28 Mejores Alternativas a Paychex en noviembre 2024
Alternativas y Competidores de Paychex
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9
Rippling
6 meses gratis -
10
QuickBooks Payroll
50% de descuento durante 3 meses
Aquí están los competidores o alternativas a Paychex y otros software de Gestión de Nómina similares. Necesitas considerar algunos factores importantes al elegir una herramienta similar a Paychex para tu negocio: las características principales de cada solución, la facilidad de uso de la interfaz de usuario, el precio o valor por dinero, por ejemplo. Cada software tiene sus pros y contras, por lo que depende de ti elegir la mejor alternativa a Paychex que satisfaga las necesidades de tu pequeña empresa. Para ayudarte a comparar cada aplicación y elegir la solución correcta, hemos reunido una lista de los mejores competidores de Paychex. Descubre sofware como Paychex: Bubble, Make, Monday o Retool.
Lista de Alternativas a Paychex
De las herramientas Gestión de Nómina, hemos seleccionado las mejores alternativas a Paychex basándonos en las reseñas de cada solución y en las similitudes con Paychex. Por supuesto, cada solución tiene sus ventajas y desventajas, y sus propias características pero, ya sea que seas una pequeña empresa, una startup o una gran empresa, encontrarás la opción correcta que potencia tus proyectos.
Simplifique los procesos de recursos humanos para obtener una fuerza laboral más eficiente y productiva.
ADP Workforce Now brinda valor a las empresas al proporcionar una solución integral de gestión de recursos humanos. Ayuda a agilizar y automatizar los procesos de RRHH, incluyendo la nómina, la administración de beneficios, el seguimiento de asistencia y tiempo laboral, la gestión del talento y más.
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Sistema integrado de nóminas
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Escalabilidad y flexibilidad
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Maximizar el compromiso de los empleados
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Administración de prestaciones
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Analítica avanzada para tomar decisiones más inteligentes
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Asegure el cumplimiento con facilidad
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Optimiza tus procesos de recursos humanos
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Adquisición e incorporación de talentos
ADP Workforce Now: Pros y Contras
James W
Aceptando el cambio: Mi viaje de transición a ADP Workforce Now
¡La transición a ADP Workforce Now ha sido un viaje emocionante! El proceso de comunicación ha sido una experiencia de aprendizaje única, y la transferencia, aunque tomó algunas semanas, fue un testimonio de la minuciosidad del proceso. Tenía muchas preguntas, y aunque algunas tardaron en ser respondidas, fue una gran oportunidad para explorar las características del software por mi cuenta. Hubo algunos problemas con los cálculos de impuestos al principio, pero fue una lección valiosa para entender las complejidades de los sistemas de nómina. Desde septiembre, he estado trabajando activamente con ADP para asegurarme de que nuestros recibos de pago cumplan con los requisitos de 224 recibos de pago de Minnesota. A solo días del plazo, me informaron que no podían agregar lo que estaba solicitando. Esto fue sorprendente, pero también resaltó la importancia de los requisitos específicos de cada estado en la gestión de nóminas. A pesar de los desafíos, seguiría recomendando ADP Workforce Now. Es importante recordar que ningún sistema es perfecto y siempre habrá espacio para mejorar. Lo que es digno de elogio es que recientemente han hecho un seguimiento para rectificar el problema. Esto muestra su compromiso con la satisfacción del cliente y su disposición para adaptarse y mejorar. ¡Ha sido un viaje de montaña rusa, pero uno lleno de aprendizaje y crecimiento!
22 octubre 2024
ADP Workforce Now comparado con Paychex
ADP Workforce Now tiene mejores críticas positivas que Paychex: 88 vs 79
ADP Workforce Now es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.2 vs 3.9
ADP Workforce Now es más fácil de usar que Paychex: 4.3 vs 4.1
ADP Workforce Now ofrece mejor relación calidad-precio que Paychex: 4.3 vs 4.1
ADP Workforce Now es mejor en cantidad de características que Paychex: 88 vs 79
¿Por qué ADP Workforce Now es una buena alternativa a Paychex?
He encontrado que Paychex es una gran alternativa a ADP Workforce Now por varias razones. En primer lugar, Paychex ofrece una interfaz más amigable que facilita la navegación y el uso. En segundo lugar, el servicio al cliente de Paychex es superior; sus representantes son más receptivos y útiles para resolver problemas. Además, Paychex ofrece una gama más amplia de servicios que incluyen nómina, recursos humanos, beneficios y servicios de seguros. Esta solución todo en uno puede ser más conveniente para las empresas que buscan optimizar sus operaciones. Además, Paychex ofrece más opciones de personalización que permiten a las empresas adaptar el sistema a sus necesidades específicas. Por último, muchos usuarios encuentran que Paychex ofrece una mejor relación calidad-precio en comparación con ADP Workforce Now.
¿Cuáles son las diferencias entre ADP Workforce Now y Paychex?
He notado que Paychex y ADP Workforce Now, aunque ambos ofrecen servicios de nómina y recursos humanos, tienen diferencias distintas. Paychex es más adecuado para pequeñas y medianas empresas. Tiene una interfaz intuitiva y ofrece un excelente soporte al cliente. Sin embargo, puede carecer de algunas funciones avanzadas necesarias para organizaciones más grandes.
Por otro lado, ADP Workforce Now se dirige a empresas de tamaño mediano a grande. Ofrece un conjunto completo de funciones que incluyen nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, beneficios y gestión del talento. Sin embargo, su interfaz puede llevar algo de tiempo acostumbrarse y las experiencias con el servicio al cliente pueden variar.
En cuanto a precios, Paychex tiende a ser más transparente con su estructura de precios en comparación con ADP Workforce Now, que requiere un enfoque basado en cotizaciones. Finalmente, las capacidades de integración son sólidas en ambos, pero los usuarios han informado que ADP Workforce Now se integra mejor con aplicaciones de terceros.
Plataforma integral de recursos humanos
3 meses gratis / Usuarios ilimitados
Gusto ayuda a las empresas en crecimiento a gestionar fácilmente sus tareas de recursos humanos, para que puedan seguir escalando.
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Colabora en tus decisiones
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Mejora el pago de nómina.
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Mejora el rendimiento y las habilidades.
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Proporcionar beneficios reales a tus empleados
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Automatizar tareas
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Contrata nuevo talento fácilmente
Premium
Contactar con ventasSimple
$40 /mesPlus
$80 /mesGusto: Pros y Contras
Stephen Martinez
Gestión de recursos humanos conveniente: Una fantástica revisión de la aplicación móvil.
La aplicación móvil es fantástica. Poder gestionar la nómina y otras tareas de recursos humanos sobre la marcha ha sido una gran comodidad.
30 septiembre 2024
Gusto comparado con Paychex
Gusto es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
Gusto es más fácil de configurar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Gusto es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.5 vs 4.1
¿Por qué Gusto es una buena alternativa a Paychex?
Encuentro que Paychex es una gran alternativa a Gusto debido a su amplia gama de funciones que se adaptan a empresas de todos los tamaños. A diferencia de Gusto, que es mejor para pequeñas empresas, Paychex se adapta bien al crecimiento de tu negocio. Ofrece sólidos servicios de nómina, incluyendo ejecuciones automáticas de nómina, presentación de impuestos y planes de jubilación integrados. Además, Paychex brinda un amplio soporte de recursos humanos como servicios de contratación y administración de beneficios.
Además, Paychex brinda a los usuarios acceso a soporte al cliente las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo cual es una ventaja significativa sobre las limitadas horas de soporte de Gusto. También tiene una interfaz más intuitiva y fácil de usar, lo que facilita la navegación y gestión de los procesos de nómina. Con su amplia gama de servicios y escalabilidad, creo que Paychex es una alternativa versátil a Gusto.
¿Cuáles son las diferencias entre Gusto y Paychex?
He descubierto que Paychex y Gusto, aunque ambos ofrecen servicios de nómina, tienen algunas diferencias clave. Paychex es una solución más completa, que ofrece servicios como soporte de recursos humanos, servicios de jubilación, seguros y más. Está diseñado para empresas pequeñas a grandes y tiene una interfaz más compleja que puede requerir algo de capacitación para entender completamente.
Por otro lado, Gusto está dirigido a empresas pequeñas y medianas y ofrece una interfaz más amigable para el usuario. Aunque proporciona herramientas de recursos humanos, no ofrece tantos servicios adicionales como Paychex. Sin embargo, Gusto se destaca con su función de administración de beneficios que permite a las empresas gestionar los beneficios de sus empleados en un solo lugar.
En cuanto a precios, Gusto tiende a ser más asequible que Paychex, pero el costo de este último puede variar dependiendo del paquete personalizado. En última instancia, la elección entre los dos dependería del tamaño de su empresa y sus necesidades específicas.
Paycom es un software de gestión de capital humano basado en la nube que simplifica los procesos de recursos humanos y nómina, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo, aumentar la eficiencia y cumplir con las regulaciones.
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Procesamiento simplificado de nóminas
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Planes de desarrollo individual
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Gestión integral de recursos humanos
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Adquisición de talento integrada
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Seguimiento de estado.
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Evaluaciones
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Libro de calificaciones
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Auto-servicio
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Análisis en tiempo real e informes
Paycom: Pros y Contras
Russell R
Integración perfecta: Conectividad excelente de Paycom
Las capacidades de integración de Paycom son excelentes, lo que nos permite conectarnos de forma fluida con otros sistemas que utilizamos en nuestro negocio.
22 octubre 2024
Paycom comparado con Paychex
Paycom tiene más críticas positivas que Paychex: 84 vs 79
Paycom es mejor en apoyo que Paychex: 4.5 vs 3.9
Paycom es fácil de usar en comparación con Paychex: 4.5 vs 4.1
Los planes de precios de Paycom son más competitivos que los de Paychex: 4.3 vs 4.1
Paycom tiene más opciones que Paychex: 118 vs 79
¿Por qué Paycom es una buena alternativa a Paychex?
Encuentro que Paychex es una gran alternativa a Paycom debido a su amplia gama de servicios. A diferencia de Paycom, Paychex ofrece una variedad más amplia de soluciones de nómina y recursos humanos que se adaptan a empresas de todos los tamaños. Proporciona una plataforma fácil de usar que agiliza el procesamiento de nóminas, la presentación de impuestos y la gestión de beneficios para empleados. Sus características robustas como el seguimiento de tiempo y asistencia, herramientas de contratación e integración, servicios de jubilación y servicios de seguros también son muy beneficiosos.
Otra razón es su excepcional servicio al cliente. Paychex ofrece soporte dedicado las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo cual no es el caso con Paycom. Además, Paychex ofrece recursos extensos que incluyen capacitación y seminarios para ayudar a los usuarios a sacar el máximo provecho de su software. Estos aspectos hacen que Paychex sea una opción más versátil y fácil de usar que Paycom.
¿Cuáles son las diferencias entre Paycom y Paychex?
Comparando estas 2 aplicaciones, puedo decir que Paychex y Paycom, aunque ambas ofrecen servicios de nómina, tienen algunas diferencias significativas. Paychex tiende a atender más a pequeñas y medianas empresas y ofrece una variedad de servicios más allá de la nómina, como soluciones de recursos humanos, administración de beneficios y servicios de seguros. También ofrecen soporte al cliente las 24 horas del día, lo cual puede ser crucial para las empresas.
Por otro lado, Paycom se enfoca en empresas más grandes y su software está más integrado, lo que significa que todas las tareas relacionadas con recursos humanos se pueden gestionar en un solo lugar. El sistema de Paycom es completamente digital y ofrece un portal de autoservicio para los empleados. Sin embargo, no ofrecen servicio al cliente las 24 horas del día como lo hace Paychex.
En conclusión, ambas plataformas tienen sus fortalezas y la elección entre las dos dependería del tamaño de la empresa y de sus necesidades específicas.
Paylocity es un proveedor líder de soluciones de nómina y gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube. Su plataforma ofrece a las empresas una variedad de herramientas integrales y funciones para agilizar y automatizar los procesos de nómina, gestionar los datos de los empleados, realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia, administrar beneficios y mucho más.
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Involucra a tus empleados
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Cumplimiento hecho fácil
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Automatizarlo todo
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Ir a mobile
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Información basada en datos
Paylocity: Pros y Contras
Emma F
Empoderamiento del empleado sin esfuerzo: el portal de autoservicio fácil de usar de Paylocity.
El portal de autoservicio de Paylocity es fácil de usar y permite a los empleados gestionar de forma independiente su información personal, beneficios y solicitudes de tiempo libre.
19 octubre 2024
Paylocity comparado con Paychex
Paylocity es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paychex: 86 vs 79
Paylocity es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9
La interfaz de usuario de Paylocity es más conveniente que Paychex: 4.2 vs 4.1
Los planes de precios de Paylocity son más competitivos que los de Paychex: 4.2 vs 4.1
Paychex tiene más opciones que Paylocity: 79 vs 37
Administra tu fuerza laboral de manera más eficiente.
Paycor ofrece una plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno, combinada con soporte experto, para simplificar y mejorar la experiencia del empleado mientras ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones, cumplir con las regulaciones y alcanzar sus objetivos.
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Cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo (ACA)
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Informes
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Tiempo y asistencia
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Software de recursos humanos todo en uno
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Flujo de trabajo configurable
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Establecimiento y seguimiento de metas
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Adquisición de talento
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Selección de personal a través de las redes sociales
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Contratación y capacitación
Paycor: Pros y Contras
Hannah Smith
La respuesta proactiva de PayCor ante un error de procesamiento refuerza la confianza.
El 3 de noviembre de 223, tuve una interesante interacción con The Clearing House. Me aseguraron que un error de procesamiento menor que había afectado los depósitos y transferencias en algunos bancos estaba completamente resuelto. Quedé impresionado por su pronta respuesta y transparencia. En el espíritu de mantener una comunicación clara, me puse en contacto con PayCor, nuestro procesador de nómina, para discutir los créditos duplicados que habían ocurrido debido al error de su proveedor. Me sorprendió gratamente su inmediato reconocimiento del problema. Fueron abiertos y honestos sobre la situación, lo cual aprecié enormemente. PayCor sugirió una solución práctica: retener el monto duplicado del próximo cheque de pago. Esto parecía una forma justa y directa de manejar la situación. También me dieron la opción de devolver los duplicados bajo las reglas de ACH, lo que mostró su flexibilidad y disposición para adaptarse a diferentes soluciones. Lo que realmente me llamó la atención fue que PayCor no debitó fondos adicionales por los créditos duplicados enviados a las cuentas de los empleados. Esto me demostró que realmente valoran a sus clientes y están comprometidos a mantener la confianza y la integridad en sus relaciones comerciales. Aunque la situación no era ideal, quedé impresionado por el enfoque proactivo de PayCor y su compromiso para encontrar una solución. Su respuesta ha reforzado mi confianza en sus servicios, y espero seguir nuestra asociación en 224 y más allá.
22 octubre 2024
Paycor comparado con Paychex
Paycor es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paychex: 88 vs 79
Paycor es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
Paycor es más fácil de configurar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Paycor es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.2 vs 4.1
Paycor tiene más características que Paychex: 134 vs 79
Paychex es un proveedor líder de servicios de externalización de recursos humanos, nóminas y beneficios para pequeñas y medianas empresas. Con una completa gama de soluciones, Paychex simplifica las complejas tareas administrativas, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales.
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Gestión de las prestaciones de los empleados
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Asistencia para el cumplimiento
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Administración de RRHH
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Seguimiento del tiempo y la asistencia
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Procesamiento de nóminas
Paychex: Pros y Contras
Tyler F
Presentación de impuestos sin esfuerzo: la función automática de Paychex ahorra tiempo y estrés.
La función de presentación automática de impuestos de Paychex me ha ahorrado incontables horas y eliminado el estrés de la temporada de impuestos. La función de presentación automática de impuestos de Paychex me ha ahorrado incontables horas y eliminado el estrés de la temporada de impuestos.
12 octubre 2024
SurePayroll aporta valor al proporcionar una solución fácil y eficiente para que las empresas administren sus procesos de nómina. Con su software fácil de usar, las empresas pueden agilizar las tareas de nómina, garantizar el cumplimiento normativo y ahorrar tiempo y dinero.
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Gestión de nómina fácil
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Presentación sencilla de la declaración de impuestos sobre la nómina
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Aplicación móvil para nómina en movimiento
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Seguimiento de tiempo integrado.
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Portal de autoservicio para empleados
SurePayroll: Pros y Contras
Arthur Smith
SurePayroll: Cálculos de impuestos precisos y pagos oportunos para tranquilidad.
Estoy impresionado con la precisión de SurePayroll. Calcula los impuestos con precisión y asegura que todos los pagos se realicen a tiempo. Esto me da tranquilidad sabiendo que mi nómina está en buenas manos.
22 octubre 2024
SurePayroll comparado con Paychex
Paychex tiene más críticas positivas que SurePayroll: 79 vs 78
SurePayroll es mejor en apoyo que Paychex: 4.0 vs 3.9
Paychex es fácil de usar en comparación con SurePayroll: 4.1 vs 4.0
Los planes de precios de SurePayroll son más competitivos que los de Paychex: 4.2 vs 4.1
Paychex tiene más opciones que SurePayroll: 79 vs 34
Optimiza la gestión de tu contabilidad y facturación de forma sencilla.
50% de descuento en QuickBooks Online durante 3 meses
Quickbooks es un software que te permitirá gestionar tu contabilidad de forma rápida y sencilla. Registra tus gastos con simples fotos, analiza tu flujo de efectivo, administra tus facturas impagadas y muchas otras tareas que simplificarán tu vida contable.
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Automatiza tus cálculos de impuestos
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Adapta tu facturación a tus necesidades
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Supervisa el flujo de efectivo y las previsiones
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Accede a todos tus datos en una sola plataforma.
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Digitaliza todos tus gastos
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Mantenga sus cuentas actualizadas de manera eficiente.
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Monitoree su rendimiento
Simple Start
$30 / mesEssentials
$55 / mesPlus
$85 / mesAdvanced
$200 / mesQuickBooks: Pros y Contras
Elizabeth
Colaboración revolucionaria: la función multiusuario de QuickBooks cambia el juego en la gestión de tareas financieras.
La función multiusuario en QuickBooks es un cambio de juego, permitiendo a mi equipo colaborar de manera efectiva en tareas financieras.
13 agosto 2024
QuickBooks comparado con Paychex
QuickBooks es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paychex: 85 vs 79
QuickBooks es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9
Paychex es más fácil de usar que QuickBooks: 4.1 vs 4.0
QuickBooks es más versátil que Paychex: 164 vs 79
Plataforma de gestión de fuerza laboral
6 meses gratis
Rippling es una herramienta en línea para simplificar la gestión de tu negocio. Esta plataforma centraliza los recursos humanos, la tecnología de la información y las finanzas en un solo lugar. Optimiza tus procesos, ahorra tiempo y mejora tu rentabilidad.
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Administra a tus empleados, estén donde estén.
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Descubre una plataforma de trabajo unificada.
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Optimiza tus procesos de Recursos Humanos
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Mejora la rentabilidad de tu negocio
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Simplifica la gestión de tu IT
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Expandir tu negocio a nivel global
Rippling: Pros y Contras
Rhea S
¡El software de gestión de beneficios más suave!
Encuentro Rippling increíblemente simple, claro y bien organizado. Ha hecho tareas como la Inscripción Abierta, que solía temer y posponer, fácil de completar al sintetizar toda la información necesaria. También simplifica y aclara cosas como los organigramas y el tiempo libre remunerado. ¡Espero que todos mis futuros empleadores utilicen Rippling!
19 octubre 2024
Rippling comparado con Paychex
Rippling tiene mejores críticas positivas que Paychex: 98 vs 79
Rippling es mejor en atención al cliente que Paychex: 5.0 vs 3.9
Rippling es más fácil de configurar que Paychex: 5.0 vs 4.1
Rippling es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.8 vs 4.1
Rippling es mejor en cantidad de características que Paychex: 186 vs 79
Nómina inteligente para el lugar de trabajo moderno
50% de descuento durante 3 meses
QuickBooks Payroll es una solución integral de gestión de nómina diseñada para pequeñas y medianas empresas, que ofrece una variedad de funciones para simplificar y automatizar los procesos de nómina, asegurando precisión y eficiencia.
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Soporte de recursos humanos y administración de beneficios
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Procesamiento automatizado de nómina
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Declaración de impuestos y pagos
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Depósito directo el mismo día
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Portal de autoservicio para empleados
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Integración de seguimiento del tiempo
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Múltiples horarios de pago
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Pagos a contratistas y presentación del 1099
QuickBooks Payroll: Pros y Contras
Patriot Payroll aporta valor al proporcionar una solución de software de nómina fácil de usar para pequeñas empresas, ahorrándoles tiempo y dinero al tiempo que garantiza el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.
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Depósito directo
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Seguimiento de tiempo
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Portal del empleado
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Perfiles de empleados
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Gestión de compensación
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Nómina sin preocupaciones.
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Integración contable
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Precios asequibles
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Aplicación móvil
Patriot Payroll: Pros y Contras
Lysandra
Nómina Patriota: Simplificando el Procesamiento de Nómina para los Gerentes de Recursos Humanos.
En mi papel como gerente de recursos humanos, he encontrado que Patriot Payroll es una herramienta esencial. La capacidad del software para manejar múltiples tasas de pago y deducciones ha hecho que el procesamiento de nóminas sea mucho más sencillo.
19 octubre 2024
Patriot Payroll comparado con Paychex
Patriot Payroll tiene más críticas positivas que Paychex: 97 vs 79
Patriot Payroll es mejor en apoyo que Paychex: 5.0 vs 3.9
Patriot Payroll es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Patriot Payroll es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.8 vs 4.1
Paychex es mejor en cantidad de características que Patriot Payroll: 79 vs 38
Elevar los recursos humanos con sencillez e innovación
Bamboohr aporta valor al proporcionar una solución integral y fácil de usar de software de recursos humanos que ayuda a las empresas a gestionar de manera efectiva sus procesos de recursos humanos, agilizar los flujos de trabajo y cultivar una experiencia positiva para los empleados.
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Administración de beneficios
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Aplicación móvil
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Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS)
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Base de datos de empleados centralizada
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Autoservicio del empleado
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Seguimiento del tiempo libre
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Informes y análisis
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Gestión del rendimiento
BambooHR: Pros y Contras
Noah B
Soporte al cliente excepcional en BambooHR: receptivo, experto y dispuesto a ayudar.
He encontrado el soporte al cliente en BambooHR excepcional. Son receptivos, conocedores y siempre dispuestos a ayudar.
19 octubre 2024
BambooHR comparado con Paychex
BambooHR tiene mejores críticas positivas que Paychex: 95 vs 79
BambooHR es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
BambooHR es más fácil de configurar que Paychex: 4.6 vs 4.1
BambooHR es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.5 vs 4.1
BambooHR tiene más características que Paychex: 145 vs 79
Workday HCM brinda un valor inmenso a las empresas al ofrecer una plataforma integral y fácil de usar para gestionar todos los aspectos de la gestión del capital humano. Simplifica los procesos de recursos humanos, facilita la planificación de la fuerza laboral, ayuda con la gestión del rendimiento, permite la adquisición y el desarrollo de talento, y proporciona información valiosa a través de análisis sólidos.
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Optimizar los procesos de recursos humanos
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Mejora la contratación y la gestión del talento
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Maximiza las ideas sobre la fuerza laboral.
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Garantizar el cumplimiento y la seguridad
Workday HCM: Pros y Contras
Selene
Actualizaciones continuas y mejoras centradas en el usuario: Mejorando la experiencia del software.
Agradezco las actualizaciones continuas y mejoras que los desarrolladores hacen en el software. Son receptivos a los comentarios de los usuarios y constantemente se esfuerzan por mejorar la experiencia del usuario.
20 octubre 2024
Workday HCM comparado con Paychex
Workday HCM tiene mejores críticas positivas en comparación con Paychex: 89 vs 79
Workday HCM es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.3 vs 3.9
Workday HCM es fácil de usar en comparación con Paychex: 4.2 vs 4.1
Los planes de precios de Workday HCM son más competitivos que los de Paychex: 4.4 vs 4.1
Workday HCM es mejor en cantidad de características que Paychex: 89 vs 79
¿Por qué Workday HCM es una buena alternativa a Paychex?
Encuentro que Workday HCM es una alternativa convincente a Paychex debido a sus características completas y fáciles de usar. A diferencia de Paychex, Workday HCM ofrece un conjunto unificado de aplicaciones que gestiona todo el ciclo de vida del empleado. Integra recursos humanos, beneficios, gestión del talento, nómina, seguimiento del tiempo y más, lo que facilita la gestión de todos los aspectos del capital humano en una sola plataforma.
La interfaz intuitiva y las analíticas en tiempo real de Workday proporcionan una forma más eficiente de tomar decisiones estratégicas. Además, Workday HCM está construido sobre una base global que apoya a empresas de todos los tamaños, lo que lo hace más escalable que Paychex. Por último, el fuerte enfoque de Workday en la accesibilidad móvil permite a empleados y gerentes acceder a la información en cualquier momento y lugar, brindando una mayor flexibilidad en comparación con Paychex.
¿Cuáles son las diferencias entre Workday HCM y Paychex?
Encuentro que Workday HCM y Paychex son dos tipos diferentes de sistemas de Gestión del Capital Humano (HCM), cada uno con su propio conjunto de características y beneficios únicos. Workday HCM es un software basado en la nube que proporciona soluciones integrales para la gestión de recursos humanos. Ofrece módulos para la planificación de la fuerza laboral, gestión del talento, gestión del aprendizaje y más. Es conocido por su interfaz fácil de usar y sus sólidas capacidades de informes.
Por otro lado, Paychex es una plataforma centrada principalmente en servicios de nómina, aunque se ha expandido para incluir otras funciones de recursos humanos. Proporciona soluciones como procesamiento de nóminas, presentación de impuestos, administración de beneficios y gestión de cumplimiento. Paychex es particularmente popular entre las pequeñas y medianas empresas debido a su escalabilidad y soporte dedicado.
En última instancia, la elección entre estos dos sistemas depende de las necesidades específicas de la empresa en cuanto a funcionalidad, escalabilidad y presupuesto.
Beneficios modernos para empresas modernas
Zenefits proporciona una plataforma en la nube para que las empresas administren sus tareas de recursos humanos, nómina, beneficios y otras tareas relacionadas con los empleados de manera eficiente y efectiva.
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Cumplimiento simplificado
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Opciones de beneficios flexibles
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Seguimiento continuo del rendimiento
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Recursos Humanos simplificado
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Fuerza laboral variable
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Gran soporte, siempre disponible
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Seguimiento del ciclo de revisión
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Comodidad amigable para dispositivos móviles.
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Reconocimiento biométrico
Essentials
$10 / usuario / mesGrowth
$20 / usuario / mesZen
$27 / usuario / mesZenefits: Pros y Contras
Logan Miller
Zenefits: Una herramienta de recursos humanos versátil para todas tus necesidades.
En mi calidad de director de recursos humanos, he encontrado que Zenefits es una herramienta versátil. Desde la contratación y la integración hasta la gestión del rendimiento, cubre todas las bases.
21 octubre 2024
Zenefits comparado con Paychex
Zenefits tiene mejores críticas positivas que Paychex: 81 vs 79
Zenefits es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9
Zenefits es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Zenefits ofrece mejor relación calidad-precio que Paychex: 4.2 vs 4.1
Zenefits tiene más funciones que Paychex: 104 vs 79
Dayforce HCM aporta valor al proporcionar una única plataforma basada en la nube para todas las necesidades de RRHH, nómina y gestión de personal, ayudando a las empresas a optimizar los procesos, ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la participación y productividad de los empleados.
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Decisiones basadas en datos
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Gestión de plan de jubilación
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Flexible y escalable
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Auto-servicio intuitivo
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Integración
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Tienda de recursos humanos todo en uno
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Gestión de hojas de tiempo
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Seguimiento de tiempo.
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Cumplimiento hecho fácil
Dayforce HCM: Pros y Contras
Donald
¿Seleccionar Dayforce: ¿Una elección inteligente?
En general, Dayforce ha sido capaz de satisfacer mis necesidades y el equipo de soporte siempre está disponible cuando tengo preguntas. Mi TAM ha hecho que la transición a Dayforce sea fluida y ha convertido mis problemas diarios en oportunidades de aprendizaje y resolución en lugar de frustraciones. Dayforce es lo más cercano que pude encontrar a una solución integral que aún satisface mis necesidades. Tener tanta información en un solo lugar permite generar informes poderosos. Sin embargo, desearía que Dayforce tuviera la capacidad interna de firmar documentos electrónicamente, ya que facilitaría mucho la configuración y el mantenimiento de los documentos de incorporación. Cambié a Dayforce HCM porque era un cliente anterior de Ceridian Source que se fue debido a las necesidades de ACA, pero estaba descontento con el soporte en ADP y estaba feliz de volver a Dayforce.
10 agosto 2024
Dayforce HCM comparado con Paychex
Dayforce HCM tiene mejores críticas positivas en comparación con Paychex: 86 vs 79
Dayforce HCM es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9
Paychex es más fácil de usar que Dayforce HCM: 4.1 vs 4.0
Dayforce HCM es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.2 vs 4.1
Dayforce HCM tiene más funciones que Paychex: 94 vs 79
Tu solución todo en uno para una gestión simplificada de recursos humanos y control de asistencia
Calamari aporta valor al proporcionar una solución integral para la gestión de tiempo libre. Su software ayuda a las empresas a optimizar y automatizar el seguimiento de las ausencias, la asistencia de los empleados y las solicitudes de tiempo libre, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia.
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Mantén a tu equipo siempre informado.
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Ideas para tomar mejores decisiones
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Integración sin fisuras con la nómina
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Personalización completa
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Optimiza tus procesos de recursos humanos
Calamari: Pros y Contras
Terry Williams
Probado múltiples software de gestión de ausencias, aquí está Calamari.
Probé múltiples sistemas de gestión de vacaciones antes de descubrir Calamari. Todos ellos asumían erróneamente que todos comienzan su año de vacaciones en la misma fecha. Muchos pensaban que toda la empresa utilizaba el año calendario, lo cual es impráctico para nosotros ya que todos se apresurarían a tomar sus vacaciones en diciembre, dejándonos con falta de personal. Calamari fue el único sistema que encontré que permitía la acumulación de vacaciones en el aniversario de la fecha de inicio del empleado. Además de esto, también ofrece muchas funciones avanzadas y un excelente soporte.
22 octubre 2024
Calamari comparado con Paychex
Calamari tiene mejores críticas positivas que Paychex: 98 vs 79
Calamari es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
La interfaz de usuario de Calamari es más conveniente que Paychex: 4.5 vs 4.1
Los planes de precios de Calamari son más competitivos que los de Paychex: 4.5 vs 4.1
Calamari tiene más opciones que Paychex: 98 vs 79
¿Por qué Calamari es una buena alternativa a Paychex?
Creo que Calamari es una gran alternativa a Paychex debido a su interfaz fácil de usar y sus características completas. A diferencia de Paychex, Calamari ofrece un diseño más intuitivo que facilita la navegación y gestión de tareas de recursos humanos para los usuarios. Proporciona una amplia gama de servicios que incluyen seguimiento del tiempo, gestión de ausencias y control de asistencia, todo en una misma plataforma.
Además, Calamari es altamente personalizable, permitiendo a las empresas adaptar el sistema según sus necesidades específicas. También se integra perfectamente con otras herramientas como Slack, Jira y Google Apps, mejorando su funcionalidad y conveniencia. Por último, Calamari ofrece un excelente soporte al cliente, asegurando que cualquier problema o consulta sea atendida rápidamente. Por lo tanto, por su facilidad de uso, versatilidad y soporte confiable, considero que Calamari es una alternativa superior a Paychex.
¿Cuáles son las diferencias entre Calamari y Paychex?
He utilizado tanto Calamari como Paychex en diferentes entornos profesionales y encontré que sirven para propósitos distintos. Calamari es principalmente un sistema de gestión de ausencias y seguimiento de asistencia. Es excelente para gestionar las ausencias de los empleados, hacer un seguimiento de las horas de trabajo e integrarse con herramientas de gestión de proyectos. Es fácil de usar y ofrece una vista clara de la disponibilidad del equipo, lo que facilita la planificación de tareas y proyectos.
Por otro lado, Paychex es una solución integral de nómina y recursos humanos. Maneja el procesamiento de nóminas, la presentación de impuestos, la administración de beneficios y la gestión de recursos humanos. Es más complejo que Calamari debido a su amplia gama de funcionalidades, pero es increíblemente útil para empresas más grandes con más necesidades de recursos humanos. Si bien ambas herramientas pueden ser beneficiosas para las empresas, sus funciones principales difieren significativamente: Calamari se centra en el seguimiento del tiempo y la gestión de ausencias, mientras que Paychex proporciona una solución integral de recursos humanos.
Namely es una plataforma integral de Recursos Humanos diseñada específicamente para medianas empresas, con el objetivo de simplificar y mejorar los procesos de RRHH, nóminas, beneficios y gestión del talento.
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Personalización
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Plataforma todo en uno
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Gestión de recursos humanos
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Soporte al cliente
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Interfaz de usuario intuitiva
Namely: Pros y Contras
Patricia Miller
Explorando Namely: La Perspectiva de un Usuario
Creo que Namely es fantástico, oportuno, profesional, útil y amigable. Encuentro que el sistema HRIS es fácil de manejar y entender, y a nuestros empleados les gusta la interfaz. El servicio al cliente es de primera categoría: son muy serviciales y amigables. También me gusta la función de firma electrónica. Sin embargo, no me entusiasma Namely Time, ya que desearía que fuera más sencillo de usar. También desearía que Namely tuviera proveedores integrados de verificación de antecedentes y un sistema ATS incorporado. Elegí Namely principalmente por su sistema de soporte al cliente, lo que me da confianza en el uso de su producto. Aprecio su respuesta a mi reseña y su compromiso de abordar mis inquietudes.
19 octubre 2024
Namely comparado con Paychex
Namely tiene más críticas positivas que Paychex: 80 vs 79
Namely es mejor en apoyo que Paychex: 4.0 vs 3.9
Namely es más fácil de usar que Paychex: 4.2 vs 4.1
Paychex es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Namely: 4.1 vs 4.0
Namely es más versátil que Paychex: 80 vs 79
¿Por qué Namely es una buena alternativa a Paychex?
He encontrado que Namely es una gran alternativa a Paychex debido a su interfaz fácil de usar y soluciones completas de recursos humanos. A diferencia de Paychex, Namely ofrece una plataforma más intuitiva y moderna que es fácil de navegar, incluso para principiantes. Proporciona una amplia gama de servicios que incluyen nómina, beneficios, gestión del talento y cumplimiento, todo integrado en un solo sistema que ahorra tiempo y reduce errores. La plataforma también cuenta con sólidas capacidades de informes que me permiten analizar datos y tomar decisiones comerciales informadas. Además, Namely tiene un excelente servicio al cliente con tiempos de respuesta rápidos, lo cual es vital al tratar con problemas de recursos humanos. El precio también es competitivo, lo que lo convierte en una solución rentable para empresas pequeñas y medianas.
¿Cuáles son las diferencias entre Namely y Paychex?
He descubierto que Namely y Paychex son plataformas sólidas para la gestión de recursos humanos (RRHH), pero tienen algunas diferencias significativas. Namely está diseñado como una plataforma de RRHH todo en uno con una interfaz fácil de usar, lo que lo hace ideal para pequeñas y medianas empresas. Ofrece servicios como administración de beneficios, nómina, gestión del talento y control de tiempo y asistencia, todo integrado en un solo sistema.
Por otro lado, Paychex es más adecuado para organizaciones más grandes con necesidades de RRHH más complejas. Ofrece servicios similares a Namely pero también incluye características como servicios de jubilación y seguros comerciales. Paychex también proporciona un especialista dedicado para cada cliente para ayudar a navegar por el sistema y resolver cualquier problema. Por lo tanto, si bien ambas plataformas ofrecen soluciones completas de RRHH, la elección entre Namely y Paychex dependería del tamaño de su empresa y del nivel de asistencia que requiera.
isolved aporta un enorme valor a las empresas al ofrecer una solución integral de gestión de capital humano (HCM). Permite a las compañías optimizar y automatizar sus procesos de recursos humanos, nómina, control de tiempo y asistencia, administración de beneficios y gestión del talento.
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Gestión inteligente de nómina
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Informes y análisis avanzados
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Solución integral de recursos humanos
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Portal de autoservicio del empleado
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Cumplimiento hecho simple
isolved: Pros y Contras
Stephanie Jones
Integración perfecta: las excelentes capacidades de integración de iSolved simplifican el flujo de trabajo.
Las capacidades de integración de iSolved son excelentes. Hemos podido integrarlo perfectamente con nuestros otros sistemas de negocios, creando un flujo de trabajo unificado y eficiente.
10 agosto 2024
isolved comparado con Paychex
Paychex tiene más críticas positivas que isolved: 79 vs 76
Paychex es mejor en apoyo que isolved: 3.9 vs 3.6
Paychex es fácil de usar en comparación con isolved: 4.1 vs 3.9
Los planes de precios de Paychex son más competitivos que los de isolved: 4.1 vs 3.9
Paychex es más versátil que isolved: 79 vs 76
¿Por qué isolved es una buena alternativa a Paychex?
Como propietario de un negocio, encuentro que iSolved es una gran alternativa a Paychex. iSolved ofrece una suite completa de servicios que son fáciles de usar e integrarse perfectamente con mis sistemas existentes. Su plataforma es amigable para el usuario e intuitiva, lo que me facilita la gestión de nóminas, recursos humanos, beneficios y seguimiento del tiempo en un solo lugar. A diferencia de Paychex, iSolved proporciona acceso a datos en tiempo real que me permite tomar decisiones informadas rápidamente. Además, su servicio al cliente es de primera categoría. Ofrecen soporte personalizado y siempre están listos para ayudar a resolver cualquier problema rápidamente. La tarificación también es más flexible y asequible en comparación con Paychex. En general, iSolved ofrece una solución más eficiente y rentable para gestionar las operaciones de mi negocio.
¿Cuáles son las diferencias entre isolved y Paychex?
He descubierto que iSolved y Paychex son soluciones integrales de gestión del capital humano (HCM), pero difieren en varios aspectos. iSolved es una plataforma basada en la nube que integra nómina, recursos humanos, beneficios y gestión del tiempo y la mano de obra en un solo sistema. Es conocido por su interfaz fácil de usar y sus sólidas capacidades de informes. Por otro lado, Paychex ofrece características similares pero se destaca por sus amplias opciones de soporte, incluido soporte telefónico y por chat las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y un especialista en nómina dedicado para cada cliente.
Aunque iSolved es elogiado por sus opciones de personalización y escalabilidad, lo que lo hace adecuado para empresas de todos los tamaños, Paychex suele ser preferido por organizaciones más grandes debido a su amplia gama de servicios más allá de HCM, como seguros comerciales y servicios de jubilación. La elección entre los dos a menudo depende de las necesidades específicas y el tamaño de la empresa.
Desbloqueando todo el potencial de tu fuerza laboral
La Suite SAP SuccessFactors HCM aporta el valor de integrar de manera fluida la gestión de la experiencia humana con la gestión del capital humano. Ayuda a las empresas a gestionar y optimizar eficazmente su fuerza laboral al simplificar los procesos de recursos humanos, mejorar la participación de los empleados, facilitar la toma de decisiones basada en datos y fomentar una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo.
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Adquisición de talento intuitiva.
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Incorporación de empleados atractiva
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Gestión del rendimiento orientada a objetivos
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Aprendizaje y desarrollo integral
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Análisis perspicaz de la fuerza laboral
SAP SuccessFactors HCM: Pros y Contras
Noah R
Sucesión y desarrollo eficientes con la suite SAP SuccessFactors HCM.
Me encanta la función de sucesión y desarrollo de la Suite SAP SuccessFactors HCM. Ha facilitado la identificación y desarrollo de futuros líderes dentro de nuestra organización.
11 junio 2024
SAP SuccessFactors HCM comparado con Paychex
Paychex es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que SAP SuccessFactors HCM: 79 vs 75
Paychex es una mejor solución para el soporte al cliente que SAP SuccessFactors HCM: 3.9 vs 3.5
Paychex es más fácil de configurar que SAP SuccessFactors HCM: 4.1 vs 3.5
Paychex es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que SAP SuccessFactors HCM: 4.1 vs 3.6
Paychex tiene más opciones que SAP SuccessFactors HCM: 79 vs 73
BigChange: Transformando los negocios, una tarea a la vez.
BigChange es un sistema de gestión de flujo de trabajo basado en la nube diseñado para agilizar las operaciones. Ofrece funciones como programación de trabajos, facturación, CRM, gestión de flotas y seguimiento en tiempo real. Es adecuado para empresas de todos los tamaños en diversos sectores, incluyendo construcción, transporte y servicios. La plataforma tiene como objetivo mejorar la productividad y la eficiencia mediante la automatización de tareas manuales y proporcionar información práctica.
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Real-time updates and tracking
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Mobile workforce management
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Cloud-based
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All-in-one solution
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Customer Relationship Management (CRM)
Bigchange: Pros y Contras
Nicholas
SWS Northwest Ltd: Aprovechando la funcionalidad y el soporte al cliente de BigChange.
Mi entrenador es fantástico, increíblemente conocedor, paciente, servicial y siempre listo para ayudarnos. La implementación de BigChange fue desafiante y tomó alrededor de seis meses para implementarse, en parte debido a mi apretada agenda. Estoy impresionado con la funcionalidad del software y su capacidad para almacenar todos los detalles de nuestros clientes, detalles de trabajo y seguimiento de trabajos. Sin embargo, puede ser complejo realizar varias acciones separadas necesarias para que una automatización funcione, a menudo requiriendo una llamada al equipo de carretera. Elegí BigChange porque ofrecía funcionalidades que otras opciones no tenían. Anteriormente había utilizado BigChange en otra empresa y lo encontré excelente. El proveedor respondió positivamente a mi reseña, expresando su compromiso con la mejora continua.
13 octubre 2024
Bigchange comparado con Paychex
Bigchange tiene mejores críticas positivas que Paychex: 93 vs 79
Bigchange es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
Bigchange es más fácil de configurar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Bigchange es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.4 vs 4.1
Bigchange tiene más características que Paychex: 235 vs 79
NetChex es una solución de gestión de recursos humanos (RRHH) y nómina basada en la nube diseñada para empresas de todos los tamaños. Ofrece servicios como cumplimiento fiscal, seguimiento de asistencia y horarios, reclutamiento, administración de beneficios y gestión de talento. El software también proporciona portales de autoservicio para que los empleados gestionen su información. Se integra con diversas aplicaciones de terceros para operaciones sin problemas.
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Cloud-based HR and Payroll Management
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Integrated Applicant Tracking System
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Reporting Capabilities
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Customizable Features
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Robust Security Measures
Netchex: Pros y Contras
Hannah Miller
Precios asequibles para Netchex: un gran valor para un software robusto.
Por último, cabe mencionar la asequibilidad de Netchex. Para un software tan completo, el precio es bastante razonable.
29 julio 2024
Netchex comparado con Paychex
Netchex tiene mejores críticas positivas en comparación con Paychex: 90 vs 79
Netchex es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
Netchex es fácil de usar en comparación con Paychex: 4.5 vs 4.1
Los planes de precios de Netchex son más competitivos que los de Paychex: 4.5 vs 4.1
Netchex tiene más opciones que Paychex: 92 vs 79
¿Por qué Netchex es una buena alternativa a Paychex?
Creo que Netchex es una buena alternativa a Paychex porque ofrece una plataforma completa y fácil de usar que satisface todas las necesidades de recursos humanos. A diferencia de Paychex, que puede ser complejo y difícil de navegar, Netchex tiene un diseño intuitivo que facilita a los usuarios gestionar la nómina, los beneficios y otras tareas de recursos humanos. Además, Netchex ofrece un excelente servicio al cliente con un representante de servicio dedicado para cada cuenta. Esto significa que obtienes asistencia personalizada siempre que la necesites. Netchex también ofrece más flexibilidad en cuanto a precios y opciones de planes, lo que permite a empresas de todos los tamaños encontrar una solución que se ajuste a su presupuesto. Por último, las capacidades de informes de Netchex son superiores, proporcionando a las empresas información valiosa sobre su fuerza laboral. En general, Netchex ofrece una solución de recursos humanos más amigable para el usuario, personalizable y completa.
¿Cuáles son las diferencias entre Netchex y Paychex?
Como usuario tanto de Netchex como de Paychex, puedo decir que hay varias diferencias entre los dos. Netchex es un software de nómina y gestión de empleados basado en la web que es más fácil de usar e intuitivo en comparación con Paychex. Ofrece funciones como cumplimiento fiscal, control de tiempo y asistencia, administración de beneficios y gestión del talento. Por otro lado, Paychex es una solución más completa para empresas más grandes con necesidades más complejas. Proporciona servicios como servicios de jubilación, seguros y externalización de recursos humanos junto con servicios básicos de nómina. Sin embargo, tiende a ser más caro y menos intuitivo que Netchex. Ambas plataformas tienen sus fortalezas y debilidades y la elección entre las dos a menudo depende de las necesidades específicas y el presupuesto de su empresa.
Elmo Software: Simplificando el éxito, una solución a la vez.
Elmo Software es una solución basada en la nube que proporciona sistemas integrados de gestión del talento para agilizar los procesos de recursos humanos y nómina. Ofrece herramientas para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, aprendizaje y desarrollo, planificación de sucesión, y más. La plataforma de Elmo permite a las empresas automatizar tareas administrativas, mejorar la productividad y comprometer a los empleados de manera efectiva.
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User-Friendly Interface
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Cloud-Based Solution
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Real-Time Reporting and Analytics
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Integrated HR Modules
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Compliance Support
Elmo software: Pros y Contras
Noah N
ELMO: Seguimiento preciso y confiable de tiempo y asistencia.
La función de tiempo y asistencia de ELMO es muy precisa y confiable. Ha facilitado mucho el seguimiento de las horas de los empleados y lo ha hecho más eficiente.
19 agosto 2024
Elmo software comparado con Paychex
Elmo software tiene mejores críticas positivas en comparación con Paychex: 93 vs 79
Elmo software es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.5 vs 3.9
Elmo software es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Elmo software es más adecuado para pequeñas empresas gracias a su buena relación calidad-precio que Paychex: 4.3 vs 4.1
Elmo software tiene más opciones que Paychex: 199 vs 79
¿Por qué Elmo software es una buena alternativa a Paychex?
Creo que ELMO Software es una gran alternativa a Paychex debido a sus características completas y fáciles de usar. A diferencia de Paychex, ELMO ofrece una plataforma unificada donde puedes gestionar no solo la nómina, sino también otras funciones de recursos humanos como reclutamiento, integración, gestión del rendimiento y aprendizaje y desarrollo. Este enfoque integrado puede agilizar significativamente los procesos de recursos humanos, ahorrando tiempo y recursos. Además, ELMO es basado en la nube, garantizando un fácil acceso desde cualquier lugar y en cualquier momento. También proporciona herramientas de informes sólidas que ofrecen información valiosa para la toma de decisiones estratégicas. Mientras que Paychex se centra principalmente en la nómina y los servicios de recursos humanos, ELMO ofrece una solución más holística para gestionar todos los aspectos del ciclo de vida del empleado. Por lo tanto, considero que ELMO es una opción más versátil y rentable.
¿Cuáles son las diferencias entre Elmo software y Paychex?
He utilizado tanto ELMO Software como Paychex en mi carrera profesional y encontré algunas diferencias significativas entre ellos. ELMO Software es una solución basada en la nube que gestiona recursos humanos, nómina y programación/control de tiempo y asistencia. Está más enfocado en la automatización y simplificación de tareas de recursos humanos, ofreciendo una suite completa de módulos tecnológicos de recursos humanos que abarcan desde la contratación hasta la jubilación.
Por otro lado, Paychex ofrece funcionalidades similares pero extiende sus servicios más allá del software. Proporciona opciones de externalización para empresas que desean delegar completamente sus tareas de recursos humanos o nómina. Paychex también ofrece servicios fiscales más detallados, incluyendo la gestión del seguro de desempleo estatal (SUI) y asistencia con créditos fiscales federales y estatales. Por lo tanto, mientras ambos ofrecen servicios valiosos, ELMO se centra más en el software, mientras que Paychex proporciona una combinación de software y servicios personalizados.
AlertMedia es un software de comunicación de emergencia basado en la nube que ayuda a las empresas a enviar notificaciones masivas a empleados y clientes durante crisis. Sus características incluyen mensajería bidireccional, geolocalización, monitoreo de amenazas e informes en tiempo real. Garantiza una comunicación eficiente durante eventos críticos, ayudando a las organizaciones a proteger a su personal y operaciones. Adecuado para empresas de todos los tamaños y en diversas industrias.
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Multi-channel notifications
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Robust analytics and reporting
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Threat intelligence
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Two-way communication
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Real-time incident monitoring
Alertmedia: Pros y Contras
Tyler S
Mejorando los esfuerzos de comunicación: las sólidas capacidades de informes de AlertMedia.
Como gerente de instalaciones, he apreciado las sólidas capacidades de informes de AlertMedia. Nos proporciona valiosos conocimientos sobre nuestros esfuerzos de comunicación y nos ayuda a identificar áreas para mejorar.
04 agosto 2024
Alertmedia comparado con Paychex
Alertmedia tiene mejores críticas positivas que Paychex: 99 vs 79
Alertmedia es mejor en atención al cliente que Paychex: 5.0 vs 3.9
La interfaz de usuario de Alertmedia es más conveniente que Paychex: 5.0 vs 4.1
Los planes de precios de Alertmedia son más competitivos que los de Paychex: 4.7 vs 4.1
Alertmedia es mejor en cantidad de características que Paychex: 100 vs 79
MentorcliQ es una solución integral de software basado en la nube diseñada para ayudar a las organizaciones a crear, gestionar y medir programas de mentoría efectivos. Ofrece características como la búsqueda de coincidencias entre mentor y aprendiz, herramientas de comunicación, seguimiento e informes. Es ideal para empresas que buscan mejorar la participación, el desarrollo y la retención de sus empleados.
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Communication Tools
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User-Friendly Interface
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Training Resources
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Mentor-Mentee Matching
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Tracking and Reporting Capabilities
Mentorcliq: Pros y Contras
Anthony G
Eficiente y efectivo: Una solución de mentoría altamente recomendada.
Esto ha optimizado nuestros procesos y nos ha ahorrado mucho tiempo. En general, estoy extremadamente satisfecho con Mentorcliq y lo recomendaría altamente a cualquier organización que busque implementar o mejorar un programa de mentoría.
13 agosto 2024
Mentorcliq comparado con Paychex
Mentorcliq tiene más críticas positivas que Paychex: 99 vs 79
Mentorcliq es mejor en apoyo que Paychex: 5.0 vs 3.9
Mentorcliq es fácil de usar en comparación con Paychex: 4.9 vs 4.1
Los planes de precios de Mentorcliq son más competitivos que los de Paychex: 4.8 vs 4.1
Paychex es más versátil que Mentorcliq: 79 vs 64
Potenciando la cultura de tu lugar de trabajo con Culture Amp
Culture Amp es una plataforma de personas y cultura que ayuda a las empresas a tomar medidas para mejorar el compromiso, la retención y el rendimiento de los empleados. Proporciona información práctica a partir de la retroalimentación de los empleados a través de encuestas, lo que permite a las organizaciones comprender mejor su fuerza laboral. El software también ofrece herramientas de gestión del rendimiento para establecer objetivos, revisiones entre compañeros y retroalimentación continua.
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Real-Time Analytics
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Employee Engagement Tools
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Performance Reviews and Goal Tracking
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Machine Learning Algorithms
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Customizable Surveys
Culture amp: Pros y Contras
Grey S
Culture Amp: Potenciando el Crecimiento y la Alineación del Rendimiento.
Se adaptó fácilmente a nuestra fuerza laboral en crecimiento sin comprometer el rendimiento. Como ejecutivo, aprecié cómo el enfoque basado en datos de Culture Amp nos ayudó a alinear nuestra estrategia de personas con nuestros objetivos comerciales.
20 agosto 2024
Culture amp comparado con Paychex
Culture amp tiene más críticas positivas que Paychex: 97 vs 79
Culture amp es mejor en apoyo que Paychex: 4.5 vs 3.9
Culture amp es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Culture amp ofrece mejor relación calidad-precio que Paychex: 4.5 vs 4.1
Paychex tiene más opciones que Culture amp: 79 vs 51
TurboHire: ¡Potenciando tu reclutamiento, a toda velocidad!
TurboHire es una plataforma de reclutamiento todo en uno que aprovecha la inteligencia artificial para optimizar el proceso de contratación. Automatiza las publicaciones de empleo, el seguimiento de los solicitantes y la evaluación de candidatos utilizando inteligencia artificial. El software también proporciona análisis avanzados para tomar decisiones basadas en datos. TurboHire aumenta la eficiencia, reduce el tiempo de contratación y mejora la calidad de las contrataciones, por lo que es ideal para empresas de cualquier tamaño.
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Smart Candidate Ranking
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Collaborative Tools
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Robust Reporting and Analytics
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Centralized System
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AI and Machine Learning Capabilities
Turbohire: Pros y Contras
Kevin Davis
Soporte al cliente excepcional: Equipo receptivo y experto de TurboHire.
El equipo de soporte al cliente en TurboHire fue excepcional. Fueron receptivos, conocedores y siempre listos para ayudar.
11 agosto 2024
Turbohire comparado con Paychex
Turbohire tiene mejores críticas positivas en comparación con Paychex: 81 vs 79
Turbohire es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.0 vs 3.9
Paychex es más fácil de usar que Turbohire: 4.1 vs 4.0
Paychex es más versátil que Turbohire: 79 vs 67
WorkDove es un software de gestión de proyectos diseñado para agilizar las operaciones comerciales. Ofrece funciones como gestión de tareas, seguimiento del tiempo, facturación e informes. Permite la colaboración entre los miembros del equipo, facilitando la delegación de tareas y el seguimiento del progreso. WorkDove es ideal para freelancers, pequeñas empresas y equipos que buscan una herramienta simple y efectiva para gestionar sus proyectos y aumentar la productividad.
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Real-Time Updates
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Intuitive Interface
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Cloud-Based System
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Powerful Reporting Capabilities
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Comprehensive Project Management
Workdove: Pros y Contras
Keturah D
Facturación eficiente: optimización de la facturación y ahorro de tiempo con WorkDove.
La función de facturación en WorkDove es muy eficiente. Ha optimizado mi proceso de facturación y me ha ahorrado mucho tiempo.
11 agosto 2024
Workdove comparado con Paychex
Workdove es una mejor solución basada en el porcentaje de reseñas positivas que Paychex: 100 vs 79
Workdove es una mejor solución para el soporte al cliente que Paychex: 5.0 vs 3.9
La interfaz de usuario de Workdove es más conveniente que Paychex: 4.5 vs 4.1
Los planes de precios de Workdove son más competitivos que los de Paychex: 4.7 vs 4.1
Paychex es mejor en cantidad de características que Workdove: 79 vs 44
Lano proporciona una solución unificada para contratar, gestionar y pagar a empleados y contratistas en más de 170 países, sin la necesidad de entidades legales. La plataforma permite a empresas de cualquier tamaño simplificar y automatizar sus procesos de gestión de fuerza laboral global, desde la contratación de nuevos empleados hasta el procesamiento de la nómina en varios países.
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Incorpora al mejor talento internacional.
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Asegurar el cumplimiento de las leyes locales.
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Simplifica tu contabilidad con Lano
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Gestionar pagos a nivel mundial
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Realizar pagos internacionales
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Optimiza tus procesos
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Gestión de proyectos y equipos simplificada con Lano.
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Trabaja de manera eficiente con contratistas.
Employer of Record
$550 / usuario / mesLano: Pros y Contras
Charles Smith
Eficiente y solidario: el impresionante servicio al cliente de Lano.
Me he sorprendido gratamente por la eficiencia del servicio de atención al cliente de Lano. Son receptivos, conocedores y siempre dispuestos a ayudar.
23 junio 2024
Lano comparado con Paychex
Lano tiene mejores críticas positivas que Paychex: 91 vs 79
Lano es mejor en atención al cliente que Paychex: 4.7 vs 3.9
Lano es más fácil de usar que Paychex: 4.5 vs 4.1
Lano ofrece mejor relación calidad-precio que Paychex: 4.5 vs 4.1
Paychex es más versátil que Lano: 79 vs 16