Tap My Back é um software de reconhecimento de funcionários projetado para aumentar o engajamento e a produtividade nas empresas. Ele oferece reconhecimento ponto a ponto, rastreamento de desempenho e recursos de feedback em tempo real. A plataforma também inclui análises para ajudar os gerentes a compreender a dinâmica da equipe e melhorar a cultura do local de trabalho. É compatível com outras ferramentas como Slack, Microsoft Teams ou Google Workspace.

  • 01Vantagens e desvantagens segundo os avaliadores
  • 02Principais características
  • 03O que é Tap my back?
  • 04Como Tap my back se compara a softwares similares?
  • 05Para quem Tap my back é melhor, segundo nossos avaliadores?
  • 06Avaliações de Tap my back

O que é Tap my back?

Tap My Back é um software avançado de engajamento de funcionários e desempenho de equipe que visa aumentar o moral e a produtividade no local de trabalho. Promove o reconhecimento e feedback entre pares, permitindo que os funcionários elogiem o bom trabalho uns dos outros, criando assim uma atmosfera de trabalho positiva e colaborativa. O software também oferece recursos para análises de desempenho, definição de metas e acompanhamento de progresso. Os gerentes podem usá-lo para compreender a dinâmica da equipe, reconhecer os profissionais de alto desempenho e identificar áreas que precisam de melhorias. Tap My Back é fácil de usar, personalizável e compatível com outras ferramentas como Slack ou Microsoft Teams. Seu objetivo final é capacitar os funcionários, promover uma cultura de reconhecimento e impulsionar o sucesso da equipe. Promoções especiais estão disponíveis no software Tap My Back e produtos semelhantes para ajudar a elevar o desempenho e o engajamento de sua equipe.

Vantagens segundo os avaliadores

  • Fácil de usar e integra-se bem com outras plataformas: O software é fácil de usar e integra-se perfeitamente com outras plataformas como o Microsoft Teams. Isso o torna facilmente acessível sem a necessidade de verificação on-line, proporcionando comodidade aos usuários

  • Permite o reconhecimento imparcial dos funcionários: Tap My Back permite o reconhecimento imparcial das contribuições dos funcionários com base nos valores da empresa. Isto é particularmente útil para os prémios do funcionário do mês, pois permite que todos reconheçam os outros, não apenas os líderes de equipa ou gestores.

  • Promove unidade e colaboração: Tap My Back promove um sentimento de unidade entre os membros da equipe, especialmente em ambientes de trabalho remotos. Incentiva a prática de elogiar os colegas, potencializando o relacionamento dentro da empresa

  • Melhora o reconhecimento da equipe: A facilidade de dar ‘toques’ ou agradecimentos aos colegas aumenta o reconhecimento da equipe. Este reconhecimento visível impacta positivamente o trabalho diário e aumenta o orgulho e o engajamento entre os funcionários

  • Fornece informações sobre as realizações da empresa: O software fornece informações valiosas sobre as realizações da empresa, permitindo que elas sejam recompensadas. Isto pode ser particularmente útil para o envolvimento no recrutamento, pois mostra as realizações da empresa.

Desvantagens segundo os avaliadores

  • Contagem limitada de caracteres para postagens: alguns usuários expressaram o desejo de aumentar o limite de caracteres ao reconhecer uma equipe ou várias pessoas, pois muitas vezes precisam abreviar palavras para caber no limite atual

  • Interface de usuário abaixo da média: alguns usuários acharam a interface de usuário não muito amigável, o que pode dificultar a navegação no software e a utilização de seus recursos

  • Logouts constantes e redefinições de senha: os usuários relataram que se desconectavam frequentemente do software e precisavam redefinir suas senhas todas as vezes, o que pode ser frustrante e demorado.

  • Aplicativo móvel básico sem recurso de notificações: o aplicativo móvel foi descrito como um tanto básico e sem recurso de notificações para alertar os usuários sobre interações, o que pode levar à perda de comunicações

  • Dificuldade em direcionar comentários para a pessoa correta: os usuários relataram dificuldade para direcionar seus comentários ou “toques” para a pessoa correta, o que pode causar confusão e falta de comunicação

Principais características

Preço inicial

N/A

Plano gratuito

Não

Recurso de envolvimento dos funcionários

Função de avaliação de desempenho

Definição e acompanhamento de metas

Informações da equipe

Capacidades de integração

Para quem Tap my back é melhor, segundo nossos avaliadores?

  • Líderes de equipe: O TMB aumenta o reconhecimento da equipe devido à sua facilidade em dar 'toques' aos colegas, embora alguns usuários considerem a interface do usuário abaixo da média e não muito amigável

  • Equipes Remotas: Tap My Back (TMB) promove a união entre equipes remotas, principalmente no atual ambiente de trabalho em casa, incentivando a prática de elogiar os colegas

  • Gerentes de RH: o TMB é usado para várias tarefas, incluindo a coleta de uma pontuação ENPS mensal para empresas, coleta de feedback de membros da equipe em diferentes departamentos e reconhecimento das contribuições da equipe com base nos valores da empresa

  • Plataformas de valorização do pessoal: O TMB é usado como uma plataforma de valorização do pessoal para cinco atributos: ações, atitudes, conquistas, avanços e assistência, com as equipes utilizando-o para expressar seu apreço uns pelos outros.

  • Equipes de Recrutamento: O TMB é usado tanto internamente quanto para engajamento de recrutamento, fornecendo informações sobre as realizações de uma empresa e permitindo recompensas.

  • Avaliações de Tap my back

    4.6

    Avaliação de Tap my back

    4.5

    Facilidade de uso

    4.5

    Suporte ao cliente

    4.6

    Custo-benefício

    4.2

    Probabilidade de recomendar

    4.4

    Funcionalidades

    16 Avaliações de Tap my back

    4.6 (16 avaliações)
    Deixe uma avaliação
    • Yael M

      Excelente ferramenta motivacional

      Considero Tap My Back altamente motivacional em nossa empresa, especialmente durante a Covid, pois ajuda a destacar os aspectos positivos de nossa equipe. No entanto, acho o aplicativo difícil de usar. Depois de compartilhar meu feedback, o fornecedor ficou grato e solicitou informações mais detalhadas sobre o problema de usabilidade por e-mail.

      23 julho 2024

    • Terry A

      Explorando Tap My Back: fácil de usar com espaço para melhorias

      Acho o software Tap My Back fácil de usar e fácil de usar. No entanto, gostaria que tivesse um recurso para compartilhar no LinkedIn ou WhatsApp. O fornecedor respondeu positivamente à minha avaliação e sugestão, demonstrando interesse na ideia de um recurso para compartilhamento de emblemas nas redes sociais. Eles me incentivaram a enviar outras ideias ou sugestões para seu e-mail.

      16 julho 2024

    • Betty Rodriguez

      Capacitando o reconhecimento da equipe com Tap My Back

      Eu uso o Tap My Back como uma plataforma de valorização da equipe por cinco atributos: ações, atitudes, conquistas, avanços e assistência. Minha equipe o utiliza para expressar seu apreço mútuo e estes são revisados ​​e recompensados ​​mensalmente. Todo mundo acha fácil de usar e interagir. Atualmente, não vejo nenhuma área que precise de melhorias. O fornecedor respondeu à minha avaliação, agradeceu e me incentivou a entrar em contato se eu tivesse alguma sugestão de melhoria.

      06 julho 2024

    • Janice Johnson

      Tap My Back: uma virada de jogo para comunicação, reconhecimento e produtividade da equipe

      No geral, eu recomendo fortemente o Tap My Back para qualquer equipe que busca melhorar a comunicação, o reconhecimento e a produtividade.

      29 junho 2024

    • Juan Garcia

      Hora de reconhecer!

      Tive uma experiência positiva com Tap My Back. Eles responderam rapidamente e forneceram uma ferramenta útil para resolver um problema em nossa empresa: o reconhecimento dos funcionários. A ferramenta é fácil de usar e incentiva a colaboração, melhora o relacionamento dentro da empresa e, o mais importante, reconhece os funcionários. Esse reconhecimento, visível a todos, impacta positivamente o trabalho diário e aumenta o orgulho e o engajamento. No entanto, o aplicativo móvel é um tanto básico e não possui um recurso de notificações para me alertar sobre interações. Além disso, a integração com o SSO, especialmente com o Microsoft Azure AD, tem sido difícil. Escolhi o Tap My Back pelas suas características e preço, mudando do Prize que não tinha visibilidade global e estava mais focado no reconhecimento individual. O prêmio também tinha elementos divertidos limitados, como gifs, fotos e imagens. A equipe Tap My Back respondeu à minha análise, prometendo entrar em contato comigo sobre a integração do MSTeams para aprimorar minha experiência.

      23 junho 2024

    • Philip Davis

      Tap My Back: acesso móvel contínuo e excelente atendimento ao cliente

      Agradeço a acessibilidade móvel do Tap My Back, pois me permite ficar conectado com minha equipe mesmo quando estou em trânsito. O atendimento ao cliente tem sido excelente, quaisquer problemas ou dúvidas que tivemos foram prontamente resolvidos

      16 junho 2024

    • Robert

      Tap My Back: aumentando a produtividade e os insights

      Percebi um aumento acentuado na produtividade desde que começamos a usar o Tap My Back, é um grande motivador. O recurso de análise fornece informações valiosas sobre o desempenho da equipe e os níveis de engajamento

      08 junho 2024

    • Bowie G

      Excelente ferramenta para reconhecimento de pares e percepção dos sucessos da empresa

      Tive uma experiência positiva usando Tap My Back tanto internamente quanto para recrutamento. Valorizo ​​a sua simplicidade e a visão que proporciona sobre as realizações da nossa empresa, permitindo-nos recompensá-las. No entanto, acredito que não estamos utilizando totalmente alguns recursos, como pontuação automática e sistemas de recompensa. Após minha análise, o fornecedor ficou satisfeito por eu estar gostando do software e ofereceu assistência para configurar o sistema automatizado de recompensas que desejo. Eles solicitaram que eu lhes enviasse um e-mail com minhas necessidades ou agendasse uma ligação com sua equipe de sucesso.

      04 junho 2024

    • Seraphina S

      Tap My Back: Promovendo uma cultura de reconhecimento no local de trabalho

      Tap My Back tem sido fundamental na promoção de uma cultura de reconhecimento e valorização em nosso escritório. Os emblemas personalizáveis ​​são uma forma divertida e eficaz de reconhecer conquistas individuais

      27 maio 2024

    • Logan F

      Ferramenta Excelente

      Estou muito satisfeito com o Tap My Back, pois é fácil de usar e uma ótima ferramenta para valorizar meus colegas. Ele permite que toda a organização visualize as realizações recentes. No entanto, estou frustrado com os constantes logouts e com a necessidade de redefinir minha senha todas as vezes. O fornecedor respondeu à minha análise, agradeceu pelo feedback e pediu que eu enviasse um e-mail sobre o problema de redefinição de senha para melhor compreensão e resolução.

      19 maio 2024

    1 a 10 de 16 resultados

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