Qu'est-ce que Jobvite ?
Avantages des évaluateurs
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Interface conviviale : Jobvite est apprécié pour son interface facile à utiliser, le rendant accessible à un large éventail d'utilisateurs, des responsables du recrutement aux candidats. Cette conception conviviale rationalise le processus de recrutement et permet aux équipes de gérer plus facilement les candidatures et de recruter du nouveau personnel.
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Fonctionnalités intégrées : Jobvite offre une variété de fonctionnalités intégrées, telles que les entretiens vidéo, les rapports et la gestion du pipeline. Ces fonctionnalités permettent un processus de recrutement plus complet et efficace, économisant du temps et des ressources.
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Système personnalisable : le logiciel peut être personnalisé pour s'adapter à des processus de candidature uniques, offrant ainsi flexibilité et adaptabilité aux différents besoins de recrutement. Cette personnalisation permet un processus de candidature plus personnalisé, améliorant ainsi l'expérience globale de recrutement.
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Processus d'embauche rationalisé : Jobvite est réputé pour rationaliser considérablement le processus d'embauche, en centralisant toutes les informations nécessaires en un seul endroit et en les rendant facilement accessibles à tous les membres de l'équipe. Cette efficacité permet non seulement de gagner du temps, mais améliore également l'expérience candidat.
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Excellent service client : Jobvite fournit un service client de haute qualité, avec une équipe ouverte aux commentaires des clients et aux suggestions d'amélioration. Cet engagement envers la satisfaction du client garantit que tout problème ou préoccupation sera résolu rapidement et efficacement.
Inconvénients des évaluateurs
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Problèmes techniques avec la fonction d'entretien vidéo : de nombreux candidats sont confrontés à des problèmes techniques avec la fonction d'entretien vidéo intégrée, ce qui indique la nécessité d'améliorer le système dans ce domaine.
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Options de rapport limitées : bien que la génération de rapports soit généralement simple, il pourrait y avoir plus d'options avec des graphiques et des tableaux croisés dynamiques qui sont moins déroutants lorsqu'ils sont téléchargés sur Excel.
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Modifications difficiles des flux de travail : apporter des modifications immédiates aux flux de travail ou aux approbateurs peut être difficile, en particulier dans les grandes organisations, car cela nécessite souvent une aide back-end qui n'est pas toujours rapide.
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Mauvais délais de réponse du service client : il y a eu des cas de délais de réponse lents de la part du service client, même dans des situations urgentes nécessitant des informations pour des raisons juridiques.
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Options de personnalisation limitées : malgré ses nombreuses fonctionnalités, Jobvite pourrait offrir davantage d'options de personnalisation pour mieux adapter le système aux processus de candidature uniques.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Page de carrières attrayante
Suivi transparent des candidatures
Références sociales
Sourcing intelligent
Analytique intuitive
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
Page de carrières attrayante
Suivi transparent des candidatures
Références sociales
Sourcing intelligent
Analytique intuitive
Comment Jobvite se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Promo
Aucune promo disponible pour le moment
Pour qui est Jobvite le meilleur selon nos évaluateurs ?
Recruteurs de grandes organisations : les recruteurs des grandes organisations trouvent Jobvite comme une plate-forme robuste et à chargement rapide qui permet une navigation facile parmi les candidats et les demandes de poste. Ses fonctionnalités de reporting performantes et son prix raisonnable offrent un bon rapport qualité-prix
Équipes RH : en particulier dans des entreprises comme Behaviour Frontiers, Jobvite a rationalisé le processus de recrutement et facilité les choses pour les équipes RH. Le système centralisé du logiciel permet à tous les membres de l'équipe d'accéder aux informations nécessaires, simplifiant ainsi le processus d'embauche pour toutes les personnes impliquées.
Administrateurs ATS : Jobvite dépasse les attentes des administrateurs ATS en raison de ses étapes de flux de travail et de ses fonctionnalités de communication. Ses capacités de reporting aident à développer les équipes et à fournir des commentaires, et le logiciel répond aux suggestions et aux besoins des utilisateurs.
Propriétaires de petites entreprises : Jobvite convient aux petites entreprises ou aux particuliers en raison de sa fonctionnalité de base intégrée de gestion CRM/relations. Sa nature basée sur le cloud est un plus pour les équipes distantes et facilite l'intégration et la conformité de manière simple.
Responsables du recrutement du réseau scolaire : ces utilisateurs sont responsables de l'embauche d'un grand nombre de personnel chaque année et apprécient l'interface conviviale de Jobvite, la vitesse rapide de la plate-forme et les fonctionnalités intégrées telles que les entretiens vidéo, les rapports et la gestion du pipeline.
Avis sur Jobvite
4.1
Note de Jobvite
4.1
Facilité d'utilisation
4.0
Service client
4.0
Rapport qualité-prix
3.9
Recommandation
4.0
Fonctionnalités
29 Avis sur Jobvite
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Nancy
Apprécier Jobvite : un acteur fidèle dans l'industrie
Je dois dire que Jobvite a vraiment révolutionné l'industrie lorsqu'il est apparu sur le marché. Il est vrai qu'il n'a pas subi de mises à jour majeures récemment, mais il tient toujours bon, surtout comparé à d'autres produits comme Taleo, SuccessFactors, iCIMS ou Kenexa. Bien qu'il n'ait pas de fonctionnalités mobiles étendues ou de rapports détaillés, c'est toujours un choix solide. Et en ce qui concerne l'interface utilisateur, elle a une sensation classique que je trouve personnellement très rafraîchissante. Dans l'ensemble, je suis un fan de Jobvite et de sa fiabilité inébranlable !
11 août 2024
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Kayla A
Jobvite : Un atout vital pour les équipes de recrutement
Dans l'ensemble, mon expérience avec Jobvite a été largement positive et je le recommanderais vivement. Depuis que nous avons commencé à utiliser Jobvite, il est devenu un outil inestimable pour notre équipe de recrutement, nos responsables d'embauche et nos employés. Ses fonctionnalités de candidature facile et de reporting pour le retour sur investissement et les données de recrutement ont été particulièrement utiles. Les retours des managers et du personnel ont été positifs, et les nouveaux employés peuvent rapidement apprendre ses fonctionnalités et commencer à l'utiliser pour les entretiens, les évaluations des candidats, le partage social et les recommandations. Nous utilisons souvent la fonction de reporting robuste de Jobvite pour les rapports hebdomadaires, mensuels et annuels. Cependant, la création de certains rapports peut être difficile et nécessite l'aide de notre représentant Jobvite ou du service client. La fonction Engage de Jobvite n'a pas été très réussie pour nous, peut-être en raison d'un manque de formation. Nous ne l'utilisons pas non plus très souvent. L'intégration est un autre facteur à prendre en compte, surtout si une organisation dispose d'un système séparé.
03 août 2024
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Gerald C
Une critique appréciative de l'outil de recrutement de Jobvite et du support client.
Je dois dire que Jobvite est un outil absolument fantastique! Il y a quelques domaines mineurs qui pourraient être améliorés pour rendre la transition entre les candidats, les descriptions de poste et les annonces encore plus fluide, surtout pour les campagnes de recrutement plus importantes. Mais, je suis convaincu qu'avec leur engagement à s'améliorer, ces ajustements seront faits en un rien de temps. En ce qui concerne leur service client, j'ai eu l'occasion d'interagir avec eux à quelques reprises. Une fois, j'avais un besoin urgent d'informations pour des raisons légales dans un délai de 24 heures. Bien que je ne l'ai pas reçu immédiatement, leur équipe a été constamment réactive et j'ai pu les relancer au cours de quelques jours et semaines. Cela m'a montré leur dévouement à résoudre les problèmes, même s'il faut un peu plus de temps que prévu. Dans l'ensemble, mon expérience avec Jobvite a été plus que satisfaisante!
29 juillet 2024
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Brenda C
La chute de Jobvite : La déception d'un ancien défenseur
Il y a cinq ans, j'étais une référence client pour Jobvite et je louais leur système convivial et sa capacité à impliquer les responsables du recrutement. J'appréciais la fonctionnalité de partager des offres d'emploi directement sur LinkedIn, de suivre efficacement les candidats et de former quelqu'un à utiliser le système en seulement un jour ou deux. Cependant, les choses ont changé. Ils ont commencé à acquérir des entreprises et des produits pour lesquels ils facturent, mais qui ne fonctionnent pas correctement. Leur gestionnaire de compte et leurs équipes de succès client changent tous les six mois, et ils sont devenus malhonnêtes sans aucune responsabilité. Ils semblent plus concentrés sur les ventes que sur la fourniture d'un service. Récemment, ils ont omis de me informer que notre gestionnaire de compte était parti et que notre gestionnaire de succès client gérait un problème très sensible. Je l'ai contacté au sujet d'un problème qui durait depuis plus de six semaines, pour le trouver visiblement contrarié. Cette expérience a renforcé ma compréhension de pourquoi les employés quittent Jobvite. Malheureusement, j'ai perdu tout respect pour Jobvite. J'appréciais autrefois sa simplicité.
23 juillet 2024
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Danielle R
Évolution constante : l'engagement de Jobvite envers la satisfaction des utilisateurs
J'apprécie les mises à jour continues et les améliorations que Jobvite apporte à son logiciel. Ils cherchent toujours des moyens de mieux servir leurs utilisateurs.
16 juillet 2024
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Natalie R
Expérience exceptionnelle de service client avec Jobvite
Je suis absolument ravi du service client de Jobvite ! J'ai passé trois jours à explorer la plateforme et à comprendre les exigences de l'entretien. J'ai été agréablement surpris lorsque j'ai reçu une réponse juste à temps, même si c'était un week-end. Maintenant, je suis prêt à poursuivre le processus à la date prévue. C'est à la fois excitant et incroyablement efficace !
09 juillet 2024
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Betty Smith
Jobvite : Avantages mais encore des améliorations à apporter
Je trouve Jobvite facile à utiliser, surtout lorsqu'il s'agit de recommander un ami, car il extrait efficacement les bonnes informations du fichier, ce qui me fait gagner du temps sur de nombreuses tâches manuelles. Cependant, je pense que l'interface utilisateur pourrait être plus conviviale.
29 juin 2024
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Keith E
ATS exceptionnel : Jobvite!
J'utilise Jobvite depuis trois ans et cela a dépassé nos attentes. En tant qu'administrateur ATS, j'ai travaillé avec de nombreux systèmes et je recommanderais Jobvite par-dessus tout. Il nous permet d'offrir la meilleure expérience à nos candidats grâce à ses étapes de flux de travail et ses fonctionnalités de communication. Ses capacités de reporting nous ont aidés à grandir et à fournir des retours à notre équipe. Jobvite a également été réactif à nos suggestions et besoins, en les incorporant dans leurs fonctionnalités produit.
23 juin 2024
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Roger S
Personnalisation exceptionnelle : Adapter Jobvite pour répondre à nos besoins en matière de recrutement
Les options de personnalisation dans Jobvite sont excellentes. Cela nous permet d'adapter le système à nos besoins spécifiques en matière de recrutement.
17 juin 2024
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Gloria Miller
Élargir la portée : le succès du recrutement social de Jobvite
Les fonctionnalités de recrutement social de Jobvite nous ont vraiment aidés à étendre notre portée. Nous avons pu attirer des candidats de haute qualité à partir de différentes plateformes.
10 juin 2024
