Occupopは、採用プロセスを簡素化することを目的とした直感的な採用ソフトウェアです。このプラットフォームを利用することで、企業は求人広告の管理、応募者の追跡、チーム間のコミュニケーションを一元化できます。主な機能には、さまざまな求人ボードへの自動求人広告投稿、履歴書の解析、面接のスケジューリング、レポート作成ツールが含まれています。Occupopは、採用プロセスの効率化を目指すすべての規模の企業に適しています。

  • 01レビューからの利点と欠点
  • 02主な機能
  • 03Occupopとは何ですか?
  • 04Occupopは、同様のソフトウェアと比較してどのような点が優れていますか?
  • 05レビュアーによると、Occupopは誰に最適ですか?
  • 06Occupop のレビュー

Occupopとは何ですか?

Occupopは、採用プロセスを簡素化するために設計されたクラウドベースの採用ソフトウェアです。このソフトウェアにより、企業は求人情報の管理、応募者の追跡、候補者との効果的なコミュニケーションを行うことができます。主な機能には、集中管理された候補者管理、カスタマイズ可能な応募フォーム、面接スケジュールの設定、自動応答が含まれています。また、より広範なリーチを実現するために、人気の求人掲示板やソーシャルメディアプラットフォームと統合することができます。Occupopは、データに基づいた意思決定のためのリアルタイム分析および報告ツールを提供し、管理業務を削減し、リクルーターが適切な人材の発見に集中できるようにします。これは、さまざまな業界のすべての規模の企業に適しています。

レビュアーからの利点

  • カスタマイズ可能な採用プロセス:このソフトウェアは採用プロセスのカスタマイズを可能にし、候補者の適格性を評価するタスク、スクリーニングの管理、インタビューの整理を簡素化します。

  • 採用のための一元化プラットフォーム:Occupop は、複数の採用チャネルを1つのツールに統合し、求人広告の掲載から採用の正式化までの全プロセスを効率化します。

  • 使いやすいインターフェース:Occupopは、その直感的で使いやすいシステムが評価されており、情報豊富なダッシュボードと論理的なナビゲーション構造を備えています。これにより、管理者とエンドユーザーの両方が利用しやすくなっています。

  • 優れたカスタマーサービス:ユーザーは、遭遇した問題が迅速に解決されることが多く、しばしば同日中に対応されると報告しています

  • 便利な機能:Occupopは、初期スクリーニングのための候補者スコアリングシステム、面接スケジューリング、自動テンプレートなど、さまざまな便利な機能を提供しています。

レビュアーからの欠点

  • OccuPopは同じメールアドレスで複数の候補者プロフィールを作成します。使いやすいインターフェースにもかかわらず、このソフトウェアは時々候補者プロフィールを重複させることがあり、混乱や候補者の管理ミスを引き起こす可能性があります。

  • 概要機能の一貫性の欠如:このソフトウェアの概要機能は信頼性が低く、応募者は通知を受け取らないことが多く、追加書類送信時の失敗率も高いです

  • 候補者のキーワード検索機能の欠如:有用な機能が揃っているにもかかわらず、このソフトウェアはキーワードを使用して候補者を検索する能力など、一部の重要な機能が不足しており、採用プロセスの遅延を引き起こす可能性があります。

  • 面接参加者を変更できないこと:このソフトウェアでは、現在面接の参加者を変更することができないため、マネージャー間での頻繁なスケジュール変更により不便を感じることがあります。

  • 複数の面接プロセスおよびデータ報告に関する制限されたオプション:複数の面接プロセスを実施することは困難であり、データおよび報告機能にはデータ駆動型アプローチに必要な生の詳細なデータが不足しています。

主な機能

開始価格

N/A

無料プラン

いいえ

使いやすいインターフェース

統合コミュニケーションツール

完全な採用ソリューション

カスタマイズ可能なワークフロー

分析と報告

レビュアーによると、Occupopは誰に最適ですか?

  • 大企業:複数の求人を掲載する大企業は、Occupopの使いやすいインターフェースやトレーニングの簡便さを活用できますが、応募者とのコミュニケーションのためにSMSテキストシステムなどの追加機能を望むかもしれません。

  • 個人リクルーター:個人リクルーターにとって、Occupopの候補者スコアリングシステムは初期スクリーニングに役立つ可能性がありますが、メール通知の遅延や各ステップに対するコメント機能の制限を感じるかもしれません。

  • 採用エージェンシー:さまざまな企業の採用プロセスを管理するエージェンシーは、Occupopの使いやすいインターフェース、カスタマイズ可能な採用プロセス、そして採用エージェントのマーケットプレイスから利点を得ることができます。

  • 中小企業:採用プロセスの効率化を図りたい中小企業は、Occupopのシンプルさと使いやすい応募管理機能を有益に感じるでしょうが、複数の面接プロセスを導入する際に課題を感じる可能性があります。

  • 人事の専門家の皆様へ:人事の専門家は、Occupopの面接スケジューリングや自動テンプレートなどの機能を活用することでメリットを得ることができますが、プロフィール間の切り替え時にシステムが遅く感じることや、高度なレポート機能が不足していることを課題として感じるかもしれません。

  • Occupop のレビュー

    4.6

    Occupop 評価

    4.5

    使いやすさ

    4.5

    カスタマーサービス

    4.4

    コストパフォーマンス

    4.4

    推奨の可能性

    4.1

    特徴

    19 Occupop のレビュー

    4.6 (19件のレビュー)
    レビューを書く
    • Carl D

      強化されたコラボレーション:採用コミュニケーションの効率化

      このソフトウェアのコラボレーション機能により、私たちの採用チーム内のコミュニケーションが向上しました。候補者に関するメモやフィードバックを簡単に共有できるため、意思決定プロセスがより効率的になっています。

      8月 10, 2024

    • Kenneth Johnson

      生産性向上:Occupopのモバイルアプリレビュー

      Occupopのモバイルアプリは素晴らしいです。これにより、移動中でも採用業務を管理できるようになり、生産性が向上しました。

      8月 6, 2024

    • Marilyn M

      効率的なスケジュール管理:Occupopの命を救う機能

      Occupopのスケジューリング機能は、生活を一変させるものでした。面接の調整は以前は物流の悪夢でしたが、今ではとても簡単です。

      7月 28, 2024

    • Sarah

      Occupopの体験:使いやすく整理されたレイアウト

      Occupopは使いやすく、整理されています。候補者のスコアリングシステムは初期のスクリーニングに役立ちます。ただし、各ステップについてコメントすることはできず、メールアラートの更新が遅いのが残念です。

      7月 21, 2024

    • Debra N

      Occupop - 英国とアイルランドにおけるスタッフ拡張の簡素化

      Occupopは、私たちが英国とアイルランドでスタッフを拡大しようとする中で非常に役立ちました。私たちは数年間これを使用し、一度に最大60件の求人を掲載しており、私たちのニーズに完全に合っています。使いやすく、同僚のトレーニングも簡単です。これがなければ、私たちはできなかったでしょう。ただし、応募者とのコミュニケーションを向上させるために、テキストSMSシステムを導入してほしいと思います。

      7月 15, 2024

    • Janet C

      Occupopにおける卓越した顧客サービス

      Occupopのカスタマーサービスは非常に優れています。私たちが問い合わせをしたり、サポートが必要な際には、彼らのチームは迅速でプロフェッショナルかつ親切でした。

      7月 9, 2024

    • Joseph E

      Occupop:優れたサービスで採用の救世主

      Occupopは私たちの採用プロセスにとって救世主的な存在です。そのカスタマーサービスは比類がなく、使いやすい履歴書データベースとスコアリングシステムを提供しています。ただし、履歴書のスコアリングは、特定の職務にさらに適応し、より正確であるべきだと考えています。

      6月 29, 2024

    • Daniel Martinez

      Occupopを活用した採用の効率化

      Occupopは私のために複雑な採用プロセスを簡素化してくれました。複数のチャネルを一つのツールに統合することで、時間とコストの両方を節約することができました。しかし、現在のところ、面接の出席者の変更ができないため、管理者の間での頻繁なスケジュール変更がある場合には不便です。Occupopを選んだ理由は明示されていませんでした。

      6月 23, 2024

    • Amy Johnson

      人事成功に向けたOccupopのカスタマイズオプション

      Occupopが提供するカスタマイズオプションに感謝しております。私たちは、特定のニーズに合わせてソフトウェアを調整することができ、HR部門にとって invaluable なツールとなっています。

      6月 17, 2024

    • Alden G

      Occupopのレポート機能:データに基づく採用決定を可能にする

      Occupopのレポート機能は素晴らしいです。私たちの採用プロセスに関する貴重な洞察を提供してくれ、データに基づいた意思決定をサポートしてくれます。

      6月 10, 2024

    • Deborah M

      Occupopを活用した採用の効率化

      Occupopのシンプルさに感謝しています。特に、簡単な応募者管理機能は多くの時間を節約してくれます。ソフトウェアは使いやすく、候補者のスコアも正確です。しかし、外国の応募に関して応募者の範囲を絞り込む機能があるかどうかは不明です。ベンダーからは、私のレビューに対して感謝の意を示し、今後の採用活動の成功を願うメッセージをいただきました。

      6月 4, 2024

    • Keaton G

      印象的な統合機能がワークフローを改善します。

      このソフトウェアの統合機能は素晴らしいです。既存の人事システムとシームレスに連携させることができ、ワークフローが大幅に改善されました。

      5月 27, 2024

    • Denise Williams

      Occupopのユーザーフレンドリーな効率を体験してください

      Occupopは非常に使いやすく、素晴らしいツールだと感じています。採用プロセスを効率化しようとする小規模企業におすすめします。しかし、複数の面接プロセスを実施するのは難しいです。データとレポートには、データ主導のアプローチに必要な生の詳細なデータが不足しています。また、統合オプションも限られています。私は使いやすいものが必要だったので、Occupopに切り替えました。

      5月 18, 2024

    • Johnny Davis

      Occupopによる効率的な候補者追跡

      Occupopの候補者追跡システムは比類なきものです。これにより、各応募者の進捗を効率的に管理・監視することができ、潜在的な才能を見逃すことがありません。

      5月 11, 2024

    • Persephone D

      Occupopをソーシャルケア環境に導入する

      Occupopの概要機能は一貫性に欠けています。応募者に返信すると、通知が届かないことがよくあります。追加の書類を送る際も使い勝手が悪く、成功率は90%に達しません。私自身も通知を受け取らず、候補者が返信を受け取ったかどうか不明です。そのため、確認のために手動で連絡をとることが多いです。コスト削減を主な目的としてOccupopに切り替えました。

      5月 5, 2024

    • Zinnia M

      効率的な採用と洗練された機能

      そのユーザーフレンドリーなインターフェースと強力な機能により、私たちの採用活動は大幅に効率化されました。ワンクリックで複数のプラットフォームに求人広告を掲載できる能力は、私たちの時間と労力を大いに節約してくれました。

      4月 28, 2024

    • Donna E

      Occupopを使用した効率的な応募者追跡

      私はOccupopを素晴らしいソフトウェアであり、優れたカスタマーサービスを提供していると感じています。問題は同日中に解決されます。このソフトウェアは管理者とエンドユーザーの両方にとって使いやすく、購入後すぐに役割を投稿することができました。ただし、時々同じメールアドレスで複数の候補者プロフィールが作成されることがあります。ベンダーはこの問題を認識しており、今後の製品アップデートで考慮する意向を示しています。

      4月 22, 2024

    • Denise N

      Occupopが採用プロセスを革新します。

      Occupopは私たちの採用プロセスにおいて革命的な存在となりました。

      4月 16, 2024

    • Janet S

      スタートアップに有益、改善の余地あり、これまで満足しています

      Occupopは私たちのリソース管理手順を向上させ、いくつかの要素を合理化し、手動作業の一部を排除してくれました。使用は非常に簡単で、面接スケジュールや自動テンプレートなどの便利な機能を提供しています。しかし、候補者のキーワード検索など、いくつかの重要な機能が欠けています。また、プロファイル間の切り替え時にシステムが遅くなることがあり、レポート機能にも改善が必要で、レポートのエクスポート機能も求められています。ベンダーは私のフィードバックを認識し、AI履歴書プロファイリング、データベースキーワード検索、ブール検索、そして高度なレポーティングなどの新機能を約束しています。彼らはすべての新機能について私に更新情報を提供してくれると保証しています。

      4月 13, 2024

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