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10 Melhores Alternativas a Oyster HR em setembro 2024

Alternativas & Concorrentes a Oyster HR

  1. 1

    Gusto

    3 meses grátis/Usuários ilimitados
  2. 2

    Rippling

    6 meses grátis
  3. 3

    Plane

    10% de desconto nos serviços de Empregador de Registo e Empreiteiro durante 1 ano
  4. 4

    RemotePass

    20% off para prestadores de serviços e 10% off para EOR por 1 ano
  5. 5

    Remote

    20% off no primeiro ano

Aqui estão concorrentes ou alternativas a Oyster HR e outros softwares de Gestão de folha de pagamento similares. Você deve considerar alguns fatores importantes ao escolher uma ferramenta similar a Oyster HR para sua empresa: as principais funcionalidades de cada solução, a facilidade de uso da interface do usuário, o preço ou o valor pelo dinheiro, por exemplo. Cada software tem seus prós e contras, portanto, cabe a você escolher a melhor alternativa a Oyster HR que atenda às necessidades de sua pequena empresa. Para ajudá-lo a comparar cada aplicativo e escolher a solução certa, compilamos uma lista dos melhores concorrentes de Oyster HR. Descubra softwares como Gusto, Rippling, Plane ou RemotePass.

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Lista de Alternativas a Oyster HR

Entre as ferramentas da categoria Gestão de folha de pagamento, selecionamos as melhores alternativas a Oyster HR com base nas avaliações de cada solução e nas semelhanças com Oyster HR. Claro, cada solução tem seus prós e contras, e suas próprias características, mas, seja você uma pequena empresa, uma startup ou uma grande empresa, você encontrará a alternativa certa para realizar seus projetos.

logo gusto

1. Gusto

Plataforma de RH completa

4.3 (23 avaliações)
1 deal disponível | Resgatado por 178 membros
Gestão de folha de pagamento

3 meses grátis/Usuários ilimitados

Economize até $483

A Gusto ajuda empresas em crescimento a gerenciar facilmente suas tarefas de RH, para que possam continuar crescendo.

logo rippling

2. Rippling

Plataforma de gerenciamento de força de trabalho

4.7 (23 avaliações)
1 deal disponível | Resgatado por 44 membros
Gestão de folha de pagamento Rastreamento de Candidatos

6 meses grátis

Economize até $1.920

Rippling é uma ferramenta online para simplificar a gestão do seu negócio. Esta plataforma centraliza recursos humanos, tecnologia da informação e finanças em um só lugar. Otimize seus processos, economize tempo e melhore sua lucratividade.

logo plane.com

3. Plane

Simplifique o emprego internacional

5.0 (4 avaliações)
1 deal disponível | Resgatado por 5 membros
Gestão de folha de pagamento Recrutamento

10% de desconto nos serviços de Empregador de Registo e Empreiteiro durante 1 ano

Economize até $646

Plane é uma plataforma global de folha de pagamento e RH projetada para simplificar o pagamento e a gestão de equipes remotas. Ela apoia empresas no pagamento de funcionários e contratados em mais de 240 países, lidando com várias moedas e oferecendo suporte de conformidade localizado.

logo remotepass

4. RemotePass

Conecte-se e gerencie sua equipe remota com facilidade.

4.2 (9 avaliações)
1 deal disponível | Resgatado por 9 membros
Gestão de folha de pagamento Recrutamento

20% off para prestadores de serviços e 10% off para EOR por 1 ano

Economize até $4.500

RemotePass oferece uma plataforma de RH abrangente projetada para simplificar a integração, gestão, pagamento e retenção de equipes remotas em mais de 150 países.

logo remote

5. Remote

Contrate funcionários internacionais e gerencie a documentação de RH associada com facilidade

4.7 (20 avaliações)
1 deal disponível | Resgatado por 119 membros
Gestão de folha de pagamento Recrutamento

20% off no primeiro ano

Economize até $1.677

Remote é a ferramenta que fornecerá a você uma equipe internacional de RH para gerenciar o processo de contratação e seus funcionários existentes em diferentes países.Ele também permite que você pague facilmente seus funcionários de acordo com os requisitos legais e as moedas de seus países.

Secret.

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logo deel

6. Deel

Software de gestão de recursos humanos

4.7 (23 avaliações)
1 deal disponível | Resgatado por 179 membros
Gestão de folha de pagamento

US$ 500 em créditos

Economize até $500

A Deel ajuda você a contratar os talentos certos em diferentes países em apenas alguns minutos e, em seguida, garantir a conformidade, entregar folhas de pagamento e gerenciar tarefas administrativas. Monte facilmente sua equipe internacional.

logo bamboohr

7. BambooHR

Elevar os recursos humanos com simplicidade e inovação

4.0 (23 avaliações)
Gestão de folha de pagamento Rastreamento de Candidatos

A Bambooohr agrega valor ao fornecer uma solução de software de RH abrangente e fácil de usar que ajuda as empresas a gerenciar com eficiência seus processos de RH, simplificar fluxos de trabalho e cultivar uma experiência positiva para os funcionários.

logo paycor

8. Paycor

Gerencie sua força de trabalho com mais eficiência

4.0 (23 avaliações)
Recrutamento Gestão de folha de pagamento

A Paycor oferece uma plataforma completa de RH e folha de pagamento, combinada com suporte especializado, para simplificar e aprimorar a experiência dos funcionários, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a otimizar suas operações, cumprir as regulamentações e atingir seus objetivos.

Workday HCM Logo

9. Workday HCM

Impulsionando o futuro da gestão do capital humano.

4.0 (23 avaliações)
Gestão de folha de pagamento

Workday HCM agrega imenso valor às empresas, oferecendo uma plataforma abrangente e fácil de usar para gerenciar todos os aspectos da gestão do capital humano. Ele agiliza os processos de RH, facilita o planejamento da força de trabalho, auxilia no gerenciamento de desempenho, permite a aquisição e desenvolvimento de talentos e fornece insights valiosos por meio de análises robustas.

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10. Dayforce HCM

Revolucione a gestão da sua força de trabalho

4.5 (19 avaliações)
Envolvimento dos funcionários

O Dayforce HCM agrega valor ao fornecer uma plataforma única baseada em nuvem para todas as necessidades de RH, folha de pagamento e gerenciamento de força de trabalho, ajudando as empresas a otimizar processos, economizar tempo, reduzir custos e melhorar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.