O que é Kudos?
Vantagens segundo os avaliadores
-
Melhora o reconhecimento dos funcionários: Kudos é uma ferramenta poderosa para aumentar o envolvimento dos funcionários e promover uma cultura de reconhecimento. Permite que os usuários reconheçam a importância de alguém de sua equipe, proporcionando uma forma simples e rápida de expressar gratidão ou apreço
-
Econômico: Kudos é uma solução econômica que oferece quase todos os mesmos recursos de outras alternativas. Coloca mais ênfase nos valores e qualidades fundamentais que os funcionários devem exibir, em vez de apenas no número de pontos trocados entre os usuários
-
Simplifica o processo de recompensa: Kudos oferece uma variedade de opções para gastar recompensas e o resgate é simples. Ele também fornece um feed de notícias onde os usuários podem ver todas as atividades em sua organização e uma seção onde podem ver todos os elogios que enviaram e receberam.
-
Fácil de usar e acessível: A plataforma é muito amigável e fácil de navegar, semelhante a outras plataformas de mídia social. É acessível em vários dispositivos e plataformas, como computadores, telefones, Outlook e Teams, tornando-o conveniente para os usuários
-
Incentiva a cultura de trabalho positiva: Kudos ajuda a criar uma cultura mais positiva e traz um novo foco no reconhecimento dos funcionários. Ele foi projetado como um feed social e requer treinamento mínimo para implementação e personalização
Desvantagens segundo os avaliadores
-
Opções de personalização limitadas: apesar de sua interface amigável, o Kudos não oferece mais opções de personalização, o que poderia permitir aos usuários personalizar ainda mais sua experiência
-
Visibilidade dos reconhecimentos: Alguns usuários expressaram desconforto com a visibilidade dos reconhecimentos e homenagens recebidos em seu perfil, sugerindo que os indivíduos deveriam ter a opção de escolher quantos elogios desejam exibir
-
Falta de suporte para arquivos GIF: Atualmente, o Kudos não oferece suporte a arquivos GIF, limitando as maneiras pelas quais os usuários podem expressar sua apreciação ou reconhecimento
-
Formalidade da plataforma: Alguns usuários notaram que Kudos pode parecer formal, o que pode influenciar sua escrita e interação na plataforma.
-
Ausência de recurso para configuração de atividades de pontos: os usuários expressaram o desejo de um recurso que permita configurar atividades de pontos que os usuários possam reivindicar, adicionando outra camada de engajamento à plataforma
Principais características
Preço inicial
Plano gratuito
Assistente de reconhecimento de IA
Reconhecimento pelos pares
Recompensas e incentivos
Análise de pessoas
Celebrações de marcos históricos
Preço inicial
N/A
Plano gratuito
Não
Assistente de reconhecimento de IA
Reconhecimento pelos pares
Recompensas e incentivos
Análise de pessoas
Celebrações de marcos históricos
Como Kudos se compara a softwares similares?
Produto
Preço
N/A
Plano gratuito
Não
Características
Vantagens
Desvantagens
Alternativas
Deal
Nenhum deal disponível no momento
Para quem Kudos é melhor, segundo nossos avaliadores?
Líderes de equipe: Kudos oferece uma maneira simples e rápida de reconhecer a importância de alguém em uma equipe. Permite que os líderes expressem gratidão ou apreço a um colega de trabalho e recompensem os membros da equipe por seu trabalho
Compradores online: Kudos é uma extensão de navegador útil que ajuda a rastrear recompensas de cartão de crédito e garante que os usuários nunca percam economias. Ele fornece recomendações sobre o cartão mais vantajoso para usar em compras online
Colaboradores: O Kudos oferece uma forma de motivação e incentivo na carreira. Permite que os funcionários recebam reconhecimento especial pelo seu trabalho e torna visível e valorizado até mesmo a menor quantidade de trabalho.
Usuários de cartão de crédito: Kudos é um software seguro e fácil de usar que simplifica a abordagem para maximizar os benefícios dos cartões de crédito. Ele se integra perfeitamente e elimina todas as suposições para maximizar cada compra.
Profissionais de RH: Kudos é uma plataforma fácil de usar que valoriza o reconhecimento em vez das recompensas. Ele não mostra os pontos ganhos nos perfis para que todos possam ver, o que o torna uma ótima ferramenta para promover uma cultura de reconhecimento e aumentar o envolvimento dos funcionários.
Avaliações de Kudos
4.8
Avaliação de Kudos
5.0
Facilidade de uso
4.5
Suporte ao cliente
4.7
Custo-benefício
4.7
Probabilidade de recomendar
4.7
Funcionalidades
29 Avaliações de Kudos
-
Carl Johnson
Gerenciamento eficiente de RH e AP com Kudos
Gostei do fato de o Kudos oferecer uma solução rápida para várias tarefas de RH e estar entre as principais escolhas quando minha equipe estava decidindo qual programa usar.
20 outubro 2024
-
Kathleen E
Um brinde aos elogios!
Gosto de usar o Kudos para reconhecer minha equipe e aqueles que me ajudam todos os dias. É fácil de usar e gosto de adicionar GIFs. Gostaria que houvesse mais opções de personalização, possivelmente com outras marcas.
13 outubro 2024
-
Patricia
Reconhecimento personalizado: adicionando diversão à experiência Kudos
Agradeço como o Kudos permite a personalização. Ser capaz de personalizar distintivos e prêmios acrescenta um elemento divertido ao processo de reconhecimento
06 outubro 2024
-
Paul Smith
Atendimento ao cliente excepcional: maximizando o potencial do software com elogios
O atendimento ao cliente da Kudos é de primeira linha. Eles são responsivos e estão sempre prontos para ajudar, garantindo que aproveitemos ao máximo o software
01 outubro 2024
-
Helen Jones
Parabéns: uma ferramenta essencial!
Kudos é uma ferramenta essencial para maximizar os pontos do meu cartão de crédito. Ele se integra perfeitamente e elimina todas as suposições para maximizar cada compra.
24 setembro 2024
-
Laura S
Excelente software
Acho o software, Kudos, muito seguro e fácil de usar. Simplificou minha abordagem para maximizar os benefícios dos meus cartões de crédito. Eu certamente recomendaria este produto a todos. Recentemente, eles introduziram uma ferramenta útil para comparar cartões, que eu gostaria de ter conhecido quando estava registrando um novo cartão, há alguns meses.
16 setembro 2024
-
Finnegan
Aumentando o moral dos funcionários: o sucesso do reconhecimento entre pares
O recurso de reconhecimento ponto a ponto tem sido um sucesso entre nossos funcionários. Incentiva-os a apreciar os esforços uns dos outros, promovendo um sentimento de camaradagem
09 setembro 2024
-
Oslo D
Capacitando o reconhecimento com elogios
Gosto de usar o Kudos para reconhecer a boa gestão e valorizar o trabalho dos meus colegas. Às vezes, Kudos pode parecer formal, influenciando minha escrita, mas isso é apenas uma observação, não uma reclamação. Também tem um elemento social, pois podemos ver outras pessoas dando elogios.
01 setembro 2024
-
Jerry
Integração Perfeita: Capacidades Louváveis do Kudos
As capacidades de integração do Kudos são louváveis. Ele se integra perfeitamente aos nossos sistemas de RH existentes, tornando a transição tranquila e descomplicada
26 agosto 2024
-
Michael Williams
Parabéns: promovendo uma cultura de trabalho positiva
Kudos tem sido fundamental para promover uma cultura de trabalho positiva em nossa organização. Seus programas de reconhecimento personalizáveis nos permitiram adaptar as recompensas às nossas necessidades específicas
18 agosto 2024
