No

• Colabora en tus decisiones
• Mejora el pago de nómina.
• Mejora el rendimiento y las habilidades.

• Planes personalizables

• Respuesta de depósito directo

• Facilidad de uso

• Incapacidad para corregir errores de nómina individuales

• Opciones salariales inflexibles

• Función de informes por debajo del promedio

No

• Asistencia en permisos de trabajo y visas
• Seguridad de datos y privacidad
• Cumplimiento y expertise legal

No

• Administra a tus empleados, estén donde estén.
• Descubre una plataforma de trabajo unificada.
• Optimiza tus procesos de Recursos Humanos

• Integración perfecta

• Tareas de recursos humanos optimizadas

• Interfaz fácil de usar

• Tiempo de respuesta de atención al cliente lento

• Tiempo de configuración inicial prolongado

• Informes ocultos sobre créditos fiscales sobre la nómina

No

• Protección de datos
• Accede a un equipo de recursos humanos en cada país
• Organiza los contratos rápidamente

• Respuestas rápidas y resoluciones ágiles

• Plataforma fácil de usar

• Servicio eficiente

• Soporte limitado para asuntos legales complejos

• Falta de cálculos automáticos

• Potencial de malentendidos sobre las necesidades del usuario

No

• Comunicación eficiente
• Contrate nuevos empleados de manera fácil y rápida
• Entregue nóminas sin perder tiempo

• Flexibilidad en la contratación internacional

• Enfoque en cumplimiento y soporte multimoneda

• Servicio al cliente excepcional

• Falta de aplicación móvil

• Limitada personalización en la sección de informes

• El alto costo

No

• Decisiones basadas en datos
• Gestión de plan de jubilación
• Flexible y escalable

• Compatibilidad con Microsoft Office

• Opciones de cálculo continuo

• Sistema integral

• Problemas de implementación y falta de soporte

• Proceso de implementación desafiante

• Costoso debido a los numerosos módulos