O que é Occupop?
Vantagens segundo os avaliadores
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Processo de contratação customizável: O software permite customizar o processo de contratação, simplificando as tarefas de qualificação de candidatos, gerenciamento de triagem e organização de entrevistas
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Plataforma única para recrutamento: Occupop consolida vários canais de recrutamento em uma ferramenta, agilizando todo o processo, desde a publicação do anúncio até a formalização do recrutamento
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Interface amigável: Occupop é elogiado por seu sistema intuitivo e fácil de usar, apresentando painéis informativos e uma estrutura de navegação lógica. Isso o torna acessível para administradores e usuários finais
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Excelente atendimento ao cliente: os usuários relataram que quaisquer problemas encontrados são resolvidos imediatamente, geralmente no mesmo dia
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Recursos úteis: Occupop oferece uma variedade de recursos úteis, incluindo um sistema de pontuação de candidatos para triagem inicial, agendamento de entrevistas e modelos automatizados.
Desvantagens segundo os avaliadores
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OccuPop cria vários perfis de candidatos com o mesmo endereço de e-mail: Apesar de sua interface amigável, o software às vezes duplica perfis de candidatos, causando confusão e potencial má gestão dos candidatos
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Inconsistência do recurso de visão geral: o recurso de visão geral do software não é confiável, com os candidatos muitas vezes não recebendo notificações e uma alta taxa de falhas ao enviar documentos adicionais
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Falta de pesquisa por palavras-chave para candidatos: Apesar de seus recursos úteis, o software carece de alguns recursos cruciais, como a capacidade de pesquisar candidatos usando palavras-chave, o que pode retardar o processo de recrutamento
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Incapacidade de alterar os participantes da entrevista: Atualmente, o software não permite alterações nos participantes da entrevista, o que pode ser inconveniente devido às frequentes mudanças de horário entre os gerentes.
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Opções limitadas para vários processos de entrevistas e relatórios de dados: A implementação de vários processos de entrevistas pode ser desafiadora, e os dados e os recursos de relatórios não possuem os dados brutos e detalhados necessários para uma abordagem baseada em dados
Principais características
Preço inicial
Plano gratuito
Interface amigável
Ferramentas de comunicação integrada
Solução completa de recrutamento
Fluxo de trabalho personalizável
Análise e relatórios
Preço inicial
N/A
Plano gratuito
Não
Interface amigável
Ferramentas de comunicação integrada
Solução completa de recrutamento
Fluxo de trabalho personalizável
Análise e relatórios
Como Occupop se compara a softwares similares?
Produto
Preço
N/A
Plano gratuito
Não
Características
Vantagens
Desvantagens
Alternativas
Deal
Nenhum deal disponível no momento
Para quem Occupop é melhor, segundo nossos avaliadores?
Grandes empresas: Grandes empresas que publicam vários cargos podem utilizar a interface amigável e a facilidade de treinamento do Occupop, mas podem desejar recursos adicionais, como um sistema de texto SMS para comunicação com os candidatos.
Recrutadores individuais: Os recrutadores individuais podem achar o sistema de pontuação de candidatos do Occupop útil para a triagem inicial, mas podem enfrentar alertas de e-mail lentos e limitações nos comentários em cada etapa.
Agências de recrutamento: Agências que gerenciam processos de recrutamento para diversas empresas podem se beneficiar da interface amigável do Occupop, do processo de contratação personalizável e do mercado de agentes de recrutamento.
Pequenas empresas: Pequenas empresas que buscam agilizar seu processo de recrutamento podem achar benéfica a simplicidade e o recurso fácil de rastreamento de inscrições do Occupop, embora possam encontrar desafios na implementação de vários processos de entrevista.
Profissionais de RH: Profissionais de recursos humanos podem se beneficiar dos recursos do Occupop, como agendamento de entrevistas e modelos automatizados, mas podem achar o sistema lento ao alternar entre perfis e carente de recursos avançados de relatórios
Avaliações de Occupop
4.6
Avaliação de Occupop
4.5
Facilidade de uso
4.5
Suporte ao cliente
4.4
Custo-benefício
4.4
Probabilidade de recomendar
4.1
Funcionalidades
19 Avaliações de Occupop
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Carl D
Colaboração aprimorada: simplificando a comunicação de recrutamento
Os recursos colaborativos do software melhoraram a comunicação dentro da nossa equipe de recrutamento. Podemos facilmente compartilhar notas e feedback sobre os candidatos, tornando o processo de tomada de decisão mais eficiente
10 agosto 2024
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Kenneth Johnson
Aumentando a produtividade: uma análise do aplicativo móvel do Occupop
O aplicativo móvel do Occupop é fantástico. Permite-me gerir tarefas de recrutamento em qualquer lugar, o que aumentou a minha produtividade
06 agosto 2024
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Marilyn M
Agendamento simplificado: recurso salva-vidas do Occupop
O recurso de agendamento no Occupop foi um salva-vidas. Coordenar entrevistas costumava ser um pesadelo logístico, mas agora é muito fácil
28 julho 2024
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Sarah
Experiência Occupop: fácil de usar com layout organizado
Acho o Occupop fácil de usar e bem organizado. Seu sistema de pontuação de candidatos é útil para a triagem inicial. No entanto, não consigo comentar cada etapa e os alertas por e-mail demoram para serem atualizados.
21 julho 2024
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Debra N
Occupop - Simplificando a expansão do pessoal no Reino Unido e na Irlanda
Achei o Occupop extremamente útil, pois tentamos expandir nossa equipe no Reino Unido e na Irlanda. Nós o usamos há vários anos, publicando até 60 empregos por vez, e tem sido perfeito para nossas necessidades. É fácil de usar e treinar colegas. Não poderíamos ter passado sem isso. No entanto, gostaria de ver um sistema de SMS de texto para melhor comunicar com os candidatos.
15 julho 2024
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Janet C
Atendimento ao cliente excepcional na Occupop
O atendimento ao cliente da Occupop é de primeira linha. Sempre que tivemos dúvidas ou precisávamos de assistência, sua equipe foi rápida, profissional e prestativa
09 julho 2024
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Joseph E
Occupop: um salva-vidas em recrutamento com serviço de primeira linha
Occupop tem sido um salva-vidas para o nosso processo de recrutamento. Seu atendimento ao cliente é incomparável e fornece um banco de dados de currículos e sistema de pontuação fáceis de usar. No entanto, acredito que a pontuação do currículo poderia ser mais precisa e adaptada a empregos específicos.
29 junho 2024
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Daniel Martinez
Simplificando o recrutamento com Occupop
O Occupop simplificou o complicado processo de recrutamento para mim, economizando tempo e dinheiro ao consolidar vários canais em uma ferramenta. Porém, atualmente não permite alterações nos entrevistados, o que é inconveniente devido às frequentes mudanças de horário entre os gestores. O motivo da escolha do Occupop não foi especificado.
23 junho 2024
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Amy Johnson
Soluções sob medida: opções de personalização da Occupop para o sucesso do RH
Agradeço as opções de personalização que o Occupop oferece. Conseguimos adaptar o software às nossas necessidades específicas, tornando-o uma ferramenta inestimável para o nosso departamento de RH
17 junho 2024
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Alden G
Recurso de relatórios do Occupop: capacitando decisões de recrutamento baseadas em dados
O recurso de relatórios no Occupop é excelente. Ele nos fornece informações valiosas sobre nosso processo de recrutamento, ajudando-nos a tomar decisões baseadas em dados
10 junho 2024
