Não

• Colabore em suas decisões
• Melhorar o pagamento da folha de pagamento
• Aumente o desempenho e as habilidades

• Planos personalizáveis

• Retorno de depósito direto

• Facilidade de uso

• Incapacidade de corrigir erros individuais da folha de pagamento

• Opções salariais inflexíveis

• Recurso de relatório abaixo da média

Não

• Autorizações de trabalho e assistência com vistos
• Segurança e privacidade de dados
• Compliance e expertise jurídica

Não

• Gerencie seus funcionários, onde quer que estejam
• Descubra uma plataforma de local de trabalho unificada
• Simplifique seus processos de RH

• Integração perfeita

• Tarefas de RH simplificadas

• Interface amigável

• Tempo de resposta lento do suporte ao cliente

• Longo tempo de configuração inicial

• Relatórios ocultos sobre créditos fiscais sobre a folha de pagamento

Não

• Proteção de dados
• Acesse uma equipe de RH em cada país
• Coloque os contratos em ordem, rapidamente

• Respostas rápidas e soluções ágeis

• Plataforma amigável

• Serviço eficiente

• Suporte limitado para questões legais complexas

• Falta de cálculos automáticos

• Potencial para mal-entendidos sobre as necessidades do usuário

Não

• Efficiência na comunicação
• Contrate novos funcionários de forma fácil e rápida
• Entregue folhas de pagamento sem perder tempo

• Flexibilidade na contratação internacional

• Concentre-se na conformidade e no suporte a múltiplas moedas

• Serviço ao cliente excepcional

• Falta de aplicativo móvel

• Customização limitada na seção de relatórios

• Custo elevado

Não

• Decisões baseadas em dados
• Gestão do plano de aposentadoria
• Flexível e escalável

• Compatibilidade com Microsoft Office

• Opções de cálculo contínuo

• Sistema abrangente

• Problemas de implementação e falta de suporte

• Processo de implementação desafiador

• Caro devido aos numerosos módulos