¿Qué es Workdove?
Pros de los revisores
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Facilidad de uso y soporte: el equipo de WorkDove siempre está listo para responder preguntas o realizar ajustes, lo que facilita la transición al nuevo sistema. El software es intuitivo y fácil de usar para todo el personal, y la función de ayuda por chat brinda asistencia inmediata cuando es necesario.
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Función de registro: la función de registro de WorkDove permite que tanto los empleados como los gerentes realicen un seguimiento de los pensamientos durante el ciclo de revisión, lo que facilita conversaciones bidireccionales y comentarios continuos. Esta característica es particularmente apreciada por su simplicidad y eficiencia.
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Escalabilidad y adaptabilidad: el software se adapta a las necesidades de una organización y puede escalar a medida que la empresa crece. Proporciona información inmediata sobre el talento e identifica quién puede necesitar ayuda, modernizando el enfoque de la gestión del desempeño.
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Alineación con los objetivos de la empresa: el Sistema de Cultura de Desempeño (PCS) de WorkDove alinea los objetivos de desempeño individuales con los objetivos de la empresa, fomentando una cultura de coaching a través de reuniones semanales y revisiones de desempeño trimestrales. A esta alineación se le ha atribuido un aumento significativo en los ingresos anuales.
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Asequibilidad y personalización: WorkDove es una solución rentable que aún proporciona todo el contenido necesario para empleados y administradores. También ofrece funciones de personalización, incluida la capacidad de incorporar vídeos y documentos de formación propios a la biblioteca, y de utilizar valores fundamentales preseleccionados o crear valores propios.
Contras de los revisores
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Puntuación de goles limitada: un usuario mencionó que el software no incluye goles en la puntuación general. Incluye objetivos de desempeño y competencias, pero no el desempeño de las metas, que es una medida clave para su empresa.
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Una gran cantidad de opciones: si bien muchos usuarios apreciaron las opciones de personalización, un usuario encontró la gran cantidad de opciones abrumadora. Esto podría ser un problema para los usuarios que no tienen tiempo para familiarizarse con todos los módulos de formación.
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Capacidades de generación de informes limitadas: un usuario deseaba más capacidades de generación de informes. Si bien el proveedor les aseguró que están trabajando para agregarlas, la falta actual de dichas funciones podría ser un inconveniente para algunos usuarios.
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Falta de instrucciones detalladas: Otro usuario sugirió que el sistema podría beneficiarse de instrucciones más detalladas para cada módulo. Esto facilitaría a los gerentes distribuir instrucciones para completar la retroalimentación, establecer objetivos y completar evaluaciones de desempeño.
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Capacitación en línea confusa: algunos usuarios encontraron que la capacitación en línea era confusa para los nuevos usuarios debido a su amplio alcance. Esto podría ser una barrera para aquellos que no son expertos en tecnología o que son nuevos en el software de gestión del rendimiento.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Real-Time Updates
Intuitive Interface
Cloud-Based System
Powerful Reporting Capabilities
Comprehensive Project Management
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Real-Time Updates
Intuitive Interface
Cloud-Based System
Powerful Reporting Capabilities
Comprehensive Project Management
¿Cómo se compara Workdove con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
No hay deal disponible en este momento
¿Para quién es Workdove el mejor según nuestros revisores?
Empresas en transición: WorkDove es beneficioso para las empresas que están en transición de prácticas antiguas a sistemas nuevos. El software es intuitivo y fácil de usar, con una práctica función de ayuda por chat. También elimina la necesidad de formularios en papel y ofrece opciones asequibles.
Equipos remotos: WorkDove es ideal para empresas con empleados remotos. Proporciona una plataforma para comentarios continuos y revisiones de desempeño, manteniendo a los empleados comprometidos. La plataforma basada en la nube permite a los empleados acceder a sus cuentas en cualquier momento y lugar.
Pequeñas y medianas empresas: WorkDove se recomienda para pequeñas y medianas empresas que buscan fomentar una mejor cultura de recursos humanos y coaching. El software es fácil de usar, ofrece un soporte excelente y realiza un seguimiento del historial para establecer una línea de base para cada empleado y la empresa en su conjunto.
Empresas de atención domiciliaria: estas organizaciones pueden utilizar WorkDove para alinear a los actores clave con los objetivos de la empresa, fomentar una cultura de coaching y realizar un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo. El software facilita conversaciones bidireccionales entre empleados y gerentes, lo que permite ajustes proactivos de recursos y objetivos.
Prácticas sanitarias: WorkDove se adapta a las necesidades de las prácticas sanitarias. Moderniza la gestión del desempeño, proporciona información inmediata sobre el talento e identifica quién puede necesitar ayuda. El software es escalable y se alinea con los valores fundamentales del negocio.
Reseñas de Workdove
4.7
Calificación de Workdove
4.5
Facilidad de uso
5.0
Servicio al cliente
4.7
Valor por dinero
4.7
Recomendación
4.5
Características
19 Reseñas de Workdove
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Keturah D
Facturación eficiente: optimización de la facturación y ahorro de tiempo con WorkDove.
La función de facturación en WorkDove es muy eficiente. Ha optimizado mi proceso de facturación y me ha ahorrado mucho tiempo.
11 agosto 2024
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Christine C
Mejorando las revisiones de desempeño y cultivando una cultura basada en el rendimiento con Workdove.
Workdove nos ha permitido centralizar nuestra gestión del rendimiento. Está cargado de funciones y opciones de personalización que se adaptan a nuestras necesidades específicas. Valoro la capacidad de incorporar nuestros propios videos de capacitación y documentos a la biblioteca y asignarlos a los miembros del equipo. Tenemos la flexibilidad de utilizar valores fundamentales preseleccionados o crear los nuestros, lo cual ha sido muy beneficioso. También podemos programar revisiones de rendimiento en intervalos variables. La única desventaja es que la gran cantidad de opciones puede resultar abrumadora si no se toma el tiempo para familiarizarse con los módulos de capacitación. Sin embargo, el equipo de soporte es excepcional y siempre está listo para responder cualquier consulta. Estoy agradecido por la oportunidad de colaborar con Home Instead Senior Care y por su revisión.
04 agosto 2024
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Donna Johnson
¡Revolucionó nuestra cultura laboral de manera positiva!
Workdove fue la solución perfecta para nuestra empresa para inculcar una cultura de revisiones de desempeño y retroalimentación continua. Con la mayoría de nuestros empleados trabajando de forma remota, era difícil proporcionar coaching y mantenerlos comprometidos. La plataforma basada en la nube y la interfaz fácil de usar del sistema de Cultura de Desempeño permitieron a nuestros empleados acceder a sus cuentas en cualquier momento. El proveedor siempre fue receptivo y abierto a mejoras. Recomendaría esto a cualquier empresa pequeña o mediana que busque fomentar una mejor cultura de recursos humanos y coaching. Su accesibilidad, facilidad de uso y excelente soporte fueron encomiables. Vimos mejoras significativas en nuestros empleados después de implementar este sistema. Realiza un seguimiento de la historia y establece una línea base para cada empleado y la empresa en su conjunto, lo que nos permite monitorear nuestro progreso. Aunque había algunas capacidades de informes que me hubiera gustado ver, me aseguraron que están trabajando en agregarlas.
29 julio 2024
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Virginia Brown
Cultura de rendimiento: Experiencia A+++ con WorkDove
Estoy extremadamente satisfecho con el servicio al cliente en Performance Culture. Su equipo es fantástico y proporcionan una solución integral para la gestión de objetivos, revisiones de desempeño y retroalimentación. Todos los módulos se comunican entre sí, lo que hace que la temporada de revisiones de desempeño sea fácil para todos los gerentes. Aprecio la interactividad del sistema con alertas por correo electrónico, lo que hace que la gestión de un departamento de recursos humanos de una sola persona sea más sencilla. Sin embargo, creo que el sistema podría beneficiarse de instrucciones más detalladas para cada módulo, para que los gerentes puedan distribuir fácilmente instrucciones para completar la retroalimentación, establecer objetivos y completar las revisiones de desempeño. Elegí WorkDove por sus características de personalización y su precio. Performance Culture me ha agradecido por mi asociación y me ha asegurado que seguirán esforzándose por la excelencia. También me han recordado sobre sus videos de capacitación actualizados en su Biblioteca de Aprendizaje y el Centro de Ayuda, que incluye artículos con instrucciones paso a paso para cada función. Me agradecieron por la oportunidad de servir a mi equipo y a mí.
20 julio 2024
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Abigail C
Beneficios de la función de reporte para decisiones informadas.
He encontrado la función de informes particularmente útil. Proporciona información detallada sobre el rendimiento del proyecto y ayuda a tomar decisiones informadas.
14 julio 2024
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Thomas N
Experiencia excepcional de servicio al cliente
El soporte de servicio al cliente que he recibido de WorkDove ha sido excepcional. Realmente se preocupan por sus clientes y se aseguran de que tengamos todo lo que necesitamos del software. Estoy ansioso por que mi equipo vea la matriz después de nuestro primer ciclo de evaluación, ya que el impacto visual es significativo. La reciente actualización ha mejorado enormemente la navegabilidad del software. El representante de servicio al cliente ha sido extremadamente útil en la preparación de nuestra organización para nuestro primer ciclo de Revisión de Desempeño. Mi equipo aprecia la simplicidad de responder a los check-ins, lo que facilita respuestas rápidas y retroalimentación de los gerentes, manteniendo alineados nuestros objetivos y metas. Actualmente estamos colaborando con Performance Culture para establecer un intercambio de datos para actualizaciones automáticas de la información de los empleados, como agregar o desactivar empleados, cambiar títulos de trabajo, etc. Elegí WorkDove porque se alinea con nuestros objetivos culturales y su herramienta de check-in es una excelente manera de mantenernos conectados con los empleados. Cambiamos a WorkDove desde nuestro software anterior porque era complejo e impersonal. Estoy deseando seguir utilizando esta plataforma.
07 julio 2024
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Kelly R
Soporte al cliente en el trabajo digno de elogio en Dove: receptivo y listo para ayudar.
El soporte al cliente en WorkDove es encomiable. Son receptivos y siempre están listos para ayudar.
01 julio 2024
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Michelle B
Excelentes herramientas de colaboración en WorkDove para el trabajo remoto.
Las herramientas de colaboración en WorkDove son excelentes. Han hecho que el trabajo remoto sea mucho más manejable para mi equipo.
23 junio 2024
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Rachel S
Gestión de proyectos revolucionaria sobre la marcha: Revisión de la aplicación móvil de WorkDove.
La aplicación móvil de WorkDove es un cambio de juego. Me permite gestionar mis proyectos sobre la marcha.
16 junio 2024
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Christian Brown
Revolucionando la gestión del rendimiento: Un enfoque divertido y progresivo para comprender el talento con WorkDove.
El equipo de WorkDove ha sido increíblemente paciente y solidario, ayudándome a superar numerosos desafíos. Han sido fantásticos y ya he recomendado a otros que utilicen este sistema. El equipo es altamente colaborativo y flexible, ayudándome a maximizar los beneficios de las herramientas de Cultura de Rendimiento. El software es adaptable a las necesidades de nuestra organización y ha modernizado nuestro enfoque de la gestión del rendimiento. Proporciona una visión inmediata de nuestro talento e identifica quién puede necesitar ayuda. También es escalable, creciendo con nosotros a medida que nos expandimos. Sin embargo, parte del entrenamiento en línea puede resultar confuso para nuevos usuarios debido a su amplio alcance. Elegí WorkDove por su flexibilidad y porque se alinea con nuestra identidad como práctica de atención médica. Contar con una herramienta de gestión del rendimiento que también se centre en los valores fundamentales de nuestro negocio es una ventaja significativa. Aprecio la respuesta del proveedor y su compromiso de apoyar nuestro viaje de gestión del rendimiento. También ofrecen Artículos de Ayuda para abordar preguntas específicas, lo cual es muy útil.
09 junio 2024
