサポートサービスも提供しています。Guidelineを利用することで、起業家は法的費用を節約し、コンプライアンス要件を把握することができます。
すべてのアプリケーションを接続する

最も人気のあるアプリケーションは、Square、Paycom、Onpay、Quickbooks、Zenefits、Ripplingを含むGuidelineに接続できます。雇用者は、年金プランを完全に透明かつ安全な方法で容易に管理できます。
人事管理の最適化

Guidelineを使用することで、時間を節約し、各給与サイクルを簡素化できます。従業員の貢献金は、各給与から自動的に控除され、従業員リストはあなたが心配する必要なく更新されるため、手動での入力は不要です。

23 Guideline Retirement のレビュー

3.9 （23件のレビュー）

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Michelle Jones

小規模ビジネスに最適、大規模ビジネスには不適切です。

要約すると、私は非常に小規模な企業が従業員に401(k)を提供する場合にのみGuidelineをお勧めします。企業が成長するにつれて、他の401(k)プロバイダーがすぐにそれらを凌駕します。これは私たちの初期の401(k)システムであり、実装は簡単でした。しかし、機能が不足しており、投資オプションも限られています。顧客サービスは非常に失望であり、常にメールが送信される一方で、返信が得られません。

9月 10, 2024
Grace A

期待外れのガイドライン退職経験

私の会社はGustoを超えて成長したため、さまざまな問題に直面しております。私たちは、より多くの従業員を管理できる給与システムに移行しましたが、Guidelineは従業員の拠出金、新規雇用者、退職、雇用者の拠出などの変更を管理できると約束してくれました。しかし、彼らの返答が遅いため、Guidelineがより早く拠出金を行っていれば従業員が得られたであろう収入に対して請求されてしまっています。昨日の時点で、彼らは1月の最初の給与からの雇用者の拠出金すら行っていません。コンプライアンステストのためにオーナー情報の更新を求めていますが、彼らのシステムではすべてのオーナーを追加できず、失敗につながっています。メールで連絡をしましたが、少なくとも一週間は返答がないと予想しています。従わせるための法的措置を検討しています。Guidelineが私たちのプラン文書を変更できるようにしてくれれば不要であった監査は、彼らのパフォーマンスの悪さから悪夢になるでしょう。Gustoと一緒にいたときは、すべてうまくいっていました。

8月 31, 2024
Rose F

簡単さの極み。

ガイドライン退職ソフトウェアは、非常にシンプルで管理が容易で、マネージャーと従業員の両方にとって使いやすいインターフェースと素晴らしい資金を提供しています。私の唯一の問題は、数年前にユーザーフィーが導入されたことで、すでに設定を完了していた後でのことです。何年間もユーザー料金がないと宣伝していたにもかかわらず、突然立場を変更し、ほとんど警告もありませんでした。それにもかかわらず、十分に低コストな選択肢であることは変わりありません。

8月 26, 2024