¿Qué es Hired?
Pros de los revisores
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Opción para establecer el salario base preferido por adelantado: esta función permite a los usuarios establecer sus expectativas salariales desde el principio, garantizando que se les ofrezcan oportunidades adecuadas.
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Excelente servicio al cliente: el servicio al cliente de Hired es muy elogiado, con actualizaciones diarias sobre nuevos candidatos y soporte receptivo, lo que mejora la experiencia general del usuario.
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Simplicidad e interfaz fácil de usar: el diseño limpio e intuitivo de Hired facilita la navegación y el uso, mejorando la experiencia general del usuario.
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Manejo centralizado de entrevistas: Hired permite a los usuarios administrar la mayoría de sus entrevistas en una ubicación, agilizando el proceso y ahorrando tiempo.
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Calidad y precisión de los candidatos: Hired brinda acceso a candidatos de alta calidad, con perfiles detallados que incluyen habilidades, experiencia y expectativas salariales, lo que mejora el proceso de contratación para los empleadores.
Contras de los revisores
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Etiquetas de perfil engañosas: la plataforma reutiliza perfiles etiquetados como Nuevo hoy, lo que puede ser engañoso y socavar la confianza en la plataforma. Además, el botón "ocultar" sugerido como solución no es práctico y crea molestias innecesarias.
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Tipos de candidatos limitados: Contratado ofrece principalmente candidatos técnicos, lo que deja un vacío para las empresas que buscan candidatos no técnicos. Además, existe una falta de transparencia sobre las otras empresas con las que se entrevista un candidato y su estado actual de búsqueda de empleo.
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Incapacidad para ver las empresas contratando: a pesar de recibir muchas solicitudes entrantes, los usuarios desearían poder ver qué empresas están contratando para poder comunicarse con ellas de manera proactiva.
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Falta de sincronización con herramientas de programación: a pesar de su simplicidad y conveniencia, Hired no se sincroniza con herramientas de programación como Calendly, lo que podría agilizar el proceso de programación de entrevistas.
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Funciones limitadas de filtrado y clasificación: si bien la plataforma proporciona actualizaciones diarias sobre nuevos candidatos, carece de funciones avanzadas para filtrar y clasificar candidatos, lo que podría mejorar el proceso de contratación.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Evalúa rápidamente a los candidatos
Conéctate con talento de primera calidad.
Verificar habilidades técnicas
Ver lo que los candidatos están buscando
Acceso a candidatos informados.
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Evalúa rápidamente a los candidatos
Conéctate con talento de primera calidad.
Verificar habilidades técnicas
Ver lo que los candidatos están buscando
Acceso a candidatos informados.
¿Cómo se compara Hired con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
No hay deal disponible en este momento
¿Para quién es Hired el mejor según nuestros revisores?
Reclutadores técnicos: los reclutadores especializados en contratación técnica pueden utilizar Hired para conectarse fácilmente con varios candidatos, cubrir puestos rápidamente y tener acceso directo a los perfiles de los candidatos.
Plataformas de solicitud de empleo: otras plataformas de solicitud de empleo pueden utilizar Hired para agilizar el proceso de solicitud de empleo, haciéndolo fluido y eficiente tanto para quienes buscan empleo como para los empleadores.
Solicitantes de empleo: las personas que buscan oportunidades de empleo pueden beneficiarse de la simplicidad de Hired y la capacidad de establecer el salario base preferido por adelantado.
Empresas: las empresas pueden utilizar Hired como plataforma para llegar a quienes buscan empleo, y algunos usuarios aprecian el concepto de que las empresas presenten solicitudes a quienes buscan empleo.
Gerentes de contratación: los responsables de contratar nuevos empleados pueden apreciar la calidad y precisión de los candidatos, las actualizaciones diarias sobre los nuevos candidatos y el acceso a sus habilidades, experiencia y expectativas salariales.
Reseñas de Hired
4.6
Calificación de Hired
4.4
Facilidad de uso
4.4
Servicio al cliente
3.7
Valor por dinero
3.8
Recomendación
4.1
Características
24 Reseñas de Hired
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Adam F
Valor excepcional: una inversión que vale la pena para software rico en funciones.
El software ofrece una excelente relación calidad-precio. Teniendo en cuenta su amplia gama de funciones y capacidades, definitivamente vale la pena la inversión.
17 septiembre 2024
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Noah A
Análisis de datos invaluable: Empoderando decisiones empresariales informadas.
La función de análisis de datos del software ha sido invaluable para ayudarme a tomar decisiones comerciales informadas. Proporciona datos claros y precisos.
07 septiembre 2024
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Kevin
Manteniéndose leal al contratado 🤞🏾
He sido un usuario leal de esta empresa incluso antes de que se llamara Hired y planeo seguir apoyándolos. Nunca he encontrado una plataforma como la suya que le dé tanto poder al candidato en el proceso de búsqueda de empleo. Las empresas interesadas en ti se acercan a ti con una oferta, eliminando la necesidad de solicitudes a ciegas. Ya no más currículums que desaparecen en el vacío de las plataformas de aplicación. Ya no más tiempo perdido elaborando cartas de presentación para empresas desinteresadas. Hired es el servicio de valet para profesionales de tecnología en busca de empleo.
01 septiembre 2024
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Jemima M
Encuentra lo que estás buscando.
En menos de 12 horas, recibí más de tres solicitudes de entrevista utilizando hired.com. La principal ventaja es que simplemente espero las invitaciones, en lugar de buscar activamente ofertas de trabajo y llenar repetidamente formularios de solicitud.
27 agosto 2024
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Karen
Increíblemente útil para la búsqueda de empleo.
Encuentro que el software, Hired, es extremadamente útil para la búsqueda de empleo. El proceso de solicitud de empleo es fluido y las actualizaciones son eficientes. Los reclutadores y el punto de contacto único siempre están disponibles, eliminando cualquier posibilidad de desaparición.
19 agosto 2024
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Justin
Impresionante escalabilidad: satisfaciendo de manera fluida las crecientes necesidades comerciales.
La escalabilidad del software es impresionante. Ha sido capaz de adaptarse a las crecientes necesidades de mi negocio sin ningún problema.
11 agosto 2024
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James
Integración eficiente: Impresionantes características de software
Me ha impresionado especialmente la capacidad del software para integrarse con otras herramientas que utilizo regularmente, esto ha mejorado enormemente mi eficiencia.
05 agosto 2024
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Christian Williams
Una revisión entusiasta del software contratado: Eficiencia y precisión en su mejor momento.
¡Estoy absolutamente emocionado con el software de Hired! Satisface todas mis necesidades perfectamente. La función de escaneo automático de currículums es la más precisa que he encontrado, con el único pequeño inconveniente cuando se trata de contratos donde he trabajado para múltiples clientes a través de un tercero. Pero ese es un pequeño precio a pagar por un sistema tan eficiente. Estaba encantado cuando recibí mi primera solicitud de entrevista la misma mañana en que mi perfil fue aprobado. La capacidad de rastrear mis solicitudes de entrevista es una característica fantástica que aprecio mucho. Además, el sistema incluso ayuda a los empleadores en la auto-selección, ahorrando tiempo precioso para ambas partes. ¡No podría estar más feliz con mi experiencia usando Hired!
29 julio 2024
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Susan
Herramienta eficiente para encontrar talento en ingeniería y productos!
He estado utilizando Hired de forma intermitente en varias empresas para ayudar con la contratación técnica. El software me permite conectarme fácilmente con múltiples candidatos y ayuda a cubrir puestos rápidamente. Me brinda acceso directo a perfiles de candidatos, incluidos currículums, y me permite chatear, programar entrevistas y confirmar compensación y requisitos directamente en la plataforma. También se sincroniza con algunos Sistemas de Seguimiento de Candidatos, lo que hace que el proceso de candidatos sea más fluido. Sin embargo, me gustaría que también ofreciera candidatos de negocios, no solo técnicos. También me gustaría tener más transparencia sobre las otras empresas con las que el candidato está entrevistando y su estado actual de búsqueda de empleo.
21 julio 2024
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Barbara M
Maximizando el potencial de búsqueda de empleo con Hired: Una experiencia personal.
Recomendaría altamente invertir tu tiempo en el sitio web de Hired. Te animan a completar tu perfil a fondo y realizar pruebas en línea para mejorar su atractivo, lo cual encontré que fue un ejercicio valioso. Con más de 2 años de experiencia, pude mostrar mis habilidades y expertise de manera efectiva. Aprecio la característica única de establecer un límite de tiempo para mostrar tu perfil en el sitio web, lo cual mantiene las cosas frescas y dinámicas. Aunque no he conseguido una entrevista en los primeros meses, sigo siendo optimista sobre las oportunidades que se presentarán. En comparación con otros sitios web de empleo o LinkedIn, Hired ofrece una plataforma única y atractiva para la búsqueda de empleo.
16 julio 2024
